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"노조민주주의" 검색결과 6,661-6,680 / 11,627건

  • [사회 인문] 노사관계의 의의,문제점,발전방향
    은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자?근로자?정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.다시 말하면 오늘날 노사관계를 구성하는 요소는 경영자 ... 와 노동자(노동조합) 그리고 정부라는 3자 체계로 파악하여야 한다. 그리고 이상적인 노사관계는 노동자(노동조합)와 경영자의 힘이 균형된 상태이어야 하며, 정부의 기능은 양자의 관계 ... 고 기업경영과 국가정책 결정에서 노동계의 위상과 역할이 크게 높아졌다. 기업의 노동조합의 역할 및 인적자원으로서의 종업원의 가치에 대한 인식도 사용자 지배적 노사관계가 지배하던 80년
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.03
  • 보편적 복지
    은 세율을 통한 재정확보가 필수적이다. 또한 강력한 노조가 특징이다. 사회주의는 경제적 역동성과 창의성 보다는 사회통합과 경제적 평등을 중요시하게 여긴다.2. 한국 사회에서 보편 ... 보편적 복지1. 보편적 복지의 사상사 및 철학적 기반보편적 복지 사상의 기반은 사회주의이다. 사회주의(社會主義, Socialism)는 노동, 일하는 대중이 직접 생산 수단을 소유 ... 하고 자원을 분배하며 운영하는 공동 경제와 모든 민중이 노동의 대가로서 평등하게 분배받는 사회를 지향하는 다양한 사상을 통틀어 일컫는 말이다.사회주의 체제가 유지되기 위해서는 높
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.28
  • 백산서당, 『한국정치론』, 한국산업사회학회
    민주변혁과 쟁점’ 이다.제3장 “의회와 정당정치”에서는 한국의 정당과 의회를 그 형성과 전개과정을 중심으로 기능과 역할을 분석하고 있다. 자본주의 국가의 의회가 지니는 양면 ... 수 있다. 이러한 요구를 충족시키기 위해서는 국가기구의 범위를 확정하는 것이다.소위 ‘이데올로기적 국가기구’의 범주를 넓게 보았을 경우에는-즉 학교, 노동조합, 종교 등 까지 포함 ... 성이 구조 및 법적· 제도적 한계에 머물면서 현실정치의 장에서 어떻게 표현되는지를 민중운동, 제국주의 및 독점자본과 관련지어 분석하고 있다.제 4장 “경찰 및 정보기구” 에서는 국가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.12
  • [노사관계] 한국 노사관계의 현황과 대응전략
    을 형성하는 주축으로 자리잡게 되었으며 노동법?제도의 개편으로 노조의 결성과 단체행동에 대한 규제는 거의 소멸되었다.노사관계의 민주화와 노동운동의 활성화는 권위주의적인 노사문화를 불식 ... 의 문제점과 쟁점을 파악해서 이에 대한 대응책을 정부와, 사용자, 특히 노동조합등 3자를 중심으로 해결책을 모색해 보고자한다. 또한 얼마전에 정부가 발표한 ‘노사관계 개혁방향 ... 정책적 성격을 벗어나지 못하고 보건 사회행정의 일환으로 추진되어 체계적 노동정책이 부재한 상태에 있었다. 물론 전쟁중이던 1953년에 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계 기본법
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
  • 현대 복지국가의 한계
    개념으로부터 출발한 것으로 정치 이데올로기나 정치권력의 배치상황과 연관되어 복지 목표를 가지는 국가이다. 약한 사회민주주의와 강한 국가 관료제를 특징으로 한다. 둘째, 급부국가 ... 조절형태로써 국가는 유효성을 상실하게 된다.3)사회민주주의적 접근: 1970년대 경제적 위기가 국제적인 성격과 주기적인 성격을 가지고 나타난 것이라 본다. 국가정책을 통한 노동 ... 를 저해하기도 한다. 시민을 고객으로 사회복지의 공급체계에 종속시킴으로써 자신이 속해 있는 이웃과 지역공동체, 노동조합에 배여 있던 호혜성, 상호존중, 상호부조 등의 연대가 갖
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.28
  • [행정학개론]현상에서 학문으로-과학적방법,논변적방법
    : 국가 정치체제, 노동조합의 구조, 금융시장의 특성, 정책이념 등-제도의 역사성 : 제도는 형성되면 방향성과 안정성을 유지하면서 일정한 경로를 지속하는 경로의존성EX. 입학사정관제 ... 과 현실에서의 괴리-변화가 가져올 사회적 영향, 인간행태적 영향에 대한 엄밀한 과학적 분석 요구(2) 신제도주의 : 사회 현상을 설명할 때, 제도를 사람과 동등한 독립변수로 고려-비 ... 공식적인 규범이나 정책 구조로 확대-과학적 엄밀성을 갖춘 분석적 접근①역사적 제도주의-제도=공식적 규정이나 운영절차+비공식적 조직이나 절차-동일한 상황에서 국가간에 서로 다른 정책
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28
  • 유럽의 행정0k
    이 유럽단위: GDP 대비%)2. 유럽 복지국가의 한계1) 영국전후 영국은 노동당 집권 이후 역대 정부의 사회민주주의적 정책에 따라 사회복지제도를 강화하고 기업의 국영화를 추진 ... 유럽의 행정0k1. 유럽의 복지국가 건설유럽은 19세기 이후 자본주의가 발달하면서 빈부격차, 노사분쟁, 실업, 산업재해 등 많은 문제점이 나타남에 따라 유럽 국가들은 자유방임주의 ... -19981998-1976 국가별 사회보험 최초 실행연도1917년 소련이라는 사회주의 국가복지체계가 등장하고, 1929년 자유방임주의가 초래한 대공황으로 자본주의체제가 붕괴 위험
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.01
  • 25 인류 역사에서 전쟁의 의미는
    - 1928년 뉴욕 출생. 1949년 뉴욕대학교를 졸업한 뒤 중서부 공업지대에서 용접공으로 일하면서 노동조합 관련 잡지에 글을 기고하여 문필가로서 두각을 나타내기 시작하면서 저널리스트 ... 는 전쟁을 두려워하지도 않지만 전쟁을 원하는 것도 아니다. 전쟁할 생각이 없다”고 말했다.이에 대해 3만 네티즌들은 “투표로 전쟁막자”며 전쟁반대 시국선언을 벌이고 있다. 민주노동당 ... 촌' 정책을 수립했으며, 1974년부터 1976년까지 국방 및 군비감축 민주당자문회의 의장을 지내고, 지미 카터(Jimmy Carter) 행정부 때에는 국가안전보장회의 안보기획조정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19
  • 자신이 존경하는 정치가
    회 ·건국준비위원회 ·노동조합 ·실업자대책위원회 등을 조직하고, 조선공산당 중앙간부 겸 인천지구 민전의장에 취임하였다.3. 노선 전향과 정치활동1946년 조봉암은 박헌영에게 충고 ... 하는 공개서한을 발표하며, 조선공산당의 분파주의를 비판하면서 조선공산당과 결별하고, 좌익과 우익 모두를 거부하고 제 3의 길, 사회민주주의로 노선을 전향했다. 조봉암의 전향이유는 몇 ... 한다면 ‘사회민주주의’라고 말할 수 있다. 진보당 정치노선의 핵심은 민주수호와 평화적 통일이었다. 그리고 그 정치노선을 실현하기 위하여 자본독재와 공산 독재를 배격한 민주책임정치와 피해대중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12
  • [노사관계론] 노동조합운동의 기능과 미래
    는 사회제도의 개선을 위한 보다 광범위한 사회운동의 일환으로 간주한다. 그러나 그들은 노동조합운동이 여러 가지 정치적 문제를 취급해서는 안되며 다만 작업장에서의 산업민주주의의 확산 ... 공정한 보수를 받게 하고, 의미있는 사회개혁작업을 추진하고자 하는 노동조합의 노력을 통해 가장 잘 달성될 수 있을 것으로 믿고 있다.5 반노조주의자들은 노동조합을 자본주의체제 ... 다고 본고 있다.3) 웹 부부산업민주주의를 바탕으로 한 사회를 건설하기 위한 점진적 변화를 추구함에 있어 노동조합이 중요한 영향력을 행사할 것으로 전망한다. 산업능률의 촉진, 노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • 비정규직문제에 대한 비정규직보호법과 조직화문제
    해 갈 것이다. 따라서 비정규고용 문제를 둘러싼 노동조합, 여성, 그리고 인권과 사회정의를 옹호하는 시민단체 사이의 연대는 필연이며, 의식하든 의식하지 않든 신자유주의에 맞서는 전선 ... 조합의 비정규직 조직화 전략 -25--한국 노동조합들의 비정규직 조직화 전략-조직화 전략 1: 통합전략-조직화 전략 2: 분리지원전략-조직화 전략 3: 분리독자화 전략-비정규직 ... 정규 그 결과 소득분배의 악화와 빈곤의 심화를 낳고 있다. 노동조합이 기본적으로 옹호해야 할 가치는 시장의 자유 가 아니라, 인구의 압도적 다수를 차지할 뿐 아니라 사회의 유지 발전
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 유한킴벌리 중국시장 진출 성공전략 분석
    의 신념4조 교대제로 여유 창출막대한 교육훈련 투자인사제도 개편높은 성과 보상자율적 작업팀환경요소혁신의 Contents원활한 의사소통신뢰 증진노동조합의 내부 민주주의노동조합의 자주적인
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17
  • 노동조합 조합원의 권리 의무
    적으로 상대적 약자인 근로자가 집단적 자조를 통하여 실질적 의미에서의 노사대등관계를 도모하게 함으로써 노사자치주의를 실현하고자 함이다.이에 따라 근로자는 노동조합을 결성하거나 기존 ... 노동조합에 가입함으로써 조합원의 지위를 취득하게 되며, 그에 따라 조합원으로서의 권리 의무를 갖게 된다.노동조합이 자주성을 갖고 강한 단결력으로 민주적 운영을 통해서 근로자 ... 노동조합 조합원의 권리 의무1. 서헌법 33조 1항에서는 근로자의 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 역사교과서 개정에 대한 나의 생각 / 고찰
    이 이렇게 전개되자, 즉각 민주당과 민노당, 심지어 보수적인 자유선진당까지 교과서 수정에 반발하고 나섰고, 전국교직원노동조합(전교조)도 23일 오전 대변인 성명을 통해, 교과서 ... 된 제도이다. 이로 인해 우리나라는 역사교과서의 국정제도를 극복하고 세계 대부분의 민주주의 나라에서 보편적으로 채택하고 있는 검인정 제도로 전환하게 된 것이다. 역사학계는 이에 대해 ... 들의 주장을 동의하지 않지만 인정은 하겠다. 자기의 철학과 가치관에 따라 역사에 대한 이해와 해석은 얼마든지 다양할 수 있기 때문이다. 이를 인정하고 서로를 수용하는 것은 민주주의 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.24
  • 우리나라의 노사협의회
    한 임금상승 등의 비용이 체제 외부에서 흡수라 여력이 어려워진 90년대 초 경제발전과 민주주의 적인 제도가 필요하게 되었으며 이 결과 경사협 이 조직되었다. 이전 노사관계 조정기구인 ... 하는 제도이다. 단체교섭에서 취급되지 않는 사항을 상호협력과 공동목표의 달성을 위해 상이한 입장의 주체가 동일한 장에서 논의하는 과정인 것이다. 노동조합이 일방의 이익을 결집하기 위한 ... 이익집단적 성격을 갖는데 비해 쌍방의 이해를 정충하고 완충시키는 역할을 담당하는 제도적 기구의 성격을 띤다. 따라서 노동조합을 이익갈등의 생성자로 볼 수 있는데 반해, 노사협의회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.07
  • 사회복지 정책론 문제출제
    을 인식했다.④ 교구단위의 구호행정을 구빈연합구로 통합했다. ***⑤ 저임금노동자의 임금을 보충하기위한 수단이다.2. 복지국가 확립을 위한 동인들을 모두 고르면?가. 노동조합과 사민주 ... 을 둔다.6. 에스핑앤더슨의 복지국가 유형에 대한 설명으로 거리가 먼 것은?① 탈상품화에 따라 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 국가로 구분한다.② 자유주의 복지국가의 급여수준 ... 은 최저생계비수준이다.③ 독일, 프랑스는 보수주의 국가의 대표적인 국가이다.④ 가족의 책임을 가장 강조하는 국가는 보수주의 국가이다. ***⑤ 사민주의국가의 사회보험운영 체계는 통합형이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 바람직한 병원 노사관계
    를 부여하며 근로 자체가 삶의 본질이고 노동에 의해 인간가치 창조가 이루어진다는 것을 인식해야 한다. 또한 자신들이 만든 노조민주주의 방식에 의한 대표자를 선출하고 외부 간섭 ... 자와 노동조합과의 관계, 경영자 근로자 정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.이런 노사관계는 이와 잇몸과 같은 상호보완적 관계이다. 하지만 우리 나라 현실은 그렇지 않 ... 의 해석과 적용에 있어 노사간의 권리를 둘러싸고 일어나는 분쟁이다.노사분규는 기업 내에 노동조합이 조직되어 있고 노사간 임금교섭이나 단체교섭에서 합의를 도출하지 못하고 단체행동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.09
  • [방송][경영][민영방송 경영][민간방송][위성방송 경영][공영방송 경영][지상파방송 경영][민영방송]민영방송(민간방송) 경영, 위성방송 경영, 공영방송 경영, 지상파방송 경영
    다. 더욱이 공영방송은 방송위원회, 국회, 노조 등으로부터 강력한 견제를 받기 때문에 경영진의 일방적인 방송사 운영에는 많은 제약이 따르지만, 민영방송의 경우 사주가 인사?예산 ... 효과는 공영방송의 사회적 가치를 증진할 수 있으며, 동시에 유인체계를 통해 시장의 거래관계에 반영함으로써 경제적 효율성을 증대시킬 수 있기 때문이다. 방송에서 긍정적 외부성이란 민주 ... 주의를 실현함에 있어 방송이 제공하는 시장 외적인 효용이라 할 수 있다. 특히 이러한 긍정적 외부성은 정보의 질과 그 활용에서 발생하는 다양한 ‘편익(benefit)'과 관계가 깊
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 마가릿대처를 읽고
    의 임대주택을 세입자에게 매각함으로써 중산층을 두텁게 했고, 국영기업 주식 매각을 통해 개인주식소유자를 확대했으며, 국민주주화를 통해 민주적 자본주의의 기초를 튼튼하게 만들었다.주식 ... 여러 선진국들의 국가운영방법에 비추어 봤을 때 한국은 커다란 침체기에 놓여있다 봐도 무방하지 않다. 사회주의?복지주의 국가들 그리고 다른 여러 국가들의 시장경제 도입의 물결이 한창 ... 들의 성장환경에 있어서 암초로 여겨였던 여러 가지 불필요한 규제들을 완화?폐지함으로써 기업에 활력소를 불어넣었다. 대처는 자유시장경제의 발전에 있어서 필수개념인 자본주의가 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • [사회과학] 공무원에 있어서의 노조에 대한 고찰
    제도 규정하여, 노동3권의 주체를 '근로자'로 정의하고 있다. 여기서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자(노동조합노동관계 ... 33조 제2항과 같은 공무원 특례규정이 없었다. 그리고 1953년 제정 노동조합법 제6조는 "근로자는 자유로 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 현역군인, 군속 ... 에 한하여 노동3권을 부여하였다. 이에 따라 1963. 4. 17. 다시 국가공무원법과 노동조합법을 전면 개정하여, 국가공무원법은 현행 국가공무원법 제66조와 같은 내용으로 되
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03
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2025년 08월 21일 목요일
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