"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 직무수행계획서 간호관리학 실습종결평가서 1995년 정신보건법 학점은행제 인적자원관리 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 6,621-6,640 / 78,360건

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노인 성년후견제도에대한 자신의 입장과 입장에대한 근거를 기술하시오

다. 주로 초기치매에 적용이 되고 있으며 은행 업무를 본다거나 부동산계약 등 법률적인 문제를 처리하는 것에 어려움을 겪고 잇는 노인에게 복잡하고 어려운 일을 대신 처리해 주며 도움 ... 하지 않게 후견업무를 관리하며 감독하는 안전장치가 필요하기 때문이다. 이렇게 성년후견제도는 한 사람이 가지고 있는 권리를 통째로 책임을 져야 하는 중요한 법적의무를 이전받게 되는 것 ... 인 만큼 복잡하면서도 까다로운 절차가 진행이 돌 수밖에 없다. 만약 후견인이 임무를 다하지 못한다거나 피후견인의 복리에 반하게 되는 행동을 한다면, 친족 및 이해관계인이 가정법원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

절차노인장기요양 서비스를 신청하고 이용하는 절차는 복잡하고 번거롭다. 서비스 신청 및 등급 평가를 받는 과정이 어렵고 시간이 소요되며, 노인들과 그들의 가족들에게 큰 부담을 주고 있 ... 을 위해 지방자치단체와 중앙정부 간의 협력 강화가 필요하다. 재원 분배와 지원 서비스의 효율적인 제공을 위한 업무 프로세스의 최적화와 통합을 고려해야 한다.둘째, 보다 포괄적인 서비스 ... 불안정성 문제를 극복해야 한다. 또한, 복잡한 신청 및 절차 문제는 노인들과 그들의 가족에게 상당한 부담을 주고 있다. 이를 개선하기 위해 더 간소화된 절차와 신청 방법을 도입

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15

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[기본간호학] 요로감염과 간호사의 역할

에 의하면 환자입원 일당 간호사의 업무시간이 증가할수록 요로감염의 발생율은 감소한다(Kane et al.,2007b). 간호사가 충분히 확보된다면 도뇨절차를 지키면서 삽입하고 세심한 유지 관리로 인하여 감염발생 가능성이 낮아질 것이다. ... 과 실천을 증가시킬 프로그램을 개발하는 것이 필요하다.2. 임상경력이 적은 간호사의 요로감염 관리 활동에 대한 보다 집중적인 업무개선과 질 평가가 이루어져야 할 것이다.-신규간호사 ... 감염관리 교육 경험이 있는 경우, 수행도가 높게 나타났다.3. 간호사의 요로감염 관리에 있어 실제로 실천하지 못하는 요인을 분석하는 탐색적인 연구가 필요하다.4. 간호업무 수행 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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간호 관리학 실습-의료사고

.(2) 수술 예정인 환자가 수술실로 내려오면 환자확인을 ‘개방형 질문’, ‘환자번호 확인’, ‘환자 팔찌 확인’ 3가지 절차를 거쳐야 하는데 환자에게 ‘개방형 질문’을 하지 않 ... 하도록 한다.(3) 수술 시 환자 확인 절차를 강화시킨다.(4) 수술 시 타임아웃을 의무화한다.(5) 신체의 수술부위를 표시한다.(6) 수술 전에 실수가 없다는 확인을 할 때까지 잠시 ... 한다.(3)업무 인수인계 시 내용을 공유하고 유사사례가 재발하지 않도록 방지 교육을 한다.(4)낙상 환자임을 침상에 표시하고, 발생장소에도 표시한다.(5)더 자주 라운딩 실시하고 병실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 지역사회복지론

어, 사회보장정보시스템과 지자체의 온나라 결재시스템을 연계하여 맞춤형 복지업무와 행정업무의 절차를 상호 연동하거나, 지역사회의 특성과 문화를 반영한 복지수요 조사나 설문을 실시하거나, 주민의 의견과 참여를 적극 수렴하고 활용하는 등의 방안을 적용할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

을 통하여 가까운 거리의 읍과 면 단위 피해여성에 관한 지원 업무를 적극 수행할 수 있도록 해야 할 것이다. 또 유형별(상담 및 보호 시설), 이용대상별(가정폭력, 이주여성, 성 ... 의 강화가 필요한 것이다. 그리고 의료 지원체계와 관련해서는 치료 기피와 복잡한 행정 절차 등이 빠른 의료 지원을 방해하는 요인으로 지적되고 있는 만큼 의료진들의 인식 개선 노력 ... 과 더불어 행정절차의 간소화, 관련 기관의 네트워크 구축이 융합적으로 추진되어야 할 것으로 사료된다.그런가 하면 피해 여성들은 가정으로 돌아가는 것이 어려운 상황에 있는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램

해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 평생교육 프로그램의 기획2. 프로그램의 기획 절차1) 프로그램의 개발 요구와 필요의 확인3. 프로그램 개발을 위한 조직의 상황과 환경 분석4 ... 재생의 과정이고, 두 번째는 타깃 집단과 잠재적인 학습자들과의 연계 모색이다.2. 프로그램의 기획 절차1) 프로그램의 개발 요구와 필요의 확인4차 산업 혁명의 시대에 스마트폰과 인 ... 을 사용하지 않는 사람들은 이러한 정보로부터 소외되기 쉽다. 게다가 음식 배달이나 금융, 민원 업무도 빠르게 비대면으로 전환되면서 스마트폰을 이용하지 않고는 서비스를 이용하기 어려워져

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

, 분석, 행동에 이르는 절차를 수행하게 된다. 이러한 모든 고객과의 관계는 고객과의 접점에서 시작하고 종료하게 되어 효율적인 업무 프로세스를 수행한다. 국민은행은 프로세스 변경 ... 과 직원들의 생산성 증대시키는 효과적인 팀으로의 구성이 이루어졌다. 이러한 팀제로의 개편은 은행 종사자들에게 고객에 대한 인식의 변화를 일으킬 수 있는 계기가 되기도 하였다. 업무 ... 된 프로세스의 가장 기본적인 전제는 각 업무 영역에 있어서 서로 상호적인 커뮤니케이션이 자유롭고 빠르게 이루어져야 한다는 것이다.(3) CRM 구축효과국민은행은 데이터웨어하우스 및 CRM

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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중간관리자가 가져야 될 리더십에 관한 정리

하게 느고 느낄 때 힘이 되어 준다는 뜻이다.4. 베스트프렌드형이들은 업무가 지연되거나 절차대로 진행되지 않을 때에도 팀원들을 위한 핑계거리를 만들어내고 절대 팀원들과 맞서지 않 ... 부분 사람들은 업무의 기술적 측면에 있어서는 탁월한데, 이는 사실 진급을 하게 됐던 이유이기도 하다. 하지만 다름 사람들을 다루는 데 있어서는 별다른 관심이 없는 경우가 허다 ... 는다. 이들은 회사 업무뿐 아니라 업무 외적으로도 팀원들과 개인적으로 친하게 지낸다. 이들은 항상 유쾌하고 밝은 표정이며 그 어떤 사안도 심각하게 받아들이지 않으려 한다. 베스트프렌드

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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금융제도의이해 ) 핀테크의 의미를 설명, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리

업무를 처리할 수 있으며, 금융 서비스에 대한 접근성이 높아진다.- 데이터 기반 의사결정: 핀테크는 빅데이터 및 인공지능을 활용하여 고객의 금융 습관 및 요구 사항을 이해 ... 의 개선, 더 나은 투자와 자산 관리 도구, 보험 요금 및 가입 절차의 간소화, 금융 포트폴리오 다변화 및 관리의 용이성과 같은 혜택을 얻을 수 있다.핀테크는 현대 금융 업계의 혁신 ... 를 제공한다.4) 보험디지털 보험 기업들은 보험 가입 및 청구 절차를 간소화하고 빠르게 처리할 수 있는 기술을 개발하고 있다. 플랫폼을 통해 고객이 보험 가입을 간편하게 완료하고, 청구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.20

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[인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

과 업적을 평가하여 각종 인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것이며 종업원의 근무태도와 업무수행능력, 업무성과, 적성, 장래성 등을 정확하게 평가하고 평가 결과를 토대 ... 하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의하였다.몬디는 개인의 직무 성과를 정기적으로 검토, 평가하는 공식 시스템을 인사 고과라 정의하였고, 플리포는 종업원이 현재 담당하고 있는 직무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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형사소송법 중간고사 내용정리

다. 실질적 피고인(갑)의 출석을 명하고 절차를 진행시키면 된다.필기) 갑, 을 모두 업무방해 및 공무집행방해에 대한 형사처벌을 따로 받아야 한다.(4) 피고인 신문 등 사실심리 ... 의 의의가) 형사소송법이란 ‘형사절차’(실체형법의 구체적 실현을 위한 절차)를 정하는 국가법체계이다.필기) 형법은 실체법이고 형사소송법은 절차법이다.나) 형사절차법이 아니라 형사‘소송 ... ’법이라 부르는 이유는?다) 형사소송은 형사절차의 일부로서 특히, 소송의 구조 즉 특정한 사건에 관하여 기소자(검사)와 피기소자(피고인)가양당사자로서 대립하여 공격*방어를 행하고 이

시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30

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사회적기업진흥원 체험형 청년인턴 자기소개서 경험 및 경력 기술서 면접자료

습니다.2. [신의성실] 남들이 신경 쓰지 않는 부분까지 고려하여, 절차대로 업무 또는 연구를 수행하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (500자 이내)“신 ... 의 성실함으로 완성한 업무의 신뢰”인턴 시절, 저는 업무 중 남들이 간과하기 쉬운 서류 작성 절차를 꼼꼼히 점검하는 데 노력했습니다. 특히 지원서류의 작은 오탈자나 누락된 정보 ... 를 신속히 발견하고 바로잡아 업무 지연을 예방했습니다. 또한 절차상의 문제점을 발견하면 담당자에게 적극적으로 건의해 개선안을 제안했습니다. 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 실수

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.11

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

다. 첫 번째, 팀장은 감독이 아니라 주장하고 있다. 두 번째, 선수는 감독과 주장의 판단에 따라서 수시로 자유롭게 교체가 가능하며 어떤 공식 절차도 거치지 않는다. 세 번째, 개인 ... . ‘팀제’를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하시오. 조직의 성과 수평적 조직구조 -각자가 기능중심이 아닌 해야 할 일이 이루어지는 과정을 중심으로 팀원들에게 업무 배분 ... 보상의 차별화가 연계적으로 설계되어야 할 것이다. 개방적 분위기 -팀장과 팀원의 업무 및 기타 개인관심사를 대상으로 한 원활한 소통이 중요하다. -특히 성과목표면담, 중간면담, 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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투운사 오답노트 3회 (전범위)

조에 따른 손실보전 등의 금지가 적용도지 않는 예외사항으로 가장 거리가 먼 것은?① 회사가 자신의 위법행위로 인해 발생한 손해를 배상하는 행위② 분쟁조정 또는 재판상 화해절차 ... 의 약관운용 규정에 대한 설명이다. 가장 적절하지 않은 것은?① 금융투자회사는 업무와 관련하여 협회가 정한 표준약관을 그대로 사용하거나, 수정하여 사용할 수 있다② 외국집합투자증권 매매 ... 한다이전이 아니라 이후이다. 사후처리가 핵심이다.PASSCODE 실전유형 문제풀이9. 다음 중 투자회사의 감독이사에 해당하지 않거나 틀린 것은? => 다,라가. 법인이사의 업무집행

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

과목명 : 조직심리학과제주제 : 직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 ... 는가를 명확하게 하여야 한다. 즉 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업이자 직무분석은 업무개선의 기초가 된다. 또한 직무분석은 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초 ... 은 인사상담, 안전관리, 정원 산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공해 준다.3. 직무분석의 세 가지(과업/업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)1) 과업(업무)중심조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.23

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감염병 관련 국내 보건의료정책변화 보고서(A+자료)

제정되었고, ?자연재해대책법?을 비롯하여 다원화되어있는 관련 법령의 주요 내용들을 통합하고, 각 부처에 분산되어 있는 재난 및 재해와 관련된 안전관리업무의 총괄, 조정 기능 ... 을 정립 하는 방향으로 구성되었다.현행 ?재난 및 안전관리 기본법?에 따라 국가적 위기를 관리하는 체계를 살펴보면, 국민안전처장관이 재난 및 안전관리 업무를 총괄?조정하며(제6조 ... 체계를 중점적으로 다루고 있다. 재난 발생시 관계부처 및 기관의 구체적인 역할과 업무 범위에 관해서는 국가위기관리기본지침을 비롯한 각종 매뉴얼에서 규정하고 있으며, 위기상황 시 제반

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

의 특징전통적 조직 구조는 대개 계층적이고, 명확한 직급과 역할이 존재한다. 이러한 조직 구조는 안정성과 효율성을 중시하며, 업무가 명확히 분업화되어 있다. 각 부서는 특정한 기능 ... 한 규칙과 절차가 존재하며, 이는 조직의 일관성과 예측 가능성을 높인다.● 계층적 구조(Hierarchical Structure): 전통적 조직은 명확한 계층적 구조를 가지고 있 ... 으며, 상위 계층에서 하위 계층으로 명령이 전달된다. 이러한 구조는 조직 내 명확한 책임과 권한을 설정하는 데 유리하다.● 분업화(Specialization): 전통적 조직에서는 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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노인간호학실습 보건의료팀 간의 협력보고서

노인간호학실습보건의료팀 간의 협력보고서목 차1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술 ... ----------------------------------------------- 9p1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 ... 지원 서비스를 제공1) 조정과 협력의료환경에서 의료와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 조직목적 달성을 위한 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 전문화한다. 한편 업무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2024.10.21

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

있다. 총지배인은 호텔의 모든 운영을 총괄하며, 직원들의 업무를 관리하고, 고객 서비스의 질을 유지하기 위해 필요한 조치를 취한다. 총지배인은 또한 호텔의 예산을 관리하고, 수익 ... 에 동참하도록 만든다.반면 관리자는 사람을 자원으로 바라보며, 그 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 역할을 한다. 관리자는 개개인의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 업무를 배분 ... 하고, 구성원들이 조직의 목표를 달성할 수 있도록 지도한다. 예를 들어, 한 대형 호텔의 총지배인은 직원들의 업무를 세부적으로 관리하고, 각 직원이 맡은 역할을 충실히 수행할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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