"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 6,581-6,600 / 49,401건

사회보장법 ) 사회보장의 세 가지 유형(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 특성을 1) 책임주체, 2) 대상, 3) 목표, 4) 방식, 5) 재원, 6) 관계법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술하시오.

법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분하여 각각 ... 「국민연금법」, 「국민건강보험법」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」 의 특성을 1) 법의 목적, 2) 소관부처, 3) 법 시행업무 공단의 명칭, 4) 근로자의 보험료 부담 여부 ... 와업장가입자란 사업장에 고용된 근로자 및 사용자를 의미한다. 국민건강보험법의 목적은 국민의 질병, 부상에 대해 예방, 치료, 진단, 재활과 출산 및 사망, 건강증진에 대하여 보험

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.09

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

. 즉 돌봄, 노동의 탈가족화는 아동보육을 통해 현실화 된다. 그러나 개인 돌봄 책임의 탈가족화는 개인의 상품화의 충분조건이라고 할 수는 없다. 아동보육과 같은 탈가족화 정책 자체 ... 기관이 급여의 결정 및 실시 등에 사용하기 위하여 산출한 금액으로 근로소득, 사업소득, 재산소득, 이전소득을 합한 개별가구의 실제소득에서 장애·질병·양육 등 가구 특성에 따른 지출 ... 요인, 근로를 유인하기 위한 요인, 그 밖에 추가적인 지출요인에 해당하는 금액을 감하여 산정한다. 또 제2조제9호에 따른 재산의 소득환산액은 개별가구의 재산가액에서 기본재산액 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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사회복지서비스는 보편적이어야 하는가 아니면 선별적이어야 하는가

어 있는 것이기 때문에 매우 큰 어려움을 초래할 수 있다. 세금이 높아지게 된다면 근로자들의 경우 일하고자 하는 의욕이 떨어지는 동시에 기업은 투자하지 않게 될 수 있다.두 번 ... 한다면 분명 이는 모든 국민에게 있어서 매우 부담스럽다고 말할 수 있다. 그러므로 나는 선별복지가 더욱 발달을 하는 것이 좋다고 생각한다. 수급권도 일반 수급권과 조건부 수급 ... 권의 경계를 확실히 하면서 조건부 수급권자를 더욱 확대하는 방안으로 하며 일반수급자를 계속해서 줄여나간다고 한다면 이는 더 좋은 방안이라고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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포괄적 차별금지법

하고 있다. 제2조의 내용은 장애, 학력, 병력, 근로자 등의 내용을 구성하고 있다.안 제3조의 내용은 차별의 범위로 제3조 제1항은 실질적인 차별 개념을 규정하고 있다. 차별금지 ... 의 취지에 부합해야 하고 사전에 국가인권위원회의 의견을 들어야 하는 것으로 신중한 검토가 필요하다.안 제10조부터 제20조인 고용에서의 차별금지는 고용에 평등한 기회보장 및 대우와 근로 ... 한다는 내용이다. 물론 지금 현재에도 장애인 차별금지법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 연령차별금지법, 기간제법, 파견법 등 개별적인 차별금지법이 있으나, 현재 우리는 아직 이러한 조건

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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쿠팡 사례연구

한 비닐백에 담겨 배송되는 등 1년에 1240만 그루의 나무를 심는 것과 같은 효과를 낼 만큼 환경 보호에 기여하고 있다.다음으로 쿠팡은 안전하고 공정한 노동 조건을 제공하고, 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트

와 부합하는 일자리, 둘째, 전일제와 차별이 없는 일자리, 셋째, 최저임금과 4대 보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리를 말한다. 시간선택제 일자리 정책의 대상은 크게 공공 부문 ... 에서 국민의 생활에 큰 영향을 미치는 홍보내용에 대한 분석이 필요하다. 정책에 대한 기업의 인식과 태도의 변화는 근로자와 구직자가 가지는 일자리에 대한 인식변화에도 영향을 미치기 ... 때문에 기업을 대상으로 하는 홍보사례의 분석은 연구할만한 의미가 충분한다. 특히 시간선택제 일자리는 기업의 공급 측면과 구직자와 근로자의 수요 측면에서 모두 홍보가 필요하기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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[여성복지론] 성별영향평가 분석제도

등의 어려움을 겪는 현실을 개선해 중장년 여성의 근로조건 향상에 기여하는 것이 목적이다.요양 보호사들의 인권 침해 재발 방지 방안을 위해 다각적으로 검토하고, 요양보호사 직무 교육

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.08

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스웨덴 육아정책 요점정리

-유아학급/가정보육-취학전 영유아대상육아지원기관-주교사돕는 보조역할수행가정보육모형식적교육및 자격조건없음지방자치단체가 운영하는기관에서 90-100시간훈련과정 이수-가정보육-유아학급/가정 ... 한화기준 약520만원)나머지 3개월(90일)기존소득과 상관없이 고정비용 하루일당 지원받음 - 60크로나육아휴직정책은 근로시간정책과 병행자녀가 초등학교1학년까지 근로시간 25%단축 ... 가능-급여는 근로시간만큼 받는다종일근무외 1.반일근무2.하루4/1근무 3. 8/1 시간근무제 4.유연근무제다양하게 조정 선택할 수 있다.2.수당지원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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국어과 중등임용 2차 수업실연 모의문제 - 창의적 읽기

방안을 비판적으로 이해하기3~5차시· 글에 제기된 문제를 해결하기 위한 공모전 열기< 수업 조건 >학생 수장소학습 기자재30명국어 교과교실교사용 컴퓨터, 칠판, 빔 프로젝터 ... 가 이루어진 시기이기도 하다.2000년대 초반부터 중반까지는 ‘여성들’이라는 단어보다 ‘여성 근로자’라는 단어가 더 많이 사용된 시기이다. 여성의 경제 활동 참여가 활발해지 ... 다양한 정부 정책이 나왔지만, 실제 근로 환경에는 적용되지 않는 등 정책과 사업장 간의 온도 차가 문제가 되기도 했다.(중략)20년간 육아와 관련한 담론에는 ‘여성’이 중심에 있

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.01.28

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방송대 남녀평등과법 기말과제물

사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오.4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관 ... 항에서는 성희롱을 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관?지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위 ... 에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위 나. 상대방이 성적 언동 또는 성적 요구에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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공사서류작성집 - 착공부터 관리까지 이거 하나로 끝낸다 (96쪽)

을계약보증금지급각서10.폐기물처리비 가 있을경우 올바로 신고를 할것. 하면 됩니다.수의계약견적서주의-계약후 계약서 스켄받아서 근로복지공단에 일괄적용사업개시 신고를 반드시 해야합니다.4 ... )등록번호 : 0재무관 귀하210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡)수 의 계 약 견 적 서수 의 계 약 견 적 서본인은 시설공사 입찰유의서 및 시설공사 계약일반조건과 특수조건설계서 및 ... 현장 설명사항 등 모든 조건을 수락 하고 다음과 같이 수의계약을 체결코자 견적서를 제출하오니 수락하여 주시기 바랍니다.다 음1) 공 사 명 : -2) 견적 금액 : 금 영 원(금

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.25

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간호관리학 요약

간호관리학관리이론1고전 구조론적 중점과학적 관리 테일러 동료 1890년 시작 테일러주의=근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙 수행걸리는 시간 기구 장비 사용 ... 며 보다 많은 근로자 의사결정 영향기획의 유형기획이 지속되는 시간 구분 장기10년 중기5년 단기1년기획의 구체성 구분 구체적기획 방향제시하는 지침적 기획기획이 적용되는 폭이나 범위 ... 적 기획전술적 기획의사결정의 유형의사결정의 조건계획개발의 주관자의도 목적혁신적 적응적위험과 불확실성의조건중간관리자에서부터 최고경영자장기생존 성장확인일상적 적응적확실성의 위험한 조건일선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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[한국방송통신대학교] 기말시험(온라인평가)-글쓰기

를 달리 느끼실 수 있습니다.(8) 미국은 지난 1967년에 ｢연령에 의한 고용 차별 금지법｣을 제정, 연령을 이유로 고용, 해고, 근로 조건 등에서 차별 대우를 금지하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.26

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국내 폐기물 에피소드

episode 조사[사건 episode 조건]조건 – 법원 판결이 존재할 것(대법원), 국내 에피소드일 것, 단순한 인터넷 기사 사건X[사건 episode 조회 방법]법률데이터 조사 플랫폼 ... 피해내용)1988년 2월 연탄공장이 위치해 있었던 서울 상봉동의 한 주민에게서 진폐증이 발견되었다. 일반적으로 진폐증은 분진 발생 작업장에서 근무하는 근로자들에게 많이 발생하는 것 ... 던 4명의 근로자와 펌프수리업체 직원 1명이 사망하였다. 탱크 컨테이너에서 계속 누출된 불화수소는 인근 사업장과 지역주민, 사고를 수습하던 관계자들에게도 영향을 주어 사망 5명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색Ⅲ ... 적 구적인 서비스를 제공하는 대면 노동자로 이들의 근로가 멈추면 사회 구성원의 안전에 위협이 되기 때문에, 보건 및 의료 관계자들은 위험에 노출되면서도 계속 근무를 이어갔으며 이로 ... 함이 대두되었다. 의료 업종 외에도 돌봄·복지·안전·물류·운송 등의 업종에 종사하는 필수 노동자들은 열악한 조건에서 근무하며 여러 물리적, 심리적 문제에 당면하고 있

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황

많은 시간을 직장에서 보낸다, 2011년 조사 결과 우리나라 근로자의 연평균 근로시간은 2090시간이다. OECD 가입국과 비교해서 40% 이상 높은 시간을 기록하고 있다. 이러 ... 하나가 아이가 자라면서 늘어나는 생활비 및 사교육비와 같은 경제적인 문제로 다시 취업을 고려하게 되는 것이다. 재취업은 대체로 결혼 전의 회사보다 더 낮은 처우를 받는 조건 혹은

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

권리를 말한다.인권은 누구나 갖는 보편적 권리이다. 아무 조건 없이 오직 인간이라는 이유로, 성, 인종, 종교, 정치적 입장, 사회적 신분에 관계없이 갖는 보편적 권리이며 도덕적 ... 한 국가로 진출한 현지 국내 기업의 고용근로자의 기능향상으로 외국인들을 연수생으로 유입시켰으나 이들 인력은 3d 분야 국내 노동자들의 기피현상으로 인한 노동인력이 필요하게 된 산업인 ... 력 해소를 목적으로 이용되었다.현재, 국내 산업분야에서 이주노동자의 의존도는 상당히 높다. 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자 비중은 40%가 넘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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행정사 기말정리 [행정학]

였다. 노동자 에게 하루 노동 할당량을 제공하여 목표치를 설정함으로 일의 능률을 향상시키고자 의도했음. (베들레햄 철강회사에 적용, 3년 후 근로자수 감소 &생산량 급속 향상)3) 차별 ... 이 생산성에 미치는 영향을 연구하기 위한 것이었다. 이러한 호오손 실험의 연구 결과 물리적환경이나 조건은 생산성에 영향을 미치지 않고, 작업자들은 실험에의 참가자로서 선발되었다는 이유 ... 하려던 노력이 실패하여 대신 정부통제하의 산업협력을 새로이 시도한 것이다. 노동시간과 임금에 관한 총괄적 규약으로 소년노동금지, 산업 노동자와 사무직 근로자들의 주당작업시간을 각각 35

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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산업안전산업기사 작업형 빈출 정리

를 사용하여 흔들림 방지하지 않음.2줄 걸이로 균형을 유지하여야 하나 1줄 걸이 상태로 운반함+) 작업 반경 내 관계 근로자 외 출입금지 조치작업지휘자 업무작업방법과 근로자 배치를 결정 ... 근로자대표의 의견4. 9번 이상 중복 출제된 항목1) 가스용접 작업 중, 작업 시의 위험요인 2가지작업자가 보호구를 착용하지 않았다.호스의 접속부에 조임기구를 사용하여야 하나 사용 ... 하지 않아 호스가 뽑히며 가스가 누설되었다.주변 정리정돈이 불량하여 사고의 위험이 있다.2) 철골 작업 시 작업 중지 조건 3가지풍속이 초당 10m 이상인 경우강우량이 시간당 1

시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.05

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방송대 사회복지학과) 사회복지역사- 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면)선택하여,

근로자들의 근로조건을 불합리하게 해서 이런 결과를 초래하게 된 건지, 우리나라가 남과 북으로 나뉘어져서 오랜 기간 축적된 남한의 우월성을 가지며 작은 것에 행복을 느끼지 못한 채 ... 고 경제가 고속성장을 이루었지만, 없어지지 않고 존재하고 있으며 이로 인해 생사의 기로에 처한 근로자들의 분통 터지는 뉴스를 심심치 않게 접할 수 있다. 불평등이라는 괴물은 단순히 ... 하고 잡아먹을 수 있는 기회를 주도하고 있다는 것이다. 결국 계약의 조건은 누구에게 유리하게 작동되느냐 하는 것이며, 오늘날 일어나는 노조활동들과 맞물려 생각할 수 있을 것 같

방송통신대 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.08

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