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"자기정보관리통제권" 검색결과 641-660 / 25,399건

  • 심리학개론-정서지능의 4가지 구성요소를 설명하고, 우리의 삶에서 정서지능의 역할과 중요성을 논하시오 최근 자신의 정서지능이 발휘되었던 상황을 기술하고, 정서지능의 어떤 면이 잘 발휘되었는지, 어떤 면에서 향상이 필요한 것 같은지를 평가하여 기술하시오
    , 그리고 이야기에서 정서를 재인하는 것을 말한다. 즉, 정서적이며 지적인 성장과 성숙을 위하여 정서를 의식적으로 관리하며 통제하려는 능력이다. 유쾌하거나 불쾌한 감정 모두에 개방 ... 다. 이는 스스로의 능력과 가치에 대한 확신을 가지고 자신감 넘치게 만든다. 그리고 자기 조절의 역할이 있다. 부정적인 충동이나 정서 등을 조절할 수 있는 자기 통제력과 자신 ... )은 사람의 정서를 지각하거나 이해하고, 관리하며 사용하는 능력을 말한다. 그리고 이 정서지능은 4가지의 구성요소를 가지고 있다.첫 번째, 정서 ‘지각’하기이다. 이것은 얼굴과 음악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    며, 다양한 형태의 교육 훈련을 통하여 직원들의 지식은 풍부해지면서 직원들 간 중요한 정보가 자유롭게 소통되고 자기계발의 기회를 인식하고 실천하는 바람직한 환경이 조성된다. 이런 ... 제일주의’를 평생 철저하게 고수했다. 이병철 회장은 기업이 성공하기에 필요요건은 인간 관리이며, 인사가 성공하면 기업은 당연히 성공한다는 확고한 철학을 지닌 사람이었다. 1957년 ... 만큼 사후관리도 철저해서 일단 뽑은 사원들의 능력을 개발시키기 위해 끊임없는 사내 교육을 실시했다. 이같은 그의 열정은 지난 1982년 국내 최초의 기업연수원인 삼성종합연수원을 설립
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    한 사람에 대한 정보 수집, 분석, 대상자 모집, 선발 과정, 선발 이후의 공식적으로 진행하는 채용 과정 등의 내용을 모두 포함한다.두 번째로 직무와 직무평가를 통한 성과관리이 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 소진3. 소진 예방을 위한 전략1) 조직적 차원의 전략2) 실제 사례3) 제안Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서
    창조나 가치 창출이 용이하며 시장 상황에 맞는 유연한 대응이 가능해진다. 하지만 관리자들이 많은 업무활동들 을 직접적으로 통제하기가 어려우며 직원들에 대한 직접적인 관리도 수월하지 ... 은 어떤 조직 구조를 갖춰야하는지 의문을 갖고 추가적으로 탐구했다.Ⅱ.과 요약군주론은 이탈리아 정치 사상가인 마키아벨 리가 정권에서 무너져내린 후 다시 자기를 채용해달라고 헌정 ... 고 발견한 공통점은 모두 구성원의 문제 제기를 리더가 적극적으로 수용해야 한다는 점이다. 군주론에서는 이를 ‘인간이란 자기 자신의 활동에 만족하고 자기기만에 쉽게 빠지기 때문에 아첨이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    과 팀조직전통적 조직과 팀제와의 차이점팀이 계획,통제,조치관리자가 계획, 통제, 조치직무과정팀/능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적, 제한적정보의 흐름후원적,참여적지시 ... 1장 조직설계의 기초통제, 자율, 협조간의 조화1) 수평적 세분화기능의 범위에 따라 어떻게 구체적으로 세분화 할 것 인가 ?예)영업영업기획영업관리판매기획상품기획광고기획유통기획중장기 ... 적, 하향적리더쉽코치/촉진자지시/통제관리자의 역할다기능화(다차원적 과업)분업화 (좁은범위의 단순과업)직무설계업무프로세스 단위기능단위조직화의 원리수평적/팀수직적 계층/부,과조직구조팀조직
    리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    성 및 위험을 이해하는 것입니다. 그리고 조직 내 권한의 위임과 책임을 강조하여 관리자의 자기통제를 촉진한다. 셋째, 자원배분을 포함한 인력배분 결정과 조직구조 개선을 고려 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떤 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론평가는 조직 ... 하고, 다면평가에 대한 우호적인 나의 견해 및 생각을 결론부에 서술한다.본론MBO객체별 관리(Management by Objects, MBO)는 목표 달성 문제에 대해 관리 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 규제의 역설 의미와 발생원인 및 규제정책 실패 사례들 - 정책의 부정적 효과 정리
    하는 것), ② 성과규제(산출규제, 정부가 특정한 사회문제 해결에 대한 목표 달성 수준을 정하 피규제자에게 이를 달성할 것을 요구하는 것), ③ 관리규제(수단과 성과가 아닌 과정을 규제 ... 하는 것, 식품위해요소 중점관리기준)(3) 규제의 개입범위 : ① 네거티브 규제(원칙 허용, 예외 금지 : ~할 수 없다. 혹은 ~가 아니다.)〉② 포지티브 규제(원칙 금지, 예외 ... 을 통해 불법적으로 규제를 피해가려고 하거나, 제도의 허점과 맹점을 파고들어 합법적으로 규제를 회피하려고 드는 문제(최병선, 2009), 그리고 정부의 시장에 대한 정보수집의 한계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)
    요소가 피고과자의 조직 기대와 요구를 구체적으로 반영한다면 개인의 행동 방향을 결정하는 데 중요한 정보가 되어 인사관리의 유용성을 증대시킨다.조직원이 시험에 사용된 기준을 이해 ... 하고 불완전한 정보를 가진 측근이 결정을 내린다고 판단하여 나중에 인사 사고의 공정성에 문제가 생긴다. 또한 피고과자들의 노력에도 불구하고 통제할 수 없는 외부 환경으로 인하여 목표 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 경영관리론 기업의 관리기법과 관련한 성공 또는 실패사례
    시스템의 도입을 통한 자동화를 추진하고 있다.이러한 제조 환경의 변화는 원가구조의 변화를 초래하였고 원가구조의 변화는 원가관리의 중점을 제조간접비의 효율적 파악과 통제로 전환을 시키 ... 의 중간단계로써 제품생산계획, 인원계획, 설비계획, 작업계획과 로트수 결정, 일정표시, 일정통제 등의 작업통제로 나눌 수 있는데 작업계획에 있어 GT 적용의 포인트는 생산준비정보 ... 2021 학년도 2 학기( 경영관리론 ) 기말고사 레포트주 제기업의 관리기법과 관련한 성공 또는 실패사례보고자전 공경영학년(반)학 번(생년월일)성 명기말고사레포트점수소 견 :담
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법을 기술하고 그 이유에 대해서 구체적으로 제시하시오. 할인자료
    을 세게 닫고 소리를 지를 수도 있다. 내향적인 사람은 도피하거나 자기비판을 통해 분노를 통제하는 것처럼 보일 수 있지만, 성격이 급하거나 이기적이거나 편협한 사람은 화를 잘 내 ... 은 느긋하고 여유롭던 목가적 시대 사람들과는 다르게 초고속 정보화시대 사람들은 24시간 긴장, 두려움, 불안, 분노 등 온갖 스트레스로 인해 심장에 부담을 주고 살아가고 있다. 오늘날 ... 거린다. 마음이 편안해지면 심장의 박동은 천천히 되며, 잠자리에 들면 더욱 느려지는 것이다. 이러한 현상은 인간의 의지로 통제하기 어려운 자율신경계의 작용이다. 특히 마음의 평화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    1. 자기소개저는 OO대학교 경영학과를 졸업한 다음에 OOO세무 OO사무소에서 근무를 했습니다. 제가 했던 일은 OOO회계 OOO의뢰를 받은 OOO를 직접 서포트하는 것, OOO ... 률 연구, 항공사 경영에 관한 연구 리뷰: 경영전략, 인사조직, 재무관리, 항공물류를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 차별화된 CSR 활동과 기업가치 연구, 뮤추얼펀드 ... 습니다.저는 또한 금융영업조직의 통제가 조직몰입과 지식공유 및 활용, 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 투자자 보호와 취득방식: 피라미드 형성에 대한 함의 연구, 내재변동성 표면
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후
    하는 목표를 이루기 위해서 자기이미지를 통합적으로 관리하는 행위이며 자기 향상을 위한 개인의 노력을 통칭하는 것이다. 또한 자신의 이미지가 가장 잘 나타나는 외모는 그 사람의 심성, 생각 ... , 고객과의 관계 등에서 이미지가 만남의 성공과 실패를 결정하는 중요 요소로 작용하기 때문이다. 이미지 메이킹은 대인관계에서 통합적인 자리관리를 의미하는 것으로 개인이 추구 ... 적으로 관리하는 이미지 메이킹은 계속해서 이루어져야 한다. 본론에서는 이미지 메이킹을 위한 이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따라 나의 이미지를 진단한 뒤 효과적인 이미지메이킹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 교육행정 제9장 장학행정 요약
    장학에 대한 반발로 나타남- 인간관계론 보다는 과학적 관리통제와 효용ㅇ을 강조함- 교사 개인에 대한 관심보다 학교경영에 관심을 보임인간자원장학- 협동장학과 가깝지만, 이것 ... 되는 지도 및 조언(조성과 지원) 활동’이라는 점에서 공통됨개념2. 장학의 발달과정① 관리장학 시대- 공교육제도 확립 이후 비전문가가 학교 전반의 운영상황에 대해 감독하는 형태에서 별도 ... 의 시학관을 임명하여 학교를 감찰하는 것으로 변화함(권위주의적)- 이후 과학적 관리론의 영향으로 과학적 장학이 강조되면서, 교사를 관리의 부속물 또는 관리의 대상인 고용인으로 보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아왔다고 가정하고 치료계약서를 작성하시오.
    ______________결론위의 프로그램에서 집중적으로 관리되어야 할 부분은 가족 기능의 결손을 경험하는 품행 문제 자녀의 자아존중감 및 자아통제감의 향상이다. 기능적 결손을 경험한 아동 및 청 ... 입니다. 하지만 궁극적으로, 신체적 폭력을 통제할 책임이 본인에게 있음을 이해하고, 치료 과정에 성실하게 임하도록 합니다.학대는 관계를 바꾸기 위한 필사적인 노력입니다. 또, 극단 ... 하고 분노, 좌절, 갈등을 관리하는 능력을 습득할 책임이 있음을 이해합니다.이 프로그램을 잘 이행하기 위해서는 다음과 같은 노력을 한다고 약속합니다.가족 중 누구에게도 위협
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 청소년이해론_최근 이슈화되고 있는 아동관련 문제를 하나 선정, 현상, 추정하는 원인, 대책 혹은 개입방법
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인터넷은 오늘날과 같은 지식 정보 사회에서 일상생활에 다양한 편의를 제공함은 물론 교육의 여건을 개선하는 것에도 많은 공헌을 하고 있다. 그러나 과도 ... 기 때문에 인터넷에 중독된 아동과 청소년이 자기 의지로 인터넷 사용을 조절하거나 회복하기 어렵다. 따라서 아동과 청소년이 인터넷을 시작할 때부터 인터넷 중독의 심각성과 위험성을 충분히 ... , 대책과 개입 방법 등에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인터넷 중독의 개념과 증상인터넷 중독은 인터넷을 사용하는 과정에서 자율적인 통제가 불가능하거나 과도한 집착과 충동적 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 비에스텍의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오. (1)
    은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정의 원리, 비밀보장이 있다.1) 개별화: 클라이언트를 개인적이고 주체 ... 한다. 클라이언트 역시 자신의 삶을 적절한 수준에서 통제하고 관리하고자 하는 욕구를 갖고 있으며 주체적인 기능을 발휘하길 소망한다. 그런 점에서 사회복지사는 클라이언트를 문제해결 ... 주제: 비에스텍의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천 현장에서 가장 빈번하게 일어나는 오류 중 하나
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 불확실한 예후와 관련된 불안
    에 따르면, 정보 제공은 환자의 불안을 감소시키고, 치료에 대한 신뢰감을 형성하는 데 중요한 역할을 한다.- 교육적 근거질병에 대한 교육은 환자가 증상을 관리하고 치료 계획에 적극 ... 명확히 이해하고, 예후에 대한 감정을 관리하는 방법을 배울 수 있도록 돕는다. 교육을 통해 환자는 자아 존중감을 회복하고, 자기 관리 능력을 향상시킬 수 있다.5. 간호수행- 심리 ... 적으로 경청하고, 필요시 심리적 지원을 제공한다.- 정기적인 면담을 통해 환자가 질문할 수 있는 기회를 제공하며, 치료에 대한 이해도를 높인다.- 치료 및 관리 방법에 대한 정보
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 자산운용사 현황 및 설립 요건
    정보교류차단장치를 갖출 것 내부통제기준 등의 장치에 관한 서류 위험관리기준 등 {nameOfApplication=Show} ... 회 의사록 , 신용정보조회서 등 자기자본 요건 최저 자기자본 10 억원 법인 등기부등본 , 재무제표 , 주금 납입증명서 등 인력요건 ▶직원 : 3 명 이상의 전문 인력 [ ★금융 ... , 재직증명서 등 ▶임원 : 이력서 , 신원조회 회보서 , 신용정보 조회서 등 물적요건 전산설비 , 통신수단 , 업무공간 , 사무장비 , 보안설비 , 보완설비 등 전산서버 , 물
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 파톱티콘,파놉티콘의이해,파놉티콘과세월호사건,수퍼파놉티콘,정보파놉티콘,전자파놉티콘
    적 파놉티콘 자발적으로 자기 정보를 내던지면서 스마트 폰은 궁극적으로 고문기구와 같은 기능 통제 사회 02 사례를 통한 파놉티콘의 이해 (5)03 세월호 참사 – 감시체제의 비효율 ... 개념 – 어원 · 정의정보 파놉티콘 ( 전자 파놉티콘 ) 감시의 수단이 시선에서 전자기기로 확장된 파놉티콘 구조 수퍼 파놉티콘 피감시자들이 감시 체제에 자발적으로 협조하는 파놉티콘 ... 구조 → 기업에서 일정 혜택을 주고 원하는 정보를 주는 것과 같음 시놉티콘 파놉티콘의 반대 개념 다수의 피감시자가 소수의 감시자들을 감시하는 구조 인터넷 , SNS 등의 통신기술
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    : 재산과 직원보호· 회계 활동 : 재고조사, 대차대조표, 비용, 통계· 관리 활동 : 계획,조직화,명령,조정,통제? 사람의 능력에 따라 금전적 보상이 필요하다고 주장다. 행정 ... (자율적) : 민주주의형 모델 , 토론을 통하여 과업추구. 자기실현을 중시.· Z이론(반통제,반자율) : 능력주의 이론. 조직원들의 능력에 따라 업무지시와 보상차이가 있음.· W이론 ... .M(strategic management)- 전략적 관리, 전략에 의해 조직을 활성화하고 통제4) Matrix- 기능조직+프로젝트조직(조직개편 자체가 목표)- 특별한 과업 성취
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 06월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감