"사회적관행"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역농협 자소서 국제법 기말 ESG경영사례 안락사 기말고사 여성복지론 적십자 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회적관행" 검색결과 641-660 / 36,562건

판매자 표지

사회 행동 모델의 전략과 전술에 대해 생각해보고 그러한 전략과 전술의 필요성에 대해 먼저 논의하고 사회복지사로서 담당할 경우 어떤 느낌을 가질 것인지, 어떤 자세와 준비가 필요한 것인지 서술하시오

권을 가질 수 있어야 한다. 이를 위해 불공정 행위에 항의하고 각 단계별 의사결정에 강력한 힘을 발휘하겠다는 것이다.기존의 보완적 관행과 달리 수혜자를 동등한 위치로 끌어올리고 사회 ... 사회 행동 모델의 전략과 전술에 대해 생각해보고 그러한 전략과 전술의 필요성에 대해 먼저 논의하고 사회복지사로서 담당할 경우 어떤 느낌을 가질 것인지, 어떤 자세와 준비가 필요 ... 한 것인지 서술하시오? 내용로스만은 공동체 실천의 가장 대표적인 모델이었다고 할 수 있다. 그는 지역사회 복지 활동의 세 가지 범주 중에서 사회적 행동 모델에 대해 이야기할 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 여성복지실천의 주요권리와 목표에 대하여 논하시오.

여성복지실천의 주요권리와 목표에 대하여 논하시오.여성복지실천은 고유한 요구, 과제 및 권리를 다루는 데 초점을 맞춘 사회사업 및 관련 분야의 전문분야이다. 이는 삶의 다양한 측면 ... 함으로써 성평등과 사회정의를 달성하는 것을 목표로 하며 성별에 따른 폭력, 경제적 불평등, 교육 및 의료에 대한 제한된 접근, 차별적인 법률 및 정책과 같은 요인으로 인해 종종 불평등 ... 를 들면 가정폭력, 성폭행, 인신매매 등 젠더 기반 폭력을 다루고 여성에 대한 폭력을 비난하며, 이를 예방하는 법적 보호, 지원서비스, 사회적 규범을 따르는 것 등이 해당

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

다운로드 장바구니
공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

. 결론참고문헌I. 서론1. 문제 제기: 공공부문의 ‘위험의 외주화’와 책임 회피 구조본 연구는 한국 사회, 특히 공공부문에서 만연한 ‘노동의 외주화’ 현상을 심층적으로 분석한다. 이 ... 현상은 단순히 비용 절감이나 효율성 증대라는 경영 전략의 차원을 넘어, 위험하고 유해한 업무를 하청업체에 전가하고 그에 따른 법적·사회적 책임을 회피하는 구조적 문제로 심화 ... 되고 있다. 구의역 스크린도어 정비 하청 노동자 사망사고, 태안화력발전소 故 김용균 노동자 사망사고와 같은 사회적 참사는 이러한 구조가 낳은 비극적 결과를 명백히 보여준다. 이러한 사건

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

부패방지 청렴교육 자료

(인건비), 여비, 연수비, 회식비, 체육복구입비등※ 각종협의회비, 간담회비, 선물비, 화환 등○ 학부모의 그릇된 참여의식· 관행 잔존 일부 학부모 임원들이 일정액을 할당 모금 ... 발생에 따른 영향○ 교직사회에 대한 부정적 인식 확산, 교육행정에 대한 불신과 공교육의 공정성 의심○ 금품ㆍ향응 수수에 따른 교직원과 학부모간 신뢰도 저하○ 불투명한 모금과정 ... 과 집행으로 인한 학부모 단체 구성원 간 분쟁 발생○ 위법성에 대한 의식 없이 관행적 금품·향응 수수가 발생할 경우 청탁금지법 시행으로 수수자, 제공자 모두 처벌2. 청탁 금지법1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
[기업 스토리] 과연 새바람이 불 수 있을까?

는 창업주의 양딸이었음.. 새로 취임한 월급쟁이 대표이사가 억지로 데리고 있는 게 아니었음.- 책임감. 실력보다는 혈연으로 모든 게 재편되는 지역 사회. 이것이 B회사의 현실. 일 ... 지 않은 상황에서 말을 들을 필요가 없음2. 교토삼굴: 기회주의자- 관행. 새로이 영입된 대표이사 S는 미수금을 받을 요량으로 회사에 join. 창업주와 구두계약을 하고 여기 저기 ... 을 주고 대표이사 자리를 산 것임. 결과만 따지면, 추심의 방식과 크게 다를 바 없는 구조- 돌려막기. 지역의 관행. 회사가 공장을 짓기로 했음. 건설회사가 주주(개인 또는 법인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본학강독_일본의 산업화와 도시화로 인한 지역사회의 변화

1. 선택한 논문에 관하여_일본에 관한 논문 중에서 하나만 선택. 주제는 자유. 한일관계, 일본 문화, 정치, 사회 문제 모두 가능. 강유경(姜裕卿). "일본의 지역사회에 대한 ... 연구 - 산업화와 도시화로 인한 농촌지역의 변화." 일본어문학 31.- (2005): 615-634. 일본의 지역사회에 대한 연구. 2. 이 논문을 선택한 이유 일본은 우리 ... 이후에 도입된 현대적인 가족제도로 들 수가 있다. 이것은 저출산 운동을 말하는 것이다. 그리고 두 번째로 의식의 약화를 들 수가 있어, 가장 중심의 관행농업이 후계자 중심의 기술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

자선조직협회와 인보관 운동을 각각 비교하고, 두 조직 중 현대 사회에서 사회복지를 실천하는데

적 사회복지나 촌락 단위의 협동 관행이 존재했다. 하지만, 실질적으로 우리 주변의 삶에 도움이 되었던 지역사회복지는 촌락 단위의 협동 관행이었다. 촌락 단위의 복지 활동으로는 농민 ... 교과목명:사회복지실천론주제: 자선조직협회와 인보관 운동을 각각 비교하고, 두 조직 중 현대 사회에서 사회복지를 실천하는데 어느 조직이 더 필요한지 자신의 생각을 제시하시오.-목 ... 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회와 인보관 운동 비교2. 두 조직 중 현대 사회의 사회복지를 실천하는데 더 적합한 조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자선조직협회와 인보관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.

제목: 미래경영과 미래사회의 경영자 조건은.- 목 차 -1. 미래경영의 의미2. 미래경영자의 조건3. 변혁시대의 경영자의 의식변화와 그 역할1) 변화마인드2) 지속적인 능력개발3 ... ) 성숙한 워크리더4. 창조적 전략마인드의 구축5. 언제나 학습하는 경영자6. 진실을 일깨우고 사회를 살리는 경영자7. 경영자의 신뢰 구축의 핵심1) 신뢰구축의 3가지 요소2) 3 ... 을 누릴 수 있었던 것은다름 아닌 '경영' 덕분이라고 말한다.즉 경영이란 "경제 발전이 인간생활의 향상과 사회 정의를 실현하기 위한가장 강력한 원동력이 될 수 있다."는 현대 서구 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.09.07

다운로드 장바구니
[교육철학 및 교육사] 기말고사 문제지(답포함) A+

적 교육학을 바탕으로 한다. 이 비판적 교육학은 학생들이 사회의 지배적인 신념들이나 관행들에 대해 의문을 제기하고 또 도전하도록 도와주는 교육적 시도로 이데올로기 질서가 습관화 되 ... 기말고사 문제지1) 비판적 교육학자 프레이리는 학생이 비판적인 민주시민으로 성장하여, 장차 현실 사회의 불평등과 불공정을 해결하고 인간의 해방과 인간성의 실현에 기여하게 하는 데 ... 면서 그런 관행에 대해 의문을 제기하고 이러한 것들을 비판적으로 보지 않으면 원래 있는 것을 여기고 자연적으로 감수해야하는 것으로 여기게 되므로 바꾸도록 노력하는 의식을 깨우치

시험자료 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.15

다운로드 장바구니
사건사고 보도의 성차별적 성별 표기가 사건 인식에 미치는 영향 연구

의 사건을 성별 전체로 확대하여 부정적 사회 인식을 낳는다.한국기자협회는 공식적으로 성차별적 성별표기에 대한 규제를 해야 한다. 또한 언론인들은 기존의 가부장적 관행에서 벗어나야 한다 ... 사건사고 보도의 성차별적 성별 표기가 사건 인식에 미치는 영향 연구뉴스는 사회의 크고 작은 사건을 전달하고 현실을 인지하게 하는 매개체이다. 뉴스의 표현 방식에 따라 현실에 대한 ... 성과 간결성을 위한다는 명목으로 내려져 온 관행이다. 남자를 인간의 기본형으로 여기는 전통적인 관념을 무비판적으로 수용한 것이다. (김훈순,2004) 이러한 성차별적 성별표기가 사건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화사회적 가치가 법제도와 의사결정에 미치는 영향

들이 공유하는 믿음, 관습, 그리고 관행이다. 이러한 가치들은 역사, 종교, 정치, 사회 규범과 같은 요소들에 의해 형성된다. 문화적, 사회적 가치는 법적 시스템과 의사 결정 과정 ... 소개:법체계는 법적 원칙과 교리에 의해서만 형성되는 것이 아니라 문화적, 사회적 가치에 의해서도 형성된다. 이러한 가치가 법체계에 미치는 영향은 법이 만들어지고 해석되고 적용 ... 되는 방식에서 관찰될 수 있다. 본 보고서에서는 문화적, 사회적 가치가 법제도와 의사결정에 미치는 영향을 탐구할 것이다.문화적, 사회적 가치:문화적, 사회적 가치는 한 사회의 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

다운로드 장바구니
[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 것을 목표로 하여 사회로부터 제도적으로 인정받은 것이다. 단체교섭권 또한 특히 노동자 측의 권리로서 법률적으로 인정된 것이다. 그러나 ... . 일부 노조 간부는 파업권 확보에 열중하여 파업권을 획득하지 못하면 단체교섭에 참가하지 않거나 타결하기 위한 노력을 하지 않는 관행이 만들어져 있다. 한편 선진국의 노사관행을 보 ... 다. 우리나라의 경우에는 대중교섭이 아니면 노동자가 사용자측과 대등하게 단체교섭을 할 수 없는 특수한 사정이 분명히 있다. 그러나 대중교섭을 정상적인 노사관행을 확립함에 있어 오히려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계외교사_요약2_신성동맹 & 유럽협조체제 (1815-1823)

사회의 조직화를 꾀하는 국제기구의 전신평화와 관용에 입각한 순수한 의도비판실질적 내용의 부재민족주의 억압을 위한 군주 동맹러시아 팽창정책의 일부 (4국 동맹은 영국의, 신성 동맹 ... 열강의 협조로 해결하려는 국제정치 관행-> 유럽 열강의 협조라는 정치적인 관행은 1815.11.20 4국 동맹 조약 제6조의 규정으로 국제법적인 제도가 됨 ("회의외교" 정착 ... 시킨 조항): 유럽 강대국들이 정기적으로 회동해 국제정치 문제를 토의한다고 합의-> 유럽 외교사에 있어서 최초의 획기적인 일. 국제사회 조직화를 위한 첫 시도, 국제연맹 이나 국제연합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리

하며 최분배의 개선, 노동의 질적 향상, 기업의 근대화, 공정경쟁의 확보, 산업평화의 유지, 경기 활성화, 사회복지제도의 기초를 들 수 있다. 이에 반해 최저임금제의 부정적인 효과 ... 찬성한다. 그 이유는 미래사회는 AI의 활약으로 인하여 대량실업이 예상되면서, 고용안정과 더불어 최저임금의 확보가 마련되지 않는다면 국가경제는 붕괴될 것이기 때문이다. 즉, 경제 ... 지급되는 금품을 말하다. 이는 긍정적인 측면에서 단골 고객 혹은 고객처에 그 혜택을 주어 지속적으로 좋은 거래관리를 형성하는 제도이다.이렇게 관행적으로 행해지는 리베이트에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

전남대 행정법박스 행변사기 정리 족보

행정선례가 필요하다는 행정관행설, ⓑ1회의 행정실무가 행해졌다면 비교기준이 정립된 것이라 하는 1회 선례 충분설, ⓒ재량준칙이 존재하는 경우 재량준칙의 존재만으로 자기구속을 인정 ... 할 수 있다는 예기관행설이 대립한다. 생각건대 1회 선례 충분설은 행정을 경직화 시킬 수 있으며, 예기관행설은 행정규칙을 실질적으로 법규로 보는 결과가 되므로 행정관행설이 타당 ... 하다.3. 한계(사 위)행정의 자기구속은 법률에 반하지 않는 한도 내에서 가능하다. 위법의 평등을 인정하게 되면 법치행정에 반하게 되므로 위법한 관행에 대해 자기구속은 인정될 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 97페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

금융감독원 합격자소서

- 금융감독원에 지원한 동기는 무엇입니까[건전한 신용 질서와 공정한 금융거래 관행의 확립을 위해]우리 금융감독원은 금융기관에 대한 검사·감독업무의 수행을 통하여 건전한 신용 질서 ... 와 공정한 금융거래 관행을 확립하고 예금자 및 투자자 등 금융수요자를 보호함으로써 국민경제의 발전에 기여하기 위해 혼신의 힘을 다하고 있습니다.끊임없는 변화와 혁신으로 금융시장 ... 한 신용 질서와 공정한 금융거래 관행을 확립할 수 없기 때문입니다. 그래서 책임감을 바탕으로 앞으로도 금융시장의 안정과 공정한 금융 질서의 확립, 금융소비자 보호 등 우리 감독원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
지역사회간호학 PBL 건강한 학교 만들기

과 상담을 제공하며, 양성평등 대학 문화 및 교육환경 조성에 기여하고 있다. 또한 창원대학교 경남성별영향평가센터에서는 남녀차별 의식과 관행을 개선하고, 건강한 사회기반을 조성하고자 ... 를 통해 남녀가 서로 존중하며 살아가는 사회를 만들어 가게 함3) 특정 성별의 고정관념을 강화하거나 행동을 제한하는 발언 삼가- 성별에 따라 고정관념을 강화하고 행동을 제한 ... 및 음란사진 전송등의 행위Ⅲ. 우리학교에 도입한 함께 더 행복하게, 함께 더 평등하게아직 우리학교에 없는 양성평등센터를 개설하여 남녀차별 의식과 관행을 개선하고, 센터에서 캠퍼스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

나 일부 활동과 그 과정에 큰 영향을 미친다. 조직문화는 조직의 관행을 결정하며 관행에 의하여 의사전달과 의사결정에 영향을 준다. 조직문화는 사회복지기관에서 정책과 전략 과정에도 영향 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... 을 수립해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 바람직한 조직문화2. 사회복지기관의 조직문화 형성에서 고려해야 하는 요소3. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 형성을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

신규 간호사의 이직 요인과 해결 방안

을 기대하는 특징을 가지고 있습니다. 또한 Z세대는 자유로운 분위기를 선호하고, 일과 삶의 균형을 중요하게 여기며, 사회적 가치와 의미를 중시하는 경향이 있습니다.이러한 Z세대의 ... 을 중요하게 여기는 모습을 보입니다. 이들은 사회적 가치와 의미 있는 일을 하고자 하는 욕구가 강합니다.이러한 특성을 종합해 볼 이를 충족시키기 어려운 상황이어서, 이직 의도 ... 개인적 요인으로는 자유로운 휴가 사용 여부, 급여 만족도, 조직몰입, 희망부서 배치 여부, 임상실습 유형 및 만족도, 그리고 사회적 지지 등을 들 수 있습니다.먼저 자유로운 휴가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

사회복지행정론조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 는지 자신의 견해를 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 조직문화의 의의(2) 조직문화 기능(3) 사회복지 조직문화의 변화와 역할(4) 나의 의견3.결론1. 서론조직문화는 조직구성원 ... 을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지를 이야기하고자 한다.2. 본론(1) 조직문화의 의의문화라는 개념으로 미국에서 인류학분야에서 많이 연구되기 시작했다. 그리고 사회학과 경영학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기