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"기여도 평가" 검색결과 641-660 / 64,138건

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    사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오
    성을 평가하고, 더욱 효과적인 프로그램을 개발하는 데 기여한다. 사회복지 정책의 필요성과 효과성을 입증하고, 정책 개선에 필요한 정보를 제공한다. 사회복지사의 전문성을 향상 ... 복지조사연구는 제공되는 서비스의 효과성을 평가하고, 개선 방안을 도출하는 데 도움을 준다. 이를 통해 서비스 품질을 높이고, 이용자들의 만족도를 증가시킬 수 있다. 체계적이고 ... 하여 해결책을 모색하는 연구 분야이다. 이는 체계적이고 엄격한 방법론을 사용하여 사회복지 현상과 문제를 이해하고 해결하는 데 기여한다. 사회복지조사연구는 사회 문제 해결을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
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    사회복지사의 자세 구성요소에 대해 설명하시오
    의 권리를 보호하고 지원할 수 있다. 더불어, 지속적인 자기 발전은 사회복지사가 직무에 대한 열정을 유지하고, 직무 만족도를 높이는 데에도 기여한다. 이는 궁극적으로 사회복지 ... 을 향상시키고, 궁극적으로는 사회복지 서비스의 효과성을 높이는 데 기여할 것이다. 또한, 사회복지사의 자세가 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체의 복지 증진에 어떻게 기여하는지를 구체 ... 적 교육을 받은 사회복지사는 그렇지 않은 사회복지사에 비해 클라이언트 만족도가 20% 이상 높은 것으로 나타났다. 이는 다양한 학문적 배경을 통해 복잡한 문제를 효과적으로 해결
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
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    학생평가의 활용방안에 대해 토론하시오
    며, 교사의 교육방법 개선과 학교의 교육과정 개선에도 도움을 줄 수 있다는 것이 밝혀졌다. 따라서 학생평가를 적극적으로 활용하여 학생들의 학습성취도를 높이는데 기여할 수 있는 방안 ... 하다는 것이 제시되었다. 따라서, 학생평가를 통해 교육과정을 개선하고 학생들의 학습 만족도를 높이기 위해서는 학생들의 의견을 적극적으로 수렴하고 이를 반영하는 교육과정이 필요하다.2.2 ... 과 관련된 연구 결과는 교사들이 학생들의 학습 성취도를 평가하고, 이를 교육과정에 반영하는 것이 중요하다는 것을 보여준다. 이를 위해 학생평가를 정확하고 공정하게 수행하고 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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    신체 트레이닝 이론과 방법을 바탕으로 한 개개인의 트레이닝 프로그램을 작성하여 앞으로 트레이닝 프로그램 수행과정을 상세하게 작성하시오.
    화되어야 한다는 점이다. 이런 맞춤화의 필요성은 트레이닝의 효과를 극대화하고 부상의 위험을 최소화하는 데 기여한다.이를 위해 트레이닝 프로그램은 개인의 신체적 조건, 건강 상태, 생활 ... 을 미친다는 점에서 중요성이 더욱 부각된다. 이런 통합적 접근 방식은 신체적 건강뿐만 아니라 전반적인 삶의 질 향상에 기여한다.그렇기에 본 리포트는 이런 개별적 트레이닝 프로그램의 중요 ... 에 대한 흥미를 유지할 수 있다.운동 프로그램 설계 시, 개인의 목표와 운동 선호도를 고려하는 것도 필수적이다. 예를 들어 체중 감량, 근력 증진, 유연성 향상 등 개인의 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 다면평가 보고서
    을 돕고 개발하여 탁월함으로 만들고 약점은 더 보완 익명성 보장 정확하고 소신있는 평가를 위해 평가내용은 보안자료로 철저히 익명성을 보장합니다. 350도 다면평가 1.평가가 어려운 ... 며 조직통해 증명되고 있습니다.2. 다면평가 프로세스 평가준비단계 평가실시단계 평가분석 열람 평가활용단계 〮 평가과정설계 〮 기초자료 수집 〮 평가교육 실시 〮 업무연관도에 따른 평가 ... ’이 되며, 이 기준이 우리병원의 ‘문화’를 만듭니다.전사적으로 2023 년 다면진단을 실시 합니다 . 다면진단은 일반 수직평가와 달리 360 도 진단하며 본인이 자신을 먼저 진단
    서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14
  • (지역사회간호학) 역학적측정지표조사
    - 질병 현상을 측정할 수 있다. 체측정에 사용하는 방법의 타당도(또는 정확도)와 신뢰도(또는 정밀도)에 대한 평가를 사전에 해야한다. ① 측정방법의 타당도 측정방법의 타당도는 ’그 ... 신뢰도를 평가하기 위해서는 동일 대상을 반복 측정한 결과자료가 있어야 하지만, 동일 대상을 놓고 다른 측정방법의 신뢰도와 비교하는 경우는 반복 측정을 하지 않고 한 번 측정 ... 한 결과로 비교평가가 가능하다. 측정방법의 신뢰도를 떨어뜨리는 요인에는 여러 가지가 있다. 첫째, 측정 대상자의 요인을 들수 있다. 대상자의 감정 상태, 동기 부여, 피로도 등으로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2025.04.09
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    국내 출산정책의 모범사례를 지방단체에 찾아보고 학습자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오
    하여 출산과 육아에 대한 부담을 함께 나눌 수 있도록 하고 있다. 마지막으로, 경기도는 출산정책의 효과를 모니터링하고 평가하기 위한 체계를 구축하고 있다. 출산율의 증가와 지역 내 ... 를 더욱 활성화시키고자 하고 있다. 따라서, 경기도의 '행복아이 산패지원 프로그램'은 국내 출산정책의 모범사례로 평가될 수 있으며, 이를 통해 출산과 육아에 대한 지원을 확대 ... 사례로 대한민국 지자체에서의 실제 사례를 살펴보면, 경기도의 '행복아이 산패지원 프로그램'이 그 예시로 들어올 수 있다. 이 프로그램은 출산과 육아에 대한 부담을 줄이고 지역 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    있으며, 각각의 직무의 중요도나 기여도를 고려하여 인적자원을 관리할 수도 있게 된다.2) 직무평가의 목적은직무평가를 통해서 직무의 상대적 가치를 평가하여 공정한 임금 체계를 형성 ... 수 있다. 이 외에도 직무평가를 통해서 조직 내의 역할을 더 잘 분담하는 것은 물론 업무 수행 상의 생산성과 효율성을 높이는 데에도 기여할 수 있다.3) 직무평가의 요소는직무평가 ... 인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.(1)직무분석 개념,목적과 수집해야 할 직무정보(2)직무평가 개념,목적과 직무평가 요소목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • [A+레포트] 책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.
    의 성과는 정량적 지표를 통해 평가되며, 이를 통해 각 관리자의 책임과 기여도를 명확히 할 수 있다. 성과 평가는 단순히 재무적 성과뿐만 아니라, 비재무적 성과 지표를 포함해 다각 ... 은 조직의 목표 달성에 있어 각 책임자의 역할과 기여를 명확히 하고, 그에 따른 성과를 평가하는 데에 있다. 책임회계의 의의는 효율적인 조직 운영과 효과적인 의사결정을 지원하는 데 ... 적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 조직의 전략적 목표 달성에 기여하는지 평가하고, 필요한 조정을 할 수 있다. 책임회계의 실행과 관리에서 중요한 것은 명확한 커뮤니케이션과 정보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    이 장기적인 경쟁력 확보와 경제적 효익 창출에 실질적으로 기여할 수 있는지에 대한 평가가 선행되어야 한다.자산 인식의 회계적 기준과 실무 적용광고선전비와 교육훈련비를 자산으로 인식하기 ... 한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.서론광고선전비와 교육훈련비는 기업 활동에서 중요한 지출 항목으로 자리매김하고 있다. 광고선전비는 제품이나 서비스의 인지도를 높이고 ... , 시장 점유율을 확대함으로써 미래의 매출 증가에 기여할 수 있다. 이러한 지출은 단기적으로는 비용으로 인식되지만, 장기적으로는 기업의 성장과 경쟁력 강화를 위한 투자로 간주될 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다
    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 ... 었다고 한다. 유한킴벌리에서는 연공에 따른 승진제도 자체가 없는 것으로 알려져 있다. 대신 조직구성원 개개인의 능력과 기여도, 업무태도 등에 따라 차등적으로 승진을 시키는 것으로 알려져
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
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    노인장기요양급여 중 통합재가급여란 무엇인지 설명하고, 통합재가서비스가 개인과 사회에 어떤 영향을 미칠지 본인의 생각을 근거 중심으로 쓰시오.
    재가급여가 요양 서비스의 종합적인 제공을 통해 중복 비용을 줄이고, 서비스 제공의 효율성을 높였다는 점에서 중요한 성과로 평가된다.또한, 통합재가급여는 사회적 비용 절감에 기여 ... 면, 통합재가급여를 이용하는 노인의 만족도는 약 85%에 달하며, 이는 기존의 개별 요양 서비스에 비해 현저히 높은 수치이다. 이러한 통계는 통합재가급여가 노인들의 요구를 보다 효과 ... 적으로 충족시키고 있음을 보여준다. 또한, 통합재가급여는 가족의 부담을 줄이고, 노인들이 자택에서 독립적으로 생활할 수 있도록 지원함으로써, 사회적 비용 절감에도 기여하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오.
    을 촉진하는 역할을 한다. 이와 같은 결과는 보육 시설이 부모의 심리적 안정과 가족 구성원의 만족도를 높이는 데 기여한다는 점을 보여준다.더불어, 보육은 사회 안전망의 중요한 구성 ... 면, 보육기관에서 체계적인 교육 프로그램을 이수한 아동의 학업 준비도와 창의력이 평균 25% 이상 높게 평가되는 것으로 나타났으며, 이는 보육이 단순한 돌봄을 넘어 교육적 기능을 수행 ... 에서 긍정서에 따르면, 보육 서비스를 이용하는 가정에서는 아동의 정서적 안정과 학업 성취도가 15~20% 이상 향상된 것으로 나타났으며, 이는 보육의 효과를 수치로 명확하게 보여준다.또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
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    혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는지 의견을 서술하시오
    있는지, 그리고 이러한 변화가 학생들의 학습 성취도와 전인적 성장에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 고찰할 것이다. 이를 통해 혁신학교가 공교육 시스템 개선에 중요한 역할을 할 ... 교육 개선 효과는 학생들의 학습 성취도와 창의성을 높이고, 학교 운영의 자율성을 확대하는 데 큰 기여를 한다. 이를 통해 학생들은 보다 주도적이고 창의적으로 학습에 참여할 수 있 ... 교육 시스템은 여전히 획일적이고 경직된 구조를 가지고 있어 학생들의 다양한 학습 욕구를 충족시키는 데 한계가 있다. 특히, 기존의 공교육은 주입식 교육과 표준화된 시험 중심의 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안 기술하시오
    할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 이를 통해 조직의 효율성을 높이고, 구성원들의 참여와 만족도를 향상시킬 수 있다. 이러한 노력은 조직의 지속적인 발전과 성공에 기여할 것 ... 을 통해 조직 내부의 혼란을 줄이고, 팀원들 간의 신뢰와 협업을 촉진할 수 있다. 따라서 이러한 해결방안을 통해 조직의 효율성과 성과를 높이는데 기여할 것으로 기대된다.3. 결과 평가 ... . 결과 평가 및 지속적인 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내에서 조직의 목표와 개인의 목표가 상충할 수 있는 상황은 일상에서 자주 경험되는 현상이다. 조직이 특정 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
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    경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석
    기여하였는지를 인지시키는 과정2. 상대평가와 절대평가상대평가절대평가직원간 상대비교를 통한 평가평가자의 절대적 기준으로 평가형평성 및 변별성 확보가 용이함절대적 업적, 역량에 기반 ... /개선필요/미흡직속 상사가 평가동료들의 다면 평가평가 열람기간 제한평가결과 연중 상시 조회 가능(3) 카카오반기 단위로 360도 평가 진행, 절대평가개인별 성과 목표 및 실적 공유역량 ... 로 '동료와의 관계'를 함께 제시, 다른 팀원과의 아이디어 교환 및 사례, 본인이 다른 팀원의 업무에 기여한 사례를 공유함(3) 애플매 9월 두 달에 걸쳐 인사평가 면담 실시결과, 팀워크
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    <에듀업 인력개발과 활용 A+만점과제>인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.
    어서 스스로 적극적인 참여를 통해 달성 기여도를 높이기 위함입니다. 조직의 발전과 개인의 발전이 함께 가도록 하는 것입니다. 이때 유의할 점은 대상이 사람이기 때문에 인간에 대한 ... 어 나가는 것이 특징입니다.인적자원관리는 직원들의 숙련도와 지식 그리고 능력을 향상시키는 수단으로써, 이를 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있습니다.Ⅱ. 본론우선 연공 주의 ... 적으로 집단 내에서 서열이 정해진다는 점입니다. 학력에 따른 채용과 그에 대한 대우, 남녀 차별과 같은 부정적 측면이 생기기 때문에 같은 입사동기여도 대우는 달라질 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
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    [A+] AI(인공지능 시대), 병원경영에 미치는 영향
    를 향상시키는 데 기여할 수 있는 중요한 요소로 평가받고 있습니다. AI의 의료 분야 도입은 의료 전문가들의 효율성을 높이고, 환자의 진료 품질을 향상시키는 데 기여하며, 나아가 병원 ... 운영, 의료 서비스 제공, 환자 관리 등에 걸쳐 있습니다. 이러한 AI 기술의 발전은 병원경영에서 필수적인 혁신 도구로 자리매김하고 있으며, 병원의 경쟁력을 높이고 환자의 만족도 ... 운영 과정을 최적화하여 비용을 절감하고, 환자 맞춤형 진료를 제공할 수 있는 시스템 구축에 기여할 수 있습니다. 이에 따라 많은 병원들이 AI를 통한 혁신을 추구하고 있으며, 이러
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.
    평가하는 적절한 방법에 대한 논의가 부족합니다. 따라서, 수학적 개념 이해도와 문제해결 능력을 정확하게 측정할 수 있는 평가 방법을 개발하고 적용하는 데 노력해야 합니다. 이 ... 화하고 확장시키는 과정을 돕는 역할을 해야 합니다. 마지막으로, 수학적 개념 이해도와 문제해결 능력을 측정할 수 있는 평가 방법을 개발하고 적용하여, 수학교육의 효과를 정확하게 파악 ... 영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.인지적 구성주의 이론 개념과 관련한 영유아 수학교육 내용 포함인지적 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.
    았다.AI 채용 시스템은 면접 과정에서 발생할 수 있는 편견을 최소화하는 데 기여하고 있다. 전통적인 면접 방식에서는 평가자의 주관적 판단이 개입될 가능성이 높았다. 하지만 AI ... 은 업무 만족도를 높이고, 근로자들의 생산성 향상에도 기여하고 있다.2.1 시사점원격근무와 유연근무제는 4차 산업혁명 시대에 필수적인 근무 형태로 자리 잡고 있다. 앞으로 더 많은 기업 ... 의 감정 인식, 언어 분석, 표정, 음성 패턴 등을 분석하여 종합적인 평가를 내리고 있다. 이는 지원자의 인성과 문제 해결 능력을 보다 체계적으로 평가할 수 있는 도구로 자리 잡
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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2025년 12월 08일 월요일
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