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"기업윤리실제" 검색결과 641-660 / 9,525건

  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오[A+]
    는 위치4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“왜 어떤 기업은 성공하고, 또 어떤 기업은 순식간에 무너지는 걸까?” 처음 이 질문을 품게 된 건 아마도 한때 인기를 끌다 사라진 ... 브랜드 광고를 우연히 본 날이었다. 우리는 매일같이 수많은 기업 속에서 살아간다. 출근길 지하철 안 광고판부터, 손에 쥔 스마트폰 속 앱 하나하나까지?경영이라는 보이지 않는 작동 ... 원리 위에서 우리의 일상은 돌아간다. 그렇다면 ‘경영학’은 과연 어떤 학문일까.단순히 기업을 잘 운영하는 방법을 배우는 것? 물론 그것도 맞다. 하지만 그게 전부는 아니다. 경영학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 에스오일(S-Oil) 인턴 자소서
    었습니다. 학업 이외에도, 실제 기업에서의 인턴십을 통해 경험을 쌓았습니다. 얼마 전 EU와 중국의 대형 기업에서 인턴으로 일하면서, 기업의 데이터를 분석하고, 경영진과 함께 의사 ... 결정 과정에 참여하는 기회를 얻었습니다. 이 경험은 저에게 기업실제 운영을 이해하고, 그들이 의사결정을 내리는 방식을 체험하게 해주었습니다. 이를 통해, 저는 기업이 내부 ... S-OIL 에스오일 자소서에스오일 자기소개서 S-OIL 인턴 자소서 에쓰오일 SOIL 채용형 인턴 자소서 에스오일 지원동기 에스오일 자소서 직업윤리 에스오일 자기소개서 에쓰오일
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    및 비즈니스에 관한 연구를 바탕으로 새로운 시각과 통찰을 제시하고자 합니다. 기존 연구들은 경영 패러다임 변화에 대한 이론적인 토대를 제공하고 있으나, 이를 실제 기업 사례 ... 하고 있습니다. 기업은 이제 이윤 추구뿐만 아니라 환경, 사회, 윤리적 가치에 중점을 두는 경영 방식을 채택하고 있습니다.기업 예시: 패트리샤 웅이 지 ... 경영학개론경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. 서론21세기 현대 기업은 급변
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 자율 사물에서 비롯된 자율주행 자동차에 대한 개념과 활용되는 기술의 현황, 그리고 자율주행 자동차의 문제점과 해결책
    클라우드와 빅데이터, 사물인터넷과 결합함으로 혁신을 이끌어내는 원동력으로 주목받아 디지털 비즈니스를 리딩하는 선도기업의 의미를 담아 Lead를 선언했다. 2017년에는 DX를 기업 ... 내의 특정한 비즈니스 영역에서 소규모로 실험하는 단계가 아니라 기업을 전반적이고 본격적으로 확대시켜나가야 한다는 의미를 담아 Scale를 선언하였고, 2018년 ... 에 Continuous Next 선언한 것이다. DX가 전사적으로 기업의 외부 협업까지 확대되면서 다음단계인 Continuous Next를 통해 기업 내에서 조직적, 시스템적, 방법론적으로 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [환경과 인간] 중간대체과제 파란하늘 빨간지구 2021년 1학기
    기관차의 등장, DDT, 공장에서 뿜어 내는 매연들은 지구의 건강을 서서히 악화시켰다. 환경을 생각할 겨를도 없이 당시의 윤리적이지 못한 기업들은 과학자를 고용하여 자신들이 만든 ... 수 있었다. 따라서 나는 온실가스와 탄소를 많이 내뿜는 나라로 인한 빈곤 국가들의 실제 피해 사례를 통해 빈곤과 기후변화의 관계를 알아보고자 한다. 또한 탐구하며 생 긴 궁금증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요.
    의 인식 변화이다. 최근 소비자는 가격이나 품질만 보는 것이 아니라 기업의 환경 책임까지 고려한다. ‘착한 소비’, ‘윤리적 소비’라는 개념은 이제 보편적인 흐름이 되었고, 친환경 ... 적으로는 문제없어 보였지만 실제 내부 직원들의 사기는 매우 낮았고, 그만큼 효율성도 떨어졌다. 이는 사회적 책임과 다양성 존중이 단순한 도덕적 덕목이 아니라, 기업의 경쟁력과 직결된다는 사실 ... 가 아니라는 것을 느끼게 되었다. 처음에는 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 뜻한다는 설명을 들었을 때, 그저 기업이 이미지 제고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    기업의 경쟁우위 확보는 중요한 과제가 되고 있다. 인적자원관리의 중요성은 실제 기업들의 HRM 결과를 보고도 알 수 있다. 인적자원관리로 조직성과를 이룬 기업과 인적자원관리 ... 영향을 미친다는 것이다.(2) 윤리적인 인적자원관리유한킴벌리는 사회공헌 활동을 중심으로 기업을 키워갔다. 윤리란 사회 구성원4들이 사회적 행동의 얼고 그름을 판단하게 하는 최소한 ... 해 오고 있다. 회사가 윤리적인 기업으로 굳어지면 직원도 이러한 영향을 받아 윤리적으로 기업을 성장시킬 방법을 생각하게 된다. 유한킴벌리는 이러한 윤리적 인적자원관리로 성과 향상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사작성의 원칙을 서술한 후 여러분이 회사나 조직의 홍보 담당자, 혹은 신문사, 방송국 기자임을 가정하여 실제 기사
    이 많은 이유가 여기에 있다.그래서 홍보는 기업이 작성하지만 실제 보도되는 내용이 기자와 편집자의 수정과 가감을 거쳐 통제할 수 없고 내용이 좋으면 편집국 간부가 기자에게 그 ... 과목명 : 광고학주제 : 기사작성의 원칙을 서술한 후 여러분이 회사나 조직의 홍보 담당자, 혹은 신문사, 방송국 기자임을 가정하여 실제 기사 하나를 가정하여 작성해 보세요.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기사작성의 원칙2. 기업 홍보를 위한 기사 작성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론광고와 홍보는 소비 대중을 사로잡기 위한 기업의 다양한 활동으로써 비슷한듯 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받음)충남대학교 공학윤리 레포트 - 공학연구윤리, 연구 부정행위 7step 가이드
    중간고사 대체 - 공학연구윤리 관련 과제연구부정행위의 예시 김철수는 제품 사양과 성능을 테스트하고 그에 대한 실험성적서를 발부하는 연구원이다 . 이전에 연구소의 친한 선배였 ... 해 줄 것을 부탁했다 . 나발명씨는 성능테스트의 실제 내용에 대해 다른 사람들은 알지 못하며 , 차후 센서를 제품화 할 때에는 기술을 개선해서 기술적으로 완성된 제품을 생산판매할 것이 ... 해야만 직원들과 회사를 유지할 수 있다 . 이 경우에 해당하는 연구윤리 부정행위는 무엇인가 ? – 데이터 변조 , 고의로 과장 및 축소 7 step guide 로 대안을 선택하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    감상평_영화_써로게이트
    는 써로게이트가 파괴됨과 동시에 실제 인간 사용자도 사망한 상태로 발견된다. 이는 기존의 시스템에서는 불가능한 일이었기에, 그리어는 사건을 심층적으로 조사하기 시작한다. 조사 도중 그 ... 하는 강력한 도구다. 조사 도중 그는 이 기술이 정부와 거대 기업 간의 음모와도 관련이 있음을 깨닫는다.수사 과정에서 그리어는 본인의 써로게이트를 잃고, 어쩔 수 없이 직접 현실 세계 ... 편으로는 인간성이 희미해질 위험도 존재한다. 이 영화는 특히 대리 로봇 시스템이 만들어낼 수 있는 사회적, 윤리적 문제들을 깊이 있게 조명한다.① 첨단 기술의 편리함과 인간 생활
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학 만점과제자료) 대화형 인공지능 서비스의 도입이 미래의 교육과 사회에 끼칠 순기능과 역기능
    적 신뢰를 약화시킬 수 있습니다. AI 개발자와 기업은 데이터 사용의 투명성을 보장하고 윤리적 기준을 준수해야 합니다. 또한 사용자에게 데이터 사용에 대한 명확한 정보를 제공 ... 은 반복적인 문의에 소요되는 시간을 줄여 직원들이 더 중요한 업무에 집중할 수 있게 해줍니다. 또한 AI는 데이터 분석 및 처리 속도를 높여 기업의 의사결정 프로세스의 효율성을 향상 ... 적으로 대처하기 어려울 수 있습니다. 예를 들어, 시험이나 과제에서 AI의 도움을 받는 데 익숙한 학생은 실제 상황에서 독립적으로 문제를 해결하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.3. 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    네 가지 대표 이론을 살펴보며, 각각의 특성과 의의를 비교·분석하는 작업은 매우 중요하다고 볼 수 있다.이 주제를 선정한 이유는, 실제 조직 현장에서 문제가 발생했을 때 그 원인 ... 논쟁의 대상이 되어 왔기 때문이다. 특히 현대의 글로벌 기업에서는 신조류 리더십 이론이 주장하는 혁신적이고 창의적인 리더십이 더욱 강조되고 있다. 따라서 각 이론이 가지고 있는 장 ... 에서는, 이론 간의 비교 분석을 통해 나만의 리더십 스타일을 개발하고 실제 현장에서 응용할 수 있는 통찰을 얻고자 한다.이처럼 리더십 이론의 발전 과정을 살펴보는 것은 과거의 연구 성과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)
    관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다. 다섯째, 지식경영과 학습조직이다. 기업의 능률과 성과를 높이 ... 에 대비한 인적자원(과잉인력) 대책방안첫째, 인력의 과잉 문제를 해결하기 위해 기업은 인력자원 관리 체계를 개선하고 운용 방식을 다양화해야 한다. 불필요한 인력을 해고하는 대신 ... , 교육과 역량 개발 프로그램을 통해 전문성을 높여 새로운 분야로 전환을 유도할 수 있다. 그리고 기업 간의 협력으로 인력 과잉 문제를 해결할 수 있다. 다른 기업에서 인력을 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    로 옳은 것은?① 구성원의 다양성 약화② 외부 환경 대응력 강화③ 규율 약화④ 목표 모호성 증가08. 외부환경 중 기업이 직접 통제할 수 없는 요인은?① 경쟁자 전략② 내부 구조③ 인 ... 의 ‘스타(Star)’에 해당하는 사업의 특징은?① 낮은 성장률, 높은 점유율② 높은 성장률, 높은 점유율③ 낮은 성장률, 낮은 점유율④ 높은 성장률, 낮은 점유율11. 기업가 정신 ... 의 핵심 요소가 아닌 것은?① 혁신② 위험감수③ 자원 의존성④ 기회 탐색12. 창업 초기 기업의 주요 실패 요인으로 가장 적절한 것은?① 재무적 안정성 확보② 불분명한 비전
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • [경영윤리 A+] 마케팅 윤리의 종류 및 정의
    경영윤리 마케팅 윤리의 종류 및 정의Contents가격의 윤리유통의 윤리판매원의 윤리광고의 윤리523461마케팅 핵심 요소 4PsProduct기업의 마케팅활동은 4가지로 구분 ... 로 확대하는 광고 실제와 차이가 나는 표현의 광고 기간이 끝난 특허 등을 계속 사용하는 광고 배타성을 띤 절대적 표현의 광고6. 광고대행사의 윤리광고 대행사 윤리성 확립1) 광고 ... 되어 모든 마케팅 활동의 역점이 되고 있다.1. 제품의 윤리2. 가격의 윤리3. 유통의 윤리4. 판매원의 윤리 5. 광고의 윤리 6. 광고대행사의 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화예술기관의 경영에 관한 실제 사례 연구에 관해서
    ’, 리 경영오늘날 소비자들은 기업에 높은 수준의 사회적 책임과 윤리 경영을 요구하고 있다. 이것은 공연문화업계에서도 마찬가지이다. 기업이 높은 수준의 사회적 책임에 직면한 이유 ... 주제: 문화예술기관의 경영에 관한 실제 사례 연구에 관해서목차I. 서론II. 본론1_세종문화회관의 시설 유형2_세종문화회관의 경영 현황1) 인력 감축2) 재정자립도3) 기관장 ... 의 전문성4) 조직의 구조5) 경영성과평가6) 윤리 경영7) 세종문화회관의 CSR(사회적 책임)A. 꿈나무 오케스트라B. 1사 1촌 자매 결연C. 천원의 행복D. 예술로, 동행8
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리
    윤리 인적자원관리 윤리적 인적자원관리 기업이 최상의 성과를 낼 수 있도록 최적의 인재를 채용하고 개발하며 공정하게 보상함으로써 이들을 동기부여하여 기업에 헌신하도록 관리하는 것 ... 는 미약한 반면 의무는 많았다 . 1960 종업원들이 권의주의적 관리 행동에 대해 의문을 제기하기 시작했고 , 점점 작업장에서의 민주주의 , 종업원 복지 및 기업윤리에도 관심을 가지 ... 은 형식적인 사과와 약속임 조속히 재발방지를 위한 구체적인 방안을 내놓는 사후조치단계 를 가져야 함사건의 윤리적 추론 및 교훈 공리주의 의무주의 삼성은 노동조합을 기업 성장에 방해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 질적향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    를 제공할 수 있습니다.- 학계와 현장의 협력을 강화하고, 실용적인 연구결과를 실제 서비스에 적용하는데 중점을 두어야 합니다.(4) 윤리적인 역량 강화- 사회복지 전문가들은 윤리 ... 적인 역할과 책임을 갖추어야 합니다. 이를 위해 윤리 교육과 업무 윤리 지침을 제공하고, 윤리적인 의사결정과 행동을 촉진해야 합니다.- 이용자의 권리와 자기결정권을 존중하고, 공정 ... 하고 투명한 서비스 제공을 위해 윤리적인 가이드라인을 준수해야 합니다.(5) 지속적인 전문성 개발- 전문성은 지속적으로 발전해야 합니다. 사회복지 전문가들은 학습과 개인적인 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오
    재무관리기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론기업의 궁극적인 목적은 무엇인가? 이 질문은 경영학뿐만 아니라 경제학, 기업윤리, 법학 등의 다양한 분야 ... 표주가,EPS등 재무 중심리스크추상성,측정의 복잡성단기 성과에 치우침,사회적 갈등Ⅴ. 실제 기업 사례 비교1. 애플애플은 과거에는 철저한 주주 중심의 경영을 추구해 왔으나, 팀 쿡 ... 에서 오랫동안 논의되어 왔다. 특히 시장경제 체제 속에서 기업은 단순히 이윤을 추구하는 조직이 아닌, 사회적 책임과 장기적 생존 가능성까지 고려해야 하는 존재로 변화해왔다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼
    실제기업 사례에 적용해 본다면 의미 있는 시사점을 도출할 수 있을 듯 하다. IV. 참고문헌 강보승. (2020). 유교적 관점에서 본 밀레니얼 세대의 직업윤리와 직업의식 ... 세대의 작업동기를 끌어올린 조직의 상황 분석 1) 상황 본인이 선정한 기업은 삼성전자로, 다수의 개발자와 디지털 디자이너 등을 핵심인력으로 갖고 있기 때문에 MZ 세대 종사자 ... 들에 대한 의존도가 높은 기업이라고 할 수 있다. 그동안 삼성전자는 주로 높은 매출을 통해 창출하는 이익을 성과급 형태로 부여함으로써 직원들의 동기를 제고하는 수단을 사용해 왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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