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"교육평가의 문제점" 검색결과 641-660 / 211,827건

  • (공적조서) 스승의 날을 맞아 모범 교사에 관한 관한 교육부 장관 표창 상신용 공적조서
    공적조서 공적조서 공적조서스승의 날을 맞아 모범 교사에 관한 관한 교육부 장관 표창 상신용 공적 공적조서 공적조서 공적조서스승의 날을 맞아 모범 교사에 관한 관한 교육부 장관 ... 표창 상신용 공적 공적조서 목 차 1. 공적조서 ① 공적요지 ② 주요경력 ③ 공적내용 1) 기본생활 습관 형성과 자율적 생활 태도 배양을 위한 생활교육 혁신 실천 2) 교실 수업 ... 혁신을 위한 학생 주도 수업 모델 정착 3) 가정과의 유기적 연계를 위한 참여형 학부모 소통 프로그램 운영 4) 디지털 교육 역량 강화 및 미래형 교실 구현 5) 학생 정서 지원 및
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    , 일관성 없는 평가 오류 (규칙적과 반대)12. 서비스 특성과 해결방안특성문제점전략무형성· 형태X, 저장X, 진열X· 가격 설정 기준X· 유형적 단서 제공· 인적 접촉 강화· 구전 커 ... 를 잘해? 일도 잘하겠지~!혼 효과(후광의 반대)평가자가 비평적? 실제능력보다 낮게 평가함. 나쁜 점 발견하면 전부 다 나쁘게 봄예시) 연진이? 걔 싫어, 빵점 줄거야ㅡㅡ중심화 ... 경향평가자의 평점이 모두 ‘중간치’에 집중예시) 10점 만점 전부 5점주는 ‘성모’관대화 경향대부분 좋은 평점을 주는 경향예시) 모두 10점 만점 주는 ‘춘해병원’근접 오류평가 직전
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 독학사 2단계 학교심리학 요약본
    팀 구성(다학제팀 : 여러 전문가들과 함께 팀으로 협력)- 혼합기 : 주로 특수교육 학습 배정을 위해 심리, 교육평가의 역할 담당. 교육자와 심리학 실무자가 구분 없이 동원. ... 하도록 해 자신의 문제 대처할 수 있도록 도움- 교육심리학 : 연구 중심 심리학 분야. 전문 직업 심리학 분야는 아님④특수교육 심리학 : 개별화된 교육. 특정 장애의 진단을 받 ... 을 ? 욕하기 몇 점? 때리기 몇 점?부모님/친구 의견서명받기②일화기록③평가척도 : 점수로 평가. 체계적이면서도 객관적으로 평가 할 수 있도록 구조화된 목록으로 측정(단점 : 해석
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제
    1장 교육행정 및 교육경영 개설 2장 학교조직론◆ 단답형 (1번~10번) ※( )에 맞는 용어를 쓰세요.(각 5점)1. 교육행정 정의의 관점 중 ( 교육리더십설 )는(은) 조건 ... 도 ( 유동적 )임 점을 들고 있다.7. ( 조직문화 )는(은) 조직 구성원들이 내외적인 문제를 해결하는 과정에서 반복된 경험을 통해 무의적으로 당연하게 공유하게 된 기본 가정, 신념 ... , 결국문장 그대로를 옮겨 적지 마세요(각 10점)11. 교육행정 정의의 관점 중 기능주의설(조건정비설)의 입장을 설명하시오.기능주의설이란, 교육행정 그 자체가 목적이 아닌, '교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업보육전문매니저 실무수습교육 교육일지(제19회 합격자)
    으로 평가한다.2. 느낀점? ? ??? ? ? 창업보육센터는 센터가 가진 인적, 물적자원 그리고 주변 네트워크와 인프라를?어떻게하면 잘 연결할지에 대한 고민이 필수적이라는 생각 ... 필요가 있다. 또한 운영시스템에?평가 면에서 입주기업자의 실질적인 지원을 하는 매니저의 고용의 안정도 추가될 필요가 있다 생각했다.?이번 수습교육에서는 센터의 운영측면을 더 자세 ... 창업보육전문매니저 실무수습교육교육일지 1. 교육 내용?1) 창업? ? ??창업의 중요성은 크게 두가지 키워드로?나눠볼 수 있다. 일자리 창출, 그리고 신성장 동력이다.?전 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 병원코디네이터 기출문제 150제 + (정답 및 해설 포함)
    , 문제 해결 능력, 친절도 및 공감 능력 합격 기준 필기시험: 100점 만점 기준 60점 이상 실기시험: 100점 만점 기준 70점 이상 필기+실기 종합 평가: 일정 점수 이상 시 ... 시험 방식 및 채점 기준 필기시험: 객관식 4지 선다형, 100문항 내외, 각 문항 1점 기준 실기시험: 환자 상담 시뮬레이션, 상황별 대응 평가 평가 항목: 의사소통 능력 ... 최종 합격 시험 특징 실제 병원 업무와 유사한 상황 중심 문제 출제 단순 암기형이 아니라 응급 상황 판단, 환자 불만 처리, 의사소통 능력 등 실무 능력 평가 환자 중심 서비스
    시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 물리치료사 국가고시 1교시 물리치료진단평가(근거평가, 지역사회 중심재활)
    가능한 정보를 뜻함, 인지, 학습스타일의 정보를 기록한다사정 : 환자의 문제점을 분석, 통합, 해석하는 과정SOAPP(치료계획) :환자/보호자 교육주관적 정보 : 기능제한객관 ... : 자료구축단계(모든 평가 기록)2단계 : 문제점확인단계[기능적 결손(신체적, 정서적, 사회적, 직업적)] 자료 해석3단계 : 계획수립단계(평가와 진행기록 수반)4단계 : 치료방법수정 ... 적 정보 : 손상Assessment : 예후, 진단SOAP주관적 소견 : 약물객관적 소견 : 보행 평가, 감정 평가, 일상생활동작 평가, 인지 평가중재 문제해결 중심(problem s
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업안전기사] 필답형(2021 2회차까지)
    ex. 안전조직의 안전직무, 안전보건표지, 사업 내 안전교육내용, 안전인증대상 등? 기계의 방호장치 및 작업시작 전 점검- 별표 두 개 문제 공략* 공략은 별표 세 개, 두 개 ... ? 정량적 평가 ? 대책 검토 ? 재평가 ? FTA 재평가Part4. 기계 및 운반안전위험점 정의(빈칸 채우기, 정의 서술)- (협착점) : 왕복운동을 하는 동작부분과 움직임이 없 ... - 산업안전관리론 과목이 출제비중 50%로 가장 높음- 필답형 예상문제 중 별표 세 개 문제부터 공략? 재해율 계산? 시스템의 신뢰도, 고장률, 컷, 미니멀 컷? 산업안전보건법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집! 할인자료
    교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제성□교육훈련지도방법(4단계기법)도입→제시→적용→확인-토의식 소요시간5분10분40분5분-강의법 소요시간5분40분10분5분 ... □교육훈련 프로그램 개발모형1단계 : 요구분석2단계 : 설계3단계 : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가□작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건 ... 게 지도한다-이해할 수 있는 능력이상으로 강요하지 않는다□교육훈련평가 목적-작업자의 적정배치를 위하여, 지도방법을 개선하기 위하여, 학습지도를 효과적으로 하기위하여□교육훈련 평가의 4
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가_최종평가(40문제)
    여 쉽게 변하기 어려운 내면적인 측면을 평가하는 방식이다. (5점)①O②X정답 1해설역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하여 쉽게 변하기 어려운 ... [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은? (5점)①창의적인 도전 ... 철학의 문제이다.4. 다음 중 두 짝이 잘못 연결된 것은? (5점)①직무 위주 - 과학적관리②배려 위주 - 인간관계론③균형적 시각 - 몰입형 관리④고성과조직 - 과학적관리정답 4해설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    연기법 : 자기부서 안에서!팀장·부서장들이 정기적인 모임을 통해 부서 간 조정문제를 다루는 것과 상당히 유사? 훈련개발의 평가 (=피드백)- 반응평가 : 훈련 도중이나 훈련이 끝난 ... 전과 후의 자세·태도·행동 비교 학습 효과 확인- 결과평가 : 간단하게 말하자면, < 교육을 한 A팀 VS 교육을 받지 않은 B팀 >? ‘성과평가’ 결과 차이 날까? 차이 ... 장점 : 평가대상자를 직접 관찰할 수 있다 / 단점 : 시간·비용·노력 지나치게↑- 기능목록제도 : 교육훈련결과, 전공 … 등- 정기적 직무순환 : 정기적 직무순환은 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    에 따라 다음과 같은 차이점이 발생할 수 있다.*적합성에 따른 차이구분조직 적합성 모집직무 적합성 모집채용 결정자경영진, 인사 전문가직속상관평가요소인성, 가치관, 총체적 능력전공 ... 고 싶어 하며, 문제 중심의 학습을 통하여 배움을 원하는 경향이 강하다. 3) 낮은 교육의 전이도는 문제가 된다. 교육의 전이도를 높이기 위한 다양한 방법에는 교육의 상황을 직무 ... 중요한 교육 내용과 목표를 명확히 주면, 가장 효과적인 교육방법을 찾는 것이 바람직하며, 필요한 경우에는 여러 방법을 함께 활용하는 것도 바람직한 방법이다.평가센터법은 실제 직무
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    중등특수 임용 기출 분석
    에는 속하지 않는다. 3. ‘장애인 등에 대한 특수교육법 시행령’의 학습장애를 지닌 특수교육대상자 선정 기준에 따른 학습 장애 학생의 특성과 가장 거리가 먼 것은? [1.5점 ... , 수학성적 저조, 사회기술 결함, 주의력 문제와 과잉행동, 행동문제 로 구성되어 있다. ③은 학습장애의 특성에 포함되어 있지 않다. 4. 장애인 등에 대한 특수교육법 시행령 ... 한 문제가 있으므로 자연스러운 상황에서 바람직한 의사소통 모델을 모방할 수 있는 기회를 제공해 주시기 바랍니다. ㅁ. 정신지체는 염색체 이상, 외상성 뇌손상, 조산과 같이 출생 전
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2025.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사 청소년프로그램개발과평가 과제
    을 잘 발휘할 수 있다는 점을 알려준 것이 가장 큰 장점이라고 생각한다. 그리고 매주 시간을 정하고 규칙적으로 교육을 하도록 구상한 것도 교육의 연속성적인 측면에서 긍정적이 ... 청소년프로그램개발과평가 청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.1.청 ... 소년프로그램(청소년동아리활동) 속에서 리더쉽 관련 프로그램에 대해 분석해 본다.프로그램 명: 교보교육제단 리더십 프로그램본 프로그램은 중학교 2학년에서 고등학교 2학년 청소년
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    23년 학대예방경찰관 구술시험 예상 문제와 답(가정폭력)
    있태를 평가하고 문제를 이해하며, 적절한 지원과 치료 방법을 제공하기 위해 사용됩니다. 다음은 일반적으로 사용되는 몇 가지 심리검사의 예시입니다.? 정신건강 평가 척도 ... (Mental Health Assessment Scales): 일반적으로 사용되는 정신건강 평가 도구 중 하나로, 우울증, 불안, 외상 후 스트레스 장애 등과 같은 심리적 문제평가하는데 ... 와 관련된 문제를 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다.? 스트레스 처리 평가: 가정폭력 피해자는 지속적인 스트레스 상황에 처해 있을 수 있으며, 이는 심리적인 문제를 야기할 수 있
    시험자료 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 기출문제
    교수법 적용77. 평생교육기관의 평가 결과 활용이 미흡할 경우 가장 우려되는 문제는?① 예산 낭비 ② 학습자 수 증가 ③ 행정 효율성 향상 ④ 기관 간 협력 확대78. 인적자원 ... 에서 ‘학습자 중심’ 원리가 의미하는 것은?① 교사의 전문성 중심 ② 행정 효율성 중심 ③ 학습자의 요구와 참여 중심 ④ 평가 기준 중심56. 학습조직으로서의 평생교육기관이 지녀야 ... 할 특징은?① 지식의 축적보다 지식의 창출에 중점② 경쟁 중심의 폐쇄적 운영③ 규칙 중심의 통제 구조④ 상명하복식 의사소통57. 평생교육기관의 평가 시 질적 평가가 양적 평가
    시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수체육론 필기 요약집
    평가의 이해 63. 장애인을 위한 검사 도구 64. 과제 분석 7Part 3. 특수체육의 지도 전략1. 개별화교육계획의 이해 및 적용 72. 수업 스타일 73. 행동 관리 8 ... 평가할 때에는 신체활동 지도 순환 체계 숙지 필요③ 장애인 신체활동 지도 순환 체계포괄적 계획→사정·배치→세부 개별화교육계획→지도·상담→평가1) 장애인의 신체활동 사정·평가 시 주 ... 자는 관찰 자료 충분히 수집⑥ 장애인의 의학상 제한사항이나 행동상 문제점을 고려⑦ 대체 의사소통 방법 숙지⑧ 필요 시 특이사항 비디오 촬영으로 참고Ⅲ.장애인을 위한 검사 도구특수
    시험자료 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 레포트 [자원봉사론] 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.
    의 개념2. 전문적인 자원봉사 관리의 중요성3. 자원봉사 관리자의 역할과 책임1) 프로그램 기획2) 홍보와 모집3) 선발과 배치4) 교육과 훈련5) 지도와 평가6) 인정과 보상Ⅲ ... 중도 포기하는 경우가 늘어나는 등, 공급과 수요적인 측면에서 문제점도 발생하고 있다. 이로 인해, 자원봉사 인구에 증가에 따른 인적 자원의 낭비를 막기 위해 자원봉사 관리의 필요 ... 로 인한 문제점이 발생되어 왔고, 전문 인력인 자원봉사 관리자의 중요성 또한 커졌다. 자원봉사자 수와 그에 따른 양적 욕구가 늘면서, 자원봉사를 효과적으로 도모하기 위한 전문적이고
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14
  • 지역아동센터 실습일지 (실습생프로파일 + 실습보고서 + 실습일지 (25일 분량))
    아동센터를 실습지로 선택한 이유는, 내가 배우고자 했던 사회복지의 ‘본모습’이 이곳에 있을 것이라 생각했기 때문이다. 아동복지 영역은 단순한 보호나 교육문제를 넘어서, 미래 ... ? 14:00 ~ 14:30: 실습자 마무리 회의 ? 체육활동 중 관찰된 아동의 특성 공유 및 평가 실습생 의견 (배운점, 의문사항, 건의 등 포함) ? 오늘은 신체활동 위주로 구성 ... 함이 '우연'이 아니라는 걸 깨달으면서였다. 단순히 누군가를 도와주는 일이 아니라, 함께 살아가는 방식을 배우고 실천하는 학문이라는 점에서 마음이 이끌렸다. 특히, 약자에 대한 일방적인
    서식 | 32페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.05.25
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    보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)
    :절차, 성취도평가(1)수업목표- 교수-학습이 끝났을 때 달성하고자 하는 성과- 수업목표는 지식과 태도뿐만 아니라 행동의 변화가 고려되어야 함(2)출발점 행동 진단- 학습자의 이전 ... 수 있음- 평가의 범주에 따라 투입된 자원, 교육과정, 목표달성에 대한 평가, 사업의 효율성, 사업의 적합성 평가5) 학습과 기억(1)기억- 학습을 기억하는 과정- 기억은 기명 ... 은 특성을 고려· 보건교육평가계획 : 양적 평가뿐만 아니라 질적 평가를 통해 보건교육의 결과 해석하고 결과 피드백2. 학습이론- 학습이론 : 학습이 일어나는 현상의 원인과 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
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2025년 11월 21일 금요일
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