"공무원행정학"의 검색결과 입니다.

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"공무원행정학" 검색결과 641-660 / 43,380건

조사공무원증 [국방부 행정서식]

[별지 제7호서식](앞면)조사공무원증사진3㎝×4㎝소속 :직위 :성명 :생년월일 :유효기간 : 년 월 일 ～ 년 월 일위 사람은 「군복 및 군용장구의 단속에 관한 법률」 제10조제 ... 2항에 따른 조사공무원임을 증명함.년 월 일국방부장관인81㎜×55㎜(인쇄용지(특급) 70g/㎡)(뒷면)주의사항1. 본 증은 정당한 공무목적 외의 사용을 금합니다.2. 본 증은 다른

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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공무원사망보고 [대법원 행정서식]

[별지 제17호 서식] 기 관 명수 신참 조제 목법원인사사무규칙 제21조 제2항에 따라 다음과 같이 공무원의 사망을 보고합니다.소 속직 급성 명사 망 일 자사 망 사 유20 . . .(발신기관의장) (직인)210㎜×297㎜ A4 용지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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공무원전출상신 [대법원 행정서식]

[별지 제13호 서식] 기 관 명수 신참 조제 목법원인사사무규칙 제12조에 따라 아래 공무원의 전출을 상신합니다.- 아 래 -소 속직 급성 명소 속 기 관재 직 기 간전출 희망 ... 기관사유요지년 월1.2.년 월1.2.년 월1.2.20 . . .첨부：전출희망원 부. 끝.(발 신 기 관 의 장) (직인)210㎜×297㎜ A4 용지

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교육공무원 임용서 [교육부 행정서식]

■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제6호서식] 교육공무원 임용서결재월 일월 일월 일월 일의견제목일련번호성명임용사항현직비고직위(직급)호봉부서직위(직급)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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단체협약에 대한 행정관청의 시정명령제도의 실태와 한계(공무원, 교원노조를 중심으로)

단체협약에 대한 행정관청의 시정명령제도의 실태와 한계- 공무원·교원 단체협약을 중심으로 -목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 단체협약 시정명령제도의 의의 및 목적Ⅲ. 공무원·교원 단체협약 ... 시정명령실태1. 행정관청이 판단한 공무원·교원 단체협약 시정명령대상(1) 위법 사항(2) 비교섭 사항(3) 부당한 사항(4) 기타 불합리한 사항2. 단체협약 시정명령 사례Ⅲ. 공무원 ... 더라도 행정관청에 어떠한 집행력이 부여되는 것은 아니지만, 「노동조합법」상 형사처벌의 대상이 된다.그런데 「공무원노조법」제10조 제1항과 「교원노조법」제7조 제1항은 단체협약의 내용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09

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공공인적자원관리론, 인사행정론, 공무원 보수의 개념 및 기본적 특성, 보수의 적정성 기준(원칙)에 관한 레포트

는 방향으로 공무원단체를 점진적으로 육성하고, 그 대상 공무원을 점차 확대한다.2) 인사제도의 합리적 개선 필요: 임용, 배치, 승진, 교육훈련, 근무평가 등 모든 행정제도가 합리적인 ... ) 권위적이고 정실주의적인 행정문화 개선을 통해 신바람 나는 일터로 만들어야 한다.4) 직무분석과 직무재설계를 촉진하여 직무를 확충하거나 다양화하여 공무원의 업무 적정화를 도와준다.5 ... 으로 모시는 공직관과 근무 자세를 가져야 한다.3.제안제도와 고충처리제도1) 제안제도제안제도란 공무원으로 하여금 행정에 대한 창의적인 개선안을 적절한 방법과 절차에 의하여 제안하게 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07

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[행정학] 공무원단체

하여 공무원의 사기를 높인다. 또한 행정조직내에서 관리층과 대화. 협상을 통하여 상호 이해를 증진시키고, 관리층의 횡포를 통제하며 공직사회의 내부감시를 통한 부정부패 방지 및 행정능률 ... Ⅰ. 序論최근 우리 사회에서는 공무원노조의 설립에 대하여 커다란 관심이 집중되고 있다. 이에 대하여 나는 공무원노조란 무엇이며, 그것의 역사적 배경은 어떠한 것이며, 우리나라 ... 와 외국은 어떠한 차이점을 가지고 있는가와 공무원노조에 대한 나의 견해를 논하려 한다.공무원노조는 지난 98년 노사정위원회에서 단계적 허용방침에 합의했고 OECD(경제협력개발기구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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[행정학]경찰공무원의 시민에 대한 인식 조사

. 연구의 한계점연구목적 및 동기공무원들의 시민에 대한 신뢰도 연구의 일환업무상 인간관계가 가져오는 영향 및 중요성 검증기존 조사연구의 틀 변경경찰공무원의 시민에 대한 인식을 조사 ... : 신뢰도와 이미지 조사연구의의-기존 문헌조사에서의 기본 틀의 방향을 바꿈 -경찰공무원에게 직접적인 설문을 기초로 현장의 소리를 담아냄 -설문자료를 SPSS프로그램 사용하여 분석 ... = 경찰 공무원 태도양상에 깊은 연관경찰공무원을 대상으로 시민에 대한 인식조사 : 인구통계변수와 신뢰도 이미지와의 관련성 연관성 있는 경향 발견경찰공무원의 행태연구와 시민에 대한 인식의 전환 필요성 시사{nameOfApplication=Show}

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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[행정학]경찰공무원의 시민에 대한 인식 조사

경찰공무원의 시민에 대한 인식 조사경찰 공무원의 시민에 대한 인식 조사< 목 차>Ⅰ. 문제제기1. 연구목적 및 동기2. 연구 대상자에 대한 기본 조사3. 연구의의Ⅱ. 기본가설 ... 관심을 받고 있는 공무원들의 시민에 대한 신뢰도 연구의 일환으로 경찰공무원을 대상으로 하여 시민에 대한 인식조사를 통해 이루어 졌다. 시대가 지날수록 재화나 용역과 같은 자본 ... 들은 물론 인간관계에 대한 문제들 역시 중요성을 더해가고 있다. 이에 부합하게 시민에 대한 공무원들의 인식이 가져오는 그 영향 또한 무시할 수 없는 것이 되어 가고 있다. 기존에 자주

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점 (최근 공공부조업무를 담당하는 사회복지전담공무원이 어떻게 관리되어야 하는가에 대한 관심이 증가하고 있다. 이는 기초생활보장제도가 본격적으로 실시되고 있으나 적합한 행정조직과 인력이 미비한 상태에서 집행의 어려움이 가중되고 있기 때문이다. 효과적인 인력관리를 위해서는 조직의 목표와 부여되는 직무, 담당인력의 능력과 가치관이 일관된 맥락에서 상응할 수 있는 체계)

한국사회복지행정학회 강혜규

논문 | 37페이지 | 6,600원 | 등록일 2015.03.24

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[행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

의 행동규범과 징계1. 공무원의 충성2. 공무원의 정치적 중립3. 공무원 단체4. 신분보장과 징계참고문헌Ⅰ. 인사행정의 기초1. 인사행정의 개념과 과정- 정부 활동의 수행에 필요한 인 ... : 사기, 보수, 관리기법⑥ 규범과 통제: 공무원단체, 행동규범, 징계2. 인사행정의 발달1) 시대의 변천과 인사행정의 발달- 절대 군주국가 시대 : 관료는 군주의 사용인으로 이 ... 하도록 운영하는 인사제도- 요건: 공직에 대한 높은 사회평가, 젊은 사람의 채용, 능력발전 기회의 공정성, 보수의 적절성- 장점: 공무원의 사기 증진, 행정 안정성/일관성 유지, 고급공무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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[행정학]여성공무원의 활용 방안

의 경우 대체적으로 하위직에 그리고 보직의 경우 주로 민원행정 및 가정복지 등을 중심으로 한 일부 분야에 편중되어 있다. 이러한 직급 및 보직의 분포는 여성공무원의 양적 증대 ... 여성공무원의 활용방안Ⅰ. 들어가는 말20세기 이후 세계적으로 여성에 대한 문제는 사회적 그리고 국가적으로 주요한 관심대상의 하나로 다루어져 왔다. 특히, 21세기에 접어들 ... 다. 2000년 12월 31일 현재 우리나라 여성공무원의 비율을 보면, 전체 공무원 849,152명 가운데 267,647명으로 31.5%를 점유하고 있는 실정이다. 1945년 정부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

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행정전산화에 대한 연구(공무원 인식을 중심으로)

지방행정전산화의 효율성을 달성하기위한 요인과 개념 연구 : 공무원의 인식을 중심으로(연구계획서)연 구 계 획 서 목 차Ⅰ. 제목Ⅱ. 서론Ⅲ. 기존문헌검토Ⅳ. 이론적 배경Ⅴ. 조사 ... 행정전산화에 대한 공무원들의 의식구조도 능동적인 대처가 요청된다. (손달호, 1995)행정전산화의 효율성에 대한 연구를 함으로써 필연적으로 수반되는 부작용을 최소화 하고 전산 ... 화에 대한 공무원의 의식구조를 살펴보고, 그것을 바탕으로 효율성을 늘릴 수 있는 연구를 진행하고자 한다. 이 연구를 통해 행정전산화에 대한 효율성을 증진시키고 공무원의 전산화에 대한 의식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

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교육행정직공무원면접200문200답

까지 주변 사람들과 자주 어울려 즐기곤 하며 대학 2학년 때 부터 교육행정직공무원이 되고 싶어서 3년간 준비해서 이 자리에 오게 되었으며 공무원시험에서 합격되면 최선을 다해 근무 하

시험자료 | 240페이지 | 16,000원 | 등록일 2013.09.14 | 수정일 2014.04.23

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[행정]공무원 되는 길

에 해당한다. 국가배상법 또는 형법상의 공무원의 개념이다.좁은 의미의 공무원이란 국가 또는 공공단체와 공법상 특별권력관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자를 말한다. 일반적으로 행정 ... 며, 법적으로는 국민의 법적 조직체인 국가기관의 구성자요, 국가조직의 인적 요소·법적 단위로서 특별한 법적 지위가 인정되고 있다. 따라서 현대 민주국가에서의 공무원은 행정수반에 대하 ... 의 구별은 오히려 공무원이 근무 의무를 지는 행정주체의 여하와 보수, 기타 경비부담의 주체 여하를 기준으로 하는 편이 타당하다. 양자의 구별은 과거의 관리·공리의 구별에 대응하는 것인데

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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[행정학]공무원 임용시험 비교

Ⅰ. 서 론공무원임용시험은 인사행정의 주요한 기능 중의 하나이다. 즉 인사행정의 주요기능을 유능한 자를 공무원으로 유치하여 적합한 지위에 배치하는 것과 공무원의 능력을 개발 ... 임용제도를 비교하였다.Ⅱ. 각국의 임용제도1. 미 국미국의 공무원은 정부의 입법, 사법, 행정부에 속하는 직위에 임명되어 법령에 정한 바에 따라 직무를 수행하는 사람을 말한다.1 ... 은 대통령이 좋은 행정 상황을 위하여 경쟁직에의 임명 전 혹은 관리직에의 처음 임용 전에 시보기간을 둘 수 있다. 전보나 승진에 의해 관리직으로 시보임용된 공무원이 시보기간 동안 만족

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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[인사행정]한국의 고위공무원제도

1. 고위공무원단제도란?고위공무원단제도는 상위직 공무원을 중하위직 공무원과 구분하여 통합 관리하는 제도를 말한다. 1978년 미국 카터 행정부의 공무원개혁법에 의거하여 탄생 ... 관리하고 있는 점과, 개방성. 이동성. 성과관리 등의 인사운영원칙을 통하여 고위공무원들의 경쟁력과 정부 행정 서비스의 질을 높이고자 한다는 점은 공통적이다.2. 고위공무원단 제도 ... 하고 자신들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 유인하는 인사제도가 없다고 인식하고 있다. 따라서 정책수행능력을 갖추고 리더쉽있는 행정가를 확보하기 위해서는 고위공무원들만을 대상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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교무행정사행정실무사자기소개서1.교무행정사 지원동기2.성장과정 및 장단점3.직무관련 능력4.입사 후 포부1.교무행정사 지원동기OO중학교는 창의와 함께하는 행복한 교육을 위해 완벽 ... 한 교육행정 업무를 추진하는 것으로 알고 있습니다. 이제 OOO중학교 교무행정사에 지원하며 교육주체인 교사업무의 지원을 최우선하고 학사행정 업무분야의 소통과 신뢰를 추진할 수 있 ... 는?인재가 되고자 합니다. 꼭 OO중학교에 입사해 제가 그동안 발전시켜온 사무업무 능력과 통계자료 검토 전문성을 바탕으로 교무행정에 효율성을 높일 수 있는 인재가 되기를 희망

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.11 | 수정일 2022.07.24

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인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계

인사행정 관련 법과 제도목차1. 인사행정 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관2. 공직의 분류국가공무원과 지방공무원 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 공직분류 체계 고위공무원 ... 제1편 헌법 제4편 행정일반 제5편 국가공무원 제 10편 지방제도인사관계의 중요영역 규정제1장 통칙 제2장 임용 제3장 보수.설비 제4장 복무,능률, 교육훈련 제5장 징계,소청 제 ... 조약의 공포, 정부조직과 정원, 공무원의 인사·윤리·복무·연금, 상훈, 정부혁신, 행정능률, 전자정부 및 정보보호, 정부청사의 관리, 지방자치제도, 지방자치단체의 사무지원·재정

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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2007년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (전부 모음)

에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?① 위공무원단은 행정부 국장급 이상 약 1,500여명의 공무원으로 구성한다.② 부지사 등 지방자치단체 공무원은 제외된다.③ 현행 1~3급 계급을 폐지 ... 를 선발할 수 있다.②고위공무원단으 행정부 국장급 이상 약 1500여명의 공무원으로 구성되나. 이에 부지사등도 포함된다16 국가공무원법이 정한 징계처분의 효과에 관한 설명이 ... 과 승 급이 제한된다.③정직의 기간은 1월이상 3월 이하이며, 보수의 3분의 2를 감하는 처분이다이때 공무원의 신분은 유지한다17 우리나라의 행정윤리 및 공무원부패와 관련된 다음

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.14

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