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"경영책임자의 의무" 검색결과 641-660 / 18,880건

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    주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안
    재무관리주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주인-대리인 문제의 사례2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 들에게 귀속되어 있다. 이렇듯 회사의 소유와 경영이 분리되어 있다는 것은 경영의 전문성이나 기업의 자금조달 차원에서 유리한 지점이 있지만, 반대로 소유자인 주주의 의사가 경영에 반영 ... 의 방만한 경영에 대한 책임을 회피하려는 결과로 귀결되었다. 당시 대우조선해양의 주가는 4만 원에서 4천 원대까지 하락하였는데, 그 누구도 문제를 제기하지 않은 것이다.2. 해결방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    학교폭력 레포트
    한다. 이렇게 미성년자가 책임능력이 있어서 스스로 불법행위책임을 지는 때에도 그러한 손해가 해당 미성년자의 감독의무자의 의무위반과 상당인 관계가 있다면 감독의무자도 일반불법해위자 ... 가 학교생활에서 통상 발생할 수 있다고 하는 것이 예측되거나 예측가능성이 있는 경우에 한해서 보호감독의무 위반에 대한 책임이 발생한다.- 학교 설치자(경영자)의 책임사립학교 이사장 ... 등 학교의 설치자 또는 경영자는 사용자 책임을 부담한다. 즉, 교사의 보호감독의무 위반으로 손해가 발생하면 그에 대하여 배상하여육감이 지정한 기관에서 특별교육 또는 심리치료
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08 | 수정일 2025.05.16
  • 박물관학 요점정리5_박물관 경영
    봉사를 수행해야 하는 의무를 가지게 됨. 박물관은 다양한 강좌, 체험학습 운영 등 복합 문화센터로서의 역할을 감당.박물관 경영 활동을 위한 기본 요소박물관 경영 활동을 위한 기본 ... 박물관학 05 – 박물관 경영박물관의 설립 주제와 운영 주체설립 주체와 운영 주체는 대부분 일치경영 주체 : 국립, 공립, 대학, 학교, 군, 독립·사단법인, 기업 등박물관 관련 ... 확정 ▹ 공유자산 관리 계획 ▹ 타당성 조사◼ 건립결정을 위한 자문기구(건립 추진 위원회 등)의 설정 가능준비 단계 : 예산 지원을 확정하게 되는 과정박물관 건립 담당자(행정직
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • A+ 한국과 프랑스 기업 메세나(Mecenat) 활동 분석-아모레 퍼시픽(Amore Pacific) 미술관과 까르띠에 현대미술재단(Fondation Cartier pour l'art contemporain)을 중심으로
    서성환 선대회장이 수집한 미술품을 기반으로 하였다. 1990년대 이후로 기업의 사회 환원 의무 및 윤리 경영을 강조하기 시작했고 문화 교육의 중요성이 강조되는 시대적 요구가 잇따랐 ... , 기업이 가진 사회적인 영향력을 인지하고 있었고, 자신들의 자본, 권력에 대한 책임 의식도 가지고 있었다.이러한 태도를 바탕으로 한 꾸준한 메세나 활동을 통해 더 많은 후원자 ... 이 빈번했다. 소비자 혹은 관람객들은 진정성보다는 기업의 홍보로만 예술을 이용하고 있다는 것을 파악하게 되었다. 이는 창업자의 기업과 정신과 적극적인 경영활동으로 소유, 경영이 분리다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오
    도록 만든다. 또한 기업 내외부의 이해관계자들의 만족감과 신뢰 향상을 통해 기업경영의 기반을 다져나갈 수 있다는 점에서 중요하다. 기업의 사회적 책임 활동에 대한 중요성의 인식이 높 ... 경영학개론- 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론과거의 기업은 제품을 생산하고 이윤을 창출 ... 하는 경제적인 역할로 인식되어 왔다. 그러나 현재의 기업은 사회구성원의 일부로써 경제적인 책임뿐만 아니라 기업의 외부나 내부의 이해관계자들을 만족시키거나 환경과 복지 등과 같은 사회 전반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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    SK 하이닉스 윤리경영
    하이닉스는 SKMS를 기업경영의 근간으로 삼아 고객, 투자자, 주주, 구성원 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회/경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 나아가 인류의 행복 ... / 전파하고 소속 조직 내의 윤리경영관련 문제에 대한 자문을 수행하는 등의 역할을 하는 윤리경영 담당조직의 파트너4.비윤리?불법행위 신고의무 및 신고자보호 제도 윤리경영의 실천 및 정착 ... 을 위해 위반행위의 신고를 선택이 아닌 의무(제도)화 한 것으로, 구성원은 비윤리? 불법행위를 목격하거나 제안 받았을 경우 이를 윤리경영 담당조직에 신고해야 할 의무가 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.11
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    레포트, 공학윤리, 과제
    하고, 환경을 보고, 산업과 경제의 발전을 촉진한다. 즉, 인간의 삶을 향상시키기 위해 과학적 지식과 기술을 이용하여 인간에게 유용한 제품을 만드는 학문을 일컫는다.예) 경영공학 ... (Science): 체계적이고 합리적인 방법으로 자연현상의 원리나 법칙을 탐구하는 과정2. 공학윤리의 개념? 공학윤리란 ?: 크게 공학에서의 윤리를 일컫는 말로 사회적 책임과 안전 ... 하는 분야다. 공학 분야를 위한 윤리는 의무, 권리에 관련된 정당화된 윤리 원리들의 집합이며 과학기술의 영역에 적용될 때 이 영역에 참여한 사람들에 의해 그 원리들은 승인 되어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    국내.외 기업의 사회적 책임 사례
    등의 책임을 말한다. 제2단계는 법적인 책임으로, 회계의 투명성, 성실한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임이다. 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경ㆍ윤리경영, 제품 안전 ... 으로 지속적으로 존속하기 위한 이윤추구활동 이외에 법령과 윤리를 준수함에 있어서 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임있는 활동이다. 오늘 ... 으로 재화나 서비스를 소비자에게 제공하고 이윤을 극대화 하는데 초점을 맞추어야 함을 의미한다.법적 책임(Legal Responsibility)이다, 법적 책임은 기업이 경제 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04
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    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    화/명령통일/조정① 계층의 원리: 권한,책임의무정도에 따라 상하등급/계급을 설정해 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘 감독체계를 확립하는 피라미드 구조-장점 ... : 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발(조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원 ... 하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    를 철저하게 준수하며 사회적 실체로서 권리를 가진 만큼 갖게 되는 의무적인 역할도 이상적으로 수행하는 경영이라고 정의할 수도 있다. 이러한 정의는 윤리경영의 개념에 사회적 책임 ... 도 포함하고 있기 때문에 더 광의의 의미를 포함한 개념이라고 할 수 있다. 결과적으로 윤리경영은 기업의 사회적 책임인 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임까지 포함 ... 하는 개념으로 의미할 수도 있다는 것이다. 그리고 곧, 윤리경영에 영향을 미치는 요인 중 큰 비중을 차지하는 것으로 최고경영자의 윤리적 리더십에 대해 주목하기 시작했다.2. 본론(1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    계명대학교 국제사회의이해 ㅈㅅㅎ 교수님 시험답안지
    이며, 기업은 게임의 규칙에 따라 경영을 해야 한다. 기업의 윤리적 책임이란, 기업이 윤리적이어야 함을 의미한다. 이는 기업은 나쁜 것을 피해서 옳고 공정한 의무를 이행해야 하 ... .기업의 사회적 책임이 논의되는 배경의 내부적 요인은 내부 이해관계자의 가치관 변화이다. 노동자는 사회성을 중시하는 기업을 선호하게 되었고, 소비자는 ‘Social consumer ... 1. 기업의 사회적 책임이 논의되는 배경을 내부적 요인과 외부적 요인으로 구분하여 설명하고 기업의 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임이 무엇인가를 서술하시오
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    리더십연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목토론 8과목1.경영학개론C회사는 사회적 책임을 강조하여 자선기관 ... 의 사회적 책임은 시민 의식의 상승에 따라 대두되기 시작한 새로운 흐름이다. 소비자들이 기업의 윤리적 행보까지 살펴 숙고한 후 소비를 결정하는 경향을 보이기 시작함으로써, 기업은 수익 ... 할 수 있도록 노력하여야 하며, 이를 위해 공동체 속의 기업이 다른 이해관계자와 상생하기 위하여 사회적 책임을 다하여야 한다고 생각하였다. 기업의 사회적 책임 이행은 해당 기업이 속해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • [보건의약관계법규] 보건의약관계법규 위반사례 법적 윤리적 판단 및 나의견해
    (업무상과실.중과실 치사상) 업무상과실 또는 중대한 과실로 인하여 사람을 사상에 이르게 한 자는 5년 이하의 금고 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.간호사의 법적 의무확인의 의무 ... 인력에게 대신수술을 시행하게 함으로써 의사의 사명감과 책임을 저버렸으며 일부 병원관계자들도 묵인하였다.나의견해병원은 환자의 생명을 다루는 곳으로 그 신뢰는 무엇보다 중요하다. 급성 ... 과 2011년~2012년 서울 동작구 서울현대의원 전체 내원자 1만 445명 중 7303명에 C형간염 검사를 비롯한 역학검사를 시행했는데 조사결과 335명이 C형간염 항체양성자였
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.07.01
  • 공인노무사 1차 노동법 1 요약본
    사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자(1) 사업경영담당자 : 포괄적 위임 要(2) 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위 ... 하는 자: 근로자에 관한 사항에 대한 일정한 권한과 책임 要(3) 근기법상 사용자 개념의 확장형식적 근로계약 상대방 X라도 제3자와 묵시적 근로계약관계 인정 : 제3자는 근로기준법상 ... 로 근로조건을 낮출 수 X (20)2. 근로조건 결정근로자&사용자 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정3. 근로조건의 준수각자 단협, 취규, 근계를 지키고 성실히 이행할 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
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    경영정보시스템_경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례와 조치사항
    [경영정보시스템]주제: 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례와 조치사항Ⅰ. 서론인터넷과 데이터 기술의 발달로 인해 인류의 삶은 더 풍요롭고 편리해 졌지만, 다른 한편 ... 성 확보의 원칙, 제 12조, 공개의 원칙, 제 13조, 개인 참여의 원칙, 제 14조, 책임성의 원칙으로 이루어져 있다.2. 개인정보 침해 종류개인정보보호위원회에 따르면 개인정보 ... 를 상실하거나 또한, 권한 없는 자의 접근을 허용한 것을 말한다. 예를 들어, 공무원 2명이 시립묘지 연고자 6,449명의 개인정보를 장묘 업체 관계자에게 유출한 사례가 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 경영학개론. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.
    기 때문에 기업의 사회적 공헌 활동은 중요하다. 또한 기업이 경영 활동에 사회적인 책임을 반영하는 것은 순수히 기업의 재정적인 이익과 함께 기업 관련 당사자들과 이들이 생활하는 조직에 긍정적인 영향을 미친다는 점에서도 중요하다. ... [경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라 기업이 성장하면서 또 해외에 진출을 많이 함으로써, 국내와 해외 사업장 ... 와 중요성을 알아보고 기업의 성공사례를 분석해 볼 것이다.Ⅱ. 본론기업의 사회적 책임이란(CSR:corporate Social Responsibility)기업의 이해 당사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 안전보건관리체계 구축 예시
    이해관계자와 소통하고 근로자의 참여와 협의를 통해 지속해서 관리한다 . 사업장 내 모든 구성원은 안전보건 활동에 대한 책임의무를 지속해서 준수하여야 한다 . 2022 년 10 ... 수립 □ 안전보건 목표 및 세부추진계획□ 안전보건 관리 체계도 안전보건관리 ( 부 ) 책임자 안전관리자 비상연락망구축 - 4 - 위급상황 발생시 담당부서 현장책임자 당직실 관리부 ... 안전관리자 상 무 이석호 대 표 박재필 이 사 전대희 차 장 이상숙 담 당 김문 태 중대산업재해 예방대책 협의회 구성 ‧ 운영 - 구성 : 안전보건관리총책임자 , 현장안전관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    은 이해관계자들의 만족을 이끌어내는 경영을 하게되었다. 즉, 기업의 윤리가 필요조건이 됐고 이에 수반하는 사회적인 책임의 비중이 더욱 커졌다.기업들이 이전에 중요하게 생각해왔 ... 성을 갖추어야 한다는 것이다. 다른 말로는 기업의 사회적 책임이라고 부르는 CSR이다. 예전의 기업의 경영은 제품의 생산과 판매에 주된 초점을 두었는데 이제는 기업과 관련 된 다양하고 많 ... 다. 경영에 영향을 미치는 사회적, 환경적, 경제적인 이슈들을 종합하여 균형있게 고려하면서 지속 가능성을 추구하는 경영활동이다.2. 모집의 의의모집이란 양질의 지원자를 유인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제신문 읽기, 신문스크랩 요약 및 기사의 내용에 대한 비판적인 입장에서 평가
    세 가지 축으로 구성되어 있는데 국가는 인권을 보호할 의무를 부담하고, 기업은 인권을 존중할 책임을 지며, 인권 침해에 대한 실효적 구제절차가 제공되어야 한다. 이러한 UN 인권 ... 지침의 핵심은 국가의 ‘인권 보호 의무’와 기업의 ‘인권 존중 책임’으로 기업은 국가처럼 개인의 인권을 적극적으로 ‘보호’(protect)할 법적 의무까지 부담하지는 않지만 기업 ... , 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다. 따라서 기업의 목적이 최대의 이윤 창출이라고 할지라도 기업이 지니는 사회적 영향력을 고려해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 협동조합운동의 선구자들과 로치데일협동조합운영원칙에서 강조한 협동조합교육의 활동과 중요성
    을 느끼고 자발적으로 조합원의 의무를 이행하게 된다. 이를 통해 조합원은 협동조합의 사업 및 경영정보에 대해 관심을 갖고 조합 사정에 대해 임직원 및 다른 조합원들과 의견을 주고받 ... 협동조합에서 교육이란 협동조합 원칙과 가치를 이해하고 이를 협동조합 사업의 일상 업무에 어떻게 적용할지 알아가는 것을 의미한다. 협동조합의 교육이 이뤄짐으로써 조합원은 책임감 ... 를 확보하고 사회개혁에 이바지하고자 했던 윌리엄 킹은 협동조합 운동의 선결과제는 노동자의 무지를 계몽하는 일이라 생각하여 ‘협동조합인’ 월간지를 발간하였다. 그리고 로치데일 협동조합 운영 8가지 원칙 중에 하나는 ‘교육의 촉진’이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12
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2025년 12월 10일 수요일
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