"행정조직문화"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 한국사 정리 지역사회복지론 자원봉사론 기관분석보고서 행정학개론 문화행정론 미국 행정사 직무수행계획서 행정사 1차

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"행정조직문화" 검색결과 6,561-6,580 / 49,150건

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간호관리학 요약본입니다. 제가 국시 볼 때 직접 사용했던 자료이며, 2023 간호사 국가고시 간호관리학 어려웠는데 35점 만점 33점 맞았습니다. 이거 하나로 충분합니다!

) 나이팅게일: 현대간호의 시작!- 제도개선(행정가): 군대 위생제도, 관리제도 개선- 도표화, 분류(통계학)- 지역사회 간호 ↑: 농촌 위생과 지방의 방문간호사 양성 주장, 노무병원 ... - 1899‘ 국제간호협의회 ICN 설립(4) 미국의 간호- 콜롬비아 대학: 최초의 대학수준 간호교육, 1899(5) 간호관련 국제 조직① 국제간호협의회, ICN: 1899년, by 펜 ... 협회인 재조선 서양인 졸업 간호사회 조직1903에드먼드- 최초의 간호 교육기관인 보구여관 설립- 1907, 대한의원 간호교육: 우리나라 정부에서 최초로 실시한 간호교육(2) 일제

시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16

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(레포트 만점) 조선대 <한국근대사, 감춰진이야기> 인물재평가 과제

에 조선 후기는 외부로부터 정치적, 문화적으로 새로운 문물을 접하며 근대로 접어드는 복잡하고 혼란스러운 시기이다.① 정치적 상황19세기는 세도정치 시기로 왕은 인사권과 군권 ... , 민란으로 불리는 피지배층의 저항운동 또한 활발하게 일어나 ‘민란의 시대’라고 불린다.② 사상적 상황당시 조선은 충, 효를 중시하는 주자 성리학 한국민족문화대백과사전 유교성리학 ... 노론을 통찰하고, 주요 관직 인사권을 장악하였다. 비변사가 있는 한 무부를 독립시킬 수 없었기에 흥선대원군은 비변사를 의정부로 바꿔 행정 기능을 담당시키고, 군사 기능은 삼군부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2023.12.27

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세계의정치와경제2A)한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

뿐만 아니라 정치적, 사회적, 문화적 충격을 동반한다.특히, 다른 국가의 인구가 유입된다는 것은 단일 정체성을 갖고 있었던 이주 수용국의 기존 질서와 틀 속에 새로운 문화와 다른 정체 ... 성의 유입을 수반하며, 이는 문화 상호간 갈등과 마찰을 일으켜 사회적 문제를 야기할 수 있다.그에 따라 이주 수용국에서는 이주민들의 유입, 정착, 입국목적과 관련된 활동(결혼, 유학 ... 은 집중되어 있지만, 이주정책의 비용을 부담하는 층은 분산되는 특징을 갖고 있기 때문에, 이주정책으로부터 혜택을 받는 조직화된 집단이 국가에 강력한 요구를 하게 되고, 국가는 이러

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07

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2020년 방통대 유아교육기관운영관리 기말과제물

에 대해 서술하시오.①타당성의 원리영유아교육기관의 바람직한 교육계획을 설정하고 그 계획을 운영하기 위하여 교육행정 활동은 타당하여야 하며 행정은 기관운영의 올바른 지원 및 보조활동 ... 이 되어야 함을 의미한다. 즉, 영유아교육기관의 연간으로 계획하여 진행하는 행사는 기관의 교육목표를 지원하고 보조하는 행정활동이 되어야 한다.②민주성의 원리영유아교육기관은 영유아 ... 와 교직원으로 구성된 집단이며, 인간 형성을 생산성으로 하는 조직체이다. 영유아와 교직원의 사회관계 과정은 구성원의 주체성이 민주적으로 인정되어야 교육적 창의가 이루어지며, 영유아교육

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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안전보건공단 자기소개서[최종 합격!]

방법을 교육하고, 안전문화 활동 지원금을 지급하는 활동을 해야 한다고 생각합니다. 산업재해의 70%로 이상은 근로자의 비정상 작업(Human Error)으로 인해 발생하지만, 중대 ... 재해처벌법은 경영책임자의 책임만을 부과하고 있습니다. 이에 따라 실질적으로 산업재해율을 감소시키기 위해 근로자의 안전문화 증진을 지원하는 것이 효과적인 산업재해 예방활동이 될 것 ... 을 전파하겠습니다.둘째, 안전문화 증진과 관련된 UCC 영상, 포스터 제작 등에 이바지하고 싶습니다. 저는 공모전을 통해 ‘15초 안전영상’과 ‘연구실 안전 카드뉴스’를 제작한 경험

자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.11.15

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선별적복지와 보편적복지의 장단점을 알아보고 두 관점에 의거하여 학생 무상급식제도에 대한 견해를 제시하라.

다. 다섯째 과다한 행정운영과 이로 인한 큰 규모의 행정비용이 소요된다. 수급자 관리와 관련하여 소득 및 자산조사를 위해서는 보건복지부와 세무당국을 비롯한 방대한 조직이 유지되어야 한다 ... 시킬 수 있다. 넷째, 시혜의 균일성을 유지할 수 있다. 다섯째, 대상을 선별하는 번거로움이 없어 행정절차가 용이하다.단점으로는 첫째, 복지 급여가 필요하지 않은 대상 ... 으로 호감도를 나타냈다(디지털뉴스팀, 2011). 또한 무상급식으로 인해 생활비 지출은 줄어든 반면 가계소득은 늘었으며, 그 영향으로 문화비 지출과 자녀 용돈 역시 증가했다고 밝혔다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.11

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 마급 바로희망팀(통합사례관리사) 자기소개서, 직무수행계획서

이 걸린다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 사전에 문서와 시스템을 철저히 숙지하고, 선배 실무자의 조언을 경청하며 빠르게 조직 문화에 녹아들고자 노력해왔습니다. 현재는 이와 같은 경험 ... 과 봉사활동을 통해 체감하였습니다. 이러한 경험은 통합사례관리사의 역할이 단순한 행정적 업무를 넘어서 실질적인 삶의 변화를 이끌어내는 중요한 직무임을 인식하게 하였습니다. 광명시 ... 는 선도적으로 복지행정과 안전망을 강화해 나가는 정책을 펼치고 있으며, 특히 바로희망팀의 통합사례관리 기능은 매우 실질적인 효과를 보이고 있습니다. 저는 이러한 지역 밀착형 통합사례관리

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.26

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행정조직론 ) 내가 관심 있는 공공조직 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상

행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직 ... 구조로의 변화를 구상해보자Ⅰ. 서론(어떠한 공공조직을 볼 것인지, 왜 선택하였는지)Ⅱ. 조직의 현황(내가 관심 있는 공공조직의 현황)Ⅲ. 새로운 조직구조 유형(교재의 내용 요약정리 ... )Ⅳ. 결론(내가 관심 있는 조직이 어떻게 변해야 하는지)목차1. 서론2. 본론1) 공공기관2) 한국환경공단3) 새로운 조직구조 유형3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나바이러스-19

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.09

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간호사 태움 관련 자료

률이 떠오를 것이다. 하지만 높은 취직률과 상반되는 높은 이직률은 현재 간호계의 가장 큰 문제가 되고 있다. 그렇다면 왜 간호사의 이직률은 높은 것 일까?논문에 의하면 조직체계, 물리 ... 적 환경, 직장문화와 관련된 스트레스가 이직에 큰 영향을 미치고 있다고 한다.이직률이 어느 직종보다 높다고 알려진 병원 간호사는 언제나 신규 직원들이 많다. 신규 직원이 많다고 그날 ... 호기 일을 대신 처리해주는 선배 간호사들을 대신해서, 다른 노동을 부가적으로 더 처리하고 퇴근을 한다. "물품 관리, 장부 정리, 기초 행정 처리" 등, 시간 압박을 덜 받는 일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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사회복지사 1급 2교시(실천론, 기술론, 지사복) 요점정리

, 촉진자- 공공행정기관, 개발계획 추진 기업② 기능적 지역사회 조직모델- 교육과 옹호활동- 조직가, 옹호자, 의사소통자, 촉진자, 교육자③ 지역사회의 사회경제 개발모델- 사회적 욕지불자 ... (최소손실)- 삶의 질의 원칙- 사생활보호와 비밀보장의 원칙-진실성과 정보개방의 원칙(성실의 원칙)1) 전문사회복지실천의 출현① 자선조직협회(COS)- 서비스 중복, 누락 재원 낭비 ... , 기관, 조직- 표적체계: 변화시키고자 하는 개인, 집단- 행동체계: 함께 일하는 개인, 가족, 이웃, 집단- 전문가체계: 전문가단체, 협회, 학회- 의뢰응답체계(문제인식체계

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

의 장점은 기업 내의 문화와 분위기에 미치는 긍정적인 효과이다. 소유경영자에 비해 전문경영자를 리더로 가진 조직원들은 스스로 미래의 전문경영인으로서 성장을 꿈꿀 수 있고 이는 조직 ... 경영의 사례3. 바람직한 경영체계에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 소유경영자와 전문경영자의 장·단점경영자란 조직의 목표를 세우고 그것을 달성하기 위해 조직이 운용하는 자원을 조직 ... 뛰어난 사례라고 할 수 있다.3. 바람직한 경영체계에 대한 나의 견해최근 미국 바이든 행정부가 출범하며 주주자본주의 끝을 선언했다. 주주의 가치를 최우선적으로 생각하는 주주자본주의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한 가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.

)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 지역사회 문제는 단일 기관이나 조직 ... 있다. 지역사회복지 네트워크는 이런 네트워크의 특징을 활용하여 지역사회복지조직 및 관련조직 간 유기적 연계체계이다. 이에 따라 국내외 다양한 지역사회 복지 실천 현장에서 네트워킹 ... )의 개념네트워킹(Networking)이란 조직이나 개인이 상호 협력하여 정보를 공유하고 공동의 목표를 달성하기 위해 관계를 형성하는 과정을 의미한다. 지역사회 복지의 맥락에서 기관 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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국내외의 평생학습도시(A+자료)

평 관리평생학습도시 정책 개발?연구평생학습지원팀 ? 평생학습지원팀 업무 총괄평생학습지원 사업 기획 및 관리평생학습연계팀 - 평생학습연계팀 업무 총괄평생학습 연계대상사업 행정지원 ... 가 요청됨.○ 학습자원활동가 양성 목적학습을 통해 특성화된 학습자원활동가를 양성하여 전문적이고 체계화된 자원 활동 조직을 구성함으로써 더 많은 시민들이 평생학습의 혜택을 통해 민주시 민 ... 으로서의 성장은 물론 지역공동체의식과 평생학습도시건설의 협력자가 될 수 있도록 함.○ 학습자원활동가 현황2019년 6월 현재 직업능력교육, 기초문해교육, 문화예술교육 등 5개 분야

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2022.07.21

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고 의사소통이론이 왜 청소년지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시

프로세스"라고 불렀다.학교현장은 교사, 교육행정가, 학생, 학부모 간의 소통을 통해 업무를 처리하며, 소통 방식에 따라 학교의 조직문화와 풍토가 달라진다. 학교는 학생들의 성장 ... 고 "common" 또는 "share"를 뜻한다. 사이먼(1957)은 커뮤니케이션을 "조직 관리의 핵심 프로세스"라고 불렀고 바너드(1938)는 커뮤니케이션을 "조직 관리의 핵심 ... 적이든 어떤 형태의 조직구조로 되어 있으며, 집단의 구성원들이 구성원들의 상호작용을 달성하기 위해 수행하는 행위나 집단적 과정을 가지고 있다. 이 집단은 규칙적이고 지속적인 대규모

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.17

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[강력추천] 한국국제협력단(KOICA) 면접기출 & 답안 100선

. 조직 내 협업·소통·리더십 (Q66~Q75)Ⅶ. 공공기관 윤리·청렴·사회적 책임 (Q76~Q85)Ⅷ. KOICA 및 국제개발 트렌드·정책 (Q86~Q90)Ⅸ. 시사·압박·창의·상황 ... 었습니다.현지에서 언어와 문화의 장벽을 극복하기 위해 지역 주민들과 적극적으로 소통하고, 교육 프로그램 기획부터 실행, 그리고 성과 평가까지 전 과정을 함께 경험하면서 소통 능력 ... 가 다양한 나라의 사람들과 현장에서 부딪히며 협력하는 과정에서, 상대방의 문화와 의견을 존중하고, 실질적인 변화를 만들어내는 일에 가장 큰 보람을 느꼈습니다. 또한 다양한 이해관계

자기소개서 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.15

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인간,건강,환경,간호의 개념정리 보고서(기본간호학 과제)

, 임상연구? 조직: 의료부서 + 행정부서 ( 임상진료과, 외래진료부, 응급실, 수술실, 회복실, 집중치료실-중환자실, 간호본부, 약제과, 영상의학과, 진단검사의학과, 물리치료과 등 ... ② 정신적인 건강생활의 중심지③ 가족구성원이 육체적, 정신적, 사회적 성장발달을 이루는 기초제공? 역할: 문화적 배경과 사회적 지위에 기반을 두어 시간의 흐름에 의해 변화함.3 ... 내 다른 전문가와 협조), 교육자 (주기적인 교육과 평가), 옹호자 (정보제공과 의사결정을 도움), 상담자 (소외계층에 관심)Ⅱ. 병원환경1. 병원 조직과 기능- 처음에 아픈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01

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지속가능한 환경조절방식 및 순환체계의 사례분석

,835 백만원 마을 현황 순천시 기존 도심의 중심지 주변으로 원도심 공동화와 함께 쇠퇴한 지역 ※ 교육 , 행정의 중심 주변으로 과거 자취생과 하숙생이 많이 거주하였던 곳순천시의 낡 ... 으로서 , 조선시대 순천부읍성이 있던 향동과 중앙동의 일원은 군사와 행정의 중심지로 사용되기도 했다 . 하지만 산업화와 신도심 개발의 영향으로 원도심은 노령층과 노후 건물들만 남 ... 을 개조하여 카페를 열고 공유 부엌 , 창작 마당 등 문화 거점을 만들었다 . 그 결과로 5 년간 빈집이 187 동에서 7 동으로 줄어들었다 . 유동인구가 65% 가 증가하였고 , 사회

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2025.03.19

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6차산업에서 사회복지역할모색에 관한 연구

된 환경을 개선하고 그들도 도시민들과 같은 문화와 복지를 누려야 하는 권리가 주어야 한다. 그러기위해선 경제적인 안정과 지원을 뒷받침함으로 농촌의 삶의 질 향상과 경제적인 수준 ... 는 자료를 제시하여 긍정적인 효과로 지금보다 나아진 농촌의 모습과 삶의 질, 복지향상에 이바지 할 수 있을지 연구하고자 한다. 지역조직체를 통한 마을형성과 공동체활동을 가능하게 하 ... 는 시설과 교통지원, 귀농귀촌인력을 연결할 수 있는 지원체계, 노인과 여성이 일할 수 있는 분야, 도시와 농촌간의 문화적인 차이와 지원을 가능케 할 수 있을지 6차산업과 연관지어 해석

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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한국사의 이해 2021-1 출석대체 시험 정리

한 지역을 순행하며 5곳에 순수비를 세움25. 신라 지증왕- 국호를 신라로 정했다- 순장을 금지하고 우경을 장려3강 통일신라와 발해1. 신라의 통치조직- 특별한 행정구역으로 5소경 ... 를 이루었다.4. 6세기 신라 진흥왕대 이루어진 일- 한강 유역 차지, 대가야 정복, 함경도 지역 진출5. 삼국이 중앙집권국가로 발전하는 과정- 왕 중심의 통치조직을 새로 마련 ... 이 있었다.(신문왕)- 전국을 천하를 의미하는 9주로 나누었다- 군사력을 재편하여 9서당과 10정을 두었다.(신문왕)2. 발해문화를 살펴볼 수 있는 유적지-정혜공주 무덤, 정효공주

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

사회복지행정론1. 동기이론에 대해 설명하시오.2. 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ ... 위해 열심히 노력하도록 해주는 과정, 내적 심리상태로서의 동기를 실제의 목표지향적 행동으로 실천하는 과정, 관리자가 구성원이 조직 목표를 달성하도록 적극적 지속적으로 노력 ... 의 상호작용의 결과다. 본론에서는 동기이론에 대해 알아보고 결론에서 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지 서술하겠다.Ⅱ 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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