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"장시간근로" 검색결과 6,561-6,580 / 40,514건

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서울적십자병원 정규직 채용 신규 간호사 2023 최신 면접 기출 후기 다수

했던 것들..5. 갈등 해결 경험 ( 실습때 경험을 참고함)분위기간호부장님은 따뜻하게 반응해주었으나 병원장님은 그냥 이력서 보고 있었음..소요시간총 1시간 내외면접 시기10월면접 ... 나 선발해서 면접을 보기에 면접이 중요함..소요시간40분 이내면접 시기6월면접관 구성간호팀장, 원무부장, 그 외 직급은 기억 안나는데 5분 앉아계셨고 따로 옆 테이블에 앉아 계시 ... 노력하고 있습니다.서울적십자병원은 '찾아가는 주치의 사업', '외국인근로자 무료진료', '행려환자 무료진료' 등 공공의료사업 강화를 위해 정진하였고, 우수 의료진과 최신 의료시설

자기소개서 | 8페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.12.20

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글쓰기 ) 다음 밑줄 친 부분에서 올바른 표기 형태를 고르고, 이유가 무엇인지 설명하시오

사람을 뜻하는 인재로 변경하는 것이 좋다.-> 김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다. ... 에 ‘홀몸'이 옳다.->홀몸이 아닌 만삭의 임산부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.(3) 한 부모를 둔 형제자매도 성격이 다른 법이다.-문맥상 ‘~둔’으로 해석할 경우 ‘형제자매 ... 에 창난젓이 옳다.(5) 카페/까페(cafe)-(카페), 외래어 표기법제1장 표기의 원칙 제4항에는 파열음 표기에는 된소리를 쓰지 않는 다하였다. 그렇기 때문에 ‘카페'가 옳다.2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.03

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고용노동부 직업상담원 자소서

자리안정자금 환수, 사후관리- 지원제외 사업장, 근로자 심사 후 환수처리- 착오 지원금 관리4. 고객 응대- 직접 방문, 전화, 팩스 민원 응대업무성과1. 빠른 접수처리, 정확 ... 십시오(작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성).과 정 명주 요 내 용교육기관교육시간MBTI 2초급과정 9차MBTI 도구를 통한 자기이해, 개인 내 심리역동 이해, MBTI도구 ... 사용에 필요한 전문지식 습득한국MBTI 연구소16시간직업상담사2급 취득취업알선, 직업상담행정, 사후관리OOOOO인력개발센터180시간3. 직무관련 경험 혹은 경력 사항* 경력은 금전

자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.04.23

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고려대학교 의료원 신규간호사 합격 자기소개서

고려대학교 의료원 자기소개서1. 성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 포함하여 기술)"열정과 책임감"어릴 적부터 한번 시작한 일은 책임감을 가지고 최선 ... 에서는 단순히 시간만 채우고 가기보다 어떻게 하면 매장이 더 활성화되고, 그러기 위해 어떤 노력을 할 수 있을지 생각했습니다. 고민의 결과, 손님의 입장으로 생각하고 그들과 소통 ... 이나 BST를 직접 수행하며 정확하고 능숙한 핵심술기능력을 키웠습니다. 또한, 3년의 교내 보건진료소 근로와 6년의 노인복지관 봉사를 통해 환자에게 개방적으로 다가가며 원활한 의사

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.18

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한국가스공사 합격 자기소개서

21%를 차지하고 있습니다. 수력, 석탄, 유류 등에 비해 환경적으로 깨끗한 발전원 중에 하나이며 지리적으로 건설에 제한이 없어 효율적인 에너지원입니다. 가스터빈의 특징으로 단시간 ... 가야 한다는 점, 6개월간의 장기간 프로젝트라는 점 그리고 팀원들의 자발적 동참과 팀워크가 없이는 활동이 힘들다는 점들 때문에 활동 중반 무렵 프로그램 기획이 흐지부지 될 위기 ... 되어 약 6개월간 공정관리 직무를 수행했던 경험이 있습니다. 현장에서는 아직도 한국인 직원들이 개발도상국의 외국인 근로자를 하대하는 일이 빈번하게 발생하고 있었습니다. 제가 관리

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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여성복지론-여성의 생애주기에 따른 불평등과 현행제도의 한계

제도를 두고 있다. 대표적으로 출산(전후)휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 육아기근로시간단축제, 직장보육지원, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있다. 기업들이 이들 제도를 도입 ... 되는데, 이때의 노동을 가사노동이라 한다. 가사노동은 그 내용에 따라 일반적으로 의·식·주, 가족관리, 경영 및 장보기 등으로 구분되며 육아나 고령자의 보호 등을 위해 행해지는 노동 ... 고 타인에게 맡긴다고 가정해 보자. 세탁은 세탁소에, 요리는 반찬전문점이나 배달요리전문점에, 양육과 고령자 보호는 보육기관 및 전문 돌보미에, 집안 청소와 장보기 등은 청소대행업체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2023.01.25

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[법령첨부]산업안전(산업)기사 필기시험 대비 문제유형 총망라

. 다음 설명하는 용어를 쓰시오 (4점)(B1501,① 단조로운 업무가 장시간 지속될 때 작업자의 감각기능 및 판단기능이 둔화 또는 마비되는 현상② 작업대사량과 기초대사량의 비로서 작업 ... . 산01,① 참여와 분배 ② 문제 해결 과정 ③ 갈등 해소 ④ 영향력과 동조* 2-20 직업적성과 인사관리1. 50명 이상 100명 미만을 사용하는 사업장에 사용자위원을 3가지 쓰 ... 는 장소* 산업안전보건법 시행규칙- 제30조(작업장의 순회점검 등) (◀클릭 법령으로 이동)1. 중대재해 발생후 관할 지방고용노동관서의 장에게 보고해야할 사항 2가지와 보고 시점을 쓰

시험자료 | 122페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.25

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[2023 부모교육] 1. 한부모가족과 장애아가족의 정의, 특성, 자녀양육문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원방안을 모색하여 논하시오. 2. 부모효율성 훈련(PET) 프로그램에 대해 설명하고, 유아교육기관에 적용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

, 무급가족종사자에 해당하여 일하는 시간에 비하여 낮은 임금, 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정착의 불균형, 자녀 양육과 공유시간의 부족 등으로 어려움을 겪고 있다고 했 ... 가족 모두에게 충격, 거부, 슬픔, 죄책감, 가족과 친척 또는 이웃과의 대화 단절, 아동을 돌보는 데 따른 시간 소요와 역할 책임 등의 심리적 고통을 유발하게 하여 가족관계 및 ... 을 겪고 있다고 하였다. 최근 ‘한부모가족 복지정책 토론회’에서 한부모가족의 취업 비율은 87%로 높지만, 상용근로자가 48%에 불과하고 나머지 52%는 임시일용직 근로자, 자영업자

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.17

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가족복지정책의 개념을 정의하고 우리나라 가족복지정책의 개선방안에 대해 토론해 보시기 바랍니다.

을 손보는 식의 대응이 반복된다. 이는 장시간 근로 문화, 과도한 교육 경쟁, 심각한 자산 불평등과 같은 근본적인 토양을 바꾸려는 노력 없이, 당장 눈에 보이는 증상만을 완화하려는 단기 ... 가 현실의 시간보다 언제나 한 걸음 늦는 것이다. 세계 최저 수준의 출산율이 국가 소멸의 위기로 거론되자 부랴부랴 현금 지원을 늘리고, 노인 빈곤이 사회 문제가 된 뒤에야 기초연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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우리나라 복지정책의 발달과정에서 가장 특징적이라고 생각하는 한가지를 선택하고, 그이유에 대해 토론하시오.

이 건강보험에 가입하게 되었다는 뜻이다. 처음부터 모든 국민이 건강보험 혜택을 받은 것은 아니였다. 우리나라 건강보험제도는 1977년 처음 도입되었지만, 당시에는 500인 이상 사업장 ... 근로자만 가입 대상이였다. 이후 점차 확대되면서 1989년이 되어서야 농어민과 자영업자까지 포함한 전국민 건강보험이 완성된 것이다. 우리나라의 경우 복지정책이 점진적으로 발달 하 ... 속도로 달성한 것이 매우 특징적이라 할 수 있다. 예를 들어, 독일은 1883년, 영국은 1948년에 건강보험제도를 도입했지만, 전국민 보장까지는 상당한 시간이 걸려서 달성에 이르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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국내 리조트산업의 현황과 발전 방향에 대하여

의 큰 증가가 가지고 오는 소득의 상승으로 근로 대중의 생활 시간과 수입에 여유를 주었기 때문에 가능한 현상이었다고 학자들은 분석하고 있다.여가는 점차 여가 산업이라고 대두되며 상업 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론여가는 여가 생활 또는 레저 활동이라고도 말하며 일을 하거나 필수적인 가사 노동 외의 시간을 말하는 것이다. 즉, 주로 먹고, 자고, 직장에서 일하고 집 ... 에서의 가사 노동과 같은 의무적인 활동 전후로 남는 자유로운 시간을 말하는 것이다. 이러한 여가의 개념은 산업사회 이후 생겨난 개념이다. 기술이 급속하게 발전하고 인권에 대한 인식이 크

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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정보사회와 4차 산업혁명에 대하여 설명하라 컴퓨터와 통신이 결합하여 우리사회를 변화시킨 것들에 대하여 설명하라 처리장치의 최신동향에 대하여 조사하고 설명하라

오프란인으로 운영되었지만, 컴퓨터와 통신의 결합으로 인해 온라인 교육 플랫폼이 증가하게 되었고 이제는 전 세계의 많은 사람들이 자신이 원하는 시간과 장소에서 다양한 주제의 강의 ... 의 접근성이 크게 개선되는 대표적인 사례이다.2) 원격 근무의 가능성컴퓨터와 통신 기술의 발전은 원격 근무의 가능성을 열었다. 이는 근로자의 유연성을 증가시키고, 기업이 더 넓 ... 은 인력풀에서 인재를 찾을 수 있게 만들었다. 원격 근무는 근로자의 일과 삶의 균형을 유지하는 데 효과적이며 이는 근로자의 만족도와 생산성을 향상한다. 코로나19 시기에 많은 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04

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지역사회 vdt 증후군과 거리두기 ppt 자료입니다.

요인 사무직의 전형적인 직업병 VDT 증후군의 유해위험요인 작업조건 : 휴식시간 , 작업부하 등 사업장 요인 작업장 설계 , 의자 , 모니터 , 키보드 , 책상 근로자 요인 나이 ... Terminals 영상통신단말기의 약자 ( 컴퓨터 , 계기판 등 ) VDT 증후군 장시간동안 모니터를 보며 키보드를 두드리는 작업을 할 때 생기는 신체적 , 정신적 장애 크게 근골격계 ... ) 증상 : 장시간 컴퓨터 모니터를 내려다볼 때 머리가 앞으로 향한 구부정한 자세로 인해 부드러운 C 자형 목의 곡선을 잃어버려 목 부분에 통증이 발생하는 것이다 . 예방법

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

다. 먼저 과학적 관리론은 조직의 생산성이 근로자에 대한 과학적인 분석과 관리를 통해서 가능하다고 보는 이론으로 근로자의 작업동작이나 시간 등을 과학적으로 분석하여 적절한 보상을 해 ... 일의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출, 분업해서 개인별 과업부여와 성과를 입금과 연계시키면 조직의 생산성을 높일 수 있다. 과학적 관리론의 특성에는 개개인 ... 의 동작을 분석하여 소요시간을 표준화하여 분업체계를 확립, 작업의 효율은 노동의 분업에 의해 얻어질 수 있음, 과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지불, 권한과 책임은 행정 관리자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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안전한 식품을 생산하기 위해서는 급식소 등 음식을 생산하는 현장에서의 위생관리가 매우 중요하다. 식품취급자 위생관리, 식품 및 공정 위생관리, 환경 위생관리로 분류하여 조사하고 작성하시오.

않기 등 기본적인 원칙이 포함된다. 하지만 현실에서는 이 원칙들이 지켜지지 않는 경우가 많다. 특히 바쁜 시간대에는 손 씻기를 소홀히 하거나 위생모를 대충 쓰는 경우가 흔하다. 나 ... 는 작은 식당에서 주방을 직접 본 적이 있는데, 조리자가 고무장갑을 낀 채 현금을 만지고 다시 재료를 다루는 모습을 보고 깜짝 놀랐다. 순간적인 편의가 결국 큰 사고로 이어질 수 ... 을 다루는 사람은 전문가로서의 태도를 가져야 한다. 하지만 나는 때때로 ‘이런 책임감을 모든 근로자에게 기대하는 것이 현실적일까’라는 고민도 한다. 대부분의 조리 종사자들은 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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글쓰기 기말 2021] 다음 중 올바른 표기 형태를 고르고, 그 이유가 무엇인지 설명하시오. (1) 뒤처리/뒤처리 (2) 겉잡다/걷잡다 (3) 귀뜸/귀띰/귀띔 (4) 명난젓/명란젓, 창난젓/창란젓 (5) 카페/까페

시오. (1) 김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 재원이다. (2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다. (3) 한 부모를 둔 형제자매 ... 으로 고쳐 쓰시오.(1) 김철수 박사와 박영진 박사는 우리 연구소가 자랑하는 재원이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.(3) 한 부모를 둔 형제 ... 하는 인재이다.(2) 홀몸이 아닌 만삭의 임신부가 장시간 여행을 하는 것은 무리다.‘아이를 배지 아니한 몸’을 의미하는 단어는 ‘홑몸’이다. ‘홑몸’은 ‘배우자나 형제가 없는 사람

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.09.06

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인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

을 반영 만족하게 할 후보자들이 많지 않다. 세 번째로, 적임자를 찾을 인력과 시간도 충분하지 않아 여당은 대통령에게 최적의 인물을 추천하지 못한다.개선방안으로는 첫째, 청와대는 정치 ... 은 스스로 증명해 내야한다. 정은경 질병관리본부장은 메르스사태를 책임지고 징계를 받은 이력이 있어 논란이 되었으나 코로나사태에서 높은 전문성과 리더십 더 나아가 성실함을 보여주어 현재 ... 외무공무원은 재벌개혁운동에 앞장서 온 경제학자출신이다. 장 대사는 정책실장직에서 물러난 지 불과 4개월 만에 자신의 경력과는 연관이 없는 ‘G2'대사라는 중책을 맡았다. 더구나 장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... 이 육아를 전담하게 된다. 그러나 출산부터 육아는 막연히 생각한 것보다 훨씬 힘든 시간으로 다가온다. 아이를 데리고 휴식을 취하려 공원에 앉아 1500원짜리 커피를 마시는데 벤치에 앉 ... Human Behavioiur)'의 2022년 보고서에 따르면, 한국은 조사국 15개국 중에서 직종(occupation), 직무(job), 사업장(establishment)별

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직장인들의 스트레스는 대부분 직무와 연관되어 있는 경우가 많다. 하루 시간 중 대부분을 직장에서 보내면서 많은 스트레스가 쌓이는 경험을 하 ... 가 요구하는 내용이 근로자의 능력 또는 자원, 요구와 맞지 않으면 발생하는 유해한 신체적 반응을 의미한다. 즉, 개인이 보유하고 있는 능력 또는 자원과 환경 요구와의 부적합이나 개인 ... 며 스트레스가 장기간 지속된다면 탈진단계로 이어진다. 탈진단계는 기능저하와 비슷한 상태이며 육체적 피로, 무기력감, 수면방해 등의 징후가 나타날 수 있다.이때 개인적으로 타인에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회의 발전에 있어서 기능주의적 시각과 갈등주의적 시각 중 더 중요하다고 생각하는 시각에 찬성의견으로 사례를 들어 논하시오.

다. 저임금·장시간 노동에 시달리던 노동자들이 파업을 통해 불합리한 노동 환경을 개선했던 과정을 보며, 나는 “이 갈등이 없었다면 노동권이 지금처럼 확장되지 않았을 것”이라는 생각 ... ‘사회는 마치 하나의 유기체 같다’라는 얘기를 들었을 때 왠지 답답한 기분이 들었다. 고등학교 사회 시간에 교과서를 넘기며 ‘기능주의’라는 용어를 보았을 때, 그저 “두 가지 ... 전 회사 조직에서 팀장과 부서 간 의견 충돌을 보며 “갈등이 꼭 부정적이라고만 할 수 없구나”라는 깨달음을 얻었다. 기능주의 시각만으로는 “조직이 꼭 하나로 묶여 안정적이어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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