"교육조직풍토"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육행정 잠재적 교육과정 비전 레포트 일차보건의료 Hoy와 Miskel 한국사 교감자격연수 학교폭력

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육조직풍토" 검색결과 6,561-6,580 / 8,458건

[독후감]겅호

를 위해 협동하는 직원들이 있었기 겅호 정신의 실현은 가능했던 것이다. 겅호 정신은 조직 구성원에게 열정을 불어넣음으로서 생산성을 향상시키는 확실한 길을 제시해 준다. 또한 기업 ... 들이 직원들에게 일의 가치를 일깨우면서, 조직이 성장해 나갈 수 있는 절차를 분명하면서도 확실히 제시해 준다.(2) 겅호 정신이란!■ 다람쥐의 정신‘ 가치 있는 일을 한다!’- 내가 하 ... 의 사고가 만연해 있다. 이는 이,퇴직이 자유로운 선진국과는 다른 우리의 기업문화로서는 퇴사후 새로운 회사로의 입사가능성이 매우 불투명하기 때문이다. 이러한 사회전반적인 문화나 풍토

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

다운로드 장바구니
생태마을 가꾸기

방향을 설정하고 주민 조직과 교육, 생산 및 소득, 환경 및 생태계 보전, 생활환경 및 복지, 토지 이용 및 공간구조 개선 등으로 나누어 분야별, 단계별 목표와 사업내용, 사업 ... 들이나 환경농업을 마을 단위로 실시하고 있는 농민들, 개발로부터 마을공동체를 지켜나가려는 마을주민들, 아이들을 위한 문화나 대안교육문화를 실현하고자 하는 이들이 중심이 되어, 전북 ... 이 먼저 마을에 대한 개략적인 현황을 조사하게 되는 데 조사는 마을 주민 면접조사와 마을 답사를 통해 마을의 의식구조, 마을의 자치조직 현황, 마을의 자원을 바탕으로 마을의 발전

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

다운로드 장바구니
[통합교육]<방통과제물>교과교육론

적 발달과 효율적 학습을 위하여 유아의 경험, 흥미 및 요구와 교육내용을 통합하고, 유아와 유아 주변의 인적 물적 환경을 통합하며 또한 교과목들을 통합적으로 재조직하여 가르치는 방법 ... 통합적인 측면에서 사회문제를 인식하고 해결할 수 있는 안목을 가진 사람을 필요로 한다. 예컨데 오늘날 우리의 학교교육은 입시 위주의 교육풍토에서 지식주입식교육에 치우친 나머지 ... 서 “통합”이라는 말은 빼놓을 수 없다. 당시의 교육과 관련되어 사용되던 통합의 개념은 행동의 통합, 교육과정의 통합, 교사와 학생간의 통합, 학교행정조직의 통합, 학교와 다른 사회단체간

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.09.17

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제

고 힘을 합치는 협력적 문화가 자취를 감추게 될 것이다.* 입시 위주의 교육풍토에서 학업 성취도라는 획일적인 잣대로 평가가 이뤄질 수 있다.* 학부모와 학생의 의견수렴은 교사의 자율 ... 터지고 공교육에 대한 불신이 커지면서 문제 교사와 무능력 교사 대책을 요구하는 여론이 거세게 일어났었고, 또 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가 ... 제 도입의 중요한 원인으로 작용했다. 교원평가제를 둘러싸고 우리 교육계가 논란을 거듭하는 가운데 세계 각국은 이미 제도를 도입했거나 도입을 서두르고 있다. 특히 지속적인 국가발전을 보장

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

다운로드 장바구니
[조직학] 변화관리와 주요이론

{변 화 관 리 와 주 요 이 론Ⅰ. 변 화 관 리1. 변화관리의 기초개념가. 변화관리의 의의조직은 고정적이고 정태적인 실체가 아니기 때문에 변화를 필요로 한다. 또한 변화 ... 에 대한 조직체의 관리 여하에 따라 조직의 성과가 크게 달라지기 때문에 이에 대한 관심이 높아지지 않을 수 없다. 변화관리에 있어서 가장 염두에 두어야 할 것은 원래부터 가지고 있 ... 는 보수성과 변화를 두려워하는 저항세력이 있다는 점이다. 그러므로 관리자는 변화의 필요성과 조직의 변화저항 모두를 인식하여 조직이 보다 생존할 수 있는 길을 모색해야 한다.나. 변화

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

다운로드 장바구니
[조직학습] 조직학습

을 레이션) : 4~6명으로 축소하는 것이 바람직합니다.2.학습자의 부정적 태도 제거■ 집단학습은 조직 내의 필요한 변화를 위한 교육인 만큼 학습 전에 조직구성원의 참여의식과 동참 ... 에 초점을 맞추게 됩니다.- 조직에서 학습을 한다는 것은 교육훈련 필요분석이나 요구분석에 의해 추출된 과제를 분석하여 변화나 개혁 또는 개발을 하는데 목적을 둡니다.* 예를 들어 섬유 ... 해야 하고, 둘째로 외적절차로써 교육을 주관하고 자원을 준비하기 위한 전략이 필요합니다. 따라서 다음으로 조직학습의 전략과정을 내부절차와 외적절차로 나누어 살펴보겠습니다.2.조직학습

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

다운로드 장바구니
[한국사회] 사회구조와 사회조직

의 각 분야에 만연되기에 이르렀다. 이러한 문화적 풍토는 생존의 위협감과 삶 자체의 무의미성을 일깨우기도 한다.3. 한국의 사회조직사회조직은 개인과 전체사회를 매개하는 중간매체 ... 사회구조와 사회조직1. 사회구조의 개념사회구조 는 사회구성원들 사이의 상호작용의 관계들의 총체를 뜻한다. 이 관계들 또는 관계망은 매우 복합적이며 그것은 곧 사회 의 개념과 같 ... 은 내용의 것이다. 사회의 구성원으로서는 개인, 집단, 조직이 있다. 집단이나 조직은 개인들로써 구성되며 개인, 집단, 조직은 저마다 행위주체이며 삶의 주체이다.사회구조는 세 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.10

다운로드 장바구니
[조직행위론] 성취동기의 발전

했고 회사 경비원들과 공장 근로자들을 비롯하여 그들의 부하에게 코스를 부여했다. 회사는 모든 조직을 통해 성취풍토를 창출했고 그 회사의 성장비율은 빠르게 촉진이 되었다.·가설결과가난한 ... 에서 합리적으로 그의 시도를 지지하는 것과 마찬가지로 감정적으로 지지하는 것을 느낄 필요가있다. 감정적 지지의 원천은 경험이고 감정적토대의 다른 원인은 생생한 그룹의 경험이다.·풍토 ... 의 영향성취동기훈련은 분명한 정신적 또는 사회적 풍토에 의해서 생긴다.몇 년동안 진보적인 성취를 지향하는 회사에 성취동기를 부여했는데 경영진들은 코스와훈련을 그들의 부하에게 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

다운로드 장바구니
[교육학 개론] 학교 경영과 학급 경영의 정의와 사례조사를 통하여 개선방향 고찰

의 역할1) 교사의 자질2) 교사의 지위3) 학급 담임 교사의 역할4) 학급경영과 학급담임교사4.학급경영의 개선 방향1. 새 학급의 모습2. 기대하는 새 학교문화 풍토1) 학교조직문화2 ... 경영은 학교 조직에 대한 경영이다. 즉, 학교 경영은 단위학교에서의 교육을 대상으로 교육목표를 설정하고, 교육환경으로부터 교육활동에 필요한 교사, 학생, 교육과정 등의 교육자원 ... ㆍ교육목표의 설정ㆍ학습경영의 발전ㆍ학습경영의 선정과 조직ㆍ과외활동(H.R, C.A)의 지도ㆍ향토자료의 활동3생활지도자로서의 역할ㆍ학생을 이해하는데 도움이 되는 각종자료를 조사

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.06

다운로드 장바구니
[생산관리] 눈으로 보는 관리

구축의 조건 정비관리 수준의 향상 자율 신경이 깔린 조직 체질의 확립 밝고 활성화된 기업 풍토의 확립긍극적인 목적직접적인 목적눈으로 보는 관리 도입 방법1)관리자·감독자나 관계 ... 확립 오피스 레이아웃의 재검토와 정비운영 규정의 확립, 관리자·감독자에 대한 교육·지도 등에 유의하여 철저히 실시1 STEP목적의 명확화와 조직화2 STEP관리의 체크 항목 설정3 ... 사원이 눈으로 보는 관리 도구를 잘 운영하기 위한 규정을 만들어 철저히 주지 하도록 한다. 2)관리자·감독자를 교육 지도하여 수준 향상을 꾀한다. 3)문제점이나 낭비가 철저히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.02

다운로드 장바구니
[인사행정] 적극적 인사행정

론적 전통과 1960년대의 조직발전등에 그 뿌리를 두고 있다.‘인사행정’이 전통적인 통제를 전제로 한 실적주의 인사관리, 즉 개인과 조직목표를 상충관계로 인식하는 교환모형이라면, 인적자원 ... 관리는 개인과 조직의 통합을 강조하는 Y이론적 관점에서 출발이는 인적자원이 가장 관리하기 어려운 자원일 뿐만 아니라 목표달성에 가장 결정적인 요인으로 작용한다고 보고 인적자원 ... 을 조직의 주요한 자산이자 전략적 자원으로 활용하고자 하는 일종의 후기인간관계론과 관련된다승진, 훈련, 경력발전 등에 있어서 비교적 잘 개발된 내부노동시장체제신축적인 업무조직체제상황적응

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

다운로드 장바구니
교육행정학 발전의 과정과 그 배경

이루어지는 것이 행정이라 말하며 관리과정을 체계적인 5가지요소 (기획, 조직, 명령, 조정, 통제)로 정리하였다. 그후 행정관리론은 Sears에 의해 교육행정에 적용되지만 단순히 ... 의 인간적 관계가 바탕으로, 교사들이 재량권과 의사결정권을 갖고 있기 때문에 행정가의 일괄적 통제가 어렵다고한다. (만약 현대교육조직에서 관료제가 약점보완의 선에서 활용된다면 바람직 ... 에는 Koopman, Yauch, Moehlman, Griffiths 등이 있다. 특히 교육조직의 경우 주체와 객체간 상호관계가 그 활동의 바탕을 이룬다는 점에서 민주사회 교육의 인간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.19

다운로드 장바구니
아동기의 발달과 사회 환경

의 지나친 경쟁 의식과 고학력 사회 풍토로 진정한 인간교육을실시할 수 없는 상황(2) 학업과 아동 문제① 학습장애- 원인 : 학습 기회나 교육적 자극이 부족한 경우, 정서적 문제, 신경학 ... - Piaget 구체적 조작기1) 아동기의 신체 발달- 신체적 발달 속도 완만- 정신적 두뇌 발달은 거의 성인 수준으로 기능의 조직적 분화, 발달- 유치에서 영구치로 교환되는 시기, 만 7세 ... 와 교육환경(1) 학교의 현황과 교육환경- 교원 1인당 학생수가 OECD 국가의 평균에 비해 2배 이상 높다.- 초등학교 여교사의 비율 증가 추세- 입시위주의 교육으로 부모

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18

다운로드 장바구니
[교육행정] 장학론

in evaluation)장학의 유형1. 조직 수준에 따른 장학의 유형1) 문교 장학 - 교육부 내에서 이루어지는 장학 행정. 교육정책의 기본 방향을 설정.교육부내의 교육정책실 ... -Supervision전통적 장학선택적 장학, Differentiated supervision인간자원 장학, Human resources supervision우리나라의 장학 행정 조직장학과 의사소통 ... (management) 인간관계(human relations) 교육과정(curriculum) 수업(instruction) 지도성(leadership)의 관점에서어디에 초점을 두는가에 따라 다양

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

다운로드 장바구니
[조직행동론]스트레스 원인과 관리방안

.2.1.6 조직수준의 요인(organizational level factors)직무스트레스를 유발하는 조직수준의 요인으로는 조직변화, 조직풍토, 의사소통요인, 훈련프로그램, 통제 ... , 관심영역에 대한 참여자들간의 갈등, 효율적으로 의사결정에 참여할 수 있는 통로, 참여에 대한 충분한 훈련과 교육 등과 관련된 요인을 말한다.참여관리가 조직차원에서 발생하는 스트레스 ... . 스트레스의 원인ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍp.42.1 조직 내 직무스트레스 유발요인ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍp.42.1.1 물리적 환경 요인2.1.2 직무관련 요인2.1.3 경력요인2.1.4 대인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03

다운로드 장바구니
사다리 걷어차기 -올라선 자의 논리를 반박하며-

과 교육에 대한 지속적 투자는 기술경쟁력 향상을 위한 중요한 밑거름이 됨을 시사해준다.“현 선진국들이 시행한 다양한 수단들 중에는 수출 보조금, 수출 상품의 제조에 사용된 수입된 원 ... 자재에 대한 관세 환급, 독점권 부여, 카르텔 조직, 정책 금융, 투자 계획, 인적 자원 계획, 연구개발 지원, 그리고 관민 협력을 가능케 하는 제도의 장려 등이 있었다.”)결국 ... 은 아니지만 여전히 중요한 것들에 속한다.”)하지만 이러한 제도 도입과 정착을 위해서는 각 개별국가들에 대한 문화적, 사회적, 경제적 풍토가 고려되어야 하며 일률적인 잣대로 이들 국가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

다운로드 장바구니
[인사행정] 사람이 경쟁력 - 조직적 / 개인적 측면

의 확보/유지 중요성을 반영하여 최근에는 '인재 전쟁'이라는 말이 일반화되고 있을 정도이다.다음에서는 조직과 개인이라는 두 가지 측면에서 '사람이 경쟁력의 근원'에 대하여 고찰해본다 ... .조직적 측면1. 인재육성 기본방침지방분권의 추진에 대응한 체제정비의 일환으로서, 자치단체가 정책형성 능력의 향상 등을 도모하기 위한 인재육성을 위해 노력하도록 직원의 자질향상 ... 관점에서의 인사관리, 직장풍토나 업무추진 과정의 개선 등을 시행함으로써 종합적인 인재육성에 노력할 것이다.셋째, 인재육성에 있어서는 지방분권의 추진에 따라 필요한 정책형성 능력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.16

다운로드 장바구니
[교육학] 잠재적 교육과정과 그 기능

의 의도적 조직 및 지도에 의해 이루어짐학습 영역정의적 영역- (인간의 흥미 태도, 가치관)인간, 교육과 격결지적 영역(인지적) 이론, 지식학습 경험학교의 문화 풍토(교사의 인격 ... 는 조직의 구성비(성별,인종별,계층별), 외적 교육환경으로서 학생의 가정적 배경, 학교의 물리적 조건, 조직 및 행정조직 등이 학교교육에 어떤 영향을 미치는가에 관심을 두고 있다고 할 ... ). 역기능우리 나라 교육에 있어서의, 잠재적 교육과정의 문제점에 대해 살펴보겠다.첫째, 성차별남성중심의 학교조직, 그리고 교과서에서 차별적으로 표현되는 남성과 여성, 학급관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

다운로드 장바구니
[인사관리] 한국기업의 경력개발제도의 개선에 관한 연구

시켜 장기적인 경력계획을 만들고, 이 계획과 결부시켜 직무로테이션(승진, 전속, 직무변경) 및 교육훈련을 행하는 종합적인 프로그램을 말한다. 즉 조직의 입장에서는 경력경로와 경력요건 등 ... 되고 있다.둘째, 직급별 교육중심의 특징을 가지고 있어 조직내 계층이동을 위한 보조프로그램의 성격을 나타낸다.셋째, 평생직장의 개념에 의해 직장간의 이동이 불가능하므로 한 직장 내 ... 에서 발달된 경력개발제도를 일본의 기업풍토에 적합한 형태의 경력개발제도, 즉 조직중심의 관료적 경력관리 제도로 발전시켜 왔다.제 3 장 우리나라 경력개발제도의 특징과 문제점제 1

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.24

다운로드 장바구니
[현대사회와스포츠]스포츠가 현대사회에 미치는 영향

라, 주변 사람들에게도 크나큰 영향을 미친다. 즉, 학원 스포츠는 교육환경 내에서 교내외를 통합하고 조절한다.모든 조직은 구성원간에 최소한의 응집력과 통합심을 소유하고 있어야 존재 ... 스포츠가 현대사회에 미치는 영향Ⅰ. 서론스포츠와 현대사회의 관계Ⅱ. 본론1) 스포츠가 정치에 미치는 영향2) 스포츠가 경제에 미치는 영향3) 스포츠가 교육에 미치는 영향4 ... 계의 인사는 세인의 주목과 인기를 누리고 있어 젊은이들은 정치, 경제, 교육 및 종교계의 지도자보다도 오히려 유명 운동선수들의 이름을 더 잘 기억하고 있다. 나아가 산업사회의 모든 연령

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.06.25 | 수정일 2022.05.09

다운로드 장바구니

이전10개 324 325 326 327 328329330 331 332 333 다음10개

파워링크

신청하기