"법규검토서"의 검색결과 입니다.

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"법규검토서" 검색결과 6,481-6,500 / 9,611건

비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

게 제약하는 비현실적인 주장비정규직 관련 법 * 바람직한 비정규직 보호 정책 방향 비정규직규제가 고용 불안을 초래하고 시장의 효율성을 저해하지 않도록 재검토시급 비정규직 사용기간 ... 제한은 근로계약 당사자가 원하더라도 법규적 때문에 해고를 할 수밖에 없는 결과를 초래하므로 비정규직 보호는 불합리한 차별금지를 통해 달성 , 기간제한은 폐지하는 것이 타당 비정규직

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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유한킴벌리의 하기스 중국진출 마케팅사례

Assessment) 개념을 도입, 지구촌 환경에 영향을 미치는 물질의 배출량을 최소화하도록 노력한다.② 지속적인 환경개선지역 및 국가의 환경 관련 법규를 철저히 준수함은 물론, 환경오염 ... 목표를 설정하여, 이를 관련 절차에 따라 성실히 수행하고 주기적인 검토를 통해 환경관리 성과를 제고해 나간다.⑤ 조직원의 환경 관리 능력배양모든 조직원이 환경방침, 환경목표 및 세부

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02

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사이버스토킹 사이버 폭력 법제도의 문제점과 대응방안00

라고 밝혔다. 이 글에서는 사이버스토킹의 의의 및 특징을 설명하고, 외국의 사이버스토킹 처벌법제를 소개하고 평가하며, 마지막으로 우리나라의 사이버스토킹에 대한 처벌법규를 살펴보 ... 어서 정보통신망법상의 위 규정이 고려되어야 함은 당연하다고 할 것이다.4) 정보통신망법의 사이버명예훼손죄 검토2001년 1월 16일 국무회의에서 통과된 정보통신망법 제61조

리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.23

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[채권법각론] 불법원인급여

1) 다수설, 판례-선량한 풍속 기타 사회질서에 위반제103조의 사회질서위반을 의미, 강행법규 위반 포함X (강행법규의 취지 짓밟게 되므로)2) 선량한 풍속 기타 사회질서에 위반 ... + 강행법규 위반 포함->'불법'범위 가장 넓게 (사회질서와 관련없는 강행법규 생각할 수 없고, 그 구분이 모호하므로)3) '선량한 풍속' 위반에 한함-> 불법 범위 가장 좁 ... 게*검토746조, 103조 범위 같게 보는 것 옳지 않다. 왜냐하면,ⅰ) 746조는 이미 불법 행한 자에게 적용하는 것이나, 103조는 불법 이행하기 전에 대한 규정.ⅱ) 746조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[사회학]노동권과 소유권

교섭법, 노동쟁의법 등 노동3권의 실현을 규정하는 법률들을 검토하여 보아도 분명히 드러난다. 우리나라에서 노동자들의 단결권은 전국교직원노동조합이 합법화된 1990년대 말에 이르 ... 를 내어놓았다. 이 기관의 연구위원 문무기 씨는 “불법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 해결방안”이라는 보고서에서 몇 가지 입장을 밝혔다. 우선, 쟁의행위를 규율하는 현행 법규 ... 적이고도 심층적으로 검토해야 할 사안"이라고 지적했다. 그 다음, 급여 채권의 가압류 조치에 대해서 그는 압류를 금지하는 급여채권의 범위를 급여의 2분지 1로 제한한 현행 규정을 4분

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규근로][비정규노동][비정규근로자][비정규노동자][비정규직]비정규직근로의 특징, 실태, 문제점, 향후 개선방향(외국의 비정규직 사례 중심)

게 되는 결과를 초래하므로, 새로운 시각에서 노동법적 해석론을 전개하거나 유기근로계약을 규제하기 위한 특별한 법규가 필요하게 된다.한편, 모든 비정규근로는 정년까지 고용이 보장 ... 다. 비정규근로문제 해결의 핵심은 바로 기간제근로에 대한 효과적이고 실효성 있는 규제장치를 마련하는 것이다.2) 각각의 입장1 비정규특위 공익검토안비정규특위 공익검토안은 기간제근로 ... 로 해서 이를 보완하는 의미에서만 검토되어야 할 것이다.비정규특위 공익검토안이 기타 대책으로 제시한 기간제근로계약 체결시 계약기간?임금?근로시간 기타의 근로조건에 관한 사용자의 서면명시

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

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웨스틴조선호텔의 컴플레인

경영- 고객존중- 고객에 대한 가치 제공- 고객과의 약속- 고객의 이익 보호테마 2. 준법경영- 법규 준수- 자유경쟁시장 질서 존중- 정당한 정보의 입수 활용테마 3. 협력회사존중 ... 중단대립을 하지 않으며, 불평사항을 긍정적으로 받아들인다. 둘째, 원인을 분석한다. 요점을 파악하여 고객의 착오는 없었는지를 검토한다. 또한 과거의 예와 비교하여 어디에서 책임 ... , 해결책을 전달한다. 신속하게 해결책을 마련하여 처리하고, 친절하게 해결책을 납득시킨다. 다섯째, 결과를 검토한다. 결과를 검토·반성하여 두 번 다시 동일한 컴플레인이 발생하지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.22

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심리의 기본원칙으로써의 변론주의 검토

심리의 기본원칙으로써의 변론주의 검토Ⅰ. 序論변론주의는 소송의 심리와 관련된 원칙이다. 따라서, 변론주의를 설명하기 전에 소송심리의 내용과 심리의 기본원칙에 관하여 간단히 살펴보 ... (Haupttatsachen)은 권리의 발생?변경?소멸이라는 법률효과의 판단에 직접 필요한 사실이다. 직접사실이라고도 하고, 일반적으로 주요사실은 법률효과를 정하고 있는 법규의 구성요건 ... 에 해당하는 사실이므로 요건사실이라고도 부른다. 실무상으로는 요건사실이라는 용어가 애용되고 있다. 엄격히 말하면, 요건사실은 실체법규에 의하여 법률효과의 발생요건으로 규정되어 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.01

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문화 시설 건축 계획

형??? 1) 필요에 따라 객석 형태가 변화??? 2) 에레나 -> 오픈 스테이지 -> 프로세미움??? 3) 작품의 성격에 따라 변화??? 4) 최소 비용1-4. 집회시설 법규검토1 ... m²이상인 공연장???????????????????????? + 바닥면적합계 1000m²이상인 집회장????? (2) 피난계단폭 : 0.9m이상2. 법규 적용 예??? 1) 복도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.19

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[노동법]일본의 노동법

에 관한 법규제의 총체라고 정의하는 것이 가능할 것이다. 이 중에서, ①의 [노동시장]이란 노동계약의 체결을 ‘예정’하는 불특정다수의 구직자와 구인자와의 사이의 노동력 거래시장을 말하자 ... 다.(2) 노동법의 헌법적 기초이러한 노동법에 관한 기본적인 원칙은 국가의 최고법규인 일본국헌법상에 체계적으로 선언되어져 있다. 즉, 근로=노동의 권리 ? 의무(27조1항), 노동조건 ... 적 또는 간접적으로 규제하는 입법의 증가와 함께 이들을 둘러싼 “개별분쟁”사안도 현저하게 증가(상대적으로 집단분쟁사안의 감소)하여, 이로 인한 개별적 노동관계법규의 해석논쟁이 엄청 많

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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WHO 간호사가 되기 위한 진로 설계서

간호대학을 비롯 각국의 우수 간호대학을 협력센터로 인준했다. 간호협력센터에서는 다양한 건강증진 프로그램 개발 시행, 간호업무 표준화, 간호관련 법규 마련 등에 힘쓰고 있다.WHO ... 전략' 이라는 주제로 학술대회를 개최하여 정신보건의 현황 등을 검토하고 지역사회정신보건사업을 활성화하고자 함이다.② 2002년 4. 30 ~ 5. 2 WHO/WPRO 주재로 홍역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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조례제정권의 범위와 한계 시험 써머리

95조와 달리 법률이 아닌 법령의 범위 안에서 자치에 관한 사항을 규정할 수 있다. 이런 점에서 자치입법에 하나인 조례는 법률뿐만 아니라 행정입법인 법규명령 등과 배치되지 않는 범위 ... 의 검토1) 단체장과 지방의회간의 새로운 통제수단의 신설조례로 지방자치단체의 장과 의회간의 새로운 통제수단을 신설하는 것은 한계가 있다. 즉 지방의회는 단체장에 대하여 법률에 규정이 없 ... 다고 명시하였다. 다만 조례에 의한 주민의 권리제한 또는 의무부과에 있어서 법률위임은 법규명령과 같이 반드시 구체적으로 범위를 정할 필요는 없으며 포괄적인 것으로 족하다는 것이 판례의 입장이다.

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19

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지구단위 계획의 개념과 일본,독일 사례 비교 분석

제안시 제출도서① 도시관리계획도서(1/1,000 ～ 1/5,000) : 도시관리계획결정조서 및 결정도② 계획설명서 : 기초조사결과, 재원조달방안, 환경에 대한 검토결과, 도시관리계획 ... · 함－ 특별시장·광역시장·시장·군수는 매년 제2단계 집행계획을 검토하여 3년 이내에 도시계획 시설사업을 시행할 도시계획시설을 선정하여 이를 제1단계 집행계획에 포함시킬 수 있음2 ... 에 대해 지침을 제시하는 법적 구속력을 갖는 내용과 토지상의 입체적 개발을 규제 또는 유도하는 계획내용을 포함한다.구역건축허가관련법규B-plan 수립구역계획규제+일반규제연방건설법

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.27

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한국은행 개편의 정당성과 문제점

가 면밀히 검토되어야 한다. 아울러 이러한 문제에는 정부와 중앙은행 간의 역할분담체제를 어떻게 해야 할 것인지 그리고 양자간의 의견이 상충할 때 어떠한 과정을 통하여 조정할 것인가 하 ... 는 등의 문제가 구체적으로 검토되어야 할 것이다.한국의 경우 중앙은행과 금융감독원 간의 유기적 연결이 필요하다. 현재 정부는 한국은행에서 분리시킨 은행감독원에다 증권 감독원과 보험 ... 감독원을 통합시킨 금융감독원을 별도로 설립하여 금융감독위원회 산하에 설치하기 위하여 필요한 제반 법규를 제정하였다. 한국은행의 조직과 기능의 일부를 떼어 내어 설치한 금융감독원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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행정규칙

의 경우 1주일 영업정지에 처하게 되어 있음에도 불구하고 Y는 3주일의 영업정지처분을 받았다.위의 사례와 관련하여 훈령(행정규칙)의 성질과 효력·훈령에 위반한 행정처분의 효력을 검토 ... 」으로 정의되었다. 한편, 법규는 역사적·인습적 법규관념에 따라 독립된 권리주체 사이의 외부관계를 규율하는 규범으로 파악되고 있었던 결과, 행정규칙은 그 법규성이 부인되고 있다.상술 ... 에 한하여 한정하여 파악하는 것이 현재 독일 행정법의 통설적 입장이다.확실히 양자 사이에는 그 속성이 다른 면이 있고, 그 법적 성질도 각각 다른 관점에서 검토되고 있으며, 우리나라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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주요국제환경협약, 환경권, 우리판례상에 나타난 조망, 경관권, 환경법의 기본이념, 환경법의 개념 및 기본원리

권설’에 기초한 적극적이고 전향적인 법리 원용이 재판실무상 요구되어져야 함은 함이 아닌지 신중한 검토가 요구된다.Ⅰ. 환경법의 개념환경법은 국가와 지방자치단체에게 환경보전의무 ... 를 명하고, 모든 국민에게 보장된 환경권을 실질적으로 구체화한 법규라 할 수 있다.Ⅱ. 환경법의 기본이념1. 의의환경법의 기본이념은 환경법이 실현하여야 할 환경정책의 목표라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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차량 관리 규정 샘플

이력에 관한 타당성 검토9. 기타 차량의 관리 운영에 관한 업무② 기술본부1. 월간 리스 및 렌트 비용의 품의2. 차량 상태 점검 및 수리 점검 의뢰3. 차량운행일지 및 차량관리 ... 대장 작성4. 차량 사고처리5. 차량 사용 이력 기록제5조 【운전자의 의무】① 교통법규를 준수하고 과속운전, 졸음운전 등의 위험한 운전을 하지 않는다.② 차량 운행은 업무수행 목적 ... 은 자2. 사고 또는 법규위반, 규정위반 등으로 면허가 정지중인 자, 혹은 취소된 자② 운전면허 중지 혹은 취소처분을 받은 자는 이를 즉시 회사에 통보하여야 한다.제11조 【 사고

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

한다. 각 중앙행정기관, 광역지자체 및 시ㆍ도 교육청은 각 사업장이 요구한 내용을 검토ㆍ조정한 후 행자부, 기획예산처 및 교육부와 협의를 거쳐 「공공부문 비정규직 대책 추진위원회 ... (후술, 이해 추진위원회)」에 보고한다. 「추진위원회」는 중앙행정기관ㆍ광역지자체ㆍ시도 교육청의 계획서, 행자부 기획예산처ㆍ교육부 협의결과 등을 종합 검토하여 무기계약근로자 전환여부 등 ... 의 경영활동에 속하므로 합법적인 방법에 의한 간접고용 내지 비정규 근로계약을 체결함으로써 비용절감이 가능한 행위까지 모두 강행법규로 금지하여 밀어붙이는 것만이 능사는 아닐 것이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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GM대우 M&A사례

의 첫 번째 단계는 인수자의 내부 의사결정 단계이다. 이 과정에서 인수자는 M&A의 필요성을 검토하여 전략적 동기를 명확히 하고 전담팀을 구성하여 대상기업을 탐색하고 대략의 가치평가 ... 하되, 필요치 아니한 인원에 대하여는 사전에 조절이 될 수 있도록 협상에서 해결하기도 한다.④진술과 보증: 진술과 보증란 기재는 사업상 필요한 인?허가 사항, 법규위반으로 인한 영업 정지

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.17

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추심결제방식의 의의와 종류

하며 보내는 수단이다. 이와 같은 추심환을 활용하는 대금결제방식을 추심결제방식이라고 한다. 추심결제방식을 규율하는 국제법규는 국제상업회의소의 추심에 관한 통일규칙이다. 추심결제방식 ... 하여 줄 것을 의뢰한다.? 추심은행은 추심의뢰서를 접수하고 추심의뢰서에 기재된 내용과 수출업자의 환어음과 선적서류가 일치하는가를 검토한 후에 이상이 없으면 즉시 수입업자에게 선적서 ... 의뢰서를 접하고 추심의뢰서에 기재된 내용과 수출업자의 환어음과 선적서류가 일치하는가를 검토한 후에 이상이 없으면 즉시 수입업자에게 선적서류가 도착하였다는 도착통지서를 발송하고 환어음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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