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"근로정신대제도" 검색결과 6,481-6,500 / 18,869건

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    기독교사회복지]기독교근로자복지
    기규정되어야 한다. 예컨대 주식회사부장 과장 등은 최고경영자의 지휘명령에 따르면서 노무를 제공하는 근로자의 지위에 서는 한편, 일반근로자에 대해서는 사용자로부터 위임받은 지시 ... 근로의 현황 및 실태한국의 근로복지는 공공근로복지 기업근로복지 그리고 자주근로복지로구분한다. 성서에는 근로복지의 정신은 기업근로복지와 관련된 측면이 다소 모이나 그보다는 약자인 근로 ... 여러지역에 24개의 공단어린이집이 있다.⑤신용보증지원근로자등을 대상으로 하는 대부사업의 대부대상자로 결정된 근로자에게(보증·담보능력이 없는 근로자 등) 근로복지공단이 신용보증
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 사회적기업의 개요와 우리나라 사회적기업 현황 그리고 사회적기업 지원제도의 문제점과 개선방안
    형태별 현황라. 사회적 목적 실현유형별 현황 / 마. 분야별 현황바. 근로자 현황 / 사. 기업규모(근로자수)별 현황Ⅴ. 사회적기업에 대한 정부지원제도1. 정부지원제도 개요2 ... . 직접지원제도가. 근로자 인건비 지원 / 나. 전문인력 인건비 지원다. 사업개발비 지원 / 라. 사회보험료 지원 / 마. 세제지원바. 경영컨설팅 지원 / 사. 시설자금 융자 지원3 ... 사회적기업의 개요와 우리나라 사회적기업 현황그리고 사회적기업 지원제도의 문제점과 개선방안?목차?Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 사회적기업의 개념과 육성 배경1. 사회적기업의 개념2. 사회적기업
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2014.08.11
  • 산업복지
    한 사회복지서비스나 상담 등을 실시하는 것 대부분의 국가정책이나 제도근로자를 포괄하는 국민 전체의 복지와 관련되기 때문에 산업복지의 구체성을 확보하는 데 어려움이 있다 . 최저 ... 본위적 / 최저임금제도근로조건 등과 같은 정책과 제도필요 둘째 . 종교이론 인간은 사회적 동물이면서 동시에 종교적 동물 / 종교적 감정과 신념에 의해 복지 전개 셋째 . 박애 ... 이론 근로자의 생산성을 향상시키기 위해서 보다 나은 신체적 ․ 정신적 ․ 도덕적 조건이 유지되어야 하므로 노동효율을 보장하기 위한 목적에서 산업복지를 실천하게 된다는 것 .4. 산업
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10
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    노인복지론 베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지
    노인복지론베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. *실제 인터뷰할 대상이 없을 경우, 자신이나 신문 ... 적 복지 개념과 제도적 복지 개념은 무엇이고, 한국 노인복지 정책은 잔여주의인가 제도주의인가- 사례를 통해 본 한국 노인복지 정책의 문제점은 무엇인가목차서론본론1, 베이비붐 세대의 ... 적 의미에 처음으로 주목한 사람은 독일 역사주의 정신과학의 확립자 Dilthey였다. 그에 의하면 감수성이 예민한 청년기에 어떤 큰 사건을 만나 그 사건의 강력한 영향을 받은 같
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.09.27
  • 평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야 할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 제시하시기 바랍니다
    적 요인, 그리고 노인교육과 관련된 제도적 요인 등에서 유래되는 다양한 장애요인으로 인하여 노인교육은 아직 활성화되지 못하고 있다. 앞으로 노인들의 평생학습에 대한 의식이 증진 ... 을 중심으로 운영 가능한 노인복지관련 시설들을 설립하거나 지역사회내의 이용시설과 생활시설과의 유기적인 의뢰체계 및 협력체계를 구축하는 방안에 대해서도 신중하게 고려해 보아야 한다.이 ... , 사회복지사무소, 지역복지협의회, 가정봉사원파견센터, 생활시설, 양로원, 요양원, 노인전문병원, 자활후견기관, 자원봉사센터, 보건소, 정신보건센터, 병?의원, 종교기관, 교육기관 및
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.06.19 | 수정일 2020.07.31
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    동국제강 자소서
    - 자기소개서 최우수 예문 -동국제강 자기소개서 예문동국제강1. 동국제강이 지원자에게 어떤 가치(value)를 줄 수 있을 거라 기대하십니까? [500byte][복리제도]늘 사람 ... 자금 융자 등 근로복지기금, 각종 경사 시 또는 경조휴가를 지급하는 근로복지기금, 기타 복리후생 등이야 말로 동국제강이 지원자에게 주는 최고의 가치라고 생각합니다. 저는 자영업 ... 을 하시는 아버지와 어머니 밑에서 자라왔습니다. 처음부터 아버지께서 자영업을 하신 것은 아니었습니다. 아버지께서는 10년 간 삼성SDI의 기술직으로 근무하시면서 기업의 복리제도를 느끼
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2017.06.07
  • [아동복지론] 북한이탈아동
    , 한국인 남자와 외국인 여자 또는 한국인 여자와 외국인 남자처럼 국제결혼을 하여 가정을 이룬 경우, 둘째, 외국인 근로자가 한국에서 결혼하거나 본국에서 결혼하여 형성된 이 국내 ... 에 이주한 외국인근로자 가족, 셋째, 북한에서 태어나 한국에 입국하거나 한국에서 한국인 또는 외국인을 만나 결혼한 북한이탈주민 가족으로 나눌 수 있다. 즉, 지금까지 이 루어진 주요 ... 연구에서는 다문화가정을 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민 가정 으로 한정하고 있다.2. 북한이탈 아동북한이탈아동을 알아보기 전에 더 큰 범위에 속하는 북한이탈주민
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10
  • 직업이 가족에게 미치는 영향에 대해 다각적으로 분석하고 기혼여성의 취업 증가에 따른 문제점들에 대한 가족관계적인 대책을 마련해봅시다
    과 자녀양육은 가치를 산출하기 어려운 무급의 성격을 갖는 여성성과 모성의 상징으로 간주되었다. 실제로 가사나 육아는 많은 시간과 에너지, 정신적 노력이 요구되고 가족 모두의 생활 ... 참여의 불연속성은 취업여성의 지위를 하향이동 시키는 결과를 초래하여 결혼 전에 직장보다 노동조건이 나쁘거나 지위가 낮은 직무에 종사하고 대기업에서 영세업체로, 정규직에서 비정규직 ... 않는 근로직, 서비스직, 판매직, 농림 어업직 등의 직업에 치중하는 결과 남성보다 평균 임금이 낮은 것이 특징이다. 또한 취업여성들 상당수가 생계유지나 가계보탬의 사유로 취업
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02
  • [노무관리]노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석
    노무관리의 정의, 노무관리의 목표, 노무관리의 노무관리대행제도, 노무관리의 휴식보장, 노무관리의 정신개조, 노무관리의 징계, 노무관리의 해고, 노무관리의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 노무관리의 정의Ⅲ. 노무관리의 목표Ⅳ. 노무관리의 노무관리대행제도1. 노무관리대행제도란2. 노무관리대행서비스의 주요내용은1) 입?퇴사관리로서2) 임금관리의 대행으로서3) 4대 사회 ... (産前?後) 유급휴가6. 육아시간부여Ⅵ. 노무관리의 정신개조Ⅶ. 노무관리의 징계와 해고Ⅷ. 노무관리의 사례Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 국가에서 소위 보수/급여
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 청소년에게도 선거권 및 피선거권 주어야 한다는 하향화전략의 접근방법을 논하시오.
    납세의 의무, 근로의 의무, 납세의 의무, 교육의 의무를 규정하고 있다. 모든 국민들은 권리와 의무를 모두 누리고, 짊어져야 하는데 유독 만 18세에만 권리는 보장되지 않고, 의무 ... 만 짊어지게 되는 불평등에 놓이게 된다. 청소년들이 정치에 참여하는 것은 그들이 앞으로 살아갈 사회를 구상함에 있어 당연한 권리일 것이다. 청소년들의 정신적 성숙이 빨라지고 있 ... %는 반대하는 입장을 취하였다. 연령별로 19세~39세 기혼여성의 경우 약 71%, 40대의 경우도 약 72%가 선거연령 인하에 찬성하는 걸로 나타났다. 그러나 5,60대의 경우 약
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.01.07 | 수정일 2018.03.20
  • 법에대한이해, 사회복지법의등장과전개(사회복지법제, 사회복지법제론, 공동체, 남기민저) 발표용 PPT, 파워포인트
    에 대처 노동자 재해보상보험법 산업재해를 입은 근로자의 재해를 보상 1951 사회복지사업법 기존의 사회사업법을 대체한 법 1959 국민연금법 전국민연금제 시행 1960 정신박약자복지법 ... 화 , 도시화 등을 통해 조직되면서 근로자 개인의 생존을 위협하는 많은 사회적 위험 (social risk) 을 만들어내게 되었고 , 사회관계가 복잡해지면서 점차 가해자를 확인하기가 쉽 ... 지 않은 사회적 위험들이 나타났다 . 이러한 사회적 위험은 개인들간의 손해보상제도를 통해서 해결할 수 없게 되었으며 , 이에 따라 각종 사회보장제도와 대인서비스 등이 등장하게 되
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.19 | 수정일 2016.03.07
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    다문화 가족의 안정적인 정착과 건강한 가족생활을 지원하기 위해 필요한 사회복지의 지원방안은?
    '이라는 편견을 갖고 바라본다. 결혼은 기본적으로 윤리와 경제적 문제가 미묘하게 얽힌 제도지만 우리 사회는 이주 여성들에게 유독 경제적인 잣대만 대고 있다.이러한 그릇된 인식 ... 보다 더 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고자 하는 욕심을 가지게 된다. 그리고 욕심은 우리의 정신건강에 악영향을 끼치게 된다. 또한 이러한 우리의 정신건강이 힘들어지면서 발생하는 가정 ... 해서 필요한 사회복지의 지원방안은 무엇인지 살펴보도록 하겠다. 다문화 가족에 대해서 간략하게 살펴본 다음에 본인이 생각할 때 사회복지적으로 건강한 가족생활을 지원하기 위해서는 다양
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
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    [사회문제론]노인과 빈곤
    의 방법5) 외국의 노인 소득 보장제도6) 우리나라 노인 소득 보장제도+개선 방안Ⅲ. 결론★ 참고문헌Ⅰ. 서론1) 주제의 필요성현재 우리나라 노인들의 대다수는 가난합니다. 노후생계 ... ) 노인 빈곤에 대한 원인- 조기정년제: 1960년대 초에 만들어진 정년제는 평균 수명이 늘었음에도 불구하고 정년을 그대로 시행 하고 있습니다. 한국 근로자는 무려 90%가량이 60세 ... : 아직도 일할 수 있고 또한 일을 계속해야 하는 40~50대의 근로자들이 조기정년제 에 의하여 강제적으로 퇴직 당하는 경우가 많아 가족의 생계유지와 본인의 노후준 비를 위해서 재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26
  • '발달장애아동의 취업' 관련 보고서
    ~6%의 절반 정도로 매우 낮게 책정되어있다. 한국 장애인 고용 공단 홈페이지또한 장애인을 고용하는 사업체에는 이익도 있다. 먼저 고용장려금제도는 장애인 근로자의 직업생활 안정 ... 현황 및 제도적 개선방안 연구 : 장애인 의무고용제도를 중심으로 (2007), 최성욱 외, 한국장애인복지학장애인은 취업이라는 경험을 통해 삶의 다양한 변화를 얻을 수 있다. 정신 ... 적으로 다운증후군의 특징이 잘 드러났지만, 다행히 대다수의 아이들과 잘 어울려 지내는 것 같았다. 지금은 4학년이 되어서 내가 담당하는 부서에 있지는 않지만, 최근에 교회에서 한번
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.16
  • 한화푸디스트 기업조사 [Done]
    융자 , 비연고 전출자 주택지원 경조금 지급 , 국민연금 지원 등 직장생활지원 통근 . 셔틀버스 운행 , 교통비 지급 , 중식보조비 지급 , 창립기념품 , 근로자의 날 기념품 ... / 부정기 산행 실시 채용정보 및 인사제도채용정보 및 인사제도 채용구분 정기공채 수시채용 상시채용 대졸신입사원 인턴영양사 대상 연 1~2 회 본사 및 사업장에서 인원필요시 수시채용 ... 파악 자 / 격 / 요 / 건 1. 인턴영양사 : 영양사면허 소지자 ( 전문대 이상 식품영양학과 관련 졸업자 ) 2. 경력영양사 : 영양사면허 소지자 , 단체급식 영양사 근무경력
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.05.22
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    (지역개발론 A형)하나의 사례를 들어 지역문제의 발생요인에 관해 논의해 보시오
    는 사회복지실천이 필요하다고 생각한다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 지역사회 문제의 사례를 선정하여 지역문제의 발생요인에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론3 ... . 지역사회문제 관련 지방자치와 로컬거버넌스지방자치제는 국가의 주인은 국민이고 국가와 그 권력은 국민으로부터 나온다는 민주주의의 가장 기본적인 원리로부터 나온 제도로서 지방분권과 권력 ... 에서는 앞에서 언급하고 있는 내용과 관련하여 지역사회의 문제에 대해서 그리고 그 발생요인에 대해서 살펴보도록 하겠다.2. 지역사회의 문제 선정(사례), 노인문제1) 노인의 정의노인에 대한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 업무상 정신질환의 인정기준
    는 경우가 많다.정신질환은 이미 사회적으로 논란의 대상이 되고 있으며 이에 대한 산재보험법상의제도정비가 필요한 시점이다. 그러나 아직까지 우리나라에서는 근로자 의 정신질환에 대한 ... 일이 아니다. 정신질환을 앓는다는 것은 자신은 물론 가족에게도 정체성과 존재가치의 상실을 의미하기도 한다. 그런데 근로자의 정신질환이 업무로 인하여 발생하였다는 주장이 증가하고 있 ... 다. 정신질환이라고 해서 더 이상 감추기만 하거나 개인과 가족만의 고통으로 참아낼 수 없다는 것이다.일본은 근로자의 정신질환과 관련된 사항을 보다 구체적으로 판단하기 위하
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.16
  • 경영관리에 많은 영향을 미쳤던 테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 서술함으로써, 두 가지의 이론이 오늘날 경영 조직 관리의 환경에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 그리고 향후 어떤 방식으로 관리가 이루어져야 할 것인지에 대하여 제안하시오.
    에 접어들었으나, 여전히 국내의 경제는 경기침체의 도미노에 불안요소로써 작용하고 있다.이와 같은 시점에서, 기업들은 존속을 위하여 경쟁력을 키워나가야 할 필요가 있다. 대다수 ... 에서 이루어진 것이 대부분이었으나, 오늘날에 이르러서는 미국의 경영학이 전세계를 휩쓸게 되었다. 따라서 아래에서는, 현대사회에 많은 영향을 미친 경영전략의 일종인 테일러의 과학적 관리 ... 론과 페이욜의 일반관리원칙에 대하여 서술하고자 한다.2 테일러의 과학적 관리론1) 배경과 정의1880년대부터 1910년에 이르기까지, 근 30년 동안 미국은 매우 빠른 공업화분야의 발전
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15
  • 보건의료정책보고서
    ) 및 실태(법, 제도, 기관, 서비스 및 프로그램 등)1-1) 보건소 등 설치 기준 - 2010년 보건복지백서?보건소와 보건지소는 지역보건법, 보건진료소는 농어촌 등 보건의료 ... 정책을 수립하고, 보건의료분야 종사자의 고용안정과 근로환경 개선, 환자안전 등에 적극 개입하도록 역할을 부여하는 내용이다.보건의료인력 지원을 위한 전담기구를 설립할 수 있는 근거 ... 이 법은 보건의료기관의 원활한 인력 수급과 근로조건의 개선, 보건의료인의 경제적·사회적 지위의 향상에 필요한 사항을 규정했다. 이를 통해 보건의료서비스의 질 향상 및 환자의 건강
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 호텔종사원 보상관리 및 복리후생에 관한 자료 정리
    인텐시브제도3) 인센티브제도의 설계인센티브 제도는 호텔 경영측면에서 비용을 증가 시키며, 근로의욕의 향상을 통해 호텔 전체매출도 증가시키기 때문에 합리적인 기준에 의한 인센티브 ... 제1절. 보상관리1. 보상관리의 개념과 조건보상관리의 개념경영혁신이 확산되면서 능력, 성과 등의 인사철학이 주목 받으며, 새로운 보상제도(Incentive System)가 도입 ... 되고 있다. 즉, 종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여, 이에 대한 대가로 기업은 종업원들에게 임금, 수당, 복지 등의 형태로 보상하는 것이다.호텔의 근원적인 힘은 종사원
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2020.04.01
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2025년 06월 30일 월요일
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