"감독자책임근거"의 검색결과 입니다.

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"감독자책임근거" 검색결과 6,481-6,500 / 12,597건

일본의 대한 식민정책 (1905~1910) [통감부 통치권 확립]

의 근거와 동시에 한반도에서의 군사행동의 자유를 획득한 일제는 이후 「대한방침」? 「대한시설강령」과 「세목」등 식민지 경영을 위한 세부계획을 마련, 1904년 5월말 일본 각료회의 ... 도 고문경찰이 발급하는 門標의 소지자에 한하여 허가하도록 하였다. 이 궁금령은 항일애국지사들의 궁중출입을 통제하고 측근세력을 통한 정치활동을 제한하려는 데 그 목적이 있었다.)1907 ... 을 권리(제 8조) 등을 확보하여 이전의 의정부 참정에 비해 대폭권한을 강화하였다.) 또한 내각 총리대신 및 행정각부 대신은 국무대신으로서 황제를 보필하고 국정을 처리할 책임을 지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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회사법1 시험요약정보

시하여 회사의 책임을 사원에게 묻는 제도가 법인격부인론이다.2.적용근거법인격 부인의 법리를 적용하기 위한 근거로 대법원 판례는 신의성실의 원칙 위반과 법인격 남용을 들고 있다.3 ... 이 인정된다.(324조, 403조, 406조)2.제3자에 대한 책임발기인이 회사설립에 관하여 악의 또는 중대한 과실로 인하여 그 임무를 해태한 경우 제 3자에 대하여 연대하여 손해 ... 를 배상할 책임이 있다.(322조②)이사, 감사도 제3자에 대해 손해배상을 지는 경우 발기인은 이사, 감사와 연대하여 배상할 책임이 있다.(323조)Ⅱ회사가 성립하지 않은 경우회사

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29 | 수정일 2023.02.19

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단국대학교 인사관리 기말고사 정리

.장, 부사장, 사장으로 구성된다. 주요목적은 관리자 계층 종업원들 간의 이 동을 감독하면서 매년 각 종업원들의 강점과 약점을 검토하는 것이다.5.이중 경력진로-다른 말로는 이중 ... 인사관리 기말고사1.승진 정책의 기본원칙 3가지에 대하여 설명하시오.-적정성, 공정성, 합리성이 답보되어야 하며 승진 절차 또한 공석심사, 승진대상자 선별, 승진심사, 인사발령 ... 과 비슷 ?정체현상이 없어야 함②공정성: 승진대상자들에게 승진의 기회를 공정하게 배분하는 것.?승진의 기회를 공정하게 배분 ?부서간 비슷한 승진비율 ?승진결정 과정이 공정?승진평가

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26

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사회복지시설 캠프계획서

적으로 어려움이 따르는 대상자들에게 여행의 기회를 제공하고 관광활동을 통한 문화생활을 누리며 삶의 질 향상을 유도할 수 있다. 또한 경제적 문제 및 기타 다양한 문제로 어머니와 같이 지내 ... 고, 평균 1천 6백만원 정도의 부채를 가지고 있는 것으로 보고됐다. 특히 한부모의 대다수를 차지하고 있는 여성 한부모 가정의 경제적 안정 문제가 크게 대두되는데 가족부양의 책임을 맡 ... 제공의 어려움, 교육 중의 생계비 문제 등으로 악순환적인 빈곤상태에서 벗어날 수 없는 것이 현실이다.따라서 저소득 한부모가정은 한 명의 보호자가 자녀의 양육을 전담해야하는 상황임

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03

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공무원노조 PPT 자료

1항 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다 2항 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다 헌법 7조에서는 공무원을 국민 전체 ... .05 2001.11공무원노조정부공무원직장협의회 설립 운영노조화 방안 검토 공무원이라는 신분 근거로 노동기본권을 박탈할 수 있는 법리성과 정당성이 없음 - 근로자의 노동권 보장 ... 로 한정 (2) 노동조합 가입 제한 공무원의 범위  지휘,감독권 행사 공무원  행정기관 입장의 업무 담당자  교정,수사 등 업무 담당자  노동관계 조정 감독 등 업무 담당자 (3

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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면접론

하고 지도 감독하는 데 이용된다.? 교육을 받는 학생이나 실습생 또는 초보 사회복지사들은 자신의 활동에 대해 점검하고훈련받을 수 있는 기회가 된다.? 수퍼바이저나 상급자는 직원 ... 들이 제공하는 서비스나 업무 내용을 파악하고 평가하며 지도감독 하는데 활용된다.⑥ 근거자료? 기관 및 사회 정책에는 따르는 승인을 증명하는데 이용된다.? 서비스의 질을 관리하고 조사 ... 와 우호적인 대인관계를 수립? 의사소통에 대한 지식과 관찰, 경청, 질문, 해석1) 사회복지면접이란???? 사회복지실천에서의 면접은 면접자와 피면접자간의 대화로 이루어지며, 특별한 주제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04

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동기부여

를 둘러싼 환경요인. 작업조건, 임금, 동료, 감독자, 부하, 회사 정책, 고용 안정성, 대인관계 등과 같은 요인 포함.* 이런한 요인들이 충족되지 않는다면 사람들은 불만을 느끼 ... 에서 수행하는 과업의 내용, 의무와 책임, 직무 수행에서 사용되는 장비 및 직무 환경 등 종업원과 관리자에게 직무에 관한 개괄적인 정보를 제공·직무명세서- 특정 직무를 수행하는 데 있 ... 다. (훈련의 기법으로도 사용됨.*기타방법- MTP:중간관리자 훈련.- JIT:지도자에 대한 교육.- TWI: 생산 부문의 일선 감독자 훈련.- Braining storming

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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대통령의 지위

에 대한 최고책임자이다. 즉 집행부의 활동에 대한 최고의 지휘 ? 감독권을 갖는다. 이런 의미에서 대통령은 집행부의 활동에 대한 최종적인 권한을 가지며, 그에 대한 책임을 진다고 할 ... 에 관한 권한으로 나누어질 수 있으며, 그에 상응하여 대통령의 집행부 수반으로서의 지위도 집행부의 조직권자로서의 지위와 집행부의 최고책임자로서의 지위로 구분될 수 있다.2) 집행부 ... 권의 의미는 집행부 구성원의 임면에 관한 것일 뿐이고, 집행부 조직체계 자체의 변경에 대한 것은 아니다.3) 집행부의 최고책임자로서의 지위대통령은 집행부의 수반으로서 집행 작용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.07

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여성의리더십,여성리더,여성경영자,오프라윈프리

WOMEN AND LEADERSHIP목차서론 여성리더와 여성경영자들에 대한 근본적인 의문 본론 1. 연구 동향에 대한 개관 2. 강점 3. 비판 4. 응용 5. 사례연구 6 ... 이 남성에게 더 적합하다고 여겨질 경우 예) 군대의 일선지휘관 또는 감독직위 위의 조건을 반대방향으로 바꾸어 여성에게 유리하도록 만들면 여성리더가 더 효과성이 높아짐. 사업, 교육 ... , 정부, 사회 서비스부서의 중간관리직의 효과성 비교에서는 여성리더가 유리.송유관 이론 - 최고경영자 직위에 오르는 데 필요한 경력기간만큼 오랫동안 관리직위에 재직하지 않기 때문. 여성

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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미국의 예산제도

이의한 행정부의 예산집행을 감독하기가 손쉽다는 점과 회계 책임이 명료하며 경비사용의 적정을 기 할 수 있고 공무원의 정원·보수 등 변동 상황을 명 백히 보여주기 때문에 행정부 ... 개편에 관한 대통령자 문위원회’를 설치하였으며 동 위원회는 연구조사에 근거하여 국가의 새로운 정책발전에 책임을 지고 일을 수행해 나갈 ‘국내담당위원회’의 설치를 건의하였다.이 목표 ... 다는 한계를 지니며 그러한 맥락에서 체계정치학 이 계획예산제도의 적극적 옹호자인 쉬크 등에 의해 너무 지나치도록 과대하게 평가되었다 고 비판하고 있는 것이다. 계획예산제도가 처음 개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

조달할 정책적 근거가 약하기 때문이다. 둘째, 육아휴직 활동지원금을 확대하여야 한다. 그런데 양육의 사회적 책임이라는 측면에서는 육아휴직을 활용하지 않는 근로자에 대한 경제 ... 적 지원을 위해 아동양육수당의 개념으로 경제적인 지원을 고려해야겠다. 이는 육아에 대한 사회적 책임과 여성근로자의 경력단절의 방지라는 두 목적에 부합된다. 셋째, 가족친화적인 휴가 ... 는 근로자가 육아 등의 가족과 직장을 실질적으로 조화롭게 양립할 수 있도록 해 주어야 할 것이다. 현재 연차와 같은 휴가제도는 가정과 일을 양립하기에 충분하지 않다.나. 여성인력의 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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네덜란드 이주민 문제: 무슬람과 네덜란드 원주민 사이의 갈등과 정치 문제

Allochtoon, Autichtoon: 네덜란드의 이주민 문제서론네덜란드의 이민자 정책변화 과정을 알아본다. 네덜란드의 이민자 통합정책은 다문화주의였다. 하지만 이민자의 실업 ... 하여, 이민정책의 강화, 이민자들에 대한 의무를 강요하게 된다. 이와 동시적으로 반 이슬람 세력이 등장하고 네덜란드 내 ‘문화전쟁’ 양상이 벌어지고 있다.이러한 반 이민정책 및 반 ... 된다.1960년 ~ 74년, 유럽 경제 부흥시기에 터키와 모로코에서 노동자인구가 유입된다. 임시직이었는데, 대부분이 네덜란드에 눌러 앉았다. 이들의 가족 또한 이민을 온다.최근, 경기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.01

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건축 공사 중의 계측관리에 대하여

하여 상세한 계측수행 및 분석계획을 작성하여 공사감리원 또는 감독자의 승인을 득하여야 한다.1.2.2 설계 시 수립된 계측계획은 시공 시 확인되는 현장여건, 초기 계측결과 등 ... , 계측방법은 설계 시 반영하거나 현장에서 필요에 따라 감리원 또는 감독자의 승인 하에 계획한다.1.3 계측항목의 선정1.3.1 침하(settlement) 측정 : 초고층건물 또는 동 ... 계측책임자는 계측기기의 특성과 대상구조물의 거동을 이해할 수 있는 건설관련분야의 기술자이어야 한다.3.7.3 제반 여건상 장기적인 안전관리가 필요한 경우에는 이를 위한 계측기기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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회복적 사법의 대표적인 프로그램

적으로 장려하는 것으로 소년사법에서 제3의 대안으로 제시되었다.여기서 균형적 ?회복적 사법이란 '균형잡힌 접근계획'과 '회복적 사법'에 근거하여소년범죄자에 대한 지역사회 감독을 보다 발전 ... 을 명확히 하여 범죄를 비난하는 한편 가해자를 절차에 참여시켜 지원하며,동시에 피해자의 피해를 회복시켜 가해자의 재통합을 촉진함으로써 집단적 책임을 강조하는 것이 주된 목적이 ... 시키려는 통합모델의 유형이다. 미국일리노이 주에서 실시하고 있는 균형적 ? 회복적 사법은 (1) 피해자에 대해서는 직접적으로, 지역사회에 대해서는 간접적으로 작용하는 회복책임

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.01

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불법행위에 관한 소고

.규범 배상할 책임이 없다.」고 규정하고 있다. 이 경우에 이를 감독할 법정의무자 또는 이에 갈음하여 무능력자를 감독하는 자는 그 무능력자가 제 3 자에게 가한 손해를 배상할 책임 ... 이 있다. 다만 감독자가 감독의무를 태만히 하고 있지 아니한 때에는 면책된다. 이를 감독자책임이라고 한다. 이때 가해자의 직접적인 과실이 문제되는 것이 아니고 감독자가 감독을 태만히 ... 한 것에 지나지 않으므로 통설은 이를 중간책임이라고 한다.) 본 책임에 있어서 감독자의 면책입증이 좀처럼 인정되지 않는 한 감독자의 책임은 무과실책임에 접근하게 된다. 배상의 주체

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.22

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행정소송의 심리

의 결정을 소송당사자 특히 원고의 의사에 맡기는 원칙으로서의 처분권주의와 재판의 기초가 되는 자료의 수집?제출을 당사자의 권능과 책임으로 하는 원칙인 변론주의로 나누어진다. 이 ... 청문절차의 준수여부, 과세요건사실 등에 관한 자백의 구속력이 인정되고 있다.2) 주장?입증책임이와 같이 직권심리가 일건 기록에 나타난 사실에 한정되는 결과 당사자가 주장하지 ... Ⅰ. 개설Ⅱ. 심리의 내용 및 범위1. 심리의 내용(1) 요건심리1) 소송요건 대상2) 원고적격3) 협의의 소익4) 제소기간(2) 본안심리1) 직권심리2) 주장?입증책임3) 판단

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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중국의 사회보장제도

적으로 “가정책임제와” "집체단위"를 통해 일체의 복지를 보장 받았고, 가정, 근로능력과 생활원에 의지할 수 없어 경제적으로 취약한 일부 계층은 공공부조의 수혜자가 되었다. 이렇게 도시 ... 는 노동자이다. 이외에 구, 현 이상의 집제기업에서도 노동보험조례에 근거하여 기업의 노동자와 노동자 가족에게 노동보험의료혜택을 제공한다,의료혜택 분야에서 고정공은 단위가 의료비 ... 규정에 따라 실업보험의 적용대상범위는 도시지역의 모든 소유형태의 기업(국유기업, 집채기업, 외국인 투자기업, 사영기업 등)의 노동자이다.실업보험의 적용대상은 구체적으로 법에 근거

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30 | 수정일 2020.04.20

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[신용보증제도] 신용보증제도의 개념과 특징, 신용보증의 구조와 상담 및 보증절차

이다. 이점은 제도운용의 기초가 되는 기본재산이 정부의 출연이나 법률적 규정에 의한 금융기관 출연에 의존하고 있고, 제도의 전반적인 운용과 감독 책임이 정부에 있기때문이다.넷째 ... . 신용보증 신청 시 제출서류4. 연대보증인 입보* 신용보중 약정체결 시 기업경영에 책임이 있는 기업의 대표자, 경영실권자, 과점주주인 이사 등의 책임경영 유도를 위해 연대보증인 ... 보증기관으로는 중소기업의 대부분 업종에 대하여 신용보증을 취급하는 신용보증기금(기본재산 : 정부, 금융기관 출연), 신기술사업자의 신용보증에 중점을 두는 기술신용보증기금(기본재산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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[인간관계 심리학] 직장 내 인간관계

이 아니라 직장 내 인간관계라고 주장하고 있다. 또한 긍정적인 대인관계가 이루어진 조직에서는 그 수행 결과 수준이 매우 높은 것으로 나타났다.) 이러한 근거를 바탕으로 개인에게 큰 ... 는 주어진 과업을 성취시키는 데 역점을 두고 부하에게 지시, 명령을 하는 유형으로써 조직 내에서 과업지향적인 특성을 보인다. 앞서 언급한 지위에 근거한 직권을 사용하여 일방 ... 적으로 권한을 행사하며, 부하들의 행동을 엄격하게 감독하고 통제한다. 또 과업수행에 필요한 정보를 독점하고, 부하들이 의사결정에 참여하는 것을 거부하므로 의사소통은 항상 하향

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03

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경찰권 발동의 한계(행정법각론)

여서만 발동할수 있고 다른 제3자에 대하여 발동할수 없다는 원칙을 말한다.(2) 경찰책임의 종류1) 행위책임행위책임은 자기의 행위 또는 자기의 보호, 감독하에 있는 자의 행위로 인하 ... 여 경찰위반 상태가 발생한 경우에 지는 경찰 책임이다. 즉 친권자, 사용인, 고용원등 자기행위로 인하여질서위반상태를 야기 시킨자는 물론, 타인을 보호, 감독할 지위에 있는자도 경찰위반 ... 원칙이다. (한화 김승연 회장의 폭행사건에 대한 경찰 한달반의 늦장대응, 노사간의 대립)6. 경찰책임의 원칙(집회 시위현장에서 경찰책임자를 구분하지 않고 마구잡이로 체포. 감금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01

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