"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 6,441-6,460 / 43,527건

방송통신대학교 교육사회학 기말고사 과제

한 교육기회가 제공되어야 하는 장소 이지만, 실제적으로 그렇지 않는 경우도 많다.경제 자본은 문화자본을 낳고 문화자본은 학력 자본을 낳아 이러한 순환이 계속 된다는 것이 부르디외의 주 ... 교육은 사회 경제적 계층, 계급, 성, 문화 집단에 구애받지 않고 평등하고 질 높은 교육기회를 제공하기 위한 제도적 노력의 구현체이다. 그러나 우리나라는 공교육에서의 지나친 경쟁 ... 에 대해 생각해 보는 시간을 많이 갖고, 생각하는 힘을 기를 수 있는 기회를 많이 주어야 한다.3. 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안하여 평생교육 상황에서 성인들 간 불평등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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직업상담사 2급 필기 정리

에게 선정된 행동을 연습하거나 실천토록 함으로써 내담자가 계약을 실행하는 기회를 최대화 하도록 도와줌암시적리허설과 명시적리허설이 있음- 감정이입 : 자신이 내담자의 세계에서의 경험을 갖 ... , 근로시간 등 근로조건 - 직업에 관한 정보- 채용, 승진 등 고용관리에 관한 정보 - 구인, 구직에 관한 정보- 직업능력개발훈련에 관한 정보 - 고용관련 각종지원 및 보조제도 ... 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동 과정성비 : 여자 100명당 남자의 수22. 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체: 한국산업인력공단, 장애인고용공단, 근로자 복지메라

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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일을 통한 상승 이동 인식과 이주민 수용성의 관계 (The Relationship between Perceptions of Upward Mobility through Work and Immigrant Acceptance)

) 7차 조사(2017-2022)의 한국 자료를 다중회귀분석을 활용하여 분석한다. 일을 통한 상승 이동 가능성에 대한 부정적 인식을 독립변수로 하고, 독 립변수는 취업 기회의 불공정 ... 결과를 보면, 정규직 전환에 대한 인 식과 근로에 의한 성공 인식은 이주민 수용성과 뚜렷한 관계를 갖는다. 정규직 전환 에 부정적일수록, 그리고 근로에 의한 성공 가능성에 부정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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‘고용의 질’에 관한 글로벌 기준과 측정지표 (Global Standard on the Quality of Employment and Decent Work Measures)

에 대한 논의를 바탕으로 그 중에서 근로자들의 ‘고용의 질’에 대한 구체적인 측정지표들을 세부적으로 제시함으로써 국내 기업들도 이러한 글로벌 수준의 변화에 적극 참여할 수 있는 기회 ... 관계자인 근로자들의 권익 또한 충분히 보호될 필요가 있다. 지난 몇 년 동안 이러한 논의는 UN, ILO, OECD 등의 국제단체의 노력뿐만 아니라 기업의 자발적인 참여로 활성화

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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대기업 사무직 근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계 (The Relationships among Employability, Career related Learning and Career Motivation of Office Workers in Large Corporations)

이 연구는 대기업 사무직 근로자의 고용가능성과 경력학습 및 경력동기의 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이를 위하여 30대 그룹에 속한 18개 제조 계열사 사무직 근로자 ... 강화를 통해 고용가능성을 높일 수 있음을 의미한다. 셋째, 경력학습과 고용가능성의 관계에서 경력동기는 완전매개 효과를 미치는 것으로 나타났으며, 이는 경력학습 기회가 고용가능

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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중소제조업 생산직 근로자들에게 무형적 보상의 금전적 가치는 어느 정도인가? (Monetary Value of Intangible Compensations for Production Workers in SMEs)

하나를 고르는 직업선택의 결과이었 다. 독립변수는 한 유형에서는 연봉, 정리해고나 명예퇴직을 통한 인원감축 확률, 숙련 활용 가능성, 승진 기회, 회사의 성장 속도 등 인사 요소 ... 들이었고, 다른 유형에서는 연봉, 근로시간, 육체적 피로도, 직무 흥미도, 관리자/동료 와의 인간관계, 작업환경의 쾌적도와 안전도 등 직무 요소들이었다.분석 결과, 모든 인사 요소 ... 5년 내의 정리해고/명예퇴직 확률 5% 감소는 83.4만 원, 근로시간 4시간 단축은 66.1 만 원, 작업환경의 쾌적도와 안전도는 81.8만 원, 작업장 내 인간관계는 73.9

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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여성 시각장애인 근로자 실태 (Employment Conditions of Women Employees with Blindness)

본 연구는 제1차 장애인고용패널조사를 통해 ‘여성+시각장애인+근로자’라는 삼중고를 겪어야 했던 것이 여성 시각장애인 임금근로자의 고용실태를 살펴보고 여성 시각장애인이 고용현장 ... 취업알선 등 취업기회 확대를 위해 단순노무직을 탈피하고자 직업훈련을 희망할 경우 훈련기간 동안의 생계와 보육 등을 총체적으로 지원하는 통합적인 차원의 서비스가 요구된다. The

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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(사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

고 있는 집단에게 유리한 기회를 제공하여 더 나은 생활의 유지가 가능하도록 돕는다. 이러한 기회는 고용, 교육에서 기회를 중시하고 있다. 여성, 노인, 장애인, 외국인 근로자 ... 1) 현물 급여2) 현금 급여3) 증서4) 기회5) 권력2. 복지국가1) 잔여주의2) 제도주의3. 참고문헌1. 사회복지의 구조사회복지 급여의 종류는 다양하며 이러한 급여 형태 ... 는 상황에 따라 결정된다. 사회복지 급여의 종류로는 현물, 현금, 증서, 기회, 권력이 있다.1) 현물 급여먼저 현물 급여는 수급자에게 욕구를 충족시킬 수 있는 물건 또는 서비스를 직접

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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ESG 경영의 개념 및 실행을 사례를 들어 설명하시오.

들은 대체로 근로 환경 개선, 직원 복지 증진, 평등한 기회 제공 등에 힘쓰고 있다. 이는 직원들의 만족도를 높이고, 기업에 대한 충성도를 강화시키며, 결과적으로 생산성 향상으로 이어 ... 을 추구하는 것을 넘어, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 이미지를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 노동 관행과 안전한 근로 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도를 높이고, 이 ... 한 역할을 한다. 공정한 노동 관행과 안전한 근로 환경을 제공함으로써 직원들의 만족도를 높이고, 이는 결국 생산성 향상으로 이어진다. 또한, 지역 사회에 대한 투자는 기업의 이미지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

초등 돌봄 사각지대를 축소하고 공보육을 40% 확충했다. 아이와 함께 하는 일과 생활을 균형 있게 하고 임금의 삭감 없이 육아기 근로시간을 1일 1시간 단축했다. 육아휴직을 포함 ... 를 중소기업(워라밸 중소기업) 확산하고, 육아휴직 대체인력에 대해 중소기업 지원 금액의 2배 인상 및 근로시간 단축으로 인한 지원금을 월 30만원으로 인상했다. 모든 아동과 가족 ... 제도적 차별을 정비하고, 인식을 개선하며, 원스톱 상담을 지원하고 있다. 평등한 출발을 지원하는 신혼부부 주거를 지원하고 임차가구 주거비를 경감하고 있다. 내 집 마련의 기회를 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

다. 똑부러지고 아는 것도 많은 이었다. 그 두 명은 계속 만나면서 사용자와의 만남을 준비했다. 노사 대표가 만나는 회의가 열린 날 근로자 쪽은 임금인상과 정당한 이윤 분배 부당 ... 해고자의 복직을 요구 했다. 하지만 사용자 쪽은 이러한 요구를 하는 근로자를 항상 모든 일을 부정적으로 보는 사람들로 단정 짓고 무시를 해버렸다. 은강은 위험하고 죄악으로 가득찬 곳 ... 이었다. 영수는 그런 은강에서 노동 조합 운동을 하게 되었다. 블랙리스트에 영수이름이 올라갔다. 조합 활동을 한 노동자들의 취업 기회를 막기 위해서 은강 공장 사용자들이 작성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.08.23

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사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (8)

이나 소득의 결핍을 지속 경험하는 것으로, 여기에는 근로 능력의 상실이나 성취 의지 부족의 개인적인 원인과 미흡한 사회 보장 제도나 교육 제도의 불평등의 사회적 원인으로 나누어 볼 수 ... 들의 주거시설로 한 사람이 간신히 누울 수 있는 공간이기에 쪽방이라 부른다. 이 쪽방은 건물 안에서 밀집되어 있으며, 이곳에 기거하는 주민들은 대부분 정부 보조금이나 정부 공공근로 ... , 균등한 교육 기회 제공으로 사회적인 불평등을 줄인다. 사회적 불평등 중 하나인 빈곤은 절대적 빈곤과 상대적 빈곤이 있다. 절대적 빈곤은 가구 소득이 최저생계비에 미치지 못하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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취미와예술 ) 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활로 회귀한 것인지 아니면 코로나 19 팬데믹 시기의 변화된 취미생활의 영향을 여전히 받고 있는지, 영향을 받고 있다면 그 내용은 무엇인지에 대해 초점

는데, 근로기준법, 국민 여가 활성화 기본법 등 다양한 법률로 근로자의 여가활동 시간을 보장받게 되었다. 이는 단순하게 윤리적인 차원을 넘어 생산활동에 지친 근로자가 노동 스트레스 ... 의 변화에 발맞추어 주 52시간 근로제를 시행하고 있으며, 사회적 산업 전환기 핵심키워드로 ‘여가’가 가지는 중요성을 더욱 강조하고 있다. 근현대 시기를 거친 우리 사회는 과 ... 기회로 삼아 적극적으로 모바일 사업으로 진출하고 있다. 국내에서도 영화관에서 영화를 보는 것보다 OTT기반 플랫폼을 활용한 영화 관람이 늘어나고 만족도도 높은 편이다. 오히려 영화관

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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현대사회 문제가족 유형을 요약하시고 그 중에 한 가지 문제 가족에 대한 사례에 대해서 기술하고 그 해결방안까지 제시하시오,

에서 일할 수밖에 없어 근로환경에 있어 열악한 처우를 받고 있다고 할 수 있다. 게다가 직장생활을 함에 있어도 차별적 시선을 받기 일쑤이며 외국인의 경우 사회구성원으로 권리를 행사 ... 학교 등으로 이뤄지지만 정서적인 부분은 간과된다. 정서적 문제 해결을 위해 학교 내에서 또래 멘토링을 적극 활용하고 지역적 편차 없이 균등한 기회를 보장받을 수 있도록 농촌 ... 의 다문화 가정 자녀에 대해서는 더 많은 교육 기회를 제공할 필요가 있다.Ⅲ. 결론현대사회 문제가족 유형을 살펴보고 하나의 문제가족을 정해 사례를 들어 문제점과 해결방안을 모색해 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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교재 분석을 통한 교육 과정 설계

해서 이야기하고 외국인 근로자들이 이를 알고 고민할 수 있는 기회를 마련해야 할 것이다. 서정민(2018:81)은 또한 연구의 참여자들이 한국어로서 의사소통에 어려움을 느끼기보다 한 ... 적 과제이다. 짝활동, 그룹 활동 등을 포함하여 학습자들이 주어진 맥락에서 의사소통을 할 기회를 제공했으며, 활동의 결과를 여러 사람 앞에서 발표하게 함으로써 적극적인 의사 표현 ... (2018:81)은 외국인 근로자를 위한 비즈니스 한국어 문화교육은 업무 상황만을 고려하기보다는 공동체 생활 속에서 드러나는 한국인들의 가치와 인식을 소개하는 데에 집중해야 한다고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

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2023 중앙대학교병원 자소서 (합격인증 유)

습니다. 라포 형성을 중시하는 저로서 내과 환자는 만성 질환이 많아 동일한 환자에게 간호를 제공할 기회가 있을 수 있고 환자에게 개별화된 간호를 제공할 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 ... 내과 병동은 여러 질환이 결합된 경우가 많아 간호 지식수준을 높일 수 있는 기회가 된다고 생각합니다. 이에 따라 지속적인 공부와 경험으로 환자에게 더 높은 간호 제공하여 고객 ... 처리에 도움이 될 것이라 생각됩니다.7. 학교 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할학과 근로 장학생으로써 학우들의 학교생활에 기여했습니다. 실습 조교 선생님과 협력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.03.06

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완벽한 합격을 위한 인간공학 및 시스템안전공학 요약집!

은 근로자가 연간 10명이상 발생한 사업장 또는 5명 이상 발생한 사업장으로서 발생비율이 그 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우-근골격계부담작업 유해요인조사에는 유해요인기본 ... 조사와 근골격계질환증상조사가 포함된다□근골격계 부담작업을 하는 경우에 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항-근골격계 부담작업의 유해요인,-근골격계 질환의 징후와 증상-올바른 작업자 ... □코딩 : 원래의 신호정보를 새로운 형태로 변화시켜 표시□좋은 코딩 시스템의 요건 : 검출성, 식별성, 표준화□병렬시스템 특성-요소의 수가 많을수록 고장의 기회는 줄어든다-요소의 중

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이나 육아 시기를 기점으로 하여 경력을 유지하는 것이 어렵고 경력이 단절되면 재진입 기회가 취약하기 때문에 고위직이나 관리직으로 진출하기 힘들다는 문제가 있다. 일하는 여성들이 일을 지속 ... 다. 먼저 재직 여성 등의 경력 단절 예방에는 청년과 재직 여성의 경력 단절 예방을 지원하고 모성을 보호하며 육아 휴직 이후 복귀를 강화하고 여성 근로자의 경력을 개발하거나 관리직 ... , 그리고 일과 가족의 양립을 지원하는 것이다. 일과 가족의 양립을 지원하는 정책의 구체적인 영역으로는 보육 서비스의 확대와 모성 휴가 제도를 개선하고 시간제 근로의 보호 및 권리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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다문화 가족의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오. (본인의 의견이 반드시 포함되어야 합니다.)

를 위한 고용허가제 근로자 자진 귀국 유도 및 송출국 책임강화 정책 등을 펼치고 있다. 뿐만 아니라 이주민이 자신의 문화에 대해 자유롭게 표현할 수 있도록 다양한 프로그램을 통해 ... 기회를 제공하고 있으며 언어지원과 생활지원을 함으로써 송출국과 자국의 공동번영 차원에서 지원정책이 이뤄지고 있다.3. 개선점우리사회의 다문화 가정은 사회 전반에 걸친 노력으로 인해 ... 에서 기회균등과 평준화를 위해서는 정부 주도의 일원화된 매뉴얼을 두고 지역사회의 상황에 따라 자율성을 둘 필요가 있다. 뿐만 아니라 기존에 성과를 거두었던 정책은 두되, 만족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

보다 증가하였으며, 더 많은 자금 조달 기회가 생겨나고 있다. 기업에 있어 디지털화는 문제에 대한 수용 가능한 해결책으로 볼 것이 아니라 비즈니스 모델을 더 나은 방향으로 창의 ... 부족하다. 실제로 온라인과 오프라인에서 워크숍, 세미나 등 다양한 행사에 참석하는 시간이 늘어날수록 더 많은 사람과 어울릴 기회가 생길 것이다. 업계 종사자들과 만나 소통 ... 하고, 시도하고 테스트한 전략을 숙지하고, 해당 업체로부터 배우고, 더 많은 고객을 찾고, 틈새시장의 최신 동향에 대한 최신 정보를 얻어 새로운 전략을 생성할 기회를 만들어 내야 한다

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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