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"사회복지공기업" 검색결과 6,421-6,440 / 22,337건

  • [사회복지행정론] 한국의 민간 사회복지 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술해 보시오
    공공 기관과 민간 기관 간의 경쟁을 유발하여 서비스의 질을 높일 수 있기 때문에 민간 기관에 의한 서비스 제공이 필요하다.3) 사회복지서비스의 개발과 보급민간 기관은 공적 기관 ... 상시고용 기업체 대표자, 공인된 대학의 부교수 이상의 직에 있는 자로서 사회복지 발전에 공헌을 할 수 있는 자, 행정기관의 4급 이상 공무원으로서 사회복지 관련 업무에 5년 이상 ... 사회복지행정론한국의 민간 사회복지 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술해 보시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지전달체계의 개념1) 기본 개념2) 중요성2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 남양유업 기업 분석과 전략(실패사례분석)(2018)
    향상과 처우 개선 ‘ 소통하는 기업 ’ 이미지 형성[3-4] 브랜드 이미지 회복 전략[3-4] 브랜드 이미지 회복 전략 - 기부 확대를 통한 기업 이미지 상승 - 사회적 책임활동 ... 남양유업 기업 사례 분석목 차 [ 1 ] 기 업 소 개 [ 2 ] 실 패 원 인 [ 3 ] 대 안 제 시[1-1] 남양유업은 ? 분유 커피 우유 [ 1 ] 남양유업 기업 분석 ... Since 19641 분유 2 커피 3 우유 4 발효유 5 음료 6 치즈 [1-2] 남양유업의 대표상품1964.3.13 남양유업주식회사 설립 1960 s 창업기 1978.6 기업공개
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요.
    과 목 : 사회복지정책론제출자 :주제 : - 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회 ... 적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요.1)사회복지정책의 네가지 원칙을 설명하세요2)네가지 원칙을 욕구판단기준으로 구분하여 설명하세요3)네가지 원칙을 사회복지특성 ... 으로 구분하여 설명하세요.4)기본 급여 형태에 대해 설명하세요.5)사회적 급여 6가지 형태의 정의 및 특징에 대해 설명하세요.1. 서 론사회복지정책에서 인력이나 재화는 한정되어있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2023.06.26
  • 한국사회복지현실과 복지국가 한국 건설
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 한국 사회의 현실과 복지1) 고령화 사회2) 100만 빈곤 아동이 존재하는 나라3) ‘박탈의 트라이앵글’이라는 늪2, 대한민국 복지국가 역사3, 복지국가 ... 의 실현조건들4, 스웨덴의 모델Ⅲ. 맺는말* 한국사회복지현실과 복지국가 한국을 건설하기 위한 대표적인 제도 도입이나 제도 혁신의 예를 제시하였다,Ⅰ. 서론21세기 접어든 현재 ... 는 복지 정책이 전개된다고 보기는 어렵다, 저출산 시대, 이 땅에 태어난 아동과 청소년 한사람 한 사람이 소중한 시대다, 그리고 무엇보다도 아동은 우리 사회 모두의 자신이란 측면
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 사회적 특성(빈곤, 질병, 고독)에 대한 실태와 해결책
    사회복지개론주제: 노인의 사회적 특성내용: 노인의 사회적 특성(빈곤, 질병, 고독)에 대한 실태와 해결책- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현황 및 분석2. 특징3. 원인4. 해결 ... 되어 있다. 그러나 이들은 대부분 사적 이전소득에 의존하고 있으며 공적 노후소득보장 수급은 거의 기능하지 못하고 있는 것으로 드러난다.2. 특징노인은 생리·사회적 특성 상 직장 ... 된 고령자들에게는 재취업이나 재고용의 기회를 확대할 필요가 있다.이러한 노인 일자리 사업은 어느 하나의 노력만으로는 이루어질 수 없으므로 국가와 정부부처 간, 민간 사회단체와 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 도시개발론 기말고사 대비
    에 의한 것이 대부분인데 조합원의 모집은 사적모집(부동산 사업자가 특정인에게 투자)과 공적모집(공개적으로 투자자모집)으로 나뉜다. 우리나라의 경우 공적모집에 의한 지분투자는 자본시장 ... 투자기관(은행권, 보험회사)의 대출이 주를 이루고 있고 공적차입은 자본시장에서 다양한 형태의 증권발행을 통한 직접조달(회사채, 자산담보부 증권)이 대표적이다.자금조달수단장점단점지분 ... 조달방식-원리금이나 이자 상환의 부담이 없음But. 수익도 다같이 나눔-자본시장의 여건에 따라 조달이 민감한 영향-조달규모 증대로 소유주의 지분축소가 불가피-중소기업의 경우 주식
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.02
  • 한국문화의 이해 - 오늘날 한국에서 여성차별은 어떤 측면에서 표출되고 있는가
    ) 회원국 중 꼴찌다. 대기업과 은행, 공기업 같은 안정된 직장의 대졸 여성 채용률은 20%도 채 안되는 실정이다. 또한 면접을 할 때만 보아도 업무수행능력이나 스펙을 물어보 ... 되고 있다. 아직도 사라지지 않은 여성차별이 오늘날 한국사회의 어떤 측면에서 표출되고 있는지에 대해 논하여보고자 한다.사람들은 모두 각자의 성에 따른 상이한 사회화의 경험을 통해서 ... 사회와 문화가 유도하는 방향의 고유한 성별 정체성을 가지게 된다. 예를들어 한국인들은 일반적인 육아 양식 및 교육 방식에 의해서 ‘여성은 소극적이고 조신해야하며, 남성은 적극
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10
  • 해외 성평등정책,고용평등정책,육아휴직제도,할당제란,중국의 성평등 정책,미국의 성평등 정책
    과 국가 , 기업 , 사회의 발전 도모에 중요한 정책 세계 각국에서 남녀고용평등을 구현할 수 있도록 법제와 정책을 공통적으로 정비 및 시행 2 경제적 측면 - 고용평등정책일본 2 ... 고 있음변혁기 (1949~1978) 높은 취업률 , 저임금과 고용구조의 취약성 특징 국가가 ‘ 남녀평등 ’ 의 목적으로 노동자 모집과 분재에 개입 동등한 임금과 사회보험 및 복지제도 ... - ( 단위 : 주 ) 유급 출산휴가 유급 육아휴가미국 연방제는 모든 공기업과 50 명 이상의 근로자를 가진 사기업 에 대해 산모와 그 남편에 대한 12 주간 무급육아휴직 보장 단
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론-사회복지확충이라는 사회적 염원을 충족시키기 위한 재원 마련
    일지라도 재원을 제대로 확보하지 못하면 성광과 지속성을 보장 할 수가 없는 것이다. 공공재원에는 일반조세, 사회보험, 사회복지서비스가 있다.1) 유형■ 일반조세: 국가가 공적인 일 ... 는 민간재원의 역할이 강조된다. 이러한 민간재원에는 이용자부담금, 자발적 기여, 기업복지재원, 비공식 재원 등이 있다.1) 유형■ 이용자부담: 사회복지서비스를 받는 사람이 사회복지 ... 의 서비스 목표인 문제해결이 더욱 용이해진다.■ 자발적 기여: 개인, 기업, 재단에서 사회복지를 위하여 자발적으로 기여한 재원을 말한다. 소규모단위로 다양한 사회복지 수요를 해결하기 위해
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • 지역사회복지론- 자선조직협회와 인보관운동의 특성을 설명하고 차이점을 분석한 후 현대 지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오
    적 개입과 다양한 기업들의 도움의 필요성이 생기게 되었다. 결국 이러한 상황 중에 자선조직협회와 인보관 운동이 생기게 되었다. 이 두 기관과 활동의 특성을 살펴보고 현대 사회복지실천 ... 과목명 : 지역사회복지론주제 : 자선조직협회와 인보관운동의 특성을 설명하고 차이점을 분석한 후 현대 지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오[서론]과거 영국은 봉건제의 붕괴 ... 방문을 시작하여 상류층의 부인들을 중 심으로 무급자원봉사로 진행되었으나, 체계적인 교육과 훈련을 거친 유급인력에 대한 수요가 늘어나 면서 점차 전문화가 되었다.오늘날 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.09.19
  • [사회복지실천론] 사회복지 주체와 객체의 개념에 대하여 파악하고 사회복지의 법률관계에 대하여 설명하시오
    [사회복지실천론] 사회복지 주체와 객체의 개념에 대하여 파악하고 사회복지의 법률관계에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 주체와 객체의 개념1) 공적 사회복지 ... 주체(1) 국가(2) 지방자치단체(3) 공공조합, 공공단체(4) 영조물법인(營造物法人)(5) 공재단(공법상 재단)(6) 무자산?특수공법인2) 민간 사회복지 주체(1) 사회복지법인 ... (2) 비영리법인3) 사회복지 객체(1) 국민(2) 외국인(3) 법인2. 사회복지의 법률관계1) 공적 사회복지 주체의 법률관계2) 민간 사회복지 주체의 법률관계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교정복지) 노인범죄의 현황과 문제점 및 해결방안
    (교정복지) 노인범죄의 현황과 문제점 및 해결방안1. 개념 및 특성2. 이론 및 배경3. 노인범죄의 실태4. 노인수용자의 처우5. 노인 수용자 처우실태6. 사회복지적인 대책7 ... . 노인범죄의 전망과 과제* 참고 문헌1. 개념 및 특성1) 노인의 개념- 현재 노인에 대한 개념정의는 사회?경제?심리?생리?의학적인 관점에 따라 다양하게 표현되고 있다.- 국제노령 ... - “노인은 인생의 마지막 단계에서 신체적?정신적 기능이 쇠퇴하고 사회적 역할이 감소되며 이에 따라 특수한 성격을 갖는 사람으로, 사회의 인구, 경제 및 사회?문화적 요인의 복합적인 작용
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.
    . 노인들이 소득보장활동의 종류와 문제점4. 소득수준과 관련된 노인의 노후대비, 사회복지제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리사회는 고령화 사회로 접어들었다. 고령화는 선진국 ... 로 하는 직무를 부여하고 있다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제를 크게 비교해 보면 보통 비슷한 부분이 많으마 차이점이라고 한다면 사기업에서는 현재 정년보장형에서 정년연장 ... 형으로 전환이 되고 있는 반면에 공기업에서는 임금지급의 증가라는 부담으로 인하여 정년연장형 임금피크제를 도입하기가 힘들다는 것이다.임금피크제는 고임금 대기업 임금피크제 유형은 정년보장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤과 불평등 정책연구, 빈곤과 소득불평등에 대해서
    와 국민기초생활보장제도, 재해구호사업, 국가보훈사업의 공적 부조 및 사회수당으로 구성되어있다(이지은, 2009). 우리나라는 1960년대부터 사회보장제도를 도입했으나 그 수준이 경제 ... 성장에 상응하는지에 대해서는 의문의 여지가 있으며 국민 생활의 소득분배구조 또한 매우 미약한 상태에 놓여있다.사회보장제도 중 절대빈곤층문제를 해결하기 위해 정부가 실시했던 사회복지 ... 현황3. 빈곤과 불평등 해소를 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대부터의 이루어진 본격적인 산업화 시대에 우리 사회의 1순위는 경제성장이었다. 선성장 후분배라는 슬로건
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 스티브 김의 <꿈, 희망, 미래>를 읽고 쓴 독후감으로 스티브 김이 왜 아시의 빌 게이츠로 불리는지 그 이유를 알 수 있을 것입니다.
    해야 한다고 주장한다. 전문가들로 사회사회를 구성하여 최고경영자가 보지 못하는 부분을 보완해주어야 한다는 것이다. 정말 백 번 천 번 맞는 말이다. 우리나라처럼 친인척이나 공기업 퇴직 ... 었던 핵심은 미국의 시스템 덕분이라고 주장했다. 미국 기업의 CEO와 이사회의 역할이 그것이다. 그 핵심에는 사회이사제도가 있다. 우리나라 기업이 선진화되려면 이사회 시스템을 구축 ... 자들 중 그저 말 잘 듣는 사람들을 사회이사로 앉혀 놓고 CEO 마음대로 회사를 경영하는 식으로는 절대 선진기업이 될 수 없다.스티브 김의 경영 방식은 한국의 기업 이미지를 바꿀
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01
  • [A자료]행정개혁론 의의, 방향, 우리나라의 행정개혁, 영국의 행정개혁
    할 행정개혁의 필요성과 동시에 의의를 찾을 수 있다.Ⅱ. 행정개혁의 방향 및 전략(정부기능의 감축) 작고 강한 정부로써 행정에서의 탈관료제화나 일부 개발사업은 공기업 및 민영화를 시키 ... 다. 또한 행정개혁은 필연적으로 개혁저항을 수반한다고 할 수 있다.그렇다면 행정개혁이 왜 필요할까이 물음은 세계화를 통한 불확실성의 증가와 사회현안으로부터 오는 고령화, 저출산 등 사회 ... 현상에 대응하려는 배경에 있다.행정개혁과 정책환경이 지속적으로 급변하는 사회에서 국민은 행정이 전문화되고, 과학적이며, 복잡한 사회현상을 대응하며, 신속·정확한 의사결정에 따라 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • BSC 균형성과표 리포트입니다. 예시, 한계점, 이미지자료 있음. A+받은 리포트.
    있다.4. BSC 평가지표의 한계점BSC 성과평가기법은 민간기업의 성과평가에는 상당히 효과적인 것으로 판단되지만, 기관의 목적이 민간기관과는 다소 상이한 공공기관이나 공기업 ... 의 성과지표로써는 어느 정도 한계점을 지닌다고 판단된다. 조직의 가치가 상이한 사회복지조직으로 적용하기 위해서는 첫째, 효율성과 효과성 이외에 사회복지조직의 가치에 상응하는 기준을 찾 ... 는 것이 필요하다. 둘째, 사회복지조직에 맞는 전략과 목표를 설정하고 제시할 수 있는 지원체제, 즉 조직의 효과성과 효율성 이외의 성과평가척도를 적용해도 불이익이 없도록 기관을 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2020.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해(저출산, 고령화) 보세요
    사회복지개론주제: 본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 정책2. 고령화 정책Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라는 저출산 고령화가 사회문제로 대두 되었고 이런 현상으로 인해 야기되는 문제점들은 셀 수도 없이 많다. 국토연구원에서 보도한 내용을 보면 우리나라 사회 ... 는 2000년부터 시작으로 기대수명 연장 등에 따라 고령화 사회로 진입한 이래, 향후 2018년에는 고령사회(14.3%), 2026년에는 초고령사회(20.8%)에 도달할 전망
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
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    공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기
    사회복지개론공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기Ⅰ. 서론그동안 빈곤이라는 것은 오늘날 우리 주변의 이야기 ... 어려운 상황에 놓여 있는 사람들을 제대로 파악하고 이들의 문제를 개선해 줄 수 있는 사회복지실천이 필요하다고 생각한다. 그리고 이러한 내용과 관련하여 생존권이라는 개념과 인간 ... 국민은 생존권의 보장을 위하여 국가의 적극적관여에 따른 사회보장을 받을 권리를 갖는다. 이를 위한 현행법률로는 의료보호법, 생활보호법, 모자복지법, 또한 모자보건법, 아독복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와 논술) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    때문이다. 모든 사람들이 자신의 능력을 십분 살릴 수 있는 곳에 취직하여 기업체와 상호호혜적인 관계를 형성하면서 경제활동을 할 수 있다면 좋겠지만 안타깝게도 우리 사회의 일자리 ... , 장기적인 관점에서 이들을 위한 복지제도를 운영하는 것이 노동생산성 향상에 도움이 된다는 인식 아래 월급여 외에도 다른 다양한 제도를 운영하고 있지만 중소기업에서는 이러한 사항 ... 사람들이 오랜 시간 동안 공교육을 통해서나 별도로 돈을 내고 자신만의 기술을 갖기 위해서 배우는 것의 가장 큰 이유는 개인이 노동시장에서 다른 사람들에 비해서 경쟁우위를 갖고자 하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
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2025년 09월 15일 월요일
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