"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"인사행정교육훈련" 검색결과 6,401-6,420 / 7,131건

[인사행정] 전자인사관리시스템

베이스 교육훈련과 컴퓨터의 보급확대로 이를 해소시킬 수 있었다고 한다. 둘째는 인사부서의 보수적인 성향으로 인사자료 개방에 따른 부작용 우려였다. 하지만 경영층의 의지로 자료공개 ... 자들의 인사관련 요구사항을 원하는 시점에서 직접 해결할 수 있게 되었다는 점이다. 현대증권 직원이 어디에 있든지 웹 브라우저만 있으면 자신과 관련된 신상정보나, 교육, 근태, 급여 등 ... NT(또는 PC-based)* 일상적인 프로그램은 NT환경으로도 별무리없으나 전국의 공무원과 일반인들을 위한 인사행정서비스를 안정적으로 제공하기 위하여는 대량의 네트웍 부하를 견딜

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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생활체육 스포츠 자원봉사

를 치르컵 행사를 위해 언론기관, 시민단체와 공동으로 2002년 월드컵 자원봉사자를 모집하여 자원봉사자들은 시민대학 등에서 자원봉사 교육훈련을 받아 "홍보, 질서, 환경, 교통, 문화 ... 등과의 협력이 선행되어야 하며, 스포츠에 흥미를 가지고 있거나 특기를 가진 청소년들을 소그룹으로 형성하여 전문적인 자원봉사 교육과 훈련 기회를 마련하는 등의 노력이 필요할 것이다그 . ... 교육의 부진으로 청소년 체력이 크게 저하되었고, 따라서 이 부분의 시급한 해결과 정책마련이 필요하다.3. 생활체육의 중요성(1) 비장애인에게 생활체육의 중요성바쁜 사회 속에서 많

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[교육행정]교육행정에서 개방체제와 우리나라 학교들의 개방체제에 대해서

에 행정지도를 통해서 자문활동이 활발히 이루어지도록 해야 할 것이다. 학교장에게 인사권, 재정권, 교육과정 편성권, 학급 편성권 등 실질적 권한을 부여하여 책임 경영토록 하되 교육청 ... Ⅰ. 서 론현대를 조직의 시대라고 한다. 현대의 인간은 태어나면서부터 조직의 구성원이 되고 조직에 의해서 교육되며, 인생은 대부분 조직 속에서 일한다고 볼 수 있다. 학교도 사회 ... 을 가공하며, 사람을 훈련하기도 한다.3 산출(output)개방체제는 전환과정을 통해 처리한 체제의 생산물을 환경으로 내보낸다. 예를 들면, 유기체는 폐로부터 이산화탄소와 같은 산출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.13

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[행정]책임운영기관

가 차기연도 예산확보에 장애로 나타남원래 소속부처의 책임운영기관에 대한 관심과 지원이 부족▲ 인사ㆍ조직 관리분야에서의 문제점일선행정기관에 비해 법령에 정해진 상당한 수준의 자율성 있 ... 를 위한 교육훈련, 실무, 예산 측면에서의 지원이 매우 부족한 실점임. ◆ 회계담당자들의 지식과 기술미비로 기존의 회계 업무와 중복기능 수행◆ 책임운영기관은 기업회계 방식을 통해 ... 조직행정세미나 12주차 과제발표일선기관과 책임운영기관담당교수 : 신영상 교수님1.일선기관■ 일선기관의 의의 및 장단점▲ 일선기관의 의의 가.일선기관의 개념 - 국가행정사무를 지방

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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인사고과

성과 간호조직효율의 극대화에 의의가 있다.3. 인사고과의 목적인사고과의 목적은 승급, 상여, 승진, 배치전환의 결정, 교육훈련, 표창 기준의 결정 등을 하기 위한 것으로 간호사의 인사고과 ... 인사행정기술의 평가기준 확보.(3) 공정한 간호인사행정의 객관적 결정과 집행을 위한 기준을 확보.(4) 조직개발 및 성취의욕증진.▶ 1954년 미국의 전국산업협의회(National ... 1. 인사고과의 정의인사고과(personnel rating, performance appraisal)는 기업내의 여러 직무에 종사하는 각 종업원들의 현재적(顯在的)·잠재적 유용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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공직인사상의여성차별에대해서

를 확대하는 것은 중앙정부와 지방정부를 불문하고 남녀평등사회의 구현에 있어서 중요한 인사정책이다.-우리나라 -여성공무원 민원, 전산, 사회복지, 문화, 교육, 보건등에 집중→정책, 기획 ... 채용배치 및 보직부여경력관리근무성적평정승진교육훈련포상남차별 존재22.458.843.637.642.418.423.6여차별 존재48.888.085.683.286.060.075.63)여성 ... 점유율 3.0% , 행정관리직 여성비 율 4.4% , 전문직 여성비율 31.9%로「국가별 여성권한지수 (GEI)」-세계 102개국 83위 -세계하위권「국가별 여성개발지수 (GDI)」

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.23

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[행정학] 행정학서브노트

, 구 동일 보수)(2) 인사배치의 객관적 기준 마련(적재적소의 배치)(3) 행정의 전문화(4) 교육훈련 수요 파악에 용이(직급명세서의 최저자격요건을 통해)(5) 근무성적평정의 자료 ... 있다.(8) 정원관리의 효율화 : 결원에 대해서는 직급명세서에 명시된대로 인사행정을 하면 되므로 정원관리가 비교적 간편하다.(9) 예산관리의 능률화 : 직급명세서에 명시된 직급 ... 별 공무원 보수액은 매년 공무원 보수를 책정하는데 따르는 예산상의 부담을 간편화할 수 있다.◎ 직위분류제의 단점(1) 유능한 일반행정가 확보의 곤란(2) 인사배치의 신축성 결여(3

리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[행정] 독일의 행정과 관료제

적 특성1. 정부조직2. 공무원 인사체계3. 정부예산과 재정4. 행정문화와 행태5. 지방행정체계Ⅳ. 정부관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력1. 정부의 역할과 공공정책의 특성2 ... 목차독일의 행정과 관료제Ⅰ. 서론Ⅱ. 정부관료제의 외부환경1. 정부의 기본구조2. 의회 및 정당3. 행정부4. 사법부5. 이익집단6. 정치행정문화와 시민참여Ⅲ. 정부관료제의 내부 ... . 정책과정에 있어서 정부관료제의 역할과 기능Ⅴ. 정부관료제에 대한 통제 및 행정개혁1. 관료제에 대한 통제2. 행정개혁Ⅵ. 결론: 독일통일과정에 있어서 정부관료제의 역할참고도서

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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[비교행정론] 영국과 미국의 관료제의 특징을 비교 설명하시오.

권은 재무성으로 還元되었으며, 充員 등 인사관리 기능은 신설된 관리 또는 인사성으로 인관되었다.둘째, 복잡했던 職級들을 統廢合한 점이다. 1971년 종래의 事務職級과 執行職級을 행정 ... 직급과 통합하여 새로운 行政職群을 구성했다.셋째, 公務員大學을 신설하여 행정직에 대한 일반연수와 기술직에 대한 관리분야 교육, 그리고 행정문제에 대한 연구를 수행하게 한 점이 ... 에서 정부조직 속에서 행정기능을 가장 합리적으로 수행하는 合理的勸力集團으로 이해하는 측면 등 두 가지가 있다.M. Weber는 관료제의 특징으로 ① 상하간에 명확한 질서가 확립된 階層

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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[경영전략]임금피크제의 실태 및 문제점과 해결방안(A+자료)

에도 일할 수 있으므로 그만큼 개인의 불안을 줄일 수 있다. 또 기업의 입장으로는 숙련된 인력을 확보할 수 있고 훈련된 직원을 사용함으로써 신입직원 교육에 따르는 비용을 줄일 수 있 ... 을 실시함에 따른 종업원에게 생활의 안정감과 장래에 대한 기대를 가질 수 있게 하고 사내의 위계질서 확립, 실시가 용이하고 수직적 인사관리인 배치전환의 성격을 가지고 있다. 또한 ... 한 심리를 해소시킬 수 있다.ⓑ 비경제활동 노령인구에 대한 사회보장비용 부담을 완화할 수 있다.ⓒ 기업의 인건비 절감단점ⓐ 연공적 인사관리에 대한 인사적체와 사기저하이다.한국의 경우

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26

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[인사행정] 공무원평정제도

배치전환 등의 인사행정에 반영된다. 구성원의 직무수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기 유발을 통해 조직 전체의 생산성을 높이고자 하는데 주 ... 과 같다.첫째, 공무원의 직무책임 수행 정도와 직무능률, 진도 및 잠재적 유용성등에 대해 평가하여 이를 인사기록카드 등에 기록하는 것을 말한다. 이것은 인사행정의 기초자료로서 승급 ... 행정의 기초로 활용하는 한편 공무원의 행정능률과 직무에 대한 열의 협동정신을 향상시키는 수단이 되는 제도이다2.군무성적 평정의 용도1)인사행정의 기준 제공근무성적 평정은 공정한 인사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.18

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미국의 노동성 교육성

. 전문대학 교육과정의 연구·개발10. 전문대학의 교원임용 등 인사제도에 관한 사항11. 전문대학 및 전문대학을 설치·경영하는 학교법인의 예산·결산 및 재산관리에 관한 사항※ 미국 ... 능력을 증진시키는 데 필요한 인공수족 등의 제공.e. 직업훈련, 직업학교전의 개인적 조절 훈련 및 적응교육.f. 보호작업훈련을 통한 종합적이고 특수한 재활시설 안에서의 서비스.g ... ※ 우리 나라 교육 인적 자원부▣ 평생 직업 교육국1) 평생학습정책과1. 평생교육에 관한 종합정책의 수립·조정2. 평생교육진흥정책의 개발·지원3. 평생교육단체·시설의 육성 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.01

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[인사관리] 전직지원제도

Response Teams)1982년에 제정된 직원훈련협력법(JTPA)의 규정에 의해 미국 연방정부는 각 주로 하여금 저소득층과 실업자를 대상으로 취업에 필요한 직업훈련 및 교육을 제공 ... 다. 개인의 적성과 경력진단, 재교육 프로그램 등을 병행하기 때문에 단편적 직장 알선을 넘어서는 효과를 회사 전체에 낳는다. 문제는 대부분의 기업에서 이를 효과적으로 추진할 전직 ... 적 성취동기 및 자신감 배양, 기업에 대한 반감 최소화, 재직근로자의 충격 완화 등의 장점이 있다.2) 기업기업 입장에서는 적절하고 원활한 구조조정 가능, 인사담당자 및 경영자

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.15

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[마케팅] 마케팅(김치 프로젝트)

제 MBO (Management By Objectives) 교육훈련 (직무현장 교육훈련, 직무현장외 교육훈련, 경영자 계층별 교육훈련, 경영포스터방식)인사 조직도CEO총무, 인사팀생 산 ... Competence인적자원- 업적평가, 보상관리 교육 훈련 노사관계 관리 활동 전문적인 기술을 보유한 인재 관리능동적이고 유연성있는 인재확보Action Plan인적자원아웃소싱 원 스톱 ... 팀마 케 팅연구개발팀기 획 팀구매팀배송, 운송 기계관리 경비 청소아웃소싱인사 Schedule~5월4월3월2월1월교육시험가동 인력관리2003년 인사관리 일정4월 공장개설인력 모집2

리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.25

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학교조직의 운영방법

하고, 효율적으로 운영하기 위한 조직이 이루어져있다.이와 같은 조직은 오늘날 교육행정에 있어서 가장 기본적인 개념으로 되어 있다. 교육행정에 있어서의 조직의 문제는 다른 분야에 있 ... 자체로는 의의가 없고, 지향하는 목적을 성취시키는 수단으로서 기능을 발휘할 때 그 의의를 찾을 수 있다.교육행정에서 본 조직이란 무엇일까?(1) 합리적 체제(rational ... 된 길러진 지적, 정의적 특성들도 야적 또는 가시적 획일적으로 측정, 평가되기 어려운 점이 많다. 한편 행정구조의 면에서 볼 때도 학교조직은 교육행정조직 또는 상급 학교조직과의 긴밀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[사회] 직업상담이란

을 주는 역할을 한다.◈ 직업상담사란? 직업상담사란 내담자의 직업발달을 지원하기 위하여 고안된 직업상담 자격제도이다. 직업안정기과, 교육훈련기과, 대학교 등과 같은 유사한 기관 ... 를 제공해 주는 교육이나 훈련, 고용경향, 노동시장, 진로자원 등에 대한 포괄적인 지식 ·진로발달, 진로유형 등을 포함한 직업상담에 관한 기본개념에 대한 지식 ·진로선택과 의사결정 ... 부가적인 정보를 수집하고 가망있는 대안을 실행할 수 있도록 돕는 상담을 필요로 한다.3) 직업능력개발사업 직업능력개발사업은 교육훈련의 실시, 실직자 재훈련 등의 과정에서 피보험자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

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도서관조직

다.1 서무과문서의 수발, 통제, 발간 및 보존인사, 복무, 교육훈련에 관한 일주차장, 차량운행에 관한 일주요사업 계획의 수립, 조정과 심사분석기획및 국회 관련 업무법령규정의 제정 ... 과사서교육 훈련 기본계획 수립 및 심사분석사서직 공무원의 교육훈련계획 수립 및 실시사서교육 훈련의 중,장기계획 수립사서교육 훈련과정 개발 및 교재발간각종 도서관 및 문고 직원의 연수 ... 운영사서직공무원 국외훈련에 관한 사항과정별 교육훈련의 수요조사교육훈련실적 통계유지 및 학적관리교육장 및 교육기자재의 관리, 운영국, 내외 교육훈련 연구자료의 수집 및 교육정보자료

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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선진국과 후진국의 비교행정

직과 집행직을 행정직과 통합하여 새로운 행정직군을 구성하였다.③ 공무원대학을 신설하여 행정직에 대한 일반연수와 기술직에 대한 관리분야교육, 그리고 행정문제에 대한 연구를 수행 ... 민주공화당의 제퍼슨이 취임하자 관직의 대부분이 연방파에 의해서 독점되고 있음을 발견하였다. 그러나 엽관주의적 인사행정을 민주주의의 실천적인 정치원리로 확립한 사람은 잭슨이 ... 었으며 집권당이 바뀔 때마다 대량으로 경질되었다.엽관주의적 인사행정은 특권적인 관료제를 타파하고, 공직취임의 기회균등과 정당의 책임정치를 구현하는데 지대한 공헌을 한 것은 사실이다. 그러나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.06

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성과행정 구축을 위한 근무평정

관점으로 전환하여 인사,재무,업무과정등 각종 제도개혁을 점진적으로 추진하고 있다.이러한 개혁의 근본기조는 행정의 기본이념인 능률성과 민주성이라는 가치로 대표될 수 있는바, 작 ... 를 차지한다고 할 수 있을 것이며, 정부도 이를 인식하고 각종 성과급 지급, 승진, 교육훈련의 평가 기준으로서의 근무평정을 보다 객관화하고 실질화하기 위해 노력을 하고 있는 것 ... 으로 보인다.그러나 한국의 공무원 조직이 혈연, 지연, 학연등 각종 네트웍 관계로 형성되어 합리적인 인사가 되지 않고 있다는 내외부의 비판과 정실주의, 연고주의 행정문화가 이미 고착

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.01.30

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[인사행정]근무성적 평정제도 의 문제점과 개선 방안

.근무성적 평정제도의 문제점2.근무성적 평정제도의 개선방안Ⅳ.결론Ⅰ. 서론행정조직에서의 인사관리는 조직내의 인적자원을 최대한 개발 활용함으로써 행정의 능률과 질적 향상을 도모하고 조직 ... 은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 발전, 인사조치의 기준제시, 인사기술의 평가기준 ... 다. 승진, 승급, 교육훈련 등에 있어서 공평하고 객관적인 평정표를 채용함으로써 소극적으로 대우, 상벌의 불공평을 제거하고, 적극적으로 우수한 직원을 선발하고 적재를 적소에 배치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.17

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