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"회사정리절차" 검색결과 621-640 / 10,404건

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    세아창원특수강 면접 및 합격 수기(S급)
    채용 절차인적성 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강검진 -> 최종합격1차 면접(실무진 면접)면접 시간은 30분 정도이며 다대다 조당 4명 정도 경쟁률은 3: 1정도직무 및 ... 인성 면접이었기 때문에 전공지식이나 인성부분에서 전체적으로 준비해야함전공 범위는 단순하게 생각하면 너무나도 방대하기 때문에, 철강업계 빈출 전공 질문부터 정리포스코, 현대제철 등 ... 동종업계에서 나왔던 질문이라면 당연히 다른 철강 기업의 현직자들에게도 중요하기 때문포스코, 현대제철 같은 대기업 일수록 자료를 구하기도 쉬움두 번째는 지원 회사와 관련된 전공
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2023.02.07
  • 경영정보시스템 ) 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    있다. 시스템의 단어 뜻을 다시 보자면 시스템은 ‘하나의 제품, 사람, 절차 등 여러 가지 요소로 배열 또는 조직화하여 있고, 이 요소들 간 상호 작용을 통해 특정한 기능을 수행 ... 다. ERP 시스템, 즉 경영정보 시스템 중 전사적 자원관리는 ‘기업 내의 물류, 재무, 생산, 회계, 영업과 구매, 재고 등 통합적으로 연결하여 관리하며 회사에서 발생되는 정보 ... 하는 ‘D사’가 있다. 이 회사는 처음에 ERP를 도입할 때 급여, 회계, 인사관리 등과 같이 회사를 관리하는 것을 목적으로 한 시스템 위주였다. 이후 2002년에 새로 ERP시스템
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    사회복지법제 권리구제의 정의와 권리구제의 사례
    에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 사회복지법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 법원에 그 처분의 시정과 취소를 구하는 절차를 토해서 구제받는 것을 말함.사회복지법에서 이의 신청 ... . 장애인에 대한 임금착취 및 폭행 사례(정00씨)는 지적장애 동생을 둔 형으로 oo공업주식회사에서 동생이 4년 넘게 일을 해왔으며, 밤 9시 퇴근 및 새벽까지 일할 때도 있 ... 지만 야근수당이나 상여금이 전혀 없음을 형이 알게 됨. 입사할 때와의 계약내용이 틀린 부분을 회사에 얘기하였지만 내부규정이라며 무시해버림.또한 가끔씩 동생 몸에 멍이나 상처가 생겨 들어올
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 영화 속 범법 행위 및 관련 처벌 조항 - 영화 <베테랑>을 중심으로
    하려 했다. 공식적인 절차를 밟아야 하는 상황에 회사 이미지를 위해 일을 ‘조용히’ 처리하려 한 것은 분명한 잘못이다. 또한, 하청업체 물산 운송 기사일 뿐인 배철웅과 그룹의 막내아들인 ... 베테랑해결 방안 및 잘못 정리조태오가 여자 가슴에 얼음 넣고 케이크 던지고 모욕감 줌. (사람들 앞에서). 사과 안하고 빈정댐.신진물산 셋째 아들 조태오가 드라마 축하 파티 자리 ... , 조태진) – 회사 두고조동건 회장이 검찰 조사 들어가기 전에 그룹 조직 개편을 마무리 짓기 위해 임원들 비상 회의를 소집한다. (하지만 검찰에 소환되어 결국 회의에 나타나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
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    (주식회사법 B형) [대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    회사 기회의 편취를 금지하고 있기도 하다.즉 상법 제397조 및 제398조가 특히 문제가 되는 바, 아래와 같이 쟁점과 판단을 정리할 수 있다 :구분법적 쟁점대법원의 판단1한화 이사 ... 하여 제출하시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 본인의 의견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론이사는 주식회사의 관리자로 여러 가지 의무 ... 를 진다. 주식 회사는 유한책임회사인 만큼 주식회사의 소유권은 그 출자한 정도에 비례하여 각각의 주주들에게 존재하기 때문이다.따라서 상법에서는 관리자로서의 이사에게 여러 가지 의무
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    자기소개서 문제해결 경험(3가지 사례-마케팅, 회계/재무, 인사/총무)
    고 수동 검증 프로세스를 추가했습니다. 덕분에 결산 마감 전 오류를 수정할 수 있었고, 이후 해당 기업의 월별 검증 절차에 이 방식을 반영하게 되었습니다. 이 경험을 통해 회계 업무 ... 회사 인턴으로 근무하던 당시 한 고객사의 채용 일정이 부서 간 불일치로 혼선을 빚는 상황이 있었습니다. 면접 일정이 중복되면서 지원자와 부서 모두 불편을 겪는 문제가 발생 ... 했습니다. 당시 저는 우선 기존 일정표를 전부 정리하고, 부서별 우선순위를 조사해 새로운 기준을 만들었습니다. 이후 지원자와의 소통 채널을 단일화하고 변경된 일정을 빠르게 공유했습니다. 혼선
    자기소개서 | 2페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.29
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    신체손해사정사 보험법업 핵심정리
    를 신청인에게 서면으로 알려야한다.보험업 겸영의 제한- 보험회사는 원칙적으로 생명보험업과 손해보험업을 겸영하지 못한다. 다만, ①생명보험의 재보험 및 제3보험의 재보험(생명보험업 ... 감봉요구 이상에 해당하는 조치를 받은 사실이 없을 것을 요한다. 또한 ①검사 대상 기관(외국금융회사를 포함)에서 10년 이상 근무한 사람 ②금융 관련 분야의 석사학위 이상의 학위 ... 은행, 그밖에 금융위원회가 정하여 고시하는 금융 관련 기관에서 7년 이상 근무한 사람 ?예금보험공사의 직원으로서 부실금융기관 또는 부실우려금융기관과 같은 정리금융기관의 업무 수행
    시험자료 | 56페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 국제물류 (단위화와 공동화, 선하증권, 선내하역비 부담조건, 해상운임, 컨테이너 전용선선, 적하목록)
    는다고 규정하고 있다.다음으로 컨테이너 전용선 선적 절차에 대해 알아볼 것이다. 화물을 컨테이너에 적입(stuffing)하여 컨테이너 전용선에 선적 운송할 경우에는 화주 자신이 선박회사 ... 더 복잡한 개념이다. 단지 운송에만 초점을 맞춘 것이 아닌, 재화의 이동과 관련된 모든 절차를 통제하고 관리하는 것이다. 또한 무역과 물류는 불가분의 관계라고 할 수 있다.JIT ... 화의 형태는 크게 추진 주체별과 기능별로 나뉘는데, 추진 주체별에는 화주가 직접 수행, 자회사를 통하여 수행, 공동물류회사(협동조합 포함)를 설립하여 수행, 제 3자 물류업체를 활용
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2023.03.23
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    급식경영학4공통 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료 급식경영자의 유형과 능력 역할을 각각 설명하시오00
    . ? 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리 하시오.(21점)2. ? 급식경영자의 유형과 능력, ? 역할을 각각 설명하시오. (9점)Ⅰ ... 를 찾아서 정리 하시오.(21점) 2. ? 급식경영자의 유형과 능력, ? 역할을 각각 설명하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있 ... 는 자료를 찾아서 정리 하시오.(21점)1) 한국원푸드병원 급식 위탁운영을 전문적으로 하는 한국원푸드는 한국원푸드는 중대형 종합 단체급식 전문 기업으로 철저한 식품위생법규 준수와 풍부
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.07
  • [경북대]창업과 나의 미래 기말과제
    의 각 단계별로 고려사항을 미리 예상해 보는 것이다. 또한 법인기업은 법률절차에 따라 빠짐없는 준비로 계획차질이 없도록 해야 한다. 이렇게 사업계획을 수립하여 법률적 절차를 모두 ... 개념에 가장 부합하는 기업형태가 벤처기업이라 할 수 있다. 벤처기업의 정의는 학술적으로 명확히 정리된 바는 없으며, 국가에 따라 다양하게 사용되고 있다. OECD에서는 R&D ... , 새로운 시장의 개척, 새로운 원료나 공급자, 투자의욕 등을 말한다. 또한 피터 드러커는 기업가가 회사를 운영하는 사람으로 잘못 정의되고 있음을 지적하면서, 기업가정신이란 ‘새로운
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 논문요약)자율성부터 창의성까지 조화로운 열정의 중재적 역할에 대한 다단계 조사
    한 주요 이론의 핵심 내용; 방법론에서 샘플, 주요변수를 누가 개발한 척도를 썼는지, 분석방법은 무엇인지; 결과에서 주요 발견; 토론에서 시사점 및 한계까지 정리하시고; 무엇보다 중요 ... 여 선행연구가 우선적으로 실시되었으며, 첫 연구는 단면도 조사로 실시되었다. 단위/ 팀 기반 조직 구조로 운영되는 다공성 금속 회사의 작업 중인 직원을 포함한 인원을 대상으로 조사 ... 가 진행되었다. 이 조직 내에서의 팀은 물리적 근접성과 함께 기술 및 수동성을 서로 제공하고 있으며, 단위가 명확하였다. 각 팀은 임무를 가지고 있으며 작업 절차에 따라 지원을 받
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26
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    2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 1과목 요약본
    , 팩토링 등- 겸영업무: 신탁업, 신용카드업, 보험대리점, 퇴직연금 (=은행업이 아닌 다른 회사의 업들을 하는 것)2) 특수은행- 특별법의 의해 설립- 특정부문 자금공급 목적 (재정 ... 회사1)생명보험회사- 사망, 질병, 노후 등에 대한 보험의 인수*운영- 상품: 사망보험(정기, 종신), 생존보험(교육, 연금), 생사혼합보험(양로) 등2)손해보험회사- 화재, 자동 ... 성 상품의 한도 역시 비교적 소액 (1인당 4천만원))4. 금융투자업자(증권관련 기관)1) 투자매매업자 및 투자중개업자- 증권회사, 선물회사- 주요업무: 자기매매업무, 위탁매매업무
    시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
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    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    -정리해고(경영상사유): 긴박한 경영상의 필요[징계해고의 정당성] 징계사유의 정당성, 징계절차의 정당성, 징계수단의 상당성을 충족해야 함.1. 징계사유의 정당성:정당한 이유가 있 ... 의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... 을 연금급여가 사전에 확정되고 사용자가 부담할 금액은 사용자의 적립금 운용결과에 따라 변동될 수 있는 연금제도.-회사가 금융기관에 적립 및 운용, 근로자가 정해진 퇴직급여를 수령
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오
    에서 일하다가 이후 1954년에 자택이 있던 서울 마포구 창천동에 회사를 차리고 자동차를 제작하기 시작하였다.2) 성공처음 제작한 것은 버스로 미군용 트럭에서 떼어낸 엔진, 변속기 ... 의 갈등이 심화되었다.2010년에는 인도의 마힌드라&마힌드라 그룹에 인수되면서 2011년 쌍용자동차의 기업회생절차 종료가 법원에 의해 결정되었다.2020년 마힌드라는 쌍용차에 대한 ... 경영권을 포기하기로 발표하면서 다시 경영 난항에 올랐고 2021년 법원에 의해 쌍용자동차의 회생절차 개시가 결정되었다.2. 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로 설명하시오.쌍용
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 2.4 부동산 대책의 내용과 문제점에 대해 토론하고 최근 발생한 LH 직원들의 투기문제와 투기근절 방안에 대해 토론합니다
    의 2.4 부동산 대책은 우리나라 부동산시장의 판세를 뒤엎든 충격파가 될 것으로 예상되는데... 2.4 부동산 대책의 주요 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다-2025년까지 전국 ... 적으로 신규주택 83만 호를 시장에 공급한다.-전국적으로 약 15~25곳에 신규공동택지를 확보해 신규주택을 공급한다.-재개발 및 재건축 사업의 절차를 간소화함으로서 재개발과 재건축 ... 가구를 신규 공급한다고 명시하고 있다. 그러나 우리나라의 연간 신규 부동산 수요는 30~40만 가구에 불과하고 국내 메이저 건축회사별로 신규 부동산 개발 계획도 있기 때문에 2.4
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.04
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    와 개인의 가치에 대해 정의를 내리시오.2. 조직의 가치와 조직 행동간의 관계에 대해 설명하시오.3. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례를 찾아 해결대안을 정리하시오.4. 조직이 조직 ... 가치와 개인가치를 일체화시키기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 가치와 행동 관계2. 충돌 사례3. 일체화시킬 수 있는 노력Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 조직의 가치와 개인의 가치1) 조직의 가치조직의 가치는 이익을 극대화하는 것이다. 사용자 입장에서 근로 조건은 회사의 인적, 물적 자원에 대한 분배와 관련 있는 문제로 기업의 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    취업면접과 전략
    하는 것이 중요. 정보들을 체계적으로 분류하고 정리하는 연습 필요: 기술능력 -> 기술 분야에 대한 지식이나 기술을 통한 절차 등을 알고 있는 능력으로 문제 해결을 위한 기술 활용 등 ... : 해당 직무가 자신이 알고 있던(희망하는) 직무가 맞는지 확인 가능: 원활한 직무 수행을 위해 필요한 지식(K), 기술(S), 태도(A)를 구조화 하여 정리: 구직자는 직무기술 ... 소통능력 -> 실제 회사 생활 중에 발생할 수 있는 전달 사항을 얼마나 이해능력. 상사의 전달 내용, 매뉴얼, 설명서, 특정한 예시 문구 등의 문서 내용 중 질문에 해당하는 영역
    노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18
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    코오롱생명과학 품질관리 자기소개서
    코오롱생명과학 품질관리 자기소개서1. 회사를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 가치와 코오롱생명과학/바이오텍에 지원하는 이유저는 회사를 선택할 때 "혁신성과 사회적 기여도 ... 은 인상을 받았습니다.저는 품질관리 분야에서 이러한 혁신을 뒷받침하며, 코오롱생명과학이 세계적인 바이오텍 기업으로 도약하는 데 기여하고 싶습니다. 이 회사의 높은 품질 기준과 사회 ... 적으로 정리하는 일이었습니다. 실험 중 예상치 못한 오류가 발생할 때마다 원인을 분석하고 대안을 마련하며 끊임없이 학습하고 개선했습니다. 이를 위해 관련 논문을 탐독하고, 교수님 및
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 코카콜라 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다.서류합격한 자기소개서 입니다.꼭!! 최종합격 하시길 기원합니다!!이력서, 자기소개서에 적힌 경험정리를 하신다면 합격 ... 확률을 높일 수 있습니다:)1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다.LG생활건강과 함께 동반성장제가 회사를 선택하는 기준은 지속가능한 성장입니다. 안전 ... 을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 임직원들의 안전과 건강을 책임지는 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.안전관리 직무를 선택한 이유
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
  • 리더십 ) 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오.
    만에 해제가 이루어진 것까지 역사상 잊지 못할 상황이 발생한 것이다. 비상계엄 선포 후 얼마 지나지 않아 상황이 정리되었다고는 하지만 환율 급등, 에너지 대란, 물가 폭탄에 이르 ... )카카오(1) 카카오 그룹(주)카카오는 1995년 2월 16일에 다음커뮤니티케이션으로 설립된 후 2014년 주식회사 카카오와 합병하였다. 이후 현재는 국내 1위의 메신저인 카카오톡 ... 을 중심으로 하며 게임, 뮤직과 같은 콘텐츠 부문에서도 강점을 드러냈다. 또한 현재는 IP 비즈니스 등 다양한 기술 부문의 서비스를 제공하며 해외 계열회사까지 둔 기업이다.(2) 오너
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감