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"평생교육경영의미" 검색결과 621-640 / 5,937건

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    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 평생학습 정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추고 있다. 또한, 평생직장인보다는 평생직업인이라는 신념을 지니고 있다. 1990년대 말 ... 기존 직원을 활용하는 방법으로는 임파워먼트와 팀워크를 높이는 것, 직원들에게 우수한 교육 프로그램을 제공하는 것, 그리고 성과에 기반하여 보상을 지급하는 방안을 제시할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    [시감상문] 산유화-김소월
    에게 평생 한으로 남았다. 귀국 후 그는 1925년 자신의 유일한 시집이 된 을 출간하였다.취업하지 못한 그는 낙향하여 할아버지의 광산 경영을 도왔다. 하지만 경영 실패로 망한 이후 돈 ... 에서 말하는 시어 시구의 의미:?산: 존재의 생성과 소멸이 이루어지는 공간?저만치 혼자서: 화자와 꽃과의 거리?작은 새: 꽃과 가까이 있지만 함께 할 수는 없음1작가 소개김소월출생-사망 ... 셨다. 일찍 아버지를 여읜 김소월은 이런 아버지를 불쌍히 여기면서도 할아버지의 교육을 받으며 성장하였다.김소월은 1923년 일본의 도쿄상과대학으로 유학을 갔으나 관동대지진과 일본의 잔혹
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
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    메가원격평생교육원_토론_국제경영_문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오._해외직접투자는 기업의 국제경쟁력 우위를 확보할 수 있는 원천이 된다 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.
    메가원격평생교육원 토론국제경영1. 토론주제 : 문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 ... 을 경영활동이 세계적으로 이루어지는 기업을 의미합니다. 물론 이와 같은 변동성은 기업의 현지화, 기술 발전으로 현재의 흐름에 적합한 발전의 계기가 될 수 있습니다. 하지만 경제적인 ... 에서 타국 기업에 출자하고 경영권을 확보하여 직접 경영하거나 경영에 참여하는 형태의 외국인투자를 의미한다. 직접 공장을 짓거나 회사의 운용에 참여하는 것을 해외직접투자라고 한다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 경영정보시스템_2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    [경영정보시스템]? 주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시 ... 활동과 소비 구조, 그리고 개인의 일상에까지 변화가 발생하고 있다. 경영정보시스템 분야 역시 이런 흐름에 주목하고 있으며, 기업 경영과 기술 활용 방식이 어떻게 달라질지 심도 있 ... 게 분석하고 있다.대부분의 사람들은 기술 발전이 가져올 편리함을 인식하고 있지만, 동시에 그 속도와 범위가 워낙 방대하기 때문에 적응이 쉽지 않을 것이라는 우려도 존재한다. 교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 다양한 형태로 존재하는 평생교육기관의 중요성과 개선방안
    평생교육 경영평생교육기관은 초중고대학 및 문화시설, 기업체, 청소년 수련 시설 등 다양한 형태로 존재합니다. 이 중 하나를 선택하여 그 중요성과 개선방안에 대해 서술해 주세요I ... 형태의 조직적인 교육활동을 의미한다(평생교육법 제2조).평생교육기관은 평생교육법에 따라 설치되는 교육기관으로 평생교육 시설과 평생교육 단체(조직)를 합친 개념으로 볼 수 있다. 평생 ... . 서론지식기반사회에서는 지속적인 발전과 경쟁력 확보를 위해 평생교육이 필요하다는 사실은 누구도 부인할 수 없는 사실이다. 평등하고 지속적인 학습기회를 제공하여 자아실현과 삶의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30
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    정체성이론에 의한 평생교육방법
    정체성이론에 의한 평생교육방법정체성에 관하여 최근에는 많은 학습자들이 관심을 갖고 있다. 개인들은 일상생활 속에서 자기지향성을 원칙으로 생활하지만, 때로는 자신의 일상생활의 지향 ... 는 의사소통을 이용한다. 이 경우에 우리는 서서히 심리적으로 자신의 방어기제를 사용하게 된다. 평생교육 방법에서는 개인이 스스로를 인지하거나 어디서 학습의 장애가 일어나는지를 연구 ... 을 그대로 계속할 수 없는 단절과 위기를 경험하게 된다.포스트모던사회에서 개인화가 촉진되고 일상생활의 다양성이 증가되고 있다. 개인에게 교육기, 직장에서 일하는 시기, 그리고 퇴
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13
  • 평생교육경영
    20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 변화평생교육경영론과 관련하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나는 사회 변화이다. 사회 변화는 평생교육 기관의 수요와 공급에 영향을 미치며, 평생교육 기관의 경영 ... 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 방통대 2021년 2학기 평생교육경영론-중간과제물
    교과목명 : 평생교육경영론학과명 : 교육학과학번 :성명 :1. 교재의 제4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유 ... 를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.답)평생교육기관의 리더십으로 가장 중요한 자질은 소통능력이라고 생각한다. 평생교육기관의 리더는 평생교육기관의 운영에 대한 역할 ... , 소속 직원에 대한 역할, 교육서비스의 수혜자인 성인학습자에 대한 역할을 요구받는다. 그 중에서도 평생교육기관의 운영에 대한 비전이나 운영 방식은 기관과 외부와의 소통 속에서 정립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15
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    사회과학_장애인 창업과 사회적 변화_1. 장애를 가진 사람들이 사회에 변화나 혁신을 만들어내는 사례는 무엇일까 2. 장애인 창업자들은 어떤 동기를 갖고 있고 어떤 전략으로 혁신을 만들었을까 3. 장애인 창업자가 사회적 변화를 만들 때(창업할 때) 겪는 어려움은 무엇이며 이를 지원하기 위한 해결 방안은 무엇인가
    을 만들어내는 사례는 무엇일까?1) 온라인 쇼핑몰 ‘이롬’은 즐겁게 일할 수 있는 평생직장을 꿈꾸며 이찬우(지체장애1급)씨가 지난해 설립한 부부경영 업체다. 이롬은 꽃배달서비스, 종합 ... 쇼핑몰, 쇼핑몰 창업교육 서비스 등 다양한 서비스를 제공하는 업체로 정착했다. ‘고객은 왕이다’와 ‘끊임없이 좋은 아이템 발굴 및 투자 노력’이 그의 경영노하우이다.“좋아하는 것 ... 그 의미가 크다고 볼 수 있으며, 장애를 가진 혁신가라는 타이틀을 넘어 부부경영의 모범이 된다고 볼 수 있을 것이다.2) 인테리어 내외장재 제조업체 ‘휴아트’는 글로벌 디자인 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    (경영혁신) 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    ://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=11137879&memberNo=35742720&vType=VERTICAL해커스 평생교육경영혁신 교재 ... 적으로 필자가 생각하는 경영혁신은 무엇인지에 대해서 자유롭게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론경영혁신의 정의“Innovare”에서 유래한 경영혁신은 무언가 새로운 것을 만드는 것을 의미 ... 지식과 능력, 기업관 등에 변화를 유발 할 수 있도록 새로운 아이디어를 도입하는 것을 의미한다.경영혁신은 조직이 경영을 하는 과정에서 새로운 제품이나 서비스를 판매하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
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    강의 중에 나오는 학습정리(생각톡톡) 중 6가지를 선택하여 작성하기 바랍니다
    으로 나타나고 있다. 이런 점에서 사이버대학은 좀더 현실세계의 변화에 발맞추어 변화를 빠르게 나타낼 수 있는 대학이다. 사이버대학은 2001년 발의된 평생교육법에 근거하여 원격대학의 형태인 ... 평생교육시설로 설립되기 시작하였다. 사이버대학은 설립 이후 외적인 측면에서 굉장한 발전과 성장을 해왔다. 본론에서는 사이버학습의 주요이론 4가지와 구성요소 3가지, 사이버학습 ... 자가 성찰할 수 있게 돕기 때문에 적극적인 태도가 요구된다.2. 사이버학습의 구성요소 3가지1) 콘텐츠콘텐츠란 학습자가 교육에 사용하는 멀티미디어 프로그램을 의미한다.2) 전달시스템전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    연세대학교 편입학 교육학부 학업계획서
    국제교육학, 진로진학상담, 아동청소년진로상담, 프로그램평가, 교육행정학, 교육심리학응용, 교육조직의이해, 평생교육실습, 교육정치론 등의 수업을 이수하였습니다. 학점은 O.O이 ... 었을 정도로 교육학 공부를 잘 해냈습니다.2. 학업 이외 대학시절의 다양한 활동(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고 그 경험이 지원하고자 하는 전공에 어떤 의미를 갖 ... 학고전강독, 교육지도성, 교육경영, 교수방법론, 고등교육론, 교육사상사, 비교교육학, 수업장학론 등의 수업을 듣고 졸업하고 싶습니다. 저는 연세대학교 교육학과 학부를 졸업한 다음에 연세대학교 대학원에서 석사를 받고 그 다음에는 유학을 가서 박사 과정을 밟고자 합니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.02
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    (평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)
    (평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 의 적절한 배분과 부족한 자원을 보완하는 일은 평생교육기관의 성장과 발전을 위해 중요한 일이다. 평생교육기관을 효율적으로 경영하기 위해서는 기관이 보유한 자원의 한계를 명확하게 인식 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)목 차1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01
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    자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안
    등을 의미한다. 교육과 훈련, 취업, 은퇴, 결혼 등과 같은 개인의 생애 과업과 학생, 부모, 자녀, 근로자, 평생 학습자 등과 같은 생애 역할을 수행하는 데에서 상대적으로 중요 ... 사회적 분위기는 현실과 동떨어진 개념으로 작용하고 있다. 경영학자 타마라 에릭슨은 미래 커리어의 경로로 편종형 곡선을 제시하는데 이는 여러 개 연속된 종을 의미하는 것으로 현재 ... 다. 어떠한 판단을 하게 되거나 선택이 이루어질 EO 먼저 또는 상대적으로 주요하게 작용하는 기준을 의미하고 이는 인간 행동을 특정하는 것으로 일상생활에서 이루어지는 행위의 선택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    [시감상문] 길-김소월
    여 방황하는 나그네의 비애감과 망설임을 효과적으로 드러냄4)이 시에서 말하는 시어 시구의 의미:?나그네: 일제 강점하에 고향을 상실한 우리 민족 상징?정주 곽산: 시인의 고향, 가 ... 은 건졌으나 심한충격으로 집안 사람들과 말을 섞지 않고 방 안에 틀어박혀 있다가 돌아가셨다. 일찍 아버지를 여읜 김소월은 이런 아버지를 불쌍히 여기면서도 할아버지의 교육을 받 ... 의 전재산 절반을 밑천 삼아 입학했던 대학이었기 때문에 졸업하지 못한 아쉬움과 자책감은 그에게 평생 한으로 남았다. 귀국 후 그는 1925년 자신의 유일한 시집이 된 을 출간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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    에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가
    한 의사소통과 국제사업 진행이 가능해질 것으로 보여진다. 참고문헌 [해커스평생교육원] 국제경영 교안 2주차 1강 참고 [네이버지식백과] 고맥락 문화/저맥락 문화, 세계문화사전 [네이버 ... 국제경영 주제 : 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가? 1 ... .서론 국제경영이란 두 개 이상의 국가와 관련해 이루어지는 모든 기업활동, 혹은 이를 경영하는 활동을 뜻한다. 이처럼 국제경영은 변화하는 기업의 환경으로 인해 더욱 중요성이 커지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    교대 – 휴식시간 증가 직무 수당과 교육 수당Herzberg 의 동기 , 위생이론 행위론 동기요인 지식 노동자를 만드는 일을 목표 평생직업을 토대로 평생교육을 실시 전문성을 통한 ... 만으로는 아무런 의미가 없음 상황과 적절히 관련을 맺을 때 의미Reddin 의 연구 지도론 상 황 이론 타협자형 리더 , 경영자형 리더 경영자형 리더는 동기유발 , 높은 기준 설정 ... 위임적 지도성에 가까운 리더 지속적인 교육과 사내 멘토링 제도를 통해서 조직원들의 성숙 수준을 높임 권력 위임을 제도적 인본주의 경영Hersey, Blanchard 의 연구 지도론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 2021년 학점은행제 2과목 토론글-국제경영, 인력개발과활용
    를 따라갈 수 없는 시대가 도래하였다. 그 결과 평생학습 개념이 등장하였고 학교를 졸업했다는 것이 학업의 종료를 의미하는 시대는 역사의 뒤안길로 사라져버렸다. 기술의 발전 속도 ... 1. 국제경영주제 :포터의 산업경쟁력 분석모델 중, [대체품의 위협]에 대해서 최근의 글로벌환경에 비추어 사례를 들고, 그에 대한 앞으로의 대안에 대해서 토론해 보시오.제목 ... 을수록 안정적으로 수익을 확보할 가능성은 저하된다. 교섭력이란 상대적 우위를 의미하는데 공급자에 대한 교섭력이 클수록 원가를 절감할 수 있는 여지는 더 커지며, 구매자에 대한 교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
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    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    에게 테드상유사 서비스 : 세상을 바꾸는 시간 15분, KOCW (온라인 대학 공개 강의 사이트), K-MOOC (위와 달리 강좌 종료 시 이수증 발급, 국가평생교육진흥원이 운영)융합 ... , 개에 의해서 경영현상을 해명하려는 넓은 의미경영학의 한 분야, 경영결정문제에 대한 과학적인 해결법을 개발, 수학적 수법을 적용해 문제에 대한 최적해를 도출하는 결정룰을 개발 ... 한 분야와 해당 분야의 개념을 연결하는 시스템적 사고시스템 사고 : 전체를 하나의 시스템으로 보고 작동 매커니즘을 파악4차 산업혁명 시대의 필수 요건경영학: 한정된 자원을 활용해 효율
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    에 헌신하는 직원을 기업이 잃게 된다는 의미다.펀 경영 도입 사례펀 경영은 재미를 단순한 관심이 아닌 삶의 에너지로 바꿔 직원들의 자발적인 참여와 헌신, 창의력을 이끌어내는 경영을 말 ... 한 시도가 이루어지고 있다. 교육, 마케팅, 제작의 설렘은 부서별 영화일, 신체응용과 국방부의 수요일 정기휴무일, 토요일 캐주얼 데이, 휴가, 찬양축제, 해외여행, 펀 경영 대회 등 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 11월 01일 토요일
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