"조직행위론과제"의 검색결과 입니다.

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자원봉사론 보건교육 내가 소개할 기업 사회복지행정론 자원봉사활동 과제 교육과정 방통대 precede-proceed

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"조직행위론과제" 검색결과 621-640 / 30,862건

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자기소개서

“시민의 행위패턴을 고려한 발상의 전환”이라는 평가를 받았고, 학교 내 시범 설계 과제로 채택되어 발표까지 진행했습니다. 저는 이 경험을 통해, 문제 해결은 정답을 찾는 것이 아니 ... 성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 행정실습 중 ‘학과 졸업생 데이터베이스 정리’ 과제에 참여한 경험이 있습니다. 당시 ... 성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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인성과 예절

이란 인간의 지속적 동기의 경향이나 행동 성향의 조직으로서, 인지적 사고나 가치 그리고 신체적 특성을 포함하는 개념입니다. 또한 인성은 자신만의 생활스타일로서 다른 사람들과 구분 ... 합니다. 교육학적으로는 도덕성을 자신 및 타인의 행위에 대하여 선/악/정/사를 구별하고, 선행과 정의를 실천하려는 심성이라고 정의합니다. 교육학적 측면에서는 도덕성을 지적측면과 정의 ... 에 대해 판단하는 것을 말합니다.구분도덕성정의판단력감수성예민성③ 리더십리더십이란 집단의 지도자로서 갖추어야할 자질로써 지도성이라고도 부릅니다. 상담학에서 지도성이란 집단이나 조직의 활동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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참조은병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

라는 일이 단순한 기술적 행위에 그치지 않고, 환자의 전반적인 삶을 지지하고 회복으로 이끄는 역할이라는 것을 깨달았고, 간호사가 되고 싶다는 진심이 자리잡게 되었습니다.간호학과 ... 에도편안함을 드리려 노력해왔습니다.학교 생활에서는 동료들과의 협업 속에서 배려와 조율을 중요하게 여겨왔습니다. 조별 과제나 실습 그룹 활동 시 의견이 다를 때는 감정을 앞세우 ... 습니다.3. 간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복할 수 있을지 말씀해 주십시오임상실습을 하며 간호사의 역할이 단순한 의료 행위를 넘어서 신체적·정서적·사회적 복합 문제를 마주한다는 점

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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가습기 살균제 참사와 사건이 발생된 배경

, 재난정책결정, 피해자들의 사회 운동 등 지식 및 관점과 재난을 해결하는 과정에서도 새로운 접근이 필요함을 의미한다(임기홍, 2020). 이번 과제는 가습기 살균제 사건의 설명과 사건 ... 이 발생 원인에 법, 언론, 정치, 관료적 조직 문화에 이유를 두고 정리해보았다.가습기 살균제 피해의 시작점은 유공 (현 SK케미칼)이 가습기 내 생길 수 있는 다양한 세균 ... 한 표시 광고 행위나 개인정보 침해, 식품 안정 등 악의성을 갖을 가능성이 크다. 또한 신제품 출시 이후 제조사나 소비자 모두 불법행위에 대한 원인을 알지 못한 상태에서 장기적으로 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

혁신과 국정과제 진행에도 주목하고 있다. 또한, 업무 수행 과정에서 공직자들의 적극적인 해석과 노력, 그리고 성과가 필요한 시점이라 할 숭 있다. 이러한 측면에서 적극행정은 대한 ... 하는 행위를 의미한다. 이는 국민편익 증진, 경제 활성화, 행정효율 향상 등 공공의 이익 증진을 위한 것이라고 할 수 있다. 또한 적극적인 업무처리 행위는 행위 당시의 업무 여건과 가용 ... 자원 등을 바탕으로 하여, 행위의 결과가 아닌 행위 자체를 기준으로 판단한다.1.2. 적극행정의 필요성대한민국은 많은 역경 속에서도 빠른 속도로 성장해 2019년에는 소득 3만불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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자기상의 인식은 자신을 주위 환경 또는 다른 개체와 구별해 낸다는 것이며, 자신의 독특성을 인식하는 고등의 정신작용을 필요로 합니다. 그래서 자기에 대한 올바른 인식과 정의가 중요할 것입니다. 2주차 1교시에 나오는 자기의 구성과정의 내용을 근거하여 자기 자신을 구성하는 요인들은 무엇인지 여러분의 생각을 작성해 보세요.

과목명 : 사회심리학 과제주제 :　자기란 누구인가? 자기상의 인식은 자신을 주위 환경 또는 다른 개체와 구별해 낸다는 것이며, 자신의 독특성을 인식하는 고등의 정신작용을 필요 ... 된 이론을 간략히 살펴보고 ‘자기란 누구인가’의 과제에 언급된, 사회비교, 반영 평가, 자기 지각, 집단, 환경 영향에 따라 교안의 의 내용을 근거하여 나를 구성하는 요인들은 무엇인지 ... 성이 높은 집단은 자긍심 및 확신이 높고, 자기복합성이 낮은 집단은 자긍심이 낮고 상황에 휘둘린다. Ⅱ. 본론 ‘자기’란, 'I' 또는 ‘me'의 특성에 대한 지각으로 구성된 조직

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.05

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

의 갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 따라서 본 과제에서는 조직 내에서 발생하는 갈등의 원인 및 유형 그리고 그 해결방안에 대해 논의하고자 한다. 먼저, 갈등의 원인으로는 권력 ... 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론인간은 조직 속에서 생활하며 살아가고 있다. 인간관계로 이루어진 조직 안에서 구성원 간 ... 에는 다양한 조직들이 존재하고 그 안에서 수많은 사람들이 함께 일을 하며 살아가고 있다. 그런데 어떤 조직에서는 구성원들 간의 이해관계가 충돌하면서 갈등이 발생하기도 한다. 이러한 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 비영리회계의 정의2) 비영리회계에 대한 자신의 의견3 ... . 결론참고문헌1. 서론회계는 기업이 경영활동을 진행하는 과정에서 발생하는 재산의 감소 및 증가 현상을 일정한 원칙과 원리를 근거로 기록, 계산, 정리하는 행위이다. 회계 활동 ... 가 목적이 아닌 조직. 즉, 가계나 비영리기관(학교, 병원, 교회, 관청 등)에서 사용하는 회계로써 정확한 소비액 계산에 중점을 두고 주로 수익, 지출, 예산의 집행에 관련된 계산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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[청소년문화] 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

형태이고, 사회구성원의 경험조직의 표준으로 이해할 수 있겠다. 그러므로 학교문화도 문화일반에 대한 정의를 기준으로 하여 문화의 장인 학교사회 안에서 행하여지는 교육적 활동 그 ... 에로의 인간 변화를 도모하는 교육적 행위의 결과로 이해하는 것이 바른 이해이다. 바람직한 방향으로 인간을 변화시키는 일에 교육의 본질이 있다면, 교육의 본질을 규정하는 핵심요소 ... 에서 문화를 정의하기도 하고 또 문화의 유형과 조직성을 강조하여 구조적으로 정의하기도 한다.2. 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념학교문화란 학교조직에서 교육목적을 달성하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오.

와 국가가 개인들에게 특정한 행위와 관계의 기회와 수단을 제공해 주어야 한다. 사회와 국가의 본질과 의미 및 기능을 규정하는 이념과 원리는 집단주의가 아니라 조직화된 개인주의이다. 이렇게 해서 사회학은 인간과학의 성격을 띠게 되며 사회는 인간조건의 일부분이 된다. ... 으로의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오.Ⅰ. 서론사회학은 여러 사회현상 간의 상호관계, 공통점과 차이점, 기본원리를 밝혀내는 종합학문이자 기초 ... ·행위의 총체로서 인류의 고유한 특성이다. 사회학에서는 문화가 사회구조의 형성과 변동에 미치는 일반적인 과정과 그 상호관계를 연구한다. 여러 나라들의 문화적 특성의 차이가 인정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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자원봉사자의 자세에 대해 학습자 자신이 제일 중요시 하는 신념은 무엇이라고 생각하는지 작성

공익을 위해서 자발적으로 행해지는 활동인 셈이다. 이러한 자원봉사는 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 사회문제를 예방하고 개선하기 위해서 다양한 조직에 자발적으로 참여하는 행위 ... 으며, 이를 통해 기업 이미지를 향상시키고 있다. 이상 본론으로 넘어가 자원봉사자의 자세에 대해 학습자 자신이 제일 중요시 하는 신념은 무엇이라고 생각하는지 작성하여 본 과제를 완성 ... 이 옳다고 믿는 것을 지키고자 자신의 신념대로 행동하는 것이 정당하다고 여기는 편이다. 자원봉사자의 중요한 신념은 동기부여다. 자원봉사는 이타적 행위의 한 형태로서 물질적 보상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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[a+취득자료] 1. 선거기간 정치후보자의 홍보방안 관련 법, 제도적 차원에 대해서 분석하세요. 2. 주제 관련 사례에 대한 외국과 국내를 비교하여 작성하세요. 3. 효율적인 홍보방안을 제시하세요.

적인 목표인 승리에 필요한 지지획득을 위해 유권자에게 메시지를 전달하여 설득하는 과정이라고 할 수 있다. 그리고 상대 후보와의 경쟁에서 이 행위의 효과가 얼마만큼의 차이를 만들어내 ... 는가에 따라서 선거 캠페인의 승패가 좌우된다. 이러한 홍보는 크게 직접적 방법과 간접적 방법으로 나눌 수 있다. 직접적 방법은 말 그대로 후보자, 참모, 조직 등 사람들이 유권자 ... 마다 다르다. 본론에서는 우리나라의 홍보 관련법과 제도를 분석하고 다른 국가와 어떤 차이가 있는지 비교해보도록 하겠다. 그리고 우리나라의 실정에 걸맞은 홍보방안을 제시하면서 본 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다. 이러한 상황요인에 조구성원의 특성, 기대, 행위, 그리고 리더의 기대와 행위, 개성 및 경험, 기대, 조직방침과 분위기 등이 포함된다. ... 에게 상황이 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있는 정도로 가장 호의적인 상황은 리더와 조직 구성원간의 양호 관계, 높은 과업구조, 다시 말해 명확하게 정의된 직무 지시를 할 수 있 ... 태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. 직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국마사회 기관장 자기 소개서

의 신뢰 회복이 가장 시급한 과제입니다. 이를 위해 전자 경마 시스템의 고도화와 AI 기반 심판 시스템을 도입하여 경주의 공정성을 확보하겠습니다. 부정 행위를 근절하기 위해 실시간 ... 신뢰 회복과 투명한 경영을 통한 공공성 강화라는 과제에 직면한 상황에서, 저의 경영 경험과 공공기관 운영에 대한 이해가 한국마사회의 새로운 도약에 기여할 수 있다고 확신 ... 의 특성을 이해하고, 공공성과 수익성을 조화롭게 유지하는 전략을 수립하는 데 강점을 가지고 있습니다.특히, 이전에 공기업에서 경영 혁신과 조직 개편을 주도한 경험은 한국마사회의 운영

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

어도 조직이 단기 성과를 무리하게 요구하거나, 불합리한 경영 목표를 제시한다면 분식행위가 유도될 수 있다. 소속 직원이 윤리적으로 행동했을 때 조직이 이를 인정해주고, 각종 보상 ... 분식회계에 대하여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론기업이 재무제표를 작성하고 공시하는 행위는 투자자와 채권자, 정부 등 다양한 이해관계자에게 중요한 정보를 제공 ... 행위를 가리켜 '분식회계'라고 부른다.분식회계는 기업 내부 경영진이 재무 결과를 실제보다 좋게 보이도록 가공하거나, 반대로 나쁘게 보이도록 변형하기도 하는 행위를 모두 포괄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

< 리 더 십 > 과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 문 1. 리더십의 개요 2. 리더십 ... . 하지만 현대 사회가 급격히 변화하는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있다. 과거에는 리더의 일방적인 카리스마와 능력을 주로 강조했다면 오늘날 리더십은 조직 구성원 하나하나 ... 의 능력과 감정을 중요시한다. Ⅱ. 본 문 1. 리더십의 개요 리더십은 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단을 조정하여 동작하게 하는 기술이나 과정으로 다른사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법이 법체계로 만들어진 형성과정2. 법체계 ... 과제에서는 사회복지법이 현대 복지국가의 주요 법체계로 자리 잡기까지의 형성과정을 살펴보고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 요소를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지법 ... 된다고 하는 것은 사람의 복지를 증진시키기 위해 계획을 세워 달성하기 위한 행위를 한다는 점에서 정책적이어야 한다. 그렇기 때문에 사회복지가 정상적으로 작동되기 위해서는 정책 결정을 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)

이 될 수 있다는 것을 보여주었다. 하지만, 다른 연구는 연봉제가 조직 내부의 경쟁과 부정행위를 유발할 수 있다는 것을 발견하였다. 또한, 연봉제가 임금 격차를 확대시키고, 개인 ... 으로 인해 기업 내부적으로 논란이 되고 있는 것인지에 대해서는 찬성과 반대 의견이 분분하다. 이번 과제에서는 연봉제의 장단점과 문제점을 살펴보고, 연봉제의 필요성과 한계에 대한 자신 ... 의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론연봉제는 급변하는 환경에서 필요한 것인지에 대한 찬성과 반대 의견이 존재한다. 일부 연구는 연봉제가 조직의 성과와 생산성을 향상시키는데 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

자신의 능력에 대한 감정을 말하며 학습에 크게 영향을 끼친다. 반두라(Bandura)는 자기효능감을 “학습자가 수행을 위해 요구되는 행위를 조직하고 실행해 나가는 자신의 능력 ... Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회에서 조직의 성과는 지식을 기반으로 한 인적자원의 역량에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 인적자원개발(HRD: Human Resource ... Development) 활동은 구성원들의 역량을 강화시켜 조직의 경쟁력 향상을 도모하여 궁극적으로 조직성과 향상에 기여하는 수단으로서 활용되고 있다. 학교도 기업도 현대사회에서 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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2025년 가톨릭대학교 성빈센트병원 간호사 직무 합격 자소서

를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.4. 지원 ... ’가 되고 싶다는 꿈을 안고 간호학을 전공하였습니다. 실습을 통해 다양한 환자들을 만나는 동안, 간호는 단순히 치료를 보조하는 행위가 아니라 환자의 고통을 공감하고 마음을 다해 돌보 ... 과 진실성’을 지키며 간호사로서 매 순간 최선을 다하겠습니다.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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