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"인적자원프로그램" 검색결과 621-640 / 93,105건

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    사회복지 기관의 후원행사 프로그램 계획서를 작성하세요.
    를 이끌어낸다.2) 물적·인적 자원의 전략적 연계 방안재정 자원 외에도 프로그램의 질을 높일 수 있는 다양한 자원을 적극적으로 연계한다.(1) 물적 자원: 공공기관이나 기업의 자산 재 ... 해소를 목표로 기획한 후원프로그램 계획서를 구체적으로 제시하고자 한다. 프로그램의 필요성과 목표부터 시작하여 대상자 선정, 실행 계획, 자원 확보 및 평가에 이르기까지 전 과정 ... 을 수행한다.(1) 총괄 책임자: 팀장급 사회복지사로서 프로그램 예산 확보 및 관리, 외부 자원 연계, 위기 상황 발생 시 최종 의사결정 등 프로그램의 안정적인 운영 환경을 조성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오.
    으로 작용한다.2) 업무 몰입 지원 : 인적자원 개발을 위한 기업복지 프로그램카카오는 인적자원의 역량을 개발하기 위해 ‘업무 몰입 지원’으로 구분되는 을 실천하고 있다. 전자도서관, 교통 ... 된다.3) 휴식 지원 : 인적자원의 정신건강 증진을 위한 기업복지 프로그램카카오는 인적자원의 정신건강을 증진하고 뛰어난 인재가 외부로 유출되는 것을 방지하기 위해 ‘휴식 지원 ... 기업복지 프로그램카카오는 인적자원의 질적 수준을 유지하고, 조직 충성도를 제고하기 위해 ‘건강 증진 지원’으로 구분되는 을 제공하고 있다. 톡클리닉, 톡테라스, 톡의보감과 같이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지
    다.실행 단계에서는 자원을 확보/배분하고, 마케팅과 홍보를 하고, 프로그램을 운영한다. 이때 인적 자원, 물적 자원, 금전적 자원을 확보, 관리해야 한다. 또한 교육시장을 분석 ... 평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... 은 선택적인 경향이 강하다.다섯 번째로, 평생교육은 취업과 연결되어있다. 평생교육 프로그램은 실업자의 문제를 해소하는 보완체제이기도 하다.여섯 번째, 평생교육은 수평적인 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04
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    보건교육사 2급 보건사업관리 요약정리
    을 하면서 발생하는 문제점을 개선하면서 사업을 내실있게 진행하는 모든 과정에 개입하는 것- 사업수행을 위한 인적자원을 동원하고 물적자원을 준비해야 하며 필요한 예산과 정보를 관리 ... 보건사업의 분류대상인구집단에 따라 : 생애주기별 보건사업(영유아, 모성, 노인집단이 대표적), 특정집단을 위한 보건사업(장애인, 특수계층)대상장소에 따라 : 학교보건사업, 산업 ... 프로그램/ 세분화접근, 주민특성에 맞는 수단과 내용선택※한 질병이 보건사업의 대상으로 선정되기 위해서 부합되는 기준·질병의 발생률이나 유병률이 높을 것·심각성이 높거나 지역사회의 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.01.08
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    사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할
    하려면 구조, 절차, 조건들을 변화시키는 등 조정이 필요하다. 조정은 조직화, 과업의 위임, 인적 자원관리를 포함한다. 조직화에는 조직적 구조 확립, 직위 간의 공식적 업무관계 개발, 업무 ... 를 명확히 이해하고 업무수행기준을 확인하도록 하며 성취기준에 대한 책임성을 수용하도록 해야 한다. 인적자원관리는 모집, 채용, 오리엔테이션과 훈련, 보상, 규율 확립을 포함 ... 한다.나아가 직무수행에 필요할 적절한 기술을 활용하는 고성과팀(high performance team)을 성공적으로 창조할 필요가 있다. 인적자원관리는 구성원들이 자신의 팀과 조직전체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    적이고 혁신적인 관리가 필수적이며 인적 자원의 육성과 개발은 이 수준에서 중요한 문제가 될 수 있습니다. 인력자원관리는 이미 회사 조직과 구성원의 업무능력을 발전시키는 중요한 요소 ... 가 되었으며 각급은 그 품질을 향상시키고자 노력하고 있습니다. 인적 자원 개발은 단순히 조직 차원이 아니라 사회 각 분야에서 전면적으로 이루어지는 것이 특징입니다. 이에 본론 ... 에서는 인적 자원개발과 인적 자원관리, 성인학습 등의 분야관계모델을 인적 자원개발의 주제로 설명하며 작성할 예정입니다.Ⅱ. 본론성인이란 용어는 사회학적인 면에서 사용되기 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 인력개발과활용 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    인력개발과활용기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론?1. 기업의 인적자원개발 유형?2. 가장 유용한 인적자원개발 방법과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 인적자원개발은 단순한 교육훈련을 넘어 장기적인 경쟁력 ... 다. 특히 기업 내 교육은 단순히 지식 습득을 넘어서, 구성원 간의 조직문화 공유, 업무 효율성 향상, 동기부여 강화와 같은 다양한 이점을 제공한다. 본 글에서는 기업이 활용하는 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    개발 기회가 확대된다. 이는 인적자원 개발 프로그램을 통해 개인이 더 많은 기회를 얻고, 전문성을 키워 나갈 수 있게 한다는 것을 의미한다.2) 조직에 미치는 영향인적자원 관리 및 ... 제도들보다 유기적인 시스템으로서 중요하다. 인적자원관리 활동 중 인적자원 개발은 ‘근로자의 능력과 조직성과를 개선하기 위해 계획된 교육, 훈련, 개발 프로그램 등의 지속적인 활동 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. 인적자원개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요
    관리자라고 가정해볼 때, 서론에서 소개한 사회문제를해결할 자원봉사프로그램 제안▶ 학습자가 제시한 사회문제의 특성과 그 사회문제의 원인을 제시현재 우리 사회의 문제 중 하나는 1인 ... 할 자원봉사프로그램 제안고독사는 1인 가구에서 발생하는 사회문제로 외로움, 고립 등 홀로 있는 시간이 많은 사람에게 주로 일어나는 문제이다. 그래서 함께할 수 있는 프로그램을 찾아보았다. ... 봉사자들의 지도자와 봉사활동 지침의 결정자- 자원봉사프로그램의 관리자와 인사 관리자- 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자- 조직에서 활동하는 자원봉사자들 사이에서의 의사결정자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14
  • [a+취득자료] 지역사회복지실천기술 중 사회복지사에게 필요한 자원개발과 동원기술에 대해 정의한 후 지역내 사회복지현장에서 적용 예를 서술하고 본인의 의견을 마무리해 서술해 보세요.
    에 대한 정의자원개발과 동원 기술은 지역사회복지를 실천하는 데에서 필수적이다. 자원은 사회복지실천에서 클라이언트의 변화를 만들어내거나 그들의 생활을 향상시킨다. 보통 자원의 유형은 인 ... 은 인적 자원과 물적 자원이다.인적 자원 개발 및 동원에서 가장 먼저 추진해야 할 것은 핵심 인적 자원의 소재를 파악하고 함께 협력하기 위해 접촉하는 것이다. 지역사회복지실천 ... 에서 가장 핵심적인 인적 자원은 지역토착지도자, 소집단 지도자, 주변 공공조직 지도자, 잠재적 참여인물 등으로 구분된다. 인적자원은 지역사회에 대해 가장 잘 알고 있고 큰 영향력을 끼칠수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것
    으로 교육 프로그램을 유료 혹은 무료로 제공하는 경우, 이는 인적자원개발이라고 보기 어렵다. 그 이유는 그 교육 대상이 조직이 고용한 사람이 아니기 때문이다.인적자원개발의 개념 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd사례 1가지를 조사하여 분석하시오 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명-기업 ... 고 서술어를 "~이다", "~있다", "~한다"로 통일한 수정된 글입니다.21세기 지식기반 경제를 주도하는 핵심 요소는 분명 사람이다. 이러한 인적 자원의 성공적인 확보가 조직과 국가
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12
  • [ 장애인복지법 15가지와 특수교육법 11가지 중에서 한 개의 장애를 선정 ]
    인등록제도: 지적 장애인은 장애인등록을 통해 다양한 지원 프로그램에 접근할 수 있다. 이는 재활, 의료, 교육 등 맞춤형 서비스 제공의 기반이 된다. 직업재활과 고용지원: 장애인 ... 복지법은 지적 장애인의 취업을 촉진하기 위해 직업 훈련 프로그램 및 고용 보장 조치를 명시하고 있다. 특히, 고용촉진 및 직업재활 시설을 통한 실질적 지원이 이루어지고 있다. 생활 ... 장애인복지법과 특수교육법은 각각 지적 장애인의 일상적 지원과 교육적 지원을 제공하는 데 목적이 있지만, 이 법들이 가진 한계도 분명하게 존재한다. 자원의 부족: 재정적, 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동
    주제 : 노인 혹은 장애인에게 할 수 있는 자원봉사활동에 대해서 계획서를 작성해 보세요.Ⅰ. 자원봉사활동의 중요성자원봉사활동은 각 개인이 한 인간으로서 자신을 사회적 존재로 자각 ... . 프로그램 목적 및 성과목표1) 목적- 1세대와 3세대 간의 통합활동을 통한 세대 간의 이해 증진2) 성과목표① 아동의 노인에 대한 인식변화 (활동 전·후 인터뷰를 활용한 질적조사 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
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    독거노인 우울예방 및 정신건강 지원 프로그램
    대상자나 취약 계층 발굴에 중요한 자원이 된다.또한, 읍·면·동 행정복지센터는 인적 자원과 행정 인프라를 통해 복지 사각지대 대상자에 대한 기초 정보를 보유하고 있으며, 긴급지원 ... 독거노인 우울예방 및 정신건강 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후 ... 운영계획참고자료1. 사업명: 독거노인 우울예방 및 정신건강 지원 프로그램2. 사업의 필요성2023년 기준 우리나라 65세 이상 노인 중 약 3분의 1이 혼자 거주하는 독거노인이
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    사회복지 국가고시 정리 [정책론] (이것만 봐도 합격함)
    프로그램인 메디케어와 장애인 및 빈곤층의 의료보장 프로그램인 ㆍ메디케이드 프로그램을 도입하는 등 미국식 복지국가 체제를 만들어 간다서구 유럽ㆍ정치·경제적인 바탕은 사회민주주의 체제 ... 정책론1장 : 사회복지정책 개요1.사회복지정책의 가치 ★가치내용평등(1) 수량적 평등(결과의 평등)모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이와 상관없이 사회적 자원 ... 을 똑같이 분배하는 것결과의 평등 가치를 실현하기 위해서 저소득층에게 보다 많은 자원을 할당한다.(2) 비례적 평등(공평, 형평)개인의 욕구, 노력, 능력 및 기여에 따라 사회
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    의)」, 이비락(5) 이찬 외(2017), 「인적자원개발론」, 양서원(6) 배을규 외(2014), 「통합적 평가 접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구 ... 과목명 : 인적자원개발론과제주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.학습자명 : 이 상 화아 ... 이 디 : edulifeman목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. 사례조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 ‘인적자원’과 ‘개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
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    자원봉사 프로그램 개발 과정 할인자료
    들이 프로그램의 개발을 소홀하게 하거나 프로그램의 개발이 미흡함으로 인해서 근본의 취지와 목적 달성을 하지 못하고 일회성 혹은 가시적인 활동으로써 끝나거나 자원봉사자들이 중도에 탈락을 하 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 프로그램 개발단계 2. 자원봉사 프로그램 개발과정 3단계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사 프로그램의 개발과정을 시작 ... 을 하기 이전에 자원봉사 관리자는 자원봉사자들의 관심사에 기초를 하여 다음과 같은 질문에 응답할 수 있어야 한다. 첫째는, 자원봉사 프로그램을 통해 자원봉사자가 달성을 하고자 하
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.01.20
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    주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.
    관리자라고 가정해볼 때, 서론에서 소개한 사회문제를해결할 자원봉사프로그램 제안▶ 학습자가 제시한 사회문제의 특성과 그 사회문제의 원인을 제시현재 우리 사회의 문제 중 하나는 1인 ... 할 자원봉사프로그램 제안고독사는 1인 가구에서 발생하는 사회문제로 외로움, 고립 등 홀로 있는 시간이 많은 사람에게 주로 일어나는 문제이다. 그래서 함께할 수 있는 프로그램을 찾아보았다. ... 봉사자들의 지도자와 봉사활동 지침의 결정자- 자원봉사프로그램의 관리자와 인사 관리자- 조직에서 활동하는 자원봉사자들의 옹호자- 조직에서 활동하는 자원봉사자들 사이에서의 의사결정자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    성1) 개인수준2) 조직수준3) 국가수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(human resource development)이란 “교육, 훈련, 개발프로그램을 통해 근로자 ... 와 관련된 비즈니스적 능력을 강화시키기 위한 인적자원개발 프로그램 적용이 필요하다. 근로자에게 요구되는 능력은 첫째 업무에 필요한 정보 취득 및 이해능력이다. 이러한 능력은 직접 ... 과목명 : 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 경상국립대 경영학과 졸업시험 족보 (2021년 11월 신형)
    : 리더는 도전적인 목표를 설정하고, 부하들이 최고수준의 성과를 올리도록 기대하고, 부하들이 노력하여 목표를 성취할 것이라는 신념을 보인다.효과적인 인적 관리 방안인적자원관리는 종업원 ... 개개인의 목표와 조직의 목표를 조화롭게 유지시켜 가치를 창출하기 위한 것이다. 인적자원을 효과적으로 관리하려면 기업내의 자원을 하나의 체계로 통합하여 관리하는 ERP(전사적 자원 ... 정보시스템이다.인적자원의 중요성과 합리적 관리 방안에 대해 설명하시오.1)인적자원의 중요성기업의 모든 활동은 인간의 행동을 통해서 이루어지며, 인적자원 없이는 어떠한 목표도 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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