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"사무실경리" 검색결과 621-640 / 1,039건

  • 10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가
    에는 삼성그룹 비서실, 삼성생명, 삼성자동차에서 관리, 인사, 교육 업무를 담당하면서 사무혁신, 조직혁신, 경영혁신, 기업문화혁신 등의 중요 프로젝트를 성공적으로 수행하였다. 삼성 ... . 저자소개가재산 서강대 경영학과를 졸업하고 서강대 MBA, 고려대 최고 금융자과정을 수료하였다. 그 후 삼성물산 경리과에 입사하여 상사 주재원으로 일본에서 4년간 근무했다. 귀국 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08
  • 불법행위와 손해배상청구
    의자기의 행위가 일정한 결과를 발생 시킬 것을 인식하고 또 이 결과의 발생을 인용하는 것.과 실어떠한 사실을 인식할 수 있었음에도 불구하고 부주의로 인식하지 못 한 것.사 례 221세 ... 의 갑은 슈퍼마켓에 고용된 배달 사원이다. 그는 전화로 주문을 받아 오토바이를 타고 물건을 배달한다. 어느 날, 갑은 배달 주문이 없는 시간을 이용해서 동사무소를 향해 오토바이 ... 를 몰여건이 더 좋은 곳에 취직하기 위해 필요한 주민 등록 등본을 발급받기 위해서였다. 갑은 동사무소 근방에서 신호를 위반하여, 길을 건너던 어린이를 치었다. 이 사례가 불법행위 인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.24
  • [교육행정]교육경영의 실제
    에 승진대상직위와 가장 관련이 깊은 자격연수성적 하나만을 평정대상으로 함. 자격연수성 적의 평정점은 9점2) 연구실적의 평정: 연구실적평정은 연구대회 입상실적과 학위취득실적으로 나누 ... 어 평정한 후 이를 합산한 성적(1) 연구대회 입상실적평정① 교육인적자원부장관이 인정하는 전국 규모의 연구대회에서 입상한 연구실적② 시 ? 도 교육감이 인정하는 시 ? 도 규모 ... 의 연구대회에서 입상한 연구실적(2) 학위취득실적: 당해 직위에서 석사 또는 박사학위를 취득하였을 경우, 전직되기 직전 직위중의 학위취득실적을 포함하여 평정라. 가산점평정1) 공통가산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22
  • [여성과 법률] 남여 고용차별에 대하여
    는다고 한다.사례 6. 팬시류 디자이너(대졸, 27세)가 근무하는 디자인 사무실에서는 그녀보다 늦게 들어온 남자직원이 비슷한 금액의 월급을 받고 일하고 있다. 따라서 같은 시기에 들어온 여 ... 에 불과하고, 또 과장까지가 여자의 최고 직급이다.사례 6. 설계사(전문대졸, 24세)가 근무하는 설계사무실에서는 대리-과장-실장의 순서로 승진체계가 잡혀있는데 여자가 실장되는 경우 ... 하고 시정조치를 취하는 것은 무척 어려운 일이다. 이런 식의 성차별은 많은 우수한 여성 응시자의 입직을 막고 좌절케 함으로써 고용상의 평등획득을 어렵게 한다.사례 1. 공사사무직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16
  • 동대문여성인력개발센터 방문기
    모니터요원, 조리원, 사무보조, 경리 회계관련 인재를 파견하는 일을 하고 있다.3-5-3. 취업알선본 기관은 교육생의 경우에는 교육과정 중 취업상담을 실시하고 수료 후에 취업을 알선 ... 이 활발히 이루어지고 있다. 본 기관의 카페에는 센터 소식 등의 커뮤니티의 공통적인 기본 메뉴부터 각 프로그램 별 게시판, 취업 정보 게시판, 그리고 자료실로 이루어져 있다.사실, 어떤 ... 는가에 대해 본 기관에 문의를 하니 이는 구인정보가 많아 실시간 업로드 되는 구인정보에서 자신에게 적합한 직업을 찾아 신청할 수 있는 여유가 있기에 구지 구직정보를 올리지 않게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.06
  • [오피스 커뮤니케이션]비지니스/직장/ 의사소통 /상사와의 대화/ 오피스커뮤니케이션
    기질 : 일반 사무, 인사, 경리, 법규 관계의 업무에 적합여윈 체형으로 핏기가 적고 피부에 윤기가 없으며 얼굴의 윤곽이 뚜렷하다.비사교적이고 주위에 무관심하며 자신의 세계 ... 에티켓① 언제나 메모하는 습관을 들인다.② 사무실 집기를 개인적인 용도로 도용하지 않는다.③ 상사에게 할 말이 있을 때는 직접 가서 말한다.④ 전화를 대신 받아 줄 때는 정확하게 전달 ... 다.태음형-조용하고 내성적인 타입으로 심술궂고 모난 데가 없으며 온후하다. 태양형과 태음 형모두 현실적인 타입이 많다.③점착 기질 : 경리, 총무, 새로운 기획의 추진 등에 적합근육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
  • 여성장애인과 인권
    직종개발의 필요성이 제시된다.여성장애인 적합 직종으로 제안된 것들을 정리하면, 텔레마케팅, 서비스직, 114안내, 정신지체의 경우 간단한 심부름, 사무실 청소, 컴퓨터 그래픽 ... , 애니메이션, 한복 제조, 모닝콜 서비스, 사무, 경리, 미싱 등과 제과, 제빵, 조리, 속기사 등이다. 적합 직종에 대한 제안에서 특히 장애영역별로 적합 직종을 개발하는 것의 필요 ... 장애인연합 사무처장- 장명숙 인터뷰(사)한국여성장애인연합은 16일 국가인권위원회에서 여성장애인 가정폭력 전국실태조사 결과 발표와 함께 “여성장애인 가정폭력의 심각성 및 대안모색”을 위 있다.
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01
  • Blue care 사업계획서.
    천1억원2억5천만원1억원광고 판촉비보험료 및 잡비사무실 교육실비용연구개발 교육훈련급료Business out lineLG 생환건강 드봉뷰티 대형 피부 관리실 최근 남성피부관리실 3개 ... 시스템 ◈ 조직도Company Profile상호 : Blue Skin Care 남성들을 위한 피부관리실로서 20대남성에게 자신감 있는 피부의 차별화 된 기술을 제공합니다.◈ 사업 ... 목표 : 동일한 자원으로 저렴한 가격과 고급 기술면의 강점으로 더욱 높은 부가가치를 만들어내는 남성 피부 관리실◈ 사업분야 : 20대 남성들의 피부관리◈ 사업개요 : 1. 웰빙시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.10
  • 단체급식의 정의, 효과와 개선방안
    방안기업체의 사무실·공장·기숙사 등의 급식을 총괄하여 산업체 급식이라고 한다. 기업체에 따라 피급식자의 작업 내용, 즉 심한 육체적 노동, 고온다습한 환경에서의 작업, 지하실 등 ... 의 설치자와 그 시설의 이용자, 즉 회사와 종업원이 조합을 결성하여 그 조합에서 직접 운영하는 방법이다. 운영면에서는 회사의 경리사무와 무관하며, 식당 경영의 내용을 공개함으로써 피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 출산율 저하와 여성노동
    적으로 여성 인력의 위상 변화. 1960~1970년대 경공업 위주의 제조업 단계에서는 여공 및 저임금근로자로 인식. 1980년대 여자상고 졸업자들이 사무실 문서수발, 단순경리 등 서무직 여 ... 의 변화, 현실여성 인력의 위상과 중심업무 변천사.“평등”압력에 대한 상징적 수준으로 공채 진출사무직`여직원 후방의 지원인력여공 등 저임금 근로자1960~*************000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.25
  • 신세계의 인사관리
    ), CS(35) 90 10 영업부문사원 평가이익 (40), CS(30) 70 30 인사 , 총무 , 경리과장 공헌이익 (20)+ 특성평가 (20)+CS(10) 50 50 판촉과장 ... 협력회사 만족도 조사 ・ 기업윤리실천사무국 주도로 반기별로 협력회사 만족도 자료를 수집 , 점수화 20 임직원 부정 . 부실 건수 ・ 징계기준별 가중치에 징계인원수를 곱한후 이 ... S M B A 경 영 대 학 원 ( 석사 ) 유통 아카 데미 주 니 어 보 드 R T B 실 시 간 벤 치 마 킹 사 이 버 대 ( 학사 ) 유 통 대 ( 전문 학사 ) 사 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.05
  • [인적자원관리(인사관리)] 직업별 직무분석
    기관 또는 대통령령이 정하는 직급 이상의 직에서 5년 이상 회계에 관한 사무를 담당한 자로서 제 3 차시험에 합격한 자(6 1-3) 5 대위 이상의 경리병과(經理兵科) 장교로서 5년 ... 이상 군의 경리 또는 회계감사에 관한 사무를 담당한 자로서 제 3 차시험에 합격한 자(6 1-4) 등이다.직무환경(context)작업은 주로 실내에서 이루어지나 실사, 교육 등 ... 기관 또는 대통령령이 정하는 직급 이상의 직에서 5년 이상 회계에 관한 사무를 담당한 자로서 제 3 차시험에 합격한 자(6 1-3) 5 대위 이상의 경리병과(經理兵科) 장교로서 5년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [영미단편소설]The Boarding House에 대한 짧은 생각
    하루 종일 그는 보완관 사무실 안에 서 일을 하는 척 하며 앉아 있었다. 식육점을 하고 남은 돈을 가지고 하드위크 거리에 하숙집을 차린 무니 여사는 굉장히 당당한 여자였다. 그녀 ... 사무원들 이였다. 그녀는 그 하숙집을 솜씨 좋게, 그리고 공정하게 꾸려나갔다. 그곳에 거주하는 모든 젊은이들은 그녀는 마담이라 불렀다.그곳의 젊은이들은 술값을 제외한 하숙비나 숙박비 ... 으의 경리 일을 하도록 보냈다. 그러나 어느 날 평판이 좋지 않은 한 보안관이 그녀에게 찾아왔을 때 그녀는 딸을 다시 집으로 데려와 집안일을 하도록 했다. 폴리는 매우 활달
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11 | 수정일 2014.04.11
  • [건축 법규 설계] 건물 실제 설계
    장실(40㎡×2실) : 80㎡(3) 설계실 : 350㎡(4) 사무실(경리 및 문서) : 20㎡(5) Reception Area : 40㎡(6) 회의실 : 60㎡(7) 전시실 ... ? 설계배경40대 중반의 건축가가 임대사무실에서 겪어야 할 여러 가지 제약에서 벗어나 좀더 나은 환경에서 작품활동 을 하기 위하여 건축가로서 평소의 꿈이 담긴 자신의 전용사무실 ... : 40㎡(14) 화장실 : 각층에 남녀용(15) 기계실 : 연면적의 5%(16) 주차공간 : 옥외 5대, 옥내 10대CoreCore사무사무사무실임대형 Core전용형 Core임대
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.06
  • 삼성전자 조직구조 분석
    부업무부총무과경리과영업과대판사무소부산사업소업무과A-COS팀Software팀S-100팀총 무 과진공관 제작과총무부생산부공무부자 재 과공무부생산부총무부시 설 과공 무 과기 술 과생 산 ... 부관리부판매부자재부자재관리부동경사무소기술관리과연구팀튜너생산부TV사업부DF팀EC팀DECK팀SP팀모터팀DY생산부FBT생산부가공부사출생산부TU팀모터생산부음향생산부콘덴서사업공무부품질관리실 ... 년사회에 공헌하고 있음사 장부사장감사본사건설본부업무부총무부도 쿄 지 점기획조사실기획과조사과총무과경리과업무과자재과관리과기술2과양산건설부수원건설부이사계획건설과관리과기술과건설과기술1과1
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.29
  • [사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)
    . [평등의 전화]를 통해 직장내 성차별의 유형을 알아보면..제조업, 서비스업의 사무직, 전문관리직에서 성차별 심각차별의 유형(1)-모집/채용의차별여성에게 기회를 원천봉쇄하고 있 ... 냐고물었다.왜그러냐고 했더니 대기업 CEO비서실에서 배불러서 일하면 좀 그렇지 않느냐는 거였다. 그런이야기를 하다니 정말 어이없고 황당하다.차별의 유형(2)-교육훈련에서의 차별여성 ... 에 비해 불리한 조건절차 적용, 일정직급 이상의 승진 규제, 여성직급의 다단계화로 승진소요기간을 연장하고 있다.사 례13년 근무/ 기혼/ 사무직 91년에 입사해 사무직 9급에서 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
  • 우울증 케이스
    1) 대상자의 일반적 정보성명 : 심oo님 (F)연령 : 35세의료보장 : 건강보험경제상태 : 중교육정도 : 고졸병전직업 : 경리초진: 2007.7.3종교 : 기독교결혼상태 ... 손목 3cm그은 상처정보제공자 : 본인, 엄마입원이유 : (7월 중순부터) “제가 죽고 싶은 충동 때문에 ...어제 약을 다량으로 먹고 거의 죽을 뻔 해서 다른 병원 응급실 가 ... 는데 2년 전 부터 local 내과 사무직으로 일하다 3년전 그만둠. 이유는 직장 내 분위기 나빴고 원장님과 유부녀인 간호사가 내연의 관계임을 알고 그것을 간호사가 눈치 채고 원장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11
  • [기업 분석] 중소기업의 해외 진출 및 성공 사례 분석
    었습니다.여섯째, 향후 중국인의 구매력이 증가하여 피혁의류와 같은 고급제품에 대한 실수요가 형성될 경우, 시장잠재력은 무한할 것으로 판단되었기 때문이다.투자진출 경위는신일피혁(주 ... 되고 있다.조직 및 노무관리1992년말 현재 동 현지법인의 조직은 한국인 임직원 15명(사무직 4명, 기능직 11명),현지인 1,905명(사무직 175명, 기능직 1,730명 ... 하여 국내 본사와 현지법인간의 업무협조는 부서별로 잘 이루어지고 있다.또한 동 현지법인의 대표인 총경리는 국내본사의 대표이사가 겸임하고 있으며, 국내본사와 현지법인간의 관계는 대표이사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08
  • [경영조직론] 클리포드사
    성증가된 업무량을 소화 못함.정확한 상황판단을 하지 못한 상태에서의 의사결정.부서간의 마찰 업무협조 미흡..PAGE:11사장기획조정실관리본부영업본부생산본부총무과경리과회계과지원지원지원 ... ..PAGE:143. 성장기클리포드사는 기능조직의 문제점을 해결하기위해 매트리스조직으로 개편을 단행함..PAGE:15사장넥타이사업본부관리본부의류사업본부경리과전산실회계과홍보과총무과지역 ... 사업2부넥타이사업1부총무과영업팀생산관리디자인실홍보과전산실회계과경리과의류사업3부의류사업2부의류사업1부영업관리팀영업팀생산관리팀[표4-1] 클리포드의 사업부조직..PAGE:20사업부제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰학]충남지방경찰청의 조직, 임무, 연혁, 문제점, 대응방안 할인자료
    신자체 감사를 실시하고, 민원사무의 접수·처리 등과 행정정보공개업무 접수·처리와 민원상담을 담당한다.3). 정보통신담당관정보통신담당관은 정보통신 1담당과 정보통신 2담당으로 나누워 ... 져 있다. 정 보 통신 1담당의 업무는 통신 보안 업무와 통신시설·장비 운용 업무이다. 정 보 통신 2담당의 업무는 행정 전산화 업무와 전살 시설 복구 및 전산교육 그리 고 사무 ... 과경무과는 경무계와 기획 예산계, 인사계, 교육계, 경리계, 장비보급계로 나누어 져 있다.(1). 경무계①. 각종회의, 행사 및 의전에 관한사항②. 직원후생복지와 원호업무③. 복무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 700원 (20%↓) 560원 | 등록일 2006.06.05
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