"대기업의Fun경영"의 검색결과 입니다.

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"대기업의Fun경영" 검색결과 621-640 / 1,541건

GS칼텍스 연구

적 상황에 대해 국내 대표 정유기업인 GS칼텍스는 과연 어떤 현실에 직면해 있으며, 우리가 생각해 볼 수 있는 대안은 무엇인지를 고민하게 되었다.2. 경영이념경영이념: 고객과 함께 ... INDEX1. 연구배경2. 경영이념3. 인재상4. 성과지표5. 사업영역6. 소유구조7. 문제점과나아가야 할 길1. 연구배경국제 원유값 폭등이라는 외부적 상황과 노사문제라는 내부 ... 하는 인재를 필요로 한다.위의 인재상을 바탕으로 GS칼텍스의 인재상은 신뢰, 유연, 도전, 탁월을 바탕으로 한 에너지업계 최고 리더 를 지향한다. 허동수 회장은 사람이 기업 경쟁력

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2016.08.08

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아웃백의 한국진출전략 ppt

기업이라는 인식에 의한 거부감 젊은층에서 선호도가 높음 대기업 계열사가 아님 패밀리 레스토랑 문화 확산 미국식 식습관에 익숙한 세대가 주고객 층 주 5 일 근무 확대 도입 할인 ... .“ Outback ” 의 개점과 성장 2 .“ Outback ” 의 경영 3 .“ Outback ” 전략분석 4.“ Outback ” 의 경쟁사 분석 5.“ Outback ” 성공요 인 Ⅲ ... 지 ( 奧地 ) 라는 뜻을 가지고 있으며 , 호주 대자연을 그대로 느낄 수 있는 레스토랑이다 . 캥거루 , 부메랑 , 코알라 등 호주의 자연을 컨셉으로 한 인테리어와 차별화된 메뉴를 제공

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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[여가환경의 변화] 사회, 경제, 정책환경의 변화

시키려는 편경영이 최근 기업 사이에 확산되고 있다. 직원들의 복리후생 및능력개발, 문화생활에 대한 지원을 확대하고 가족들과 함께 시간을 보낼 수 있도록 배려하려는 기업들이 늘어나고 있 ... [여가환경의 변화] 사회, 경제, 정책환경의 변화목차*여가환경의 변화Ⅰ. 사회환경의 변화1. 인구구조의 다변화2. 네트워크화 된 개인주의 시대3. 사회적 코드로서의 ‘펀(Fun ... 화저출산과 고령화의 급속한 진행으로 사회 각 부문에서 노인의 삶에대한 관심이 높아지고 있다. 指83년 합계출산율이 인구대체수룬(2.1명)이하로 하락한 이후 2005년에는 세계 최저

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.24

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서비스경영론 기말 과제물

..PAGE:100000000 0000000서비스 경영론GS Retail..PAGE:2CONTENTS선 정 사 유기업소개3. 서 비 스 혁 신4. 전 략시 스 템 구축성 과7 ... 으로서 국내에서 가장 큰 편의점편의점 업계 1위 도약을 위해 끊임없이 노력하는대한민국 토종 편의점 GS 25- 2 / 17 -..PAGE:42.기업 소개(1/2)고객제일 중심 기업 ... !- 3 / 17 -..PAGE:52.기업 소개(2/2)가치체계: 조직가치 4F를 통해 고객에게 친근하고 신선한 서비스 제공조직가치 : 4FFriendly : 친근함Fresh

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| 리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.07.03

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사우스웨스트항공 사례분석

연속 수상(1996년), 포춘지 선정 '미국에서 가장 일해보고 싶은 100대 기업' 3년 연속 선정(2002년), 미국 항공사 시가총액 중 73% 차지(2002년), 최근 20년 ... . 사우스웨스트 항공사의 조직관리 시스템사우스웨스트항공 사례 분석한 번도 구조조정을 한 적이 없는 회사 Fun 경영 밝은 인재로 이뤄진 조직 구성원들간에 서로를 존중하는 문화 직원 ... . 사우스웨스트 항공사의 조직관리 시스템슽5. 결론사우스웨스트항공 사례 분석1. 사우스웨스트 항공사 소개▪ 수익성1973년 이래 23년 연속 흑자 경영▪ 낮은 직원 이직률연간 약 6.4

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| 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20

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사우스웨스트항공의 FUN경영 성공요인 및 FUN의 국내외 사례분석

사우스웨스트항공의 FUN경영 성공요인 및 FUN 사례분석1. FUN경영의 의미직원들에게 활력을 주고 즐겁게 일할 수 있도록 하는 경영자의 리더십을 통해 재미를 삶의 에너지로 바꿔 ... . 그러나 어쩌랴. 박노빈 사장은 각오한 듯 빙그레 웃으며 머리띠를 썼다. 쭈뼛쭈뼛 거리던 27명의 임원들도 뒤따른다. 행동으로 해봐야 실제로 임원들이 fun경영을 할 수 있다 는 게 김 ... 팀장 설명이다. 삼성에버랜드 모토는 한마디로 즐겁게 또 즐겁게이다. 말하자면 fun경영이다. 박 사장도 임원부터 웃고 즐겨야 전 직원이 밝고 맑고 환해진다 고 믿는다. 물론 고객

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.16

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IT Convergence Outlook ; Focused on the Smart device, Cloud Computing

IV. Top 10 Strategic Technology Areas for 2011 1. IT 10 대 핵심 기술 2. 스마트 확산과 고도화 2011. 03 김재수 (neowin21 ... 을 통해 새로운 가치 창조와 고객 잠재가치를 실현하고 있음 ” “Digital Convergence 는 기업 가치변화 산업구조 재편 등의 다양한 변화를 가져오고 있음 ” Source ... , IBM 1 / 33Convergence 擴大로 기업의 기존 운영방식 , 고객에 대한 가치제공 방식 , 비즈니스 모델에 급격한 변화를 가져오고 있으며 , 온 / 오프 경계의 소멸

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.05

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신한카드 기업분석및 마케팅 SWOT,STP,4P+3P전략분석과 나의의견

신한인이 확신과 열정을 갖고 ‘One신한’으로 생각하고 행동하게 하는 그룹차원의 ‘신한 WAY'라는 공유 가치체계를 가지고 있다.(2) 경영목표신한카드의 기업목표는 모든 것을 고객 ... 이 많이 발생할 것이며, 기업 내부적으로도 신한과 LG간의 기업문화충돌 등으로 많은 문제점이 노출될 것이다. 이는 신한카드의 약점이 될 것이다.3) 브랜드의 인지도타 대기업들은 오랫 ... 신한카드 기업분석1. 신한카드 기업소개(1) 기업개요신한카드는 회원 1470만 명, 시장점유율 25%인 국내 최대 신용카드회사다. 가장 많은 고객이 알고 있으며 가장 많은 고객

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| 리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.08.09

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진에어기업분석,진에어마케팅전략,진에어경영전략

항공사의 ‘Fun 경영’과 같은 사례를 통해서도 알 수 있듯이 진에어만의 독특함으로 타 저가 항공사와 승부를 펼쳐야한다.4. 대체제의 위협⑴ 전환비용대체제의 위협으로 비용에 따른 ... 자문사를 통해 M&A를 포함한 자본 유치에 나섰으나 현재까지 경영정상화에 필요한 투자자를 확보하지 못해 휴업 연장을 결정한 것으로 알려졌다.한성항공은 최근 3개 기업과 투자 유치 ... )2009. 9. - 국제선 운항 예정JINAIR의 인재 상과 인재 육성▶ 기업은 곧 인간진에어는 사람이 회사의 소중한 자원이라고 생각한다. 그래서 회사의 발전을 사람 을 통해 이루

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.28

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저가항공사,에어부산,진에어,항공사비교,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

기업 선정 - 에어부산 vs. 진에어` 살짝 아쉬운 기내 서비스 , But 저렴한 비용 ! 1990 년대 초반 미국 유럽 전세계로 확대 21 세기 초반 국내 도입 01 저 가항공 ... 불만공기도 에어부산 8 대 , 진에어 6 대로 비슷 든든한 모회사 - 설립 , 시장 진입 , 정비 , 경영 노하우 등 다양한 정보와 이점 획득 - 모항공사에 정비 위탁을 통해 정비 ... 우대프로그램기업체 , 공공기관 , 정당 , 협회 및 단체에게 항공료 할인 혜택을 제공 FLY FUN 서비스 - 에어부산과 제휴된 업체에 탑승권을 제시하면 호텔 , 관광지 , 렌트

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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유통기업 - 미니스톱 MINISTP 기업소개 / 분석, 경영전략, 마케팅 4p stp swot 분석

하는 비중 (by 한국은행) ★ 2007년(21.8%) – 2008년(25.2%) - 2009년(30.2%) 최초 지식경영 전략 도입 후 대성공한 유통기업 현지화 전략으로 전세계 A/S ... 만족도 1위 기업ONTRIONTRIO 추구하는 윤리경영 - 미니스톱의 핵심목적/핵심가치 및 사회법규/회사규정을 준수하면서 각자의 직무와 성과책임을 완수하여 Vision을 달성 ... 기업이념을 변하지 않는 테마로써, 앞으로도 영원히 추구.O 경영비전 - 우리가 지향하는 모습. 고객이 원하는 바에 부응하는 것 뿐만 아니라 기대이상의 가치제공. 「기대를 넘

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| 리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.31

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LG디스플레이의 복리후생 제도와 비교분석 및 성과제도

하게 된다. 일반적으로 대기업들(ex: LG, 삼성, SK)은 복지가 모두 비슷하게 좋은 편이여서 복리후생만 갖고 어느 회사에 취직할지 결정하는 것은 어렵다. 그러나 복리후생 ... 에게 까지 그 복지 혜택을 늘리고 있는 추세이다.한국의 IT기업의 경우 근속연수의 경우 6년~10년의 경우가 많다. 20대 후반에 취직을 할 경우 30대 후반에서 40대에 퇴직을 하 ... 2012경영학과J조목차서론 -----------------------------------------------------------------------------P. 2

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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제주항공,항공사전략,저가항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

이 내는 기업이다.- 사우스 웨스트 항공사는 지난 2분기에 3억 달러가 훨씬 넘는 흑자를 기록했지만, 미국 6대 항공사는 같은 시기 총 60억 달러의 적자를 낸 것과 비교해 매우 ... 대조적이다.2. 사우스 웨스트 항공사의 Fun 경영 사례- 경영진의 ‘유머는 조직의 화합을 위한 촉매제이며 일은 즐거워야 한다’는 주장 아래 내면에서부터 기쁘고 즐거운 마음으로 일 ... 할 수 있는 기업만이 초일류 기업으로 성장할 수 있다고 확신했다.- 유머 경영의 배경에는 ‘적게 생각하고 빠르게 행동하는’ 날씬한 경영방식이 자리잡고 있다. 이에 스스로를 ‘Be

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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Southwest 항공의 서비스 전략우위

-고객만족도 4년 연속 1위(1984년) -미 교통부 선정 트리플 크라운상 5년 연속 수상(1996년) -포춘지 선정 “미국에서 가장 일해보고 싶은 100대 기업” 3년 연속 선정 ... 호흡 하는 S.W.A④ 통일하라 ! 그리고 틈새를 노려라 !⑤ 고객이 사랑할 수밖에 없는 S.W.A⑥ FUN FUN한 S.W.A① 출장 갈 때는 S.W.A.가 딱 이예요~② 줄이 ... 이 있다면 차를 타기보다 비행기를 이용하려는 사람들이 얼마든지 있을 것이라는 생각에서, 운영비용과 낭비를 최대한 줄이는데 기업운영의 초점을 맞추었다 . 원가를 낮추면 경쟁사

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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KTF-고객만족도

서비스혁신부문) 1998 능률협회 경영혁신대상 중 고객가치경영대상*CEO 소개와 경영철학경영철학 경영자는 기업의 3대 주주인 고객/주주/직원의 servant*기업비전*KTF 비전 ... *KTF를 통해서 보는 고객만족도*목차목차1. NCSI란? 2. KTF 기업소개 3. 주요 연혁 4. KTF 비전 5. K T F 주요 서비스 6. 고객 만족 경영 전략 7 ... . 노력의 결과 및 향후 계획*NCSI란? KTF 기업소개 주요 연혁 KTF 비전 K T F 주요 서비스 고객 만족 경영 전략 노력의 결과 및 향후 계획*NCSI란 무엇인가?제품 및

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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[A+] 원어데이(One a day) 마케팅 전략 분석

(One a day)’ 라는 기업을 선정목 차원어데이 기업소개 원어데이 대표 : 이 준 희 ( 前 옥션 창업자 ) 홈페이지 오픈日 : 2007 년 1 월 경영철학 : 자율경영 ... 하루에 한가지 ~ 원어데이기업선정 동기 복잡한 종합 쇼핑몰과는 다른 , 차별화된 쇼핑의 즐거움을 선사하는 기업의 마케팅을 조사해 보자는 취지에서 이색 온라인 쇼핑몰인 ‘ 원어데이 ... 하는 구매자 구매력이 높은 남성고객 STP _Targeting 20 대에서 30 대의 젊은 층 비 목적 구매자 올빼미 족STP _Positioning 만화 , 동영상 , 기타 홍보

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27

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아웃백스테이크하우스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

어 최선의 인원을 고용/유지하여 그들로 하여금 보다 양질의 서비스를 제고할 수 있도록 마케팅 철학과 실천을 기업 경영에 적응시키는 활동내부 마케팅에 대한 최초의 개념 정의를 한 학자인 ... 는 모든 활동"으로 이해하고 그러한 목표를 달성하기 위한 수단으로서 광고, 인적 판매, PR 및 좁은 의미의 판매 촉진을 들고 있습니다.하지만 환경의 변화에 따른 기업 경영 패러다임 ... OUTBACKSTEAK HOUSE를 조사함으로써 마케팅 커뮤니케이션에 대해 살펴보겠습니다.OUTBACK 소개1988년 미국의 플로리다 템파시에서 처음 문을 열었다. 호주의 대자연

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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제주항공 마케팅전략분석과 제주항공 장단점분석및 개선방안 제안과 나의의견

제주항공경영분석과 마케팅전략개선방안 제안< 목차 >Ⅰ.서론1. 제주항공 정보2. 제주항공 연혁3. 보고서 목적Ⅱ.본론1. 제주항공 미션· 비전1) 제주항공 미션2) 제주항공 비전 ... 통신사, 2011)▶ 제주항공, 호텔아고다 제휴로 추가 10% 할인 행사: 호텔 아고다는 아시아태평양 지역 내 호텔을 예약할 수 있는 온라인기업으로 우리나라 항공사 중에서는 제주항공 ... 항공은 신용카드 할부행사, 고객성원 감사이벤트, 기내 안의 FUN서비스 행사, SNS를 통한 여행지 안내 홍보 및 금주퀴즈 이벤트 활동 등 다양한 행사로 고객을 참여시키고 있

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| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.02

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[전략적 간호관리 C형] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고

의적인 사례다. 이 회사는 골프 리그, 투자 클럽, 소프트볼 경기단 등을 만들어 구성원간의 유대를 강화한 결과, 연간 이직률이 7%대로 현저하게 줄어들었다고 한다. Fun 경영 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 C형] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 적 보상의 매력도 이미 사라졌다고 한다.구성원들은 일과 삶의 균형에 대한 니즈가 높아지는 반면, 조직은 경영 환경의 변화에 맞춰 빠르게 변화하고자 하다보니 업무량이 많아지고 있

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.10.24

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직원가치제안(EVP) 성공사례

을 개발할 수 있어야 한다. 기업들은 직원들이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 만드는 경영방식을 통해 새로운 인재를 확보하고 지속적으로 유지하게 된다. 우수한 인재들은 항상 자신 ... ‘Ernst & Young’(언스트 앤 영)은 세계 5대 컨설팅 업체 중 하나로서 전 세계 기업을 대상으로 회계감사, 세무, 인수합병 및 자문 서비스를 제공하는 세계 굴지의 기업이다. 공통 ... 직원가치제안(EVP)기업성공사례1. 머리말1.1 조사 배경우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 경기가 어려울수록 더욱 그러하다. 이러한 위기를 극복하기 위

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

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