"노동관련법"의 검색결과 입니다.

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"노동관련법" 검색결과 621-640 / 88,446건

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우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

- 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법2) 협력적 노사관계법3. 노동쟁의 조정4. 기업의 노사협력 사례-GMⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론최근의 노사관계는 저성장과 양극화의 심화 속에서 노동개혁의 문제와 함께 그 갈등이 최고조에 이르는 상황을 보이고 있다. 특히 최저임금과 관련해서 더딘 결정과정을 거쳐왔 ... 의 규모가 커질수록 사회질서에도 큰 영향을 미치게 된다.2. 노사관계법1) 집단적 노사관계법노사관계법은 노동법의 하나로, 세부적으로 집단적 노사관계법과 협력적 노사관계법으로 구성

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점

노동능력이 있는 사람은 노동자가 되도록 하였으므로 이들과 관련된 내용을 규정한 법률들이 노동법으로 발전하게 되었고, 반대로 노동능력이 없는 사람들을 구빈원 등에서 보호하고 관리 ... , 감독하는 것과 관련된 내용들이 발전하여 공공부조법을 형성하게 되었다.다만, 노동법과 사회복지법에는 몇 가지의 차이가 있다. 첫째, 노동법은 고용 관계를 매개로 노동자들의 생존 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건

성과 밀접한 관련이 있다. 목적의 측면은 목적성과 연관되어 있다.주체의 측면에서 노동조합의 근로자의 자주적 결사체를 의미하기 때문에 반드시 근로자가 주체가 되어야 한다. 노동조합법 제2 ... 이 달라질 수 있다. 즉 공동정범에서 공동의 의미하는 본질이 무엇인가에 대한 해석에 따라 공동정범의 인정범위가 달리질 수 있음을 알 수 있다.2. 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 ... 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

방법을 제시하시오.- 성에 따른 노동문제와 관련한 이슈, 사회현상, 사건, 사고 등의 내용을 신문이나 자료 및 각종 통계자료를 통해 살펴보고, 성에 따른 노동문제의 개선점과 발전 ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 ... 의 견해가 없는 경우 낮은 점수 부여가 된다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동자 권리 개선2. 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에 비하여 노동 현장에서 여성들의 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

시키지 못함 . 노동자들은 위생 관련 법 으로 관심을 돌림 . 입법 추진 활동을 전개함 . 사례 : 글래스고 재봉공 투쟁 지하 작업장에 고용된 조합원이 지하실 노동의 전면 금지를 촉구 ... . 노동조합은 지하실 공장 사용을 전면금지하는 법적 조항을 확보하기 위해 시의회에 개정법 제출 의회에서 용인되지는 않았지만 이후 사용자에게 위생법 더욱 엄격히 적용노동조합의 요구 노동 ... 철도종업원 합동노동조합 고용인에게 작업장 안전과 위생에 대한 적극적인 관리 , 감독 책임을 요구함 . 고용인책임법 (1880) 통과 BUT, 이 법의 제정으로 공통 고용이론

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

치료에 대한 규정 등을 두고 있으며, 이외에도 「건강가정기본법」, 「양성평등기본법」, 「저출산·고령사회기본법」 등을 통해 모성보호에 관한 규정을 명시하고 있다. 반면 돌봄노동지원법 ... 를 해소하기 위한 돌봄노동 지원법이 등장하게 되었다.모성보호와 돌봄노동 지원은 모두 실질적 남녀평등을 실현하기 위한 것으로 이해할 수 있다. 여성은 출산이나 임신, 수유 등의 신체 ... 에 남성이 함께 참여할 수 있도록 하는 것이 성차별을 해소하고 실질적 남녀평등을 실현하는 중요한 의미를 가지게 된다. 따라서 돌봄노동 지원법은 여성의 사회참여를 지원하고, 여성

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

는 향후 신중년의 일자리 자체가 축소될 가능성이 크다는 것을 의미한다.4차 산업혁명으로 정규직 위주 고용구조가 변하면서 노동유연화가 불가피하다고 내다봤다. 현재의 노동 관련 법 ... 산업혁명 관련 기술혁신에 대한 경제적 시사점과 함께 관련 경제정책에 대한 함의를 얻고자 하였다.3.4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격한국고용정보원의 신중년 노동시장 특징과 시사점 ... 시간과 여가시간의 구분이 모호해질 것으로 예상했다. 노동법적 규범에 새로운 변화가 불가피하다는 것이 허 선임연구위원의 분석이다. 그는 “노동시장에 유연하게 접근하는 데 한계를 보이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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[고용노동부] 고용보험 월평균보수 변경신고서(예술인 종사 사업장)

: 취득(고용)일부터 1년간(1년 이내의 문화예술용역 관련 계약기간을 정한 경우에는 그 기간) 지급하기로 정한 보수총액 ÷ 해당 종사개월수예술인의 보수액: 「소득세법」 제19조에 따른 ... 사업소득과 같은 법 제21조에 따른 기타소득을 더한 금액에서 같은 법 제12조제2호ㆍ제5호에 따른 비과세소득과 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 필요경비를 뺀 ... 에 관한 법률 시행령」 제19조의3제7항 및 같은 법 시행규칙 제16조의3에 따라 위와 같이 월평균보수를 변경신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)/ [ ]보험사무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

Ⅵ. 대안 제시1. 고용기반 사회보험에서 소득기반 고용보험으로의 전환2. 기본소득제 구축3. 고용 및 산재보험법의 개편4. 노동환경 개선:Ⅰ. 제4차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 ... 이 없다고 주장하게 되고, 이는 플랫폼 노동자의 ‘근로자성’ 문제와 이들의 고용지위에 대한 노동법 적용여부를 둘러싼 논란과 쟁점을 유발하게 된다.실제로 고용계약을 체결하지 않고 일 ... 하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

보건연구원은 근로자의 상병은 업무 관련성에 대한 과학적 근거가 상당하다고 판단하였다.2. 사례 관련 정책1) 산업안전보건법 [법률 제19591호, 2023. 08. 08. 타법개정 ... 는 노동자가 다수라는 것을 의미한다.2) 화학물질 및 물리적 인자의 노출 기준 [고용노동부고시 제2020-48호, 2020. 1. 14., 일부개정]이 고시는 「산업안전보건법」 제 ... 표시한다.3) 화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 [고용노동부고시 제2023-9호, 2023. 2. 15., 일부개정]이 고시는 「산업안전보건법」 제104조, 제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

ⓓ 직무평가와 평가체계를 위한 기초자료 제공③ 직무분석의 방법 : ⓐ 면접법 ⓑ 관찰법 ⓒ 질문지법 ⓓ 혼합방식(면접법+질문지법)④ 직무기술서 : 직무의 내용, 요건, 특성 등을 과업 ... ⓑ 미래업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 경력 개발ⓒ 조직의 수행역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리체제개발ⓓ 조직의 문화와 효과성을 강화시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용 ... 시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법, 델파이기법, 결정적 사건분석법 등이 사용- 결정적 사건분석법은 주로 특정 직무나 직업종사들을 위한 교육프로그램을 개발에 활용

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별하여 설명 ... 하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 참조 ... 31_노동쟁의의 개념2_쟁의행위의 개념문제 4참고문헌문제 1 노동법의 법원 사이의 효력1_상위법 우선의 원칙상위법 우선의 원칙은 법에 등급을 두어 상위 등급의 법이 하위 등급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서

노동부2022.04. ~ 2022.12.정책기자단/취재 및 기사 작성( 인터뷰 진행)국민권익위원회2022.03. ~ 2022.12청백리포터/권익 관련 기사 작성 및 콘텐츠 제작경력 ... 를 당연하게만 느끼는 인식도 증가했습니다. 대한민국은 고용노동부 주도 아래 노동조합, 근로기준법의 준수를 지켜내고 있지만, 이는 과거 전태일 열사를 포함한 많은 사람의 노력 ... 사항 (2)근로복지공단2022.02. ~ 2022.09.국민기자단/근로 및 노동 아이템 취재, 기사 작성굿네이버스2021.02. ~ 2022.10.봉사동아리/SNS 콘텐츠 제작 및

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

을 법정복리후생이라 한다. 법정복리후생은 사업체가 법에 따라 의무적으로 소속 근로자에게 실시하는 프로그램이다. 이때 기업은 법정복리후생과 관련된 사회보험료의 일부 또는 전부를 분담 ... , 사망 등의 재해에 대하여 경제적 보상을 해주는 제도이다. 즉, 노동에 관련된 재해나 직업병의 발생 및 피해가 나타날 경우 노동자의 회복을 위해 피해자의 가족 및 유족에 대해 ... 로 나누어진다. 이 중에서 기업 차원에서 소속 노동자를 대상으로 제공하는 기업복지가 공공복지 즉, 사회복지와 자주복지의 제한된 기반을 보완하기 위해 상대적으로 발달되어 왔

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

보장제도 현황우리나라의 사회보장제도는 사회보장기본법에 기반을 두어 국가 연대성과 관련 있는 공공부조제도, 특정한 집단의 연대성을 위해 운영되고 조직되는 사회보험제도, 정상적인 생활 ... 하여 인력. 노동부 고용행정통계에 따르면, 팬데믹 이후 관련 업종의 인력난은 빠른 속도로 심화되었는데, 돌봄 서비스직 한 달 이내에 빈 일자리가 없어질 확률은 팬데믹 전에는 80 ... 을 보탠다. 로봇과 ICT 기술의 발달이 관련 업종의 혁신을 일으킬 수도 있지만 문제를 적기에 해결하기에 쉽지 않다. 결국 외국인 노동자의 도입은 불가피하다. 유럽 등 주요국가의 사례

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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국민대 법학과 최초합 자소서

가입 의무가 있다고 기억하는 제게 이해되지 않았고, 관련 도서 [알기 쉬운 산업재해보상법]을 찾아보았습니다. 산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원 ... 는 급속한 고용 관계 변화로 혼란을 겪을 노동자를 위해 법을 공부하여 그들의 인간다운 미래를 보장하고 싶습니다.(2번 문항)고교 재학 기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동 ... 었습니다. 그리고 관련된 [법은 정치를 심판할 수 있을까?] 책은 법이 숙명여고 사건처럼 비리를 청산하기도 하지만, 동시에 부정한 정권을 감찰하는 기능을 가진다는 것을 알게 해 주

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

에서는 노동조합 및 노동관계 조정법상의 근로자 개념에 초점을 맞춰 판결이 이루어졌다. 이 판례는 국가주요시설에 근무하는 특수경비원에 관련한 사항이다. 판결문 중 라는 것을 참고 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

사회복지법제와실천주제: 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교 ... 수가 있다. 이에 본론에서는 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 하여 역사적인 측면에서 설명을 하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징 ... 하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엘리자베스 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 노동법과 사회복지법의 원리2. 엘리자베스 빈민법과 현대 정책과의 공통점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준

에는 스터디 모임을 주도하여 회계와 노동법 기초 과목을 함께 학습했으며, 팀원들의 이해를 돕기 위한 요약자료 제작과 질의응답도 담당했습니다. 이 경험은 향후 직장에서의 교육 지원 ... 관련 책이나 제도 관련 변화들을 읽는 것입니다. 특히 '근로기준법 해설서'와 같은 실무서적을 자주 접하며, 개정 사항에 민감하게 반응하는 편입니다.특기는 문서 작성 능력입니다 ... . 한글, 엑셀, 파워포인트 등 오피스 프로그램을 능숙히 다루며, 인사 관련 규정 정리나 공지문 작성, 행사 보고서 등의 문서를 빠르고 정확하게 작성할 수 있습니다. 실제로 사내 안전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

은 쌍용자동차 사태 이후인 2014년에 시민단체와 노동계의 지지를 받으며 제안되었다. 이후 제21대 국회와 제22대 국회에서 여러 형태의 노란봉투법 관련 법안이 발의되었다.제21대 ... 봉투법의 유래와 역사적 맥락1.3 노란봉투법의 입법 추진 과정2. 노란봉투법의 주요 내용과 특징2.1 사용자 개념의 확대2.2 노동쟁의 범위의 확대2.3 손해배상 청구 제한 조항2 ... .4 기존 법률과의 비교3. 노란봉투법의 장점과 긍정적 영향3.1 노동자 권리 보호 측면3.2 노사관계 개선 가능성3.3 사회적 약자 보호 효과3.4 해외 유사 제도와의 비교4

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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