"기업조직의사례"의 검색결과 입니다.

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"기업조직의사례" 검색결과 621-640 / 78,056건

중소기업의 가치혁신역량진단과 혁신전략 설정에 관한 연구 - 가치혁신툴(VIQ)의 활용을 중심으로 - (The study on the Diagnosis of SMEs Innovation Capability for the Value Innovation and Innovation Strategy -Focused on the Utilization of the VIQ(Value Innovation Quotient)-)

본 연구에서는 가치혁신역량 진단툴(VIQ)를 활용하여 중소기업의 가치혁신역량을 진단하고 조직혁신전략의 방향을 설정한 사례를 고찰하여 시사점을 도출한다. 조직내 가치혁신을 이루 ... 을 통하여 조직혁신역량을 진단하는 것을 넘어서 조직혁신 방향을 설정할 수 있다. 본 연구에서는 이러한 진단툴을 활용하여 실제로 대덕특구 내에서 성장하고 있는 IT기업을 선정하여 분석 ... , 임파워먼트 및 유연한 의사소통체계를 구축한다. 본 기업분석 사례와 같이 변화와 혁신의 중요성은 많은 기업이 인지하면서도 이러한 변화와 혁신의 잠재력을 측정하기는 쉽지 않

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

하는 요소에는 기업의 형태와 기업 내 계층적 상하관계, 개별 단위조직 분화 등이 어떻게 이루어지는 지를 들 수 있다. 특히 조직행위론은 사람이 어떻게 생각하고 행동하는지를 연구 ... 조직이란 "사람을 담는 그릇"이다. 이를 연구하는 조직심리학이란 조직의 가시적이고 물리적인 형태를 어떻게 구성할 지를 고민하고 다루는 분야라고 할 수 있다. 조직의 형태를 구성 ... 하며, 조직의 개인적이고 심리적인 행위들을 어떻게 분석하고 관리할 것인가를 다루는 분야이다. 조직 행위론을 통해 조직 내 상하관계와 조직원 간의 커뮤니케이션 채널 등에 대해 논의할 수

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.21

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아웃플레이스먼트 운영의 성공요인과 도전과제: 대기업 사례를 중심으로 (Success Factors of Outplacement Management and Its Challenges: Focusing on the Cases of the Large Companies)

본 연구의 목적은 국내 아웃플레이스먼트의 성공사례로 대표되는 대기업 사례 분석을 통해 향후 아웃플레이스먼트 활성화를 위한 실천적 과제를 탐색하는 것이다. 연구문제는 다음과 같 ... 다. 첫째, 사례 기관들의 아웃플레이스먼트 변천사와 운영성과는 무엇인가? 둘째, 그들의 아웃플레이스먼트의 성공요인 및 도전과제는 무엇인가? 이를 위해 연구목적에 부합되는 대기업 3개사 ... 과 근로자 복지개념의 조직문화로 정착 등으로 나타났다. 3개 사례의 아웃플레이스먼트 성공 요인은 회사의 안정적 재정 지원과 조직운영, 실무자들의 전문성과 사명감, 수요조사와 평가를 통한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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양손잡이 조직과 신제품 혁신: 롯데칠성음료 사례를 중심으로 (Ambidextrous Organization and New Product Innovation: Focused on LOTTE ChilSung)

하듯 국내에서도 실증연구와 사례연구들이 진행되어 왔지만 대부분의 연구들이 개념적 연구에 머무르고 있는 경우가 많으며 단편적인 접근방식을 취하고 있다. 특히, 기업의 양손잡이 조직운영 ... 가 핵심 성공 요인임을 확인할 수 있었다. 양손잡이 조직은 치열한 경쟁 환경 속에서 기업이 반드시 습득해야 할 전략이다. 본 사례연구를 통해 볼 때 양손잡이 조직 전략을 통한 신제품 ... 신제품 개발은 기업의 생존과 지속적인 성장의 핵심 요소다. 급변하는 시장 환경과 글로벌 무한 경쟁으로 혁신적인 신제품 개발의 중요성은 점점 커지고 있다. 양손잡이 조직은 인사

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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비밀보장에 대한 기업상담 세 주체의 인식 비교 (Comparison of Three Stakeholders’ Perceptions of Confidentiality in Workplace Counseling)

, 조직 등을 고려하였고, 고위험 사례에서는 주로 조직을 고려하여 비밀보장 판단하는 것으로 나타났다. 직원들은 사례의 유형과 무관하게 상담윤리와 내담자를 비밀보장 판단의 이유로 보고하 ... 였다. 기업상담자들은 내담자, 조직, 상담자 등을 종합적으로 고려하여 비밀보장을 판단하는 것으로 나타났다. 연구 결과를 토대로 기업상담의 실제 및 후속 연구에 대한 시사점을 논하 ... 본 연구에서는 비밀보장에 대한 기업상담 세 주체(상담자, 직원, 인사 담당자)의 인식을 비교하였다. 이를 위해 가상의 시나리오를 활용한 모의 연구방법을 통해, 비밀보장 문제 상황

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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제조업의 서비스화

제조업의 서비스화1 970 부엌가구 전문회사 로 출발 입식 부엌의 개념이 낯선 상황 현대식 부엌으로 국내 시장의 선두기업 자리 잡음 2002 매출액 4 ,700 억원 돌파 200 ... 영업 비용 X 지역 기반 아파트 주민을 타겟으로 중저가 부엌가구 공급 대기업의 디자인과 비슷한 저가 제품으로 경쟁 한샘 상품의 수명 주기 단축 및 기획 디자인 기반 수익 창출 ... 고객과의 접촉 창구 : 대량생산 기반 대기업 지역기반 인테리어 사업자 ∴ 지역 기반 시장 규모 확대 고객과의 접점 감소 및 지역기반 시장 규모 증가빌트인 모델 ( 건설업체 통한 내장

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.02

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가습기살균제 참사 대응 시민운동 (Social Movement responding to the Humidifier Disinfectant Disaster in Korea)

이 글은 가습기살균제 참사에서 피해자, 시민운동조직, 정부, 기업 등이 어떻게 활동했는지 살펴봄으로써 이 사례가 한국 사회를 전환시키는 데 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하는 데 ... 목적이 있다. 이 사건에 주도적으로 참여한 시민운동조직들과 피해자 조직들은 집회, 시위, 캠페인, 기자회견, 불매운동, 국회압력 등 다양한 자원동원방법을 사용하여 정부 대책과 기업 ... 의 사죄와 배상, 보상을 촉구했다. 운동조직들은 이 사건을 ‘기업 대 소비자’ 사이의 사적인 문제, 즉 제품에 의한 건강피해 문제로만 규정하지 않았다. 기업은 화학물질의 위험성을 낮

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리

목차Ⅰ.인적자원관리란?Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행ⅰ. 확보관리ⅱ. 개발관리ⅲ. 평가관리ⅳ. 보상관리v . 유지관리3 ... , 조직, 지휘, 조정, 통제 등을 실행하는 일련의 관리 활동이다.인적자원 관리를 성공적으로 수행하기 위해서는 기업과 근로자의 욕구를 모두 충족시켜야 한다. 기업은 경영 목적 ... 적자원관리는 인적자원 계획, 인적자원 개발, 인적자원 활용으로 구분할 수 있지만, 요즘은 채용, 선발, 배치, 조직 설계·개발, 교육·훈련까지 포함하여 포괄적인 개념으로 쓰인다.Ⅱ

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31

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바이오기업의 분산적 집중형 입지패턴에 관한 연구: 제약기업을 사례로 (A Study on Dispersed Concentration pattern of Biotechnology Companies Location: Case of Pharmaceutical enterprises)

기업을 사례로 하여 이들의 기능별 분절과 분산 입지의 경향, 그리고 분산된 기업 기능의 공간적 집적에 대하여분석하였다. 연구 결과 기업 공간 조직의 분산 과정은 생산 규모가 확대 ... 교통 및 통신의 기술적 발달은 기업에게 입지적 자유를 증가시켰고 이는 기업 조직의 공간 변화를 통해 더 큰 이윤을 창출할 수 있게끔 하였다. 기업의 공간조직은 기능별로 최적 ... 의 장소로 가려고 하며, 이로 인하여 기업 기능에 적합한 공간에서는 오히려 집적이 심화되는 현상을 보인다. 본 연구는“분산적 집중”현상에 대하여 그 실재를 검증하고자 바이오산업 중 제약

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사례 분석을 통한 제조업의 서비스화 : 한샘 가구제조기업에서 인테리어 서비스 회사로의 변환 (A Case Study of Manufacturing Company’s Servitization Process : Hansam’s Transition from Furnitture Manufacturing to Interior Serive)

를 창출하여 경쟁우위를 가지려고 노력하고 있다. 하지만 서비스화의 유형과 그 방법의 다양성, 서비스 영역의 선정, 고객의 요구 사항을 반영한 서비스화 전략 개발, 기업의조직적 변화 ... 등에 대한 고려가 필요하기 때문에 제조기업의 서비스화는 풀어가야 할 많은문제가 존재한다.본 연구는 탐구적 연구로서 심층 사례 분석을 통하여 서비스화의 과정에 대해 관찰하고,이 ... 에 대한 기업의 대응 방안에 초점을 맞추어 그 시사점을 도출해 보는데 그 목적이 있다.본 연구를 통해 도출된 조직직인 측면에서 이슈는 조직 내의 갈등, 기존 채널과의 갈등,조직 역량

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... .1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장 ... 의 급속한 변화와 불확실성 증가로 인해 조직은 보다 유연하고 적응적인 인적자원관리 시스템을 필요로 하게 되었다. 둘째, 글로벌 경쟁 심화로 인해 기업들은 차별화된 경쟁우위를 확보

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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지식근로자 인적자원관리 및 개발 (HRM and HRD of Knowledge workers)

위한 전략으로서 학습조직화, 평생학습체계의 구축의 중요성을 살펴봄으로 지식기반기업에 요구되는 다양한 전략과 그 것을 실행하는 우수기업의 사례를 통해 시사점을 도출해 보 ... 혁신적 기법들의 필요성이 강조되기 시작했다. 그 중의 하나인 인재육성을 통한 학습조직 지향적 기업문화의 구축이 화두로 등장하기 시작하였다.21세기 지식기반 사회에서 학습조직, 나아가 ... 을 위한 학습역량 및 조직역량이 미흡한 실정이다.이런 어려움 속에서도 인재확보 및 육성이 기업의 미래를 좌우한다는 점을 기업들은 누구보다 잘 알고 있고 우려하고 있음은 그나마 미래

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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공공기관의 조직구조 변화와 영향요인에 대한 종단적 사례연구: 재구조화와 조직재구성을 중심으로 (A Longitudinal Case Study on Organizational Structure Changes and Influential Factors of Public Institutions: Focusing on Restructuring and Reconfiguration)

구성의 유형으로 분석하고 각각의 영향요인을 규명하는 종합 분석 틀을 제시했다는 것이다. 둘째, 도출한 분석 틀을 사례기업에 적용해 실증적으로 규명함으로써 향후 조직구조의 다양한 연구 ... 기업은 환경변화에 대응하기 위해 조직 경계를 새롭게 구조화하거나 내부 조직구조 방식을 변화시킨다. 기업의 조직구조 변화는 경영성과에 영향을 미치는 중요한 활동이다. 이에 본 연구 ... 로 확장 가능하도록 하고 나아가서는 조직이론으로 발전할 수 있는 토대를 마련했다는 것이다. 마지막으로 11년간의 실제 조직의 종단적 사례연구이기 때문에 조직 실무자들이 조직구조

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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F360_설계FMEA 체크리스트

및 보증(Warranty) 자료가 검토되었는가? 3유사부품의 설계FMEA 로부터 모범 사례 및 학습 교훈이 고려되었는가? 4"기업 데이터베이스가 모든 해당 장소에서 모범 사례 ... 영향을 받은 공급자와 함께 통과(pass-though) 특성(용어 해설)은 식별되고 검토되었는가?" 7"고객 또는 조직이 지정한 특별특성은 FMEA 정렬을 보증하기 위해 영향을 받

서식 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.06.28

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사회적기업의 역량 강화와 성과 창출 과정: GS샵과 아름다운가게의 CSR 협력을 중심으로 (A process on Competency Enhancement and Performance Creation of Social Enterprises: Focusing on CSR collaboration between GS SHOP and Beautiful Store)

경험이 있는 사회적기업 6곳과 CSR 사업을 운영한 GS샵과 중간지원조직 역할을한 (재)아름다운가게이다. 연구방법으로 사례연구방법을 사용했다. 분석 결과 사회적기업들은 홈쇼핑 CSR ... 본 연구는 대기업과 중간지원조직의 협력을 통해 CSR을 실천하는 과정에서 사회적기업의 역량이 어떻게강화되는지를 분석한 것이다. 최근에 대기업들은 CSR 차원에서 다양한 사업 ... 들을 진행하고 있으며 그것이수행 기업의 성과 및 이미지에 미치는 영향에 관한 다수의 연구들이 있다. 하지만 CSR에 참여한 수혜 조직에게 어떠한 영향을 미쳤는지에 관한 연구는 찾아보

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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Dell의 생산운영혁신,Dell의 운영혁신,Dell의 역사,네트워크 조직

Dell 의 생산운영혁신목 차 contents 1. 기업소개 2. Dell 의 운영혁신 3 . 시사점 1) 직접판매 , 주문판매 2) 재고관리 3) 온라인 웹사이트 4) 아웃소싱 ... 1 . 기업소개 1. Dell 은 어떤 기업인가 미국 텍사스 주 라운드 록에 위치한 다국적기업 , 컴퓨터 주변기기의 제조 및 판매 , 서비스 2012 년 포춘 선정 . 미국 기업 ... 중 규모 38 위 가장 존경받는 기업 5 위 80~90 년대 세계 최대 PC 판매사 중간 유통 단계를 거치지 않고 직접 소비자와 거래하는 혁신적인 유통구조 도입1. 기업소개 2

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... -Off 운영 기준 구 분 긍정적 측면 부정적 측면 인사적체로 인한 출구전략의 일환 ( 피라미드 구조 ) 효율적 조직관리 한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업 ... 문화 적용하는데 어려움 성과관리 문화의 기업 내 조기정착 법률문제 발생가능성 ( 법적 리스크 부담 ) 조직 내 긴장감 조성 및 동요 세부 내용 선정 비율 전체인원 1~5% 비 고

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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사회적 기업 '컴윈' 성공요인과 발전과제 (A Study on Social Enterprise ‘Comwin’ Growth Process and Development Tasks)

적 지원도 요구되고 있다.컴윈 사례연구를 통해 외부의 지원이 사업의 초기 정착에는 도움을 줄 수 있으나, 지속적인 발전은 조직 내부의 리더십과 기업경영의 전문가 활용에 달려 있다는 것 ... 사회적 기업으로 출범에 성공하였다. 그러나 시장에서 살아남을 수 있는 기업으로서의 경쟁력을 갖추기 위해서는 조직내부의 해결 과제가 많이 있다. 무엇보다 조직의 지도력, 경영능력 문제 ... 가 조속히 해결되어야 하며, 조직내부 상호통제시스템과 갈등해소 기제 역시 조속히 마련해야 한다. 동시에 사회 제도 차원의 변화도 필요하다. 사회적 기업의 법제화와 지속적인 사회

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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중ㆍ고령 인적자원의 고용과 활용 - 해외 사례연구 - (Case Study On The Employment Of Aged Employees In Foreign Companies)

할 수 있다. 따라서 본 연구의 목적은 사례의 고찰과 분석을 통하여 해외기업들의 고령자 고용과 활용의 특징을 파악하고, 나아가 우리정부 및 기업에 대한 관리적 시사점을 찾아내 ... 고령화 사회를 준비하면서 해외의 선도적 기업들이 고령자 고용과 활용에 대해 어떠한 노력을 하고 있는지를 살펴보는 것은 우리 정부뿐만 아니라, 기업들에게도 매우 의미있는 일이라고 ... 려는 것이다. 우리사회에 곧 다가오게 될 조직의 고령화에 대비하여 공급과 수요의 양면에서 새로운 인력정책과 인사관리의 패러다임 전환을 모색하여야 하기 때문이다. It is c

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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제도적 동질화와 외적 정당성의 관계 (A Relationship between Institutional Isomorphism and External Legitimacy)

는가를 규명하고자 한다. 이 목적을 달성하기 위해 해외사업을 전개하고 있는중견기업들의 글로벌인적자원시스템의 도입검토의사결정과정을 대상으로 사례분석 중심의질적 연구방법을 적용 ... 하였다. 후기검토도입 기업은 정당성을 처음부터 마지막까지 자체조직내의 합리적 판단에서 찾고 합리적 필요성이 인정되기까지 동질화를거부하였다. 본 연구의 공헌은 첫째, 제도의 영향 하 ... 본 연구는 제도가 초래하는 동질화 압력에 대한 조직 반응의 결정요인을 내부의사결정프로세스의 관점에서 고찰하였다. 즉, 조직 내부의사결정프로세스가 제도적 동질화에 어떻게영향을 미치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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