"기업교육과제"의 검색결과 입니다.

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"기업교육과제" 검색결과 621-640 / 51,522건

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우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.1. 서론우리 ... 나라의 사회복지환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 다양한 사회복지조직이 만들어지고 있습니다. 이러한 변화는 사회복지행정가의 역할과 수행과제에도 영향을 미치고 있 ... 과제를 설정해야 합니다. 이에 따라, 사회복지행정가들은 다양한 영리조직과 사회복지조직을 효과적으로 운영하고 관리할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다. 또한, 이러한 변화에 대응하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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인천장애인 노동권 현황 생활 실태

, 고객 만족도 증가, 기업 이미지 제고 등의 효과가 있다는 점을 홍보하고, 장애인 인식 개선 교육을 실시해야 한다.장애인들이 일자리를 찾을 수 있도록 취업 지원 정책을 강화해야 한다 ... 사회적 편견과 차별을 해소하기 위해서는 장애인 인식 개선 교육을 확대해야 한다. 기업, 학교, 사회단체 등 다양한 영역에서 장애인 인식 개선 교육을 실시하여, 장애인이 사회의 일원 ... 에서의 차별을 없애고, 장애인들이 능력에 따라 직업을 선택하고 발전시킬 수 있도록 교육과 훈련 기회를 제공해야 한다. 또한, 적절한 작업 환경과 접근성을 보장하여 모든 장애인이 일

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.15

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발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기

코드 혁신과 운영→ 대상, 스타트업을 성장시키려는 기업가⊙인큐베이팅→대상, 성장 가능성이 있는 스타트업→외부 자원과 콜라보레이션Q : 엑셀러레이팅 대상 기업 교육 내용이 교육팀 ... 나요?⊙영향력을 줄 수 있는 존재→좋은 롤모델⊙교육팀 프로젝트의 활성화→사회적 기업 육성→다양한 사회문제 해결Q : 사회문제를 해결하려는 분들과 그런 분들을 도와주려는 분들 사이의 차이 ... 10강-1현장 탐방"임팩트 비즈니스""사회적기업 대상 창업 액셀러레이팅"한상엽 대표님⊙2019~메디아티 대표⊙2017~2018 사회혁신 민관협의회 민간위원⊙2016~sopoong

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

다.기업들은 저마다의 기업 경영상의 인재를 선발하게 되는 형식인데 대개 많은 기업들은 역으로 미래의 인재로써 가능성을 염두하고 구성원을 뽑아서 교육과 훈련 및 경험의 공유를 통해서 ... 사회학개론새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인재2) 인재의 유래3) 새로운 인재상4) 사회와 개인의 대비책Ⅲ ... 를 수행하는 이를 의미한다. 이에 새로운 인재상은 어떠한 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논해서 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 인재조직에서 핵심적 위치를 가지고 있으며 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

. 실습과 체험 중심 훈련(1) 경영 모의훈련경영 모의훈련은 가상의 기업 문제나 정책 과제를 두고 학습자들이 역할을 수행하는 실습을 말한다. 참가자들은 각자 관리 책임자나 조정자 ... 에서 리더십은 공식적인 위계적 위치에 의해 촉발되는 권력 행사가 아니라 구성원과 상호작용하는 관계에서 존재할 수 있는 개념이라 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 리더십을 효과 ... 다.(3) 경험과 교훈경험은 최고의 교육이며, 리더 역할을 통해 얻은 노하우와 실전에서의 단련은 귀중한 자산이라 할 수 있다. 리더로서의 경험을 최대한 쌓기 위해 조직 내에서 자발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 우수한 노동자의 확보는 앞으로도 중요한 기업의 과제라고 생각한다. 따라서 기업내 우수한 노동자의 유인책 중 가장 중요한 전략의 하나가 바로 위 산업복지인 셈이다. 특히 노동자 자신 ... . 특히 우리나라의 경우 기업에서 제공되는 기업복지의 혜택이 근로자들의 삶의 질에 있어서 매우 큰 영향을 끼치고 있다. 이에 따른 산업복지의 발달에 대한 최우선 과제는 국가 복지를 확대 ... 주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구 Ⅰ. 서론 산업복지는 산업 활동에서 활동하는 기업, 노동조합, 국가 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대하여 작성하시오

기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대하여 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상을 정리하기2 ... . 기업의 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대하여 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대하여 작성하시오Ⅰ ... 들의 근로의욕이 저하되는 문제를 경험하게 된다 할 것이다. 이 때문에 우리나라 기업은 일종의 윤리강령을 바탕으로 윤리적인 행동을 하도록 노력하고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.06

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

으리라 판단되는 바이다. 이번 과제에서는 기업의 교육 프로그램 개발과 평가에 관한 이야기를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD, 교육프로그램 개발과 평가에 관하여1) 교육 프로그램 ... ) Kirkpatrick의 4수준 평가Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 내, 외적으로 인적자원 개발에 관한 관심이 높아지고 있다. 기업의 인재들에게 효과적인 교육 ... 프로그램을 실시하게 되는 것 또한 인재의 성장과 더불어 기업의 성과가 함께 나오는 방안이기에 이에 교육 프로그램 개발에 몰두해야 할 필요성도 증가하고 있는 것도 사실이다. 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

겠습니다.Ⅲ. 결론본 과제를 통해서 지금까지 여러 글로벌 기업의 리더 선발 방식, 교육 방식에 대해서 알아보았습니다. 많은 글로벌 기업들이 다양한 방법과 기준으로 글로벌 리더를 선발 ... 의 교육은 글로벌 리더의 양성에 오히러 악영향을 끼칠 수 도 있겠다는 생각이 들었습니다.이번 과제를 통해서 글로벌 기업들이 해외 주재원을 글로벌 리더로 선발하고 양성하기 위해서 ... 글로벌 리더로 육성하고자하는 해외주재원의 교육 부문이 기업의 상황이나 경제, 정책 분위기에 따라 달라진다는 것을 알게 되었습니다. 이렇듯 불규칙하고 불안정적인 해외 주재원을 위한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

기업들은 앞다투어 직무교육 프로그램을 개발하고 이를 통해 직원들의 역량 강화 및 전문성 향상을 도모하고 있다. 그러나 한편으로는 새로운 교육 프로그램 도입에 따른 비용 부담 증가 ... 회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. 하지만 상당수 기업에서는 이를 악용해 장기근속 유도보다는 단기 성과 위주의 인사평가 ... 시스템을 운영하고 있는 것으로 나타났다. 또 일부 기업은 사원들을 대상으로 직무교육 대신 토익시험 응시료까지 지원하며 영어회화 능력 향상에만 치중하고 있었다. 이러한 문제점 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론21세기 환경변화와 인적자원관리의 필요성21세기 환경변화는 기업에 새로운 도전 과제를 던지고 있다고 생각한다. 인공지능과 디지털 기술의 발전 ... 은 글로벌 기업들은 미래 산업에 대비하기 위해 인공지능, 빅데이터, 클라우드 등 최신 기술 교육을 지속적으로 제공하고 있다. 이는 기업의 경쟁력 유지와 직접적으로 연결된다고 생각한다.(3 ... , 그리고 가치관의 다양화 등 과거와는 비교할 수 없을 정도로 빠르고 복잡한 변화가 이루어지고 있는 시대라고 생각한다.이러한 변화는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 반드시 새로운

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오

한 경제적 번영과 기술적 진보는 한국 사회의 많은 긍정적 변화를 이끌었지만, 그 이면에는 다양한 사회적 문제와 도전과제가 존재한다. 한국 사회의 또 다른 중요한 특징은 교육열이 ... 을 높시스템은 많은 장점을 가지고 있지만, 그 이면에는 해결해야 할 과제들이 존재한다. 과도한 입시 경쟁과 사교육 의존 문제는 교육의 본질을 훼손할 수 있는 요인들이다. 따라서, 이러 ... 현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 발전과 기술 혁신2. 교육 시스템과 학력 사회3. 문화와 K-POP 열풍4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

1아이디성 명운영교수과목명국제경영학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 ... 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육 ... 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

은 사기업과 공기업(정부)를 포함한 대부분의 조직에서는 운영을 위한 필수적인 과제로 이해되고 있다. 교육훈련이란 새로 입사한 신규직원이나 경험이 있는 직원들 모두에게 필요한 활동이 ... 는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.l. 서론조직의 교육훈련 ... 구성원들이 기업의 구성중 하나의 역할을 온전하게 처리하는 훈련에 해당하는 활동이라고 할 수 있다.교육훈련에서는 구성원의 일부로서 습득해야될 사고나 행동, 지식과 기술등을 바탕

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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가정을 만들기 위해 우리 사회에 필요한 가족, 가정정책 및 개선 방안에 대해 서술하시오

을 부정적으로 바라보면 문제를 해결하기 어렵다. 따라서 결혼과 양육의 가치를 긍정적으로 공유하고, 가족이 주는 안정과 행복감을 부각하는 캠페인이 필요하다. 기업, 교육기관, 지역 ... 한 ‘가족’의 형태를 마련할 수 있을지에 대한 문제를 제기하고자 한다. 더 나아가 정부와 지자체, 그리고 기업과 지역사회가 어떠한 방식으로 가족정책을 개선해야 할지 고민해 보 ... 아졌다. 부동산 가격 상승, 고용 불안정, 양육비 부담 등은 개인이 감당하기 어려운 수준이 되었다. 이러한 상황을 개선하는 일은 미래 세대를 위해 필수적인 과제라 할 수 있다. 가정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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A+ 지역사회간호학 산업재해 보고서

Ⅱ. 사례 선정 이유이번 과제를 수행하기 위해 산업재해 사례와 관련된 다양한 기사를 찾아보던 도중 기업 ‘아리셀’이 민주노총이 선정한 2025 최악의 살인기업 1순위에 뽑혔 ... 최소한의 교육이라도 받았더라면, 화재 발생 시 대처방안에 대한 지식이 조금이라도 있었다면, 22명의 많은 사망자들은 발생하지 않았을 것이라 생각해 너무 안타까웠다. 또한, 노동자 ... 들에게 제대로 된 교육과 관리가 이루어지지 않은 사실에 화가 났다. 이 사건은 23명의 사망자와 8명의 부상자가 발생한 대형 산업재해 사건이다. 이렇게 많은 사상자가 발생한 사건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.27

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지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.

이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 이러한 변화에 발맞추어 필요한 인재의 특성과 그 역량을 효과적으로 개발하는 방법을 모색하는 것은 기업과 교육기관 모두에게 중요한 과제이다.2. 본론가 ... 성과 혁신은 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소이며, 이를 통해 기업은 새로운 시장을 개척하고, 기존 시장에서의 지위를 강화할 수 있다. 고도의 전문성은 복잡하고 빠르게 변화하는 경제 ... 이 필수적이다. 데이터 분석은 경제 활동의 다양한 측면에서 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기업은 시장 동향을 파악하고, 소비자 행동을 예측하며, 효율적인 의사결정을 내릴 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.

은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... . 예를 들어 한 금융기업의 임원 교육에서는 자기인식과 공감능력 훈련을 별도로 실시하여 관리자들의 소통 능력을 키우고 조직 문화를 개선한 사례가 보고된 바 있다.해외 사례를 살펴보 ... 로 주목하고 있다. 본 과제에서는 정서지능의 개념과 주요 하위 요소들을 설명하고, 정서지능이 지닌 한계점 및 이 개념이 현대 사회에서 왜 중요한지에 대해 국내외 사례를 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교

적, 문화적, 경제적 배경을 바탕으로 다양한 장애인 복지 정책을 시행하고 있다. 따라서 본 과제에서는 대한민국과 외국의 장애인 복지 정책을 비교 분석하고자 한다. 이를 통해 각국 ... 와 각국의 특수성을 이해할 수 있다. 본 과제의 본론에서는 대한민국과 외국의 장애인 복지 정책을 구체적인 수치와 통계를 통해 비교 분석한다. 이를 통해 두드러지는 차이점과 유사점 ... 는지 살펴본다. 또한, 각국의 정책이 장애인의 삶에 미치는 실제적인 영향을 평가하고, 장애인 복지에 대한 사회적 인식과 정책의 연관성을 탐구한다. 결론에서는 본 과제를 통해 얻은 주요 시사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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중소기업창업론 ) 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미

중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑 ... 투자회사)에 대하여 서술하시오.중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 ... 하는 과정에서 창업 자금의 조달은 매우 중요한 과제이자 역할이다. 그렇기 때문에 창업 기업의 설립 초기 내부 자금의 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑, 그리고 외부 자금의 조달 원천인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.16

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