"갈등관리 유형"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리 유형" 검색결과 621-640 / 27,550건

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블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

적합한 모형으로 리더 본인이나 주변인의 평가를 통해 리더십의 유형을 좌표로써 확인할 수 있게 해준다. 이를 통해 리더십 관리상자모형은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용 ... . 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) 관리상자 모형은 블레이크와 머튼이 오하이오와 미시간 연구를 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체 ... 형은 관리자가 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 제일 낮은 수준의 리더행동유형이다. 이 유형은 목표달성과 인간관계를 유지함에 있어서 최소한의 노력만을 투입한 유형이다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

관리· 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 전략에 대한 지식이 필요 하다.· 직원들의 갈등을 다루고 동기를 부여하며 훈육을 해야 하고, 과업들을 성취하 기 위 ... .③ 상황대응 리더십이론· 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라진다.· 위임형과 참여형은 부하주도적이고 설득형과 지시형은 리더주도적 특성을 보인다.④ 3차원 관리유형이론· 모든 상황 ... 간호관리학 Report- 지휘 -목 차1. 지휘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

고 있으므로 리더의 역할이 불필요- 결과적으로 리더가 부하직원의 성숙도를 지속적으로 평가하여 이에 적함한 형태의 리더십 유형을 사용하여야 한다고 권고하고 있음3단계간호관리 진단규명 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 다고 느껴졌기 때문프리셉터십 교육에서 프리셉터와 갈등이 있어 제대로 못 배운 부분도 있기 때문신규 간호사는 입사 후 혼자 간호업무를 하기 전 프리셉터십 제도를 이용해 프리셉티가 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형

적으로 균형있게 판단하여 관리 및 조율을 한다. 또한 갈등상황에서도 여유롭고 지혜롭게 관계를 잘 유지하는 유형이다.2) 나의 의사소통 유형 사례다섯 가지로 정리된 사티어의 의사소통 유형 ... 거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오. 또한 건강한 의사소통을 위하여 일상생활에서 어떠한 변화가 필요한지 ... 을 중요시 한다. 즉 남의 비위를 잘 맞추고 자신의 솔직한 감정을 억압하며 갈등 상황에서는 침묵을 하는 경향을 보인다. 이러한 의사소통 유형을 가진 사람들은 스트레스나 긴장 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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경험적 가족치료의 대표학자인 사티어(생애, 업적 등등)에 대해 조사하여 제출하시오

었다. 3. 사티어의 업적 : 사티어의 의사소통 유형 이론 첫째, 비난하는 사람 : 해당 유형의 사람은 주로 타인을 비난하게 됨으로 자기 자신의 불안감을 관리하고자 한다. 문제 ... 은 가족 속의 긴장 및 분열을 초래하게 될 수 있다. 둘째, 이성적인 사람 : 해당 유형의 사람은 다른 사람들이 가지는 기대에 부응하고자 하며, 갈등을 피해가기 위하여서 자기 자신 ... 가 감정적으로 소외감을 느끼도록 할 수 있다. 넷째, 얼버무리는 사람 : 해당 유형의 사람은 주의를 다른 곳으로 돌리게 되거나 주제를 바꾸게 됨으로 인해 문제 및 갈등으로부터 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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조직관리론 중간시험 예상문제

과 집단간 갈등, 목표가 달라서 나타나는 목표갈등과 같은 조직에서도 다르게 인지해서 나타나는 인지적 갈등 등 다양한 유형이 존재한다./ 이러한 갈등이 나타나게 되는 이유로는 의사전달 ... 가 표출되는 순기능을 유발하기도 한다./ 이처럼 갈등은 조직을 활성화시키기 때문에 어느 정도의 갈등은 필요하다. 때문에 현명한 리더라면 갈등을 없애기 보다는 관리해야 하는 것이 ... 다./ 갈등관리 전략으로는 협력과 회피에서 갈등을 조정하는 타협전략이 대표적이다./ 그리고 이러한 갈등을 해소하기 위해서는 문제를 같이 해결하고자 해야 하고, 하위 목표에서 갈등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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간호관리학 리더십 보고서

간호관리학리더십 적용 보고서Ⅰ. 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요 ... 은 예방 방안에 대해 이끌고자 하셨다.=> 사용된 리더십 유형: 행동이론 ‘민주형 리더십’구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무 ... 노력을 볼 수 있었다.=> 사용된 리더십 유형: 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 연구) ‘고배려, 저구조화’친숙하고 지지적인 방법으로 행동하며 타인의 복지를 추구하고 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

함으로써 새로운 관점에서 리더십을 유형화하고자 했다는 데에 큰 의의가 있다. 특히나 Quinn의 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 사회복지조직 관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할에 대해 ... 을 기반으로 조직 최고 관리자의 역항을 외부환경에 대한 적응, 목적달성, 통합, 형태유지라는 네 가지 형태로 구분하고 목표를 달성하기 위한 최고관리자의 리더십 유형을 비전제시가, 목표 ... 주제: 5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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원광대 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 시험문제 족보(52문항) A+자료

관리의 항목이 아닌 것은(1) 리더와 팀원과의 갈등(2) 공동 창업자들 간의 갈등(3) 퇴직자와의 갈등(4) 학업과 창업을 분리 하는데에서의 갈등(5) 초기창업자와 중간 참여 ... 정보를 얻고 싶은지 조사의 목적을 명확히 하는 과정이 필요하다.17. 다음 중 PLACE에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은?(4) 유통경로는 많을수록 좋다.18. 창업자들의 갈등 ... 자와의 갈등19. 창업자의 ()은 창업팀원들의 기업에 대한 몰입이나 직무 만족, 기업성과에 이르기까지 폭넓게 영향을 미치게 된다. ()에 적합한 것은 다음 중 무엇인가?(2) 리더십20

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

하는 리더십 스타일의 필요성을 느끼게 한다.블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향블레이크와 모우튼의 관리 그리드 이론에 따르면, 나의 리더십 스타일은 '팀 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.I. 서론리더십은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... 적으로 측정할 수 있어 실질적인 피드백을 제공하는 장점이 있다.블레이크와 모우튼의 관리 그리드(Blake and Mouton's Managerial Grid) 이론은 리더십 스타일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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본인의 분노유형과 분노 성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노 성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.

본인의 분노유형과 분노 성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노 성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요. 1. 서론 감정은 어떠한 현상이나 일에 대해 일어나는 마음이나 느끼 ... 는 기분이다. 그리고 이 사람의 마음에서 일어나는 여러 가지 감정을 정서로 부르고 있다. 그중 분노에 대해 알아보고자 한다. 본론으로 넘어가 평소 내 분노유형과 분노 성향을 이론에 근거 ... 어 가고 있을 때 나타나는 개념이다. 그리고 그것을 바로잡고 싶은 욕구가 위 분노인셈이다. 2-2. 본인의 분노유형과 분노 성향을 이론에 근거하여 설명하시오. 내 분노 유형 감정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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심리학 ) MBTI 유형이 다른 타인과의 갈등상황을 예시로 들어서 주기능과 열등기능이 어떻게 작용을 하는지, 또 갈등을 긍정적으로 해결하기 위해서는 주기능과 열등기능을 어떻게 활용할 수 있는지 서술하세요.

MBTI 유형이 다른 타인과의 갈등상황을 예시로 들어서 주기능과 열등기능이 어떻게 작용을 하는지, 또 갈등을 긍정적으로 해결하기 위해서는 주기능과 열등기능을 어떻게 활용할 수 있 ... 는지 서술하세요.[주제]MBTI 유형이 다른 타인과의 갈등상황을 예시로 들어서 주기능과 열등기능이 어떻게 작용을 하는지, 또 갈등을 긍정적으로 해결하기 위해서는 주기능과 열등기능 ... 한 의견의 발생으로 갈등발생의 가능성이 커지면서 성격유형에 대한 이해가 선행되면 느닷없이 발생하는 갈등을 발전적으로 해결하거나 쓸데없는 오해에서 해방된다. 이렇게 성향이 다른 두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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간호관리학 지휘 정리본

- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 지 않음*관리격자이론(The Managerial Grid)- 블레이크와 뮤튼(Blake&Mouton)- 그리드(격자)가 여러개임, 5개의 대표유형으로 제시함- 1~9점으로 구성됨 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

임상실습중 부서간(직종간) 직종 내업무 갈등과 해결방안학 과간호학과과 목간호관리학교 수- 교수님학 번/이름-제출일-Ⅰ. 서론의사소통이란 개인상호간 , 집단상호간, 또는 개인 ... 다 문제 상황이 생기자 흥분하고 애꿎은 이브닝 번 액팅 간호사에게 타박을 줌. 이는 갈등의 유형 중 집단 간 갈등에 해당함. 또한 집단 간 갈등의 유형 중 서로 다른 기능을 하 ... 한 결과를 낳을 수 있는 것임.간호관리에 있어서도 의사소통이 가장 핵심부분이라고 생각하였고 본 과제에서 병원의 간호조직안 에서 비효과적인 의사소통으로 나타난 문제를 바탕으로 이를 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

자원봉사론주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원 ... 사회복지 실천가와 전문 사회복지 실천가 사이에서 발생하는 갈등이다. 비사회 복지와 비인간 봉사조직과 갈등이다. 즉, 일반 관리자와 사회복지 관리자 간의 갈등이라고 볼 수 있다. 조직 ... 내에 행정적인 부분과 서비스 전단체계의 부분 간 갈등이기도 하며 현상 유지를 지향한 구성원과 발전을 지향한 구성원 간 갈등이 있을 수 있다. 조직 내 정책과 관리, 서비스에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

하는 면접방식으로서, 실제 업무 상황을 제시하고 이를 해결할 수 있는 능력을 평가한다. 본 과제에서는 조직 내 구성원들의 의사소통 과정에서 발생하는 갈등 관리 및 조정 역할을 하는 중간 ... 관리자로서 갖추어야 할 역량들을 파악하고, 이러한 역량들이 어떠한 유형의 면접 질문으로부터 도출될 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력 ... 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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다양한 자아방어기제의 개념과 특징을 설명하고 본인이 자주 사용하는 방어기제를 3개 이상 구체적 예를 들어 설명하세요

에서의 갈등, 미래에 대한 불안, 실패에 대한 두려움 등 다양한 요인들이 심리적 부담을 준다. 이러한 스트레스가 심리적 균형을 위협할 때, 우리는 무의식적으로 이를 완화하려는 행동 ... 하고, 내가 자주 사용하는 방어기제 세 가지를 구체적인 예와 함께 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 다양한 자아방어기제의 개념자아방어기제는 개인이 불안을 줄이거나 심리적 갈등을 해결하기 ... 된다. 프로이트의 정신분석 이론에서는 자아(ego)가 본능(id)과 초자아(superego) 사이의 갈등을 조정하면서 현실에 적응하기 위해 방어기제를 활용한다고 설명한다.자아방어기제는 크

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.30

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청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 최근이슈를 찾아 문제점, 현황, 해결방안을 모색하시오. (청소년 비행)

비행의 증가 추세2) 주요 청소년 비행 유형3) 청소년 비행 증가의 원인과 사회적 배경2. 청소년 비행의 문제점1) 개인적 문제2) 가정적 문제3) 학교와 교육 문제4) 사회 ... 으며, 비행 유형과 발생 빈도가 점차 다양해지고 있다. 최근 통계에 의하면, 청소년 범죄와 비행의 양상은 점점 더 심각해지고 있으며, 범죄 연령대가 낮아지는 추세도 나타내고 있다.1) 청 ... 폭력, 절도, 성범죄, 약물 남용 등의 유형이 두드러집니다.①청소년 범죄 발생 건수2023년 기준으로 대한민국에서 발생한 청소년 범죄는 약 7만 건 이상으로 집계되었다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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신혼기 부부를 위한 부부교육 프로그램의 실행 계획을 3장 이내로 요약하여 설명하시오.

은 ‘신혼기’인데 이 시기가 새로운 것을 함께 만들어나가는 것이다보니 민감하고 까다롭게 진행될 수밖에 없어 갈등이 자주 일어날 수 있는 잠재적 시기라고 여겨집니다. 그렇기에 결혼 초기 ... 을 익혀 일상생활뿐만 아니라 갈등 상황에서도 잘 헤쳐나갈 수 있도록 예방한다.③ 함께 생활하는 방법을 배우며 앞으로의 만족스러운 결혼생활에 대한 기대감을 심어준다.1-2. 회기 및 진행 ... 에 대한 것을 적어 붙여보도록 진행3의사소통법부부 관계에서의 의사소통 중요성과 방법에 대해 알려주고 훈련한다.- 서로의 의사소통 유형을 확인 후, 장단점 분석하기- 관계 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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(A+)정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

국제경영※ 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치적 위험의 개념2. 정치 ... 적 위험의 원인3. 정치적 위험의 유형4. 정치적 위험의 관리 방안5. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌* 과목명: 국제경영* 이 름: ○○○* 제출일: 2023 ... 의 제품만 포함되어 있어 자국기업 몰아주기라는 비판의 목소리가 많고, ‘현대차’의 일부 차량은 미국에서 제조되지만 중국산 배터리 사용을 이유로 지급 대상에서 제외돼 미·중 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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