"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 6,361-6,380 / 11,582건

[역사]19세기의 유럽

) - 각국 정부의 탄압과 내분으로 해체ㄷ) 제2인터내셔널(1889) - 제1차 세계대전 때까지 존속3) 수정주의: 노동조합운동과 정당 조직ㄱ) 민주주의적 제도의 테두리 안에서 사회 ... 향상* 공장법 제정(1833) - 미성년의 노동시간 제한, 9세 이하 어린이의 고용 금지* 노동조합법 제정(19세기 후반) - 노동자의 노조운동이 합법화됨* 보통교육법 제정 ... 1) 종교적 차별 철폐* 심사령 폐지 - 비국교도들에게도 관직 개방* 가톨릭교도 해방령 - 가톨릭교도들에게 시민적 자유와 권리가 부여됨2) 자유주의와 의회 민주주의의 발전 - 선거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14 | 수정일 2013.12.12

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[노사관계론]노동조합과 노사협의회

연합체로서 정의하고 있다.(2) 조직형태· 기능노동조합은 그 동안 여러 가지 조직형태를 취해 왔는데, 자본주의 발전단계에서 중요한 역할을 맡아온 것으로 직업별조합· 일반조합· 산업 ... 은 근로자가 선출하되, 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 한다고 규정되어 있다. 이에 따르면, 노조원이 근로자의 과반수가 되지 않 ... -목차-Ⅰ. 노동조합과 노사협의회란 무엇인가?ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ2Ⅱ. 노사협의회ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4Ⅲ. 노동조합과 노사협의회에 대한 결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.27

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4주차_3장_지방자치와 지역사회복지(강의용)

의 행정 사무가 지역주민의 참여에 의해 이루어져야 함  민주주의 사상1. 지방자치제의 개념1) 지방자치제의 개념과 본질국가(중앙정부)자치권 ↓법인격지방자치단체통제↑참여지 역 주 민 ... 자치단체주민자치지방자치1. 지방자치제의 개념2) 지방자치제의 가치정치적 측면 지방행정의 민주화 보장 주민에 대한 민주주의 학교의 역할 국가 권력의 비대화, 전제화 통제 중앙정부 ... )  1952년 실시  5.16으로 폐기(3공화국) 1960년 4.19 혁명 이후 민주화  11월 지방자치단체장 주민 직선2) 지방자치제의 제 2시기제 3,4 공화국 시대

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.02

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화폐임금과 물가

다. 현실적으로 불황기의 임금인하가 실업 방지책으로 성공하기 위해서는 경제 전반에 걸쳐 동시에 임금인하가 이뤄져야한다. 그러나 강력하고 독립적인 노동조합이 있는 민주사회에서 일부의 노동 ... ) 2. 자본의 한계효율에 미치는 영향: 임금인하가 한번이라면 r은상승하겠지만 지속적이라면 투자를 연기하여 r의 하락. 하지만 전자의 경우는 독재주의 경제에서 가능한일이며 자유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2020.05.04

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미국의 초기 사회복지정책 역사

에 둠. 노동조합의 결성을 조장, 탁아, 교육, 공중위생 등- 집단사회사업, 사회복지조사, 사회복지정책 등의 기초가 됨? 인보운동? 미국 자본주의가 독점자본주의 단계로 이행 ... 들의 칼빈주의, 자유방임사상, 민주주의와 인도주의 정신이 뒷받침 된 보충적 사회복지정책? 주로 교회, 민간업체의 자선사업-모국별 자선협회 설립? 원내구호(indoor-relief ... 이 마련된 시기? 민주정치 실현으로 공업화 급격히 진전? 독점자본주의 성립- 부의 편재현상을 가져와 사회문제가 대두됨- 제2의 산업혁명과 2차례 경제공황: 실업자 양상- 도시문제 유발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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[노동조합] 우리나라 노동조합의 실태

세계 각국에서 조직되어 있는 노동조합도, 이러한 국제조직과 관계를 유지하고 있다. 개괄적으로 말하자면 WFTU가 사회주의 여러 나라의 노동조합을 중심으로 하고 있는 데 비하 ... 여 ICFTU는 AFL·CIO(미국 노동 총동맹·산업별조합회의)와 영국노동조합(TUC) 등 자유주의 여러 나라의 노동조합을 HYPERLINK "javascript:goLink ... 의 미성숙으로 노동조합의 민주적 개편은 이루어지지 못하였다. 61년 5월 국가재건최고회의의 포고에 의하여 기존 노동조합은 해체되었고 8월 12일과 30일 사이에 14개의 산업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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[노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

의 관점361)노동조합에 대한 정책36가)노동조합의 조직36나)단체교섭36다)공무원, 교원노조에 관한 정책38라)노동조합과 조합원, 사용자간의 합리적 관계정립392)노사협의회에 대한 ... 책46다.노동조합과 노동운동481)기업내 노사관계에 대한 노조의 선택482)산별노조화 운동과 전망50라.정부의 노동정책511)고용과 임금관련 정책512)노동관계법 개정문제523 ... ...............................10가.현단계 한국 노사관계의 특징101)경영자의 노사관계관102)근로자의 의식구조와 노사관계113)노동조합의 행태134)단체교섭과 쟁의조정155)정부의 노동정책173

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

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사회학의 이해 -정치와 국가,민주주의 노트필기

임금, 산업재해보험 등과 같은 사회보장제도로 실현- 미국, 일본의 자유민주주의와 유럽의 사회민주주의로 발전 / 유럽사회에서는 노동자계급이 중앙집중적인 노동조합조직과 대중적인 노동 ... 사회학의 이해11장 정치와 국가, 민주주의1. 정치와 국가1) 프랑스대혁명와 고전 정치사상1789년 프랑스대혁명은 근대정치사상이 나타난 역사적 사건 / 새로 등장한 지배집단인 ... 의 국가2. 민주주의1) 민주주의란 무엇인가?① 현대민주주의의 성립과 확산은 자본주의 발전과 결합② 다수의 인민이 정치에 참여하여 스스로를 통치한다는 뜻/ 인민의 자기결정 원리

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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“비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책”

을 약화시키고, 나아가 사회 불안과 민주주의의 위기로 이어진다. 주변을 돌아보면 비정규직을 쉽게 찾아 볼 수 있다. 4년제 대학교육을 받은 사람들조차도 비정규직 시장으로 내몰리고 있 ... 의 경제사정을 감안할 때 기업가나 노동조합 또는 정부 어느 한편의 노력만 가지고 해결될 문제는 아니다. 노,사,정 공동의 노력으로 풀어야 할 문제이다. 각각의 역할은 다음과 같다.첫째 ... 및 기업복지에 비정규직도 포함시켜야 한다.셋째, 노동조합은 적극적으로 비정규직 근로자를 조직대상으로 포섭하는 관대함을 가져야 한다. 사업장 단위의 단체협약 효력확장을 통해 비정규

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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노동법상의 협약

·황린(黃燐)성냥 제조금지의 2조약이 성립되었다. 제 1 차세계대전 후에는 각국의 노동조합의 요구를 인정하고, 베르사유조약 중 노동편(제13편)을 마련하여 이 입법사업의 조직·목적 ... 에는 어떤 것들이 있는지에 대해 알아보자.1.노동법노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침(所有權不可侵)의 원칙과 계약 ... 자유의 원칙이라는 사적 자치(私的自治)의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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[졸업논문]비정규직 문제 및 해결방안 연구

가 분분하고 각 기관마다의 의견도 서로 다른 형편이다.먼저 노동조합이 한국노동연구원의 조사를 인용하여 발표한 내용에 따르면 생산성을 고려할 때 비정규직의 합리적 기대임금은 정규직 ... 내 주요 연맹과 대사업장 노조를 비롯한 민주노총의 전체 역량이 집중되어야 비로소 성과를 거둘 수 있을 것이다.따라서 우선 실질적 조직화 사업의 입안, 추진을 위한 핵심조직(가칭 ... 원칙은 고려가 필요 203. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여 214. 비정규직의 사회보장 235. 비정규 노동자의 조직화 방안과 노조의 역할 24■결 론 38■서론1997년

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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일본의 노사관계

대전 후 미국의 점령정책에 의한 외부로부 터의 민주개혁 과 더불어 단기간내에 형성된 것이라 보는 게 타당할 것이다.먼저 기업별 노동조합에 대하여 살펴보면, 기업별 노동조합 ... 시키는 데 있었다. 이와 같은 목표달성수단의 일환으로 재벌을 해체하고, 과거 제국주의 정부와 밀접한 관련을 갖고 있던 경영진을 교체했을 뿐 아니라, 근로자에게는 노동조합을 결성토록 촉구 ... 하에 놓여 있는 것이 보통이다. 이리하여 중소기업 부문에 있어서의 노동조합 형성은 그리 확대되고 있지 않으 며, 사용자들도 노조에 대해 부정적이며 경직적이다. 또한 중소기업의 사용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.19

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[정보사회][정보화사회]정보사회(정보화사회)의 특징 고찰과 정보사회(정보화사회)의 노동운동, 정보사회(정보화사회)의 시민운동, 정보사회(정보화사회)의 여성운동, 정보사회(정보화사회)의 소비자주권운동 분석

다. 첫째, 이시기의 여성운동은 그 목표와 방향을 여성해방 내지는 여성문제 해결에 두면서 민주주의의 실현이라는 정치적 이념을 가지고 있다고 하는 것이다. 따라서 이시기에 조직된 여성단체 ... 들은 여성운동체라는 뚜렷한 성격을 갖고 있으며, 단체활동의 목적을 여성해방을 통한 한국사회에 민주주의 달성에 두고 있기 때문에 여성운동의 이념을 세우고 그 이념에 따른 활동이라고 하는다. ... 이다) 단지 외면한다고 해결되는 문제는 더더욱 아니다. 이에 대한 지속적이고 집중적인 고민이 필요하다. 둘째, 각 노조에서는 예산편성에서 정보화, 전산화를 위한 부분을 명시

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.12

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교육민주화의 전개와 과제

을 적나라하게 드러내는 한편, 이를 해결하기 위한대중적인 힘을 조직하기 시작하였다. 1989년 결성되어 한국 사회와 교육에 커다란 파장을 미친 전국 교직원 노동조합은 이의 총체적인 ... 표현이라고 할 수 있는 것이다.Ⅱ. 본론1.교육민주화의 개념교육민주화는 민주주의와의 관련에 의해서 그 중요성이 부각되는 말이다. 민주주의는 인간 존엄성의 가치를 구현하고자 하는 인간 ... 교육민주화의 전개와 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.교육민주화의 개념2. 교육운동과 교육민주화의 주체3. 교육민주화운동의 전개가. 학생중심의 교육민주화운동나. 교사집단의 교육민주화운동다

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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[노사관계]노사관계 안정화를 위한 시책방향

주의를 지향해야 한다.2 노동조합의 자주성. 민주성의 확립노동조합의 자주성을 제고하기 위한 방안으로는 다음과 같은 점을 지적할 수 있다.첫째 노동조합이 근로자들의 권익을 옹호.관철 ... 정립 ------------ < 3 ~ 7 >(1) 근로자 ------------------------------- < 3 ~ 4 >1 노동운동이념의 정립2 노동조합의 자주성. 민주 ... 이 통해 이러한 노사관계의 기반을 쇄신하는 것이 근대적 노사관계 정착을 앞당기는 길이라 보기 때문이다. 마지막으로 우리나라 노동조합운동의 장기적 목표는 사회조합주의 내지 국민조합

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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일본현대정치사

1. 전후 부흥기(1) 일본 정치의 전전과 전후1889년 대일본 제국헌법의 공포와 1890년 대일본 제국의회의 개설에 의해 일본은 ‘민주주의적 제도’를 정비한 것처럼 보였 ... 었지만, 실질적으로는 헌법 외적 국가기관이 병존하는 전근대적 요소가 농후했다. 의회제 민주주의는 확립되지 못하였고, 또한 주권도 천황에게 속해 있어서 국민주권의 이념이 뿌리를 내리 ... )이 시행되어 국민주권과 평화주의의 원칙이 확립됨으로써 구 지배체제는 명실공히 종언을 고하였다.둘째, 노동운동 및 정치활동의 자유화를 들 수 있다. 이전까지만 해도 각 정당과 노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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[임금][임금이론][임금체계][임금조정사례][임금전망][임금관리제도][임금정책][임금제도][임금격차][임금수준]임금, 임금이론, 임금체계, 임금조정사례, 임금전망, 임금관리제도 도입(임금, 임금이론, 임금체계)

자동차 노동자 파업투쟁(속에서의 집행부의 임금양보, 일부 정리해고와 무급휴직 수용)과 만도기계, 99년 한라중공업 노동자의 생존권 사수 파업투쟁 등이다. 현대자동차 노동조합의 경우 ... . 산별노조와 임금정책3. 구조조정-현장통제와 임금4. 임금 안정화��. 임금전망과 적정임금인상률의 산정1. 임금전망2. 임금전망의 시사점3. 임금-생산성의 변동추이와 적정임금인상 ... 률의 추정ⅩⅢ. 새로운 임금관리제도 도입 방안1. 능력주의·성과주의에 입각한 임금경직성 해소1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화2) 임금조정 방식의 변경2. 고용과 임금

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.10.17

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이명박+정부의+대외정책

원, 2009 [국제정책연구원]○민주화를위한전국교수협의회 전국교수노동조합 학술단체협의회 엮음, 2008 [메이데이]○김영규, 2008 [박종철출판사]○김종철, 2009 [시대 ... 와 더불어 함께하는 글로벌 외교를 펼칠 것입니다. 우리는 인종과 종교, 빈부의 차이를 넘어 세계의 모든 나라, 모든 사람들과 친구가 되겠습니다. 민주주의와 시장경제라는 인류 공동 ... 의 '문민정부', 김대중 前 대통령의 '국민정부', 노무현 前 대통령이 '참여정부'라는 이름을 붙인 것과는 달리 창조적 실용주의를 실천 이념으로 하는 이명박 대통령의 '이명박 정부'다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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핵정학 인간관계

(科學的管理論에 대한 反撥)Taylor의 과학적 관리론에서 목표 미달성시의 저임금 지급은 노동조합의 강한 반발을 야기 시켰다. 따라서 이를 보안하는 새로운 관리방식으로서 인간관계 ... 을 관리함으로써 능률성을 향상시키려는 관리 이론이다. 과학적 관리론과 달리 인간관계론 은 인간을 감정 ? 정서 ? 비합리성 ? 사회성을 지닌 존재로 간주하고 관리에 있어서 민주 ... 경영의 민주화를 위해 인간관계론 이 대두하였다.4. 상하간의 단절 극복(上下間의 斷切克服)기업의 대규모화? 관료제화는 상?하간의 의사소통을 곤란을 초래함으로써 상?하간의 단절

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.30

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[사회전반] 이주 외국인노동자 문제와 해결

우리 안의 타인, 외국인 노동자지난 3일 외국인 노동자들의 노동조합인 이주노동자노동조합 (이하 이주노조)이 결성돼 노동부에 신고서를 제출했다. 그러나 노동부는 노동조합의 설립 ... 규정하고 있다. 은 이주노동자와 그 가족에 대해 국적에 따른 차별을 금지하며 제26조에서 노동조합 및 자신들의 경제적, 사회적, 문화적 및 기타의 이익을 보호하기 위하여 법률 ... 에 따라 설립된 기타의 조직의 집회와 활동에 참가할 권리 와 노동조합 및 위에 지적된 조직에 자유로이 가입할 권리 를 규정하고 있다.그러나 외국인 노동자들은 노동권은 물론 기본적 인권

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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