"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 6,321-6,340 / 95,711건

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

과 경험을 명확히 정의하고, 적합한 인재를 끌어들일 수 있다. 다양한 채용 경로 활용: 전통적인 채용 경로뿐만 아니라 온라인 플랫폼, 소셜 미디어, 전문 채용 대행사 등 다양 ... 을 지원하며, 조직 내에서 지속적인 지식 전달과 경험 공유를 도모한다. 사내 문화와 환경 조성 긍정적인 사내 문화 유지: 조직 내에서 긍정적인 사내 문화를 조성해야 한다. 협력, 존중 ... 제도를 마련해야 한다. 유연한 근무 시간, 휴가 정책, 복지 혜택 등을 제공하여 직원들의 생활 만족도를 높이고, 조직에 장기적인 충성을 유지할 수 있다. 기업 이미지와 브랜딩 우수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호사 이직에 미치는 영향

시키거나 방해하기도 한다.2) 직무스트레스병원 간호업무도 종합병원에서 근무하는 간호사의 역할은 더욱 복잡해졌고 간호사는 직무수행 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이 ... 적 탈진상태에 빠지게 된다. 전문직 교육과정을 통해 간호사에 대한 높은 이상을 가지고 질적 간호를 기대했던 신규간호사는 관료체제인 병원조직에서 근무 시 1~2년 이내에 소진경험을 더하 ... 3. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향1) 사회적 영향2) 경제적 영향3) 간호이직률과 조직4. 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 간호조직간 의사소통 개선2) 근무환경의 개선3

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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[간호학과/호스피스] 호스피스 완화 사례, 논문 1편 정리하기 '호스피스간호사의 영적갈등 경험-현상학적 연구'(KCI)

으로 진행되었다.연구참여자는 대학병원, 종합병원 호스피스 병동의 1년 이상 근무 간호사를 대상으로 했으며, 자기경험을 적극 진술하기 원한다고 응답한 자로 선정되었다. (1~3년차 ... 호스피스 완화간호 사례1편 정리 (논문)『호스피스간호사의 영적갈등 경험: 현상학적 연구』과 목 명:호스피스완화간호지도교수:교수님학 과:간호학과학 번:이 름:제 출 일:2022년 ... 곤 하는데, 특히 호스피스 환자는 자기 가치관과 실제 경험의 충돌에서 의문*회의를 가지는 영적갈등을 경험한다. 말기환자는 총체적 고통. 그중 특히 영적 고통을 크게 느끼는데, 이로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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외식산업의이해3공통) 교재1장참고하여 외식정의간략히설명하고 최근국내음식배달의대중화현상놓고볼때 외식사업정의할지 자신의견제시하시오0k

Ⅰ. 서 론한국도 외국에 못지않는 잘사는 나라 선진국이 되어, 소비문화의 확산과 주 5일 근무로 인하여 여가활동을 즐길 수 있는 시간적인 여유가 많다. 그에 따른 외식문화가 점차 ... 을 먹는다는 것은 하루에 세 번씩 치러내는 일상생활이라고 생각하고 사소하게 지나칠수 있다. 그러나 개인적으로 새로운 음식을 먹고 즐기는 것을 좋아한다.코로나19로 인한 재택근무의 증가 ... 의 의견을 제시하시오.(15점) 2. 자신의 인생 경험에서 가장 옛날 기억 속에 했던 외식과 가장 최근의 외식 활동은 어떤 것이 있는지 각각 하나씩 설명하고, 예전과 지금의 외식 활동에 가장 큰 차이점은 어떤 것들인지 서술하시오.(15점) 하기로 하자.

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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정신건강론_영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

다. 근무지에 따라서 유의미한 차이가 났는데 병설보다 단설에서 더 높은 것으로 나타났다. 그 이유로는 단설은 직무수행에서 더 개인 능력과 경험을 더 많이 요구하고 부족함을 느끼 ... 다. 이는 관련 연구가 활발하게 이루어졌고 현자에서 많이 경험하고 있는 부분이라는 점을 알려주는 바이었다. 유지연(2010)은 교사가 직무를 수행하는 상황에서 생겨나는 업무와 관련 ... 된 자극이나 요구가 교사의 심신 안정을 위협하는 경우, 자신의 근무 환과 상호작용에서 발생하는 문제로 교사가 겪게 되는 심리적인 역기능을 의미한다고 기록하였다. 이 종목(1989

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.07.14

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오

을 배운다. 이를테면, 복지관의 심리상담 코너에서 근무하는 봉사자들이 상담을 통해 경험을 쌓으며 봉사 전반에서 학습을 도모하는 것이 있다.8) 협동성그리고 협동성도 있다. 봉사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[간호학개론] 현문사(정면숙 외) 중간고사 요약본

, 문화, 환경 상태농업 및 식량생산, 교육, 작업환경, 주거 및 근무환경, 실업, 식수위생, 보건의료서비스, 주택개인의 생활양식성, 연령, 유전적 요인> 환자가 입원 시 ① F/M ... 을 갖낌. 응급수술 결과 과다 출혈 확인임상적 경험과 환자의 표정, 정서 상태, 복부 상태 등을 통합적으로 관찰해 비정상적이라 판단이러한 전문적 판단을 직관이라고 함- 직관은 최신 ... 의 과학적 지식과 기술은 물론 누적된 임상된 경험에 근거한 것간호사의 임상적 판단 수준이 전문적 경지에 이른 상태베너: 이 상태의 전문과의 통찰력이나 직관을 최고 수준의 전문가만 가질

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.20

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영어회화2

:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 개인 경험지금까지 해외 생활을 하면서 영어와 인연을 맺은 경험에 대해 이야기하고자 한다. 나는 베트남 ... 에서 2년간 근무하면서 영어와 인연을 맺었다. 해외 근무자들은 현지인과의 의사소통을 위해 영어를 구사할 줄 알아야 하며 현지어를 조금 구사할 줄 알면 더 좋다. 거의 모든 회사 ... 시켜 놓지 않으면 해외 생활에 적응하는 데 어려움을 겪을 가능성이 크다. 나 역시 해외 근무를 열렬히 희망하였지만 해외 근무에 필요한 영어구사 능력을 향상시키기 위한 노력을 충분히

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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정신 뷰티풀 마인드 간호과정

거나 대화 중에 갑자기 다른 말을 하는 모습 보임.간호진단비현실적 사고와 관련된 사고 과정 장애간호목표(기대되는 결과)장기목표퇴원 전까지 대상자는 망상을 경험하지 않을 것이다.단기 ... 적) 근거*진단적 계획1. 근무 번 마다 망상의 강도, 빈도, 지속기간을 사정하고 기록한다.*치료적 계획1. 대상자와 자주 접촉하며 라포를 형성한다.2. 대상자와 대화 시 간결 ... 협조를 도모할 수 있다.2. 대상자는 추상적이고 복잡한 내용을 처리하는 능력이 떨어져 있으므로 효과적인 의사소통을 위함이다.3. 대상자의 경험은 환자에게는 사실이며 스스로 현실검증

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.11.20

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(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

을 강조했다. 또한 사용자 중심의 서비스를 추구하며 사용자들이 편리하게 소통할 수 있도록 설계하고, 사용자 경험을 개선하여 더욱 더 빠른 성장을 고안하였다. 물론 독특한 아이디어 ... 을 과를 극대화하고자 노력하였다. 구성원들의 근무 만족도를 높이기 위해 유연 근무제, 복지 포인트 등 다양한 복지제도를 도입하고 수평적 조직 문화를 강조하였으며, 직원들이 자유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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세지마 가즈요(사나) 건축가 조사 PPT 건축관 개념 대표작 등

출생 1979 년 일본여자대학 가정학부 주거학과 졸업 1981 년 동대학원 수료 81~87 이토도요설계사무소 근무 1987 년 세지마카즈오 설계사무소 설립 1995 년 니시지와 ... O-Museum 이토도요 설계사무소 근무 N-House S-House Pritzker prize 공동 수상 Kazuyo Sejima Profile프로그램과 다이어그램의 건축가 ... Kazuyo Sejima PROGRAM DIAGRAM + 인간의 지각과 경험이라는 지극히 추상적인 개념을 프로그램화하여 새로운 장소를 만들어 낸다 . Kazuyo Sejima

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있는지 기술하시오

과제 : 자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지기술하시오.I. 서론* 청소년 인터넷 중독- 개념 : 인터넷 사용자가 약물 ... 성적이 떨어짐? 가족 구성원과 갈등이 발생? 지속적인 시간 왜곡 경험? 가족과 보내는 시간이 줄어들고 관계가 멀어짐? 인터넷을 하기 위해 해야 할 일을 미루거나 포기중대한 위기 증상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

평가와 직무 경험을 조건으로 한다. 이는 자연스럽게 경쟁 구도를 조성하고 자발적인 능력개발을 유도한다. 하지만 직책의 자리는 언제나 부족하기 마련이다. 당사 역시 직책이 한정되어있 ... 에서는 만 5년 이상 근무 시 강제적으로 부서 이동을 시행하고 있다. 한 자리에 오래 있으므로 발생하는 무사안일의 태도와 윤리적 문제를 예방하기 위함으로 해석된다.결과적으로 당사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

은 직원들을 해고하는 대신 근무형태를 바꿔 3조 3교대가 4조 2교대가 됐다. 세 사람이 하던 일을 네사람으로 교육하여 직원들의 고용안정성을 유지하였다. 유한킴벌리가 이와 같은 결과 ... 로 나타난다. 이는 기회평등을 무너뜨리며 고용의 다양성을 활용 할 수 없다. 나아가 조직 내의 파벌 형성 등 부작용을 초래한다. 그로 인해 차별을 경험하는 구성원들은 조직을 불신할 수 ... 임금차별은 지금까지 국내에서 소홀히 다루었지만 차츰 사회적인 이슈로 두드러지는 하나의 문제이다. 조직 내 차별에서 여성이라는 이유로 경험하였고 앞으로 또한 겪게 된다면 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오

주고, 서로 다른 문화에 대해 이해한 바를 창의적으로 적용하도록 훈련하는 것이라고 설명하고 있다. 또한 McCaffery (1986)는 “경험적 훈련은 파견근무자들이 이문화 ... 한다록 하는 것으로 역할극이나 주요사건, 그리고 현장경험 등이 문화간 워크숍의 구체적인 방법이다. 자기평가란 질문지 같은 자기평가 도구를 이용해 목표문화의 이해를 완성하는 것이 ... 다. 경험적. 특수적 문화훈련을 다루는 방안으로는 양문화 의사소통 워크숍이 있는데 이는 문화간 의사소통 워크숍과 유사하지만 두 문화에만 초점을 맞춘다는 점에서 그 차이가 있다. 경험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회적 기초로서 현대사회의 변화 양상에 대해 설명하고, 이에 따른 영유아 보육프로그램의 미래동향을 예상하여 기술하세요

로서 현대사회의 변화 양상에 대해 설명하고, 이에 따른 영유아 보육프로그램의 미래동향을 예상하여 기술하세요출생 후부터 어린이 시기의 영유아가 무엇을 경험하고 어떻게 성장발달 할 것인가 ... 을 반영한 것이다. 보육과정은 발달의 민감기인 영유아에게 사회적으로 유능한 인재로 자랄 수 있도록 하는 경험의 내용을 담고 있는 것이다.따라서 사회적으로 바람직한 인재상과 사회 ... 단위는 가정이며 인간이 세상에 태어나서 최초로 접하는 환경도 가정이다. 따라서 가정 내에서 영유아는 많은 부분을 경험하고 존중받으면서 성장의 기초를 다지며 외부 세계로 발을 내딛

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01

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가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술

을 거쳐 상담을 받기로 결정했는가? ④제시하는 문제가 무엇이고 이것을 누가 어떤 방법으로 제시했는가? ⑤과거에 상담 받은 경험이 있다면 그것은 어떻게 도움이 되었고 어떻게 도움이 되 ... ) 가족의 기능 수행을 위한 지역사회의 지지기반현대를 살아가는 한국의 가족은 과학기술의 발전과 산업화로 인한 경제성장 및 도시화의 영향으로 급격한 변화를 경험하고 있으며 이와 같 ... 에 적절히 대처하기 어려워졌다.이러한 가족크기의 축소는 가족세대의 단순화를 가져오며 가족구조의 변화와 가족기능의 변화를 가져온다. 취업여성의 증가와 이혼율의 증가, 근무형태의 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서

으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족의 기능 1) 대내적인 기능 ... 2) 대외적인 기능 2. 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력 1) 가족기능 2) 강화방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... 적 기본 단위가 얼마나 중요한지 보여주는 부분이 된다. 2. 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력 1) 가족기능 우선 정서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

했다. 성적을 잘 받거나 목표한 성취를 이루기 위해 필요한 일종의 ‘마음가짐 조절법’이라고만 여겼다. 그러나 대학 생활을 하면서 겪은 다양한 경험은 동기부여가 단순한 기술이 아니 ... 결과 발표 자료도 형식적이고 허술했다. 그 차이를 만드는 가장 큰 요인은 동기부여였다.아르바이트 경험에서도 동기부여의 힘을 느꼈다. 한 번은 단순히 시급을 받기 위해 시간만 채우 ... 이 높아졌고, 시간도 빠르게 흘렀다. 심리적으로도 성취감이 커서 다음 근무에도 더 의욕적으로 임할 수 있었다. 이처럼 목표와 동기가 있을 때와 없을 때의 차이는 단순히 성과뿐 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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사업계획서

은 주및 디지털 노마드 집단이다. 최근 팬데믹을 기점으로 원격 근무 및 재택 기반 업무 환경이 보편화되면서, 고정된 오피스가 아닌 이동 가능하고 집중도 높은 작업 공간에 대한 수요 ... 시스템은 이들의 니즈를 충족시킬 수 있는 핵심 조건이 된다.요약하면, 본 사업의 주요 타겟은 단순히 ‘혼자 오는 고객’이 아닌, ‘혼자서도 의미 있는 시간과 경험을 추구하는 고객 ... ’으로 재정의할 수 있으며, 이는 단순한 서비스 제공을 넘어서 라이프스타일의 일환으로써 카페를 경험하고자 하는 고도화된 소비층이라 할 수 있다.(3) 경쟁 분석현재 회기역 및 인근

리포트 | 31페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.28

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