"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 6,281-6,300 / 17,399건

리더십 중 거래적리더십과 변혁적리더십을 비교하여 기술

적 리더십의 개념변혁적 리더십은 하급직원들의 질적인 변화를 추구하기 위해 새로운 패러다임으로써 Burns(1978)에 의해서 제기되었으며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 ... 조직 전체의 이익을 위하여 일하고자 하는 의지를 심어주며, 하위자는 욕구수준을 상사수준의 욕구로 고양시켜 기대 이상의 성과를 달성하게 만드는 리더십을 의미한다(오상훈, 2004).2 ... 에 대한 칭찬, 급여, 보너스, 승진 등에 대한 추천 등이다.Bass(1985)에 의하면 조건적 보상이라는 변수는 조직의 성과와 그에 따르는 보상이라는 요소가 유기적으로 연결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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[여성정책][여성관련법][여성]여성정책의 내용과 경계, 여성정책과 농업정책, 여성정책과 일가정양립지원정책, 여성정책과 여성관련법, 여성정책과 국민복지기획단, 여성정책의 과제 분석

를 선포하면서 여성발전을 위하여 새로운 패러다임으로 전략을 제시한 것이 WID 접근전략이다. 이 전략은 서구적인 페미니즘의 조류는 개도국가의 여성에 대한 배려가 소홀하거나 무시 ... 에 대한 최초의 정책적 접근은 복지적 접근이라고 할 수 있다. 1950-60년대에 도입된 이 패러다임은 여성들은 개발의 수동적 수혜자로 간주하고, 여성을 더 좋은 어머니로 개발에 참여 ... 한다. 이 패러다임은 복지주의적 관점에서 접근하는 여성정책으로서 가장 보편화되어 있으며, 아직도 광범위하게 사용되고 있다.이러한 복지적 접근 정책에서 벗어나 유엔이 1975년 여성의 해

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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한국의 급격한 저출산 현상에 대해 앞으로의 우리사회가 해야할 부분은 어떠한 것들이 있는지 개인의견을 제시하세요

, 자녀 양육방식의 변화, 핵가족화 등 다양한 요인들이 작용하여 증대하고 있는 현상이다. 이러한 시대에 저출산으로 보육패러다임의 변화를 가져옴을 볼 수 있다. 이는 인적자원개발로 변화 ... 를 위해 가족책임의 강화와 지역사회화를 의미한다. 가족 중심적 서비스의 통합으로 가족의 기능과 역량을 강화하고, 지역사회내의 여러 조직과 기관들이 상호협력하여 수준높은 서비스를 제공 ... 하게 된다. 가족지원 서비스의 다양화와 아동복지서비스의 확대 아동복지 서비스의 전문화와 아동복지시설에 대한 새로운 개념, 체제 및 기능의 적용과 적절한 아동복지서비스 전달체계의 확립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.31

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교육평가모형(교육과정 및 교육평가), 목표중심평가, 운영중심평가, 소비자중심평가, 전문가중심평가, 반론중심평가, 참여자중심평가

) • P: 산출평가 (product evaluation) 목표 기준 평가의 약점을 보완해 주는 평가 모형02 운영중심평가 정보기록 정보분석 정보조직 정보수집 평가 초점의 명료화 1 ... 에 립된 평가모형으로 사용가능 어떤 평가방식과도 결합가능한 광범위하며 다원적 특성지님 법률적 패러다임으로 불필요한 법정 관행에 구속될 가능성 있음 위기나 쟁점 때만 평가수행 한다고 ... 의 요구와 주장에 반응하는 것을 주요한 역할로 함 -4 세대 평가 : 전통적인 합리주의적 평가의 문제점을 해결하고 대체할 수 있는 대안 현상학적 , 해석학적 , 구성주의적 패러다임

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.28 | 수정일 2020.09.27

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[교육제안]복수노조와_노사관계의_변화

) ① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제 5 조에도 불구하고 2011 년 6 월 30 일까지는 그 노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 설립 ... ( 안 ) ▷ 협력노조 운영 ( 안 ) ▷ 조직화의 원인 제거를 위한 관리마인드 형성 ▷ 관리자가 알아야 할 기본적인 노동법 내용 ▷ 근로기준법상 임금분야 , 근로시간 · 휴게 ... 내용 예시 6복수노조 시대의 노사관계 변화 Ⅰ노 총 창구 단일화 : 과반수 경쟁 조직확대 경쟁 선명성 경쟁 1. 노동계 변화 단위노조 기존 조합원 교육강화 교섭단위 확보경쟁 경쟁

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16

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현대적 리더십에 대한 고찰(카리스마, 서번트, 변혁적 리더십을 대상으로)

으로는 결코 성공할 수 없으며 새로운 패러다임 환경에 적극적으로 대처할 수 있는 리더십이 부각되고 있으며, 이에 따라서 최근에는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 그리고 서번트 ... 에 대해 고찰해보고자 하며, 결론적으로 기업의 새로운 구성원이 될 신세대들에 선호할 만한 리더십은 무엇인지 추론해보고자 한다.2. 주요 리더십에 대한 개요1) 카리스마적 리더십조직 ... 을 보면, 첫째 명백한 비전이다. 이는 리더가 부하들에게 조직에 대한 새로운 기회를 제공하는데 있으며, 미래에 대한 비젼을 부하에게 명확히 심어주고 개발하는 것을 나타낸다.둘째

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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NGO 단체 중에서 한곳을 선택하여 해당 단체의 문제점을 찾고 그에 따른 개선방안을 제시하시오

더 나은 사회구현을 위한 행동을 한다는 것에서 바람직한 일이라고 생각한다. 새로운 정치 패러다임은 시민으로 하여금 참여를 통해 자신들이 정치의 주체임을 스스로 깨닫도록 해야 하 ... 다. 많은 사회운동조직들이 정부의 지원을 받는 것은 상근 활동가의 급여를 해결하려는 동기가 가장 일반적인 동기이다. 많은 외부 용역들이 인건비와 행정비 등에 전용하지 못하도록 규제 ... 은 전혀 없는 실정이고, 어떠한 지원도 받지 않고 있었다. 이러한 참여연대의 회원 회비운영은 권력에 대한 자립을 꾀하고 투명성을 확보한다는 것에서 장점이 있지만, 만성적인 조직운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03

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국도화학(주) 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제

이 이렇다 보니 기업들은 학교에서 정답을 잘 맞히는 사람도 중요하지만 이제까지 없던 새로운 것을 경험하고 이를 극복하여 창조에 이르는 새로운 소양을 갖춘 인재를 갈구한다. 지원자 ... 세요?4. 알아두면 좋은 ppt 주제▷ 주제 : 우리 회사 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각할 것인가?▷ 주제 : 기업의 조직원으로 지녀야할 가장 중요한 덕목 ... 하시고 위기회피 방안을 제시하시오.▷ 주제 : 기업에서 고객만족의 중요성▷ 주제 : 유류값 하락이 우리 회사에 미치는 영향 3가지를 설명하세요.▷ 주제 : 조직관리에 필요한 마인드

자기소개서 | 181페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.03

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빅 데이터와 그 활용사례

빅 데이터,위기이자 새로운 기회학번 94523학과 경영학부이름 이지성제출일 2015/3/30목차빅데이터의 등장 1빅데이터의 개념 1빅데이터의 종류와 특징 1빅데이터의 위험과 대비 ... 에도 이렇게 양적으로 규모가 큰 데이터를 다룬 적이 없던 것은 아니지만, 이제는 과거의 기술로선 이런 기하급수적으로 증가하는 데이터를 처리할 수 없게 되어 새로운 차원의 데이터 처리 및 ... 는 기술을 빅 데이터를 정의하는 가장 큰 특징이라고 할 수 있다.먼저 기술적 관점에서 빅 데이터의 가치를 보자면 대부분의 IT 관련 산업에서는 빅 데이터를 새롭게 등장하는 블루오션

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.25

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KCU 창의성과 창의적 리더십(이경화)-기말고사 요약정리본

1주. 창의성의 이해1교시) 창의성이란 무엇일까?1. 창의성 - 관점을 변화시키기고정과념을 탈피, 남과 다른 생각과 행동을 시도하는데서 출발됨.2. 창의성이란?‘창의성이란 새롭 ... 고 적절한 것을 만들거나 생각해내는 것’(동기, 노력, 과정, 산출물 등 모든 것을 포함)‘새로움에 이르게 하는 개인의 사고관련 특성’‘무엇인가 새롭고, 문제상황에 적절한 것을 만들 ... 어 낼 수 있는 능력 by sternberg’'주어진 문제나 감지된 문제로부터 통찰력을 동원하여 새롭고, 신기하고, 독창적인 산출물을 내는 능력'3.이경화의 Volcano 모형격려

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11

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BPR의 필요성, 특징 및 BPR의 사례

의 적용원리1) 결과중심적 조직화2) 병열적 업무과정3) 정보공유4) 정보의 일회수집5) 단일접촉점의 제공6) 지속적인 연속업무의 유지7) 선(先)BPR 후(後)자동화6. BRP ... 의 업무, 조직, 인사 및 기업문화까지의 전 부분에 대하여 성취도를 대폭적으로 증가시키는 것이라 할 수 있다.이러한 개념을 은행에 적용한다면 금융환경의 변화, 신기술, 경쟁격화 및 고객 ... 엔지니어링은 패러다임 변화에 있어 아무런 가정이나 당연한 사실이 없이 시작되어야 한다. 종전의 일하는 방법이나 사고방식에 매달리지 않아야 한다(Majchrzak and Wang

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23

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변혁적 리더십의 청소년 목회 적용 및 실제 -플래너(Planner)의 활용을 중심으로

화 시대는 사회, 경제, 정치, 종교에 이르기까지 모든 분야에 있어서 새로운 변화와 혁신이 일어나고 다양화와 특성화가 급속히 확산되어 가고 있으므로 조직 목표의 성공적인 달성을 위해서 ... ) 변혁적 리더십의 본질은 무엇인가?2) 변혁적 리더십의 적용이 청소년을 위한 목회의 새로운 패러다임이 되는 이유가 무엇인가?3) 성경적 리더십과 변혁적 리더십의 접목을 통해 도출 ... 라는 새로운 사회 변화에 적응하기 위해 목회 패러다임을 변혁(paradigm shift)해야 하는 시기를 맞고 있다(이성희 1989,5-7).‘교회는 목회자 이상 클 수 없

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 의의, 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 효율적 육성, 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 경영실태, 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 정책자금지원,과제

증가2. 패러다임의 전환에 따라 기업형태란 측면에서 중소?벤처기업의 중요성이 비약적으로 증대Ⅲ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 효율적 육성1. 벤처관련 정책의 효율성 제고1 ... 진 정보통신기술이 발달하면서 환경불확실성과 소수의 기회주의에 대응할 수 있는 거래비용이 감소하면서 기업의 시장기제의 활용성이 높아지고 이에 따라 조직네트워크화가 확산되고 있는 것이 ... 다.컴퓨터 통신체제의 유연성과 용량증대는 조직이 어떤 특정의 통신요구에도 적절히 대응할 수 있는 유연성을 부여하였다. 정보통신기술에 의해 상호의존성의 보다 효과적인 관리를 가능

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[레포트]두헤의 항공전략사상

았고, 보조 항공력(전술 항공력)은 엄청난 효과를 발휘했기 때문이다.제4장 Douhet 사상의 현대적 함의제1절 전쟁패러다임의 변화21세기를 맞으면서 인류는 새로운 형태의 전쟁과 조우 ... Douhet의 사상에 대한 비판13제4장 Douhet 사상의 현대적 함의15제1절 전쟁패러다임의 변화15제2절 현대전의 양상161. 군사력 운용방식(전쟁양상의 변화)162. 현대전 ... 력의 조직에 있어서 폭격기의 중요성도 강조했는데, 전쟁이 발발하면 대량의 폭격기부대를 보유한 측은 상대방이 그것을 효과적으로 방어할 수단이 없기 때문에 완전한 제공권을 획득하게 되

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.03

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[상담과 심리치료] 상담에서의 성령님과 기독교 영성(기독교 영성의 정의와 이해, 기독교 영성의 유형과 접근들)

: 하나님과의 관계를 실제적으로 계발하고 경험하기, 역동 단계: 하나님과 인간의 관계를 실제로 살아가는 패턴 형성하기, 학습훈련 단계: 앞에 오는 두 단계를 조직적으로 학습하기(2008 ... 에서, 생명을 불어넣는 성령님의 역사가 신자를 그리스도의 모습으로 혹은 그리스도를 닮아가는 변화로 연결되었다(고후3:17-18). 이러한 맥락에서, 사도바울은 그리스도인의 새로운 삶이란 ... '육’에 속한 옛 삶이 성령님에 의해 지배를 받는 새로운 삶으로 바뀌는 것이라고 보았다(롬8)(2008,286).2. 기독교 영성의 유형과 접근들우리는 앞에서 기독교 영성에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23

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정부인가 거버넌스인가 계층제인가 네트워크인가

하는 조직의 분화 및 다원화를 촉발시킴으로써 국정운영 양식으로 네트워크가 부상한 것이다.Ⅲ. 정부 패러다임과 거버넌스 패러다임의 비교정부 패러다임은 권력의 중심은 하나이고 중앙정부 ... 정부인가 거버넌스인가? 계층제인가 네트워크인가?Ⅰ. 서론많은 사회학자들이 21세기로 접어들면서 국정운영의 패러다임이 하향식으로 정책을 결정하고 집행하는 계층제에서 비교적 대등 ... 를 달성하는 네트워크가 새로운 국정운영 양식으로 부상하였다. 거버넌스 시대로의 전환은 네트워크가 사회문제 해결과 공동목표 달성을 위한 주요 수단으로 대두되고 있는 것이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28

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[자화전자-회계관리]자화전자 자기소개서,자화전자 자소서,자화전자 자기소개서샘플,자화전자 자소서 채용정보

는 성격입니다. 그러나 저는 당장의 눈앞의 결과보다는 좀 더 멀리 보고자하는 마음에 새로운 일에 쉬이 결정을 하지 못하나, 한번 결정을 내리면 적극적이고 강한의지로 그 일을 추진해 ... 나갑니다.3. 지원동기저는 상장기업에서 조직적이고 체계적으로 회계, 재무업무를 배우고 수행하였으며. 꾸준히 회계 및 재무에 관한 업무를 수행함으로써 여러 회사의 결산 및 세무조정 ... 은 도움이 될 것입니다. 새로운 시각과 사고를 추구하여 보다 나은 이미지를 각인시킬 수 있도록 최선을 다할 각오입니다. 일은 사람에게 동기를 부여하고, 삶에 생기를 불어 넣어 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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[교육행정][교육행정학][교육행정학 연구 방향]교육행정의 성격, 교육행정의 원리, 교육행정학의 개념, 교육행정학의 성격, 교육행정학의 발달과정, 교육행정학의 연구방법론, 교육행정학의 연구 방향 분석

하는 신념회 및 조직현상을 인식하고 이해하는데 있어서 귀납적 사고와 현상학적 관점을 기초로 하며, 1970년대 이후 전통적 패러다임에 대한 비판으로 대두된 것이다. 합리주의적 패러다임 ... 과 특성, ⑥ 사회과학의 역할 등을 교육행정학의 새로운 관점으로 제시하기도 하였다. 이와 같은 대안들을 소위 자연주의적 패러다임이라고 하는데 자연주의는 연구 중에 있는 현상의 특성 ... 조직을 둘러싸고 있는 여러 가지 상황의 변화는 효율성의 문제에 보다 많은 관심을 두도록 요구하고 있다. 그 하나는 교육의 책무성에 대한 일반 사회인의 인식이 높아가고 있다는 점

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.29

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면역혁명 독후감 (A+자료)

으로의 의료계에 새로운 패러다임을 만들어갈 시초를 제공했다고 해도 과언이 아니라고 생각한다.이 책에서의 핵심적인 논지를 요약하자면 4단 논법으로 설명할 수 있다. ‘스트레스->자율 신경 ... 세포의 증식이 유발되는 것이다. 즉, 암(癌)이 생성된 것이다. 이 뿐만이 아니다. 그 외에도 각종 염증반응과 조직노화 등을 유발할 수 있고, 오히려 면역반응을 약화시켜서 감기 ... 된 상태가 지속되면, 부교감신경이 우위에 있게 되고, 따라서 림프구의 숫자가 증가하게 된다. 림프구는 NK세포와 같은 낡은(기존의) 면역체계와 B세포와 같은 새로운 면역체계로 나눌 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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지역사회복지관의 평가방법과 이에 따른 문제점을 조사, 기술하시오.

환경의 변화와 사회적 병리현상의 중가, 시민사회의 성숙에 따라 복지서비스 욕구가 증대되고 있고 복지사회로의 새로운 패러다임 전환이 이루어지고 있다, 이와 같은 복지사회로의 전환 ... 함으로써 조직관리와 서비스 질 향상의 효과적인 도구가 된다는 실용적인 이유가 있다.둘째, 정부의 사회복지관에 대한 예산지원의 타당성을 검토하고 정부보조금의 차등지원 방식에 의한 우수 지역 ... 사회복지관에게 인센티브를 제공하는 방법을 모색하는 근거를 마련하기 위함이다.셋째, 지역사회복지관 평가를 통해 평가대상 지역사회복관 뿐만 아니라 전체 사회복지관이 조직 운영 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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