"회사정리절차"의 검색결과 입니다.

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2015다70044 기업의 회계처리 회사법 판례 인적자원관리 구매관리 부당해고 사례 회사 직무분석 금융

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"회사정리절차" 검색결과 6,241-6,260 / 10,415건

학생 상담의 다양한 사례에 대한 이해와 사례 종결

을 받게 되거나, 혹은 하 고자 하는 일의 계획을 실현하지 못하게 된다면 좌절감을 가지게 될지도 모르기 때문입니다. 끝으로 지금까지 알아본 유학절차를 간단히 정리해드릴께요. ① 유학 ... 합니다. 상고를 나와 구체적으로 취업하게 될 곳은 ㅇ 은행,증권회사,보험회사,신탁회사,카드회사,상호신용금고 등 금융회사 ㅇ 일반 무역회사나 건설회사 ㅇ 대학이나 연구소의 사무직 ㅇ ... ㅇ 서점 등 판매직과 각종 회사의 경리직 ㅇ 생산직 등으로 크게 나누어 볼 수 있습니다. 내가 선택한 나의 길 나의 삶(우리교육 출판부 자료제공)공업고등학교에 관해 알고 싶

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.29

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고객감동 행정구현

보다 국가한 신뢰도 부족이라는 큰 암초 때문이다.Ⅲ. 해결방안1. 복잡한 법령 및 처리 규정에 대한 민원인의 불만족- 민원처리절차 흐름도 작성 및 관계 법령 홍보민원처리절차 흐름도를 도식 ... 화하여 인터넷 서비스를 제공하고, 버스나 지하철 등 대중교통의 알림판의 게시, 신문?라디오?텔레비전 등 대중매체를 이용한 광고로 새로운 시책이나 개정처리절차 등을 민원들이 알기 쉽 ... 다.3. 공공기관의 시설부족 및 낙후- 친절서비스 우수기관 벤치마킹을 통한 서비스 정신 함양“유한킴벌리”는 국내 굴지의 제지 회사이다. 유한킴벌리의 사업현장을 방문하였을 때 느낀

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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해고와 신의성실의 원칙 연구

서를 제출한 후, 퇴직금, 해고수당 등을 수령한 경우 위 근로자는 정리해고가 유효한 것임을 전제로 하여 그 사무처리과정의 하나로서 회사의 요구에 따라 사직서를 제출하고 퇴직금 ... 을 소개하면, “근로자가 회사로부터 해고통고를 받은 다음, 다시 사직서를 제출하지 아니하면 타 회사에 취업하는 데에 지장이 있을 것이니 사직서를 제출하라는 취지의 종용을 받고 사직 ... 자가 회사로부터 아무런 이의를 보류함이 없이 퇴직금을 수령한 경우 일정한 기간(각 8개월, 3년, 1년 7개월)의 경과 후에 제기된 해고무효확인소송을 신의칙 내지 금반언의 원칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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[환경경영] 10개 건설회사의 환경방침(환경경영방침) 비교/분석

10개 건설회사환경방침 비교/분석목차Ⅰ. 서론 ........................................................ 11.1 환경경영의 필요성1 ... ....................................................... 153.1 건설회사 10개 기업의 비교1) 공통점 ... .................................................... 162) 차이점3) 정리※ 참고자료 ................................................... 17Ⅰ. 서론1.1 환경경영

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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경영지도 이론

에 대한 기대효과, 경영지도의 필요성, 경영지도 절차, 경영지도의 효과, 경영지도의 사후관리에 관한 정리를 했습니다. 일목요연하게 표로 경영지도 항목과 내용을 정리해 놓아서 복사 ... 경영지도 이론1. 소개의 글2. 개념3. 기대효과4. 경영지도의 필요성5. 경영지도 절차6. 경영지도의 효과7. 사후관리표 1 경영지도 분야의 여러 분야와 주요지도 내용표 2 1 ... 단계 경영진단의 절차표 3 2단계 기업진단의 순서도---------------------------------------------------------0. 소개의 글경영지도 이론

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.03.26 | 수정일 2015.11.26

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[메가뱅크]메가뱅크의 설립과 대안,국내 및 국외은행의 합병사례 그리고 대안분석

하였고 영국의 유력증권회사인 스미스 뉴 코트(SNC)는 미국 메릴린치가 매수하였다. 또한 채산이 맞도록 ‘규모의 경제’를 추구하기 위한 움직임도 있었다. 그 예로 Bank of New ... . Morgan&Co.와 합병하여 J.P.Morgan Chase&Co.로 이름을 바꾸었고, 미국 최대 담보대출 제공 및 신용카드 발급 금융기관 가운데 하나가 되었다. 이 통합된 회사는 전 ... 로 인한 중복인력은 7000명에서 1만명에 달할 것으로 나타났다. 인력을 모두 정리 할 수 없기 때문에 1만명 가량의 잉여인력을 가지고 있어야 한다는 것이 상당한 마이너스이다. 또한

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.27

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부당노동행위

의 부당노동행위Ⅵ. 부당노동행위의 구제절차Ⅶ. 사례 - ‘E-MART사건’Ⅰ 부당노동행위의 의의 및 목적1. 제도의 의의“부당노동행위”라고 하는 말은 얼핏들으면 “노동자의 불법행위 ... 은 효과를 부여하는 것이 유니업샵 협정의 본래 취지와는 맞지 않으나 일반적으로 이 규정을 유니언샵 협정을 인정하는 규정으로 본다.한편, 판례에 의하면 복수의 회사가 합병되더라도 피합병 ... 회사와 그 노동자 사이의 집단적 노동관계나 노동조건 등은 합병회사와 합병 후 전체 노동자들을 대표하는 노동조합과 사이에 단체협약의 체결 등을 통하여 합병 후 노동자들의 노동관계

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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광진상공성공사례

만 아니라 작은 부품도 외국에 의존하고 있는 현실에 안타까움을 느끼고 자동차 부품 생산에 달려들면서 탄생한 회사이다. 1975년부터 자동차 부품 전문업체로 업종을 변경 ... 다.? 과 거어제의 목표는 한국에서 자동차 부품, 특히 Window Regulator 부문에서 국내 최고가 되는 것이었다. 그 결과 국내시장에서는 제일의 회사로 성장하였다. 그러나 한국 ... 는 등 준비에 만전을 다하고 있다.? 미 래우리의 내일은 세계시장에 있다. 세계 우수 기업들과 경쟁하고 그리고 최후의 승자가 되겠다. 개인보다는 회사를 먼저 염려할 줄 아는 임직원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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기업공시의 방법 중 수시공시제도에 대하여

에 의한 법인의 정리절차개시의 신청이 있거나 사실상 정리를 개시한 때④ 사업목적의 변경에 관한 결의가 있은 때⑤ 재해로 인하여 막대한 손해를 입은 때⑥ 상장유가증권 또는 협회등록 ... 간이합병, 상법 제527조의3에 의한 소규모합병 및 상법 제530조의2에 의한 회사의 분할·분할합병 등의 사실이 발생한 때⑧ 법률에 의한 해산사유가 발생한 때⑨ 증자, 감자 또는 ... ⑬ 이외에 법인의 경영·재산등에 관하여 중대한 영향을 미칠 사항으로서 아래의 대통령령이 정하는 사실이 발생한 때ⅰ) 최대주주, 주요주주 또는 계열회사의 변동이 있은 때ⅱ) 최대주주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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(주)빙그레 - 2010 대졸 신입사원 모집

중 다른 회사들은 로열티를 지불하고 상품을 들여오는데, 빙그레는 국내 최초로 브랜드를 수출하고 있다는 점에 끌렸습니다.또한 빙그레의 강점인 유제품에 저의 연구 소재를 접목할 수 있 ... 에 대한 지식이 부족함을 느꼈기 때문입니다. 또한 식품 기사를 취득하여 식품 전반에 대한 지식을 체계적으로 정리하였습니다.2. 본인의 Vision을 작성하고, 10년 후 빙그레 안 ... 에서 이를 어떻게 실현하며 회사에 기여하고 있을지 서술하세요.[I’m your smile- 고객이 웃을 수 있게 T.P.O에 맞는 제품 개발]저의 목표는 빠르게 변하는 식품 시장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30

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[경영학]직무관리, 직무평가, 직무설계, 인재의 7가지 특징

- 교육훈련의 기준 정립(7) 업무개선- 직무의 현 상태를 질서 있게 해명, 분석결과를 제시함으로써 작업방법, 공정, 설비, 조직, 환경조건의 개선에 유력한 자료가 된다.- 회사 ... . 직무분석이 밝혀야 할 주요내용(1) 직무개요 및 내용: 목적, 주요기능과 과업, 업무, 절차, 책임 등(2) 직무성과: 성과측정기준, 표준성과, 표준업무수행시간 등(3) 직무조건 ... , 기타 요건 등(7) 기타사항4. 직무분석 절차(1) 직무분석의 목적설정(2) 분석대상 직무의 선정(3) 해당 구성원과의 커뮤니케이션(4) 정보자료의 수집(5) 수집된 정보자료

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24

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[강의노트] 영원한 것은 없다 - 변화혁신에 성공하는 6가지 핵심요소

는가'라는 주제부터 시작하여, 기업 성장에 절대적인 변화 운동이 전사적으로 이행되지 않는 이유, 그리고 변화 운동에서 얻을 수 있는 회사와 직원들 간의 시너지 효과까지 실제적이고 구체적인 ... 의 중점을 정리하기로 한다.제1절 변화와 혁신의 필요성 및 개념과거에는 안정적 상황, 고장 나지 않으면 고치지 마라는 것이 경영원칙이었다. 따라서 변화는 간헐적이고 점진적으로 일어났 ... 다. 그러나 이제 현실은 달라졌다. 급속히 변화하는 무한 경쟁 사회에서 변화는 생존을 위한 필수 요건이 되었다. 변화가 없으면 회사도 없고, 여러분 자신도 존재할 수 없게 되는 것

리포트 | 25페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.10.24

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미국부실채권의 정리방안

관리회사(AMC)는 법정관리나 화의절차를 밟고 있는 채권이나 부도기업을 넘겨받아 일부는 팔고 회생가능한 기업은 출자전환, 신규자금 지원, 지급보증 등으로 살려낸 다음 채권을 팔 ... 아 금액을 회수하는 부실 자산정리 전문회사를 말한다. AMC의 경우 부동산의 자산가치를 높여 매각을 시도하기도 하는데, 가령 퇴출은행으로부터 인수한 은행 지점과 본점, 건물 등 ... 되는 가운데 서브프라임 모기지 대출로부터 시작된 부동산 버블이 아직도 제거되지 않았으며 또 다른 부실의 발생과 정리가 계속될 것임을 예고하고 있다. 국제통화기금은 서브프라임 모기지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30

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잡철공사

한다. 3) 사춤후 완벽한 정리 정돈으로 스티로폴 알갱이가 현장에 날려다니지 않게 한다. 4) 하부실은 시공 즉시 1.0T이상 보호철판으로 보양 한다.10002200150EQD10 ... 직원은 다음의 품질방침을 이해하고 이에 따라 각자의 임무를 준수하며 고객의 기대충족은 물론 회사의 지속적인 발전을 이루는데 최선을 다해야 한다.1. 무하자 시공을 원칙으로 한다. 2 ... 을 관리 상태하에 둔다.품 질 방 침6-1. 품질관리방침6. 품질관리계획6-2. STEEL 창호공사 CHECK LIST청소 및 정리를 정리정돈이 잘되어있는가?11후레임 코너 용접부

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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사우스웨스트보고서

와 Solomon(1985)은 그 개념을 서비스 인카운터(service encounter)라는 용어로 즉, 고객과 서비스 제공자와의 상호작용으로 정리한 결과, 저희 조는 무형의 서비스 ... 가 총액 중 73%차지,과거 4년 동안 연평균 26%상승내부조직력조직문화? 개인의 창의성과 아이디어 존중? 직원? 의 만족을 가장 중시, 직원이 회사의 가장 중요한 고객임을 강조직원만족 ... 는 1973년 이래 매해 이익을 올리는 유일한 회사이다. 1991년 이래 평균 5%를 기록하고 있는 순이익률은 업계 최고 수준이다.② 꾸준한 성장률1978년 항공 업계가 탈규제 되

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.25

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M&A의 정의와 분류(M&A의 공격수법과 방어전략)

에서는 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분 또는 전부를 분리 매각하는 역M&A까지도 의미한다. 따라서 한 기업의 경영진이 다른 주인의 이익을 대리하는 새로운 경영진에 교체 ... 되는 행위라고 정의 할 수 있다.또한, M&A라는 것은 기업의 확장전략과 관련한 외적성장의 일환으로 일정한 법률적 절차에 따라 두 개 이상의 기업이 하나의 기업으로 결합하는 전략이 ... 적M&A를 추진하는 측이 잠재 능력을 충분히 발휘하지 않은 기업을 인수 한 뒤, 불필요한 인력, 사업을 정리하는 등의 구조조정을 통해 잠재 능력을 100% 발휘하게 함으로써 주가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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도요타 조직구조, 리더분석

개의 규정이 문서로 존재한다. 도요타는 그 성립시기부터 현재까지 각각의 업무가 원활하게 실행될 수 있도록 업무별 절차문서라고 하는 소양수첩이나 업무수행상의 기준이 되는 업무규정 ... 을 마련했다. 이 표준화된 규정에 따라서 직무를 효율적으로 할 수 있고 또한, 조직운영의 경과를 파악 할 수 있다.4.업무규정1.경영기능1.경영기획회사방침관리규칙장기계획입안규정외주공장 ... 의 업무구성표자동차에 부품표가 있듯이 사무에는 업무자체의 구성을 명백히 하기위해 도요타는 1956년에 ‘업무구성표’를 정리하였다. 업무구성표를 정리함으로써 도요타는 사무관리의 효율

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[원격연수]원격연수(사이버연수)의 개념, 원격연수(사이버연수)의 장단점, 원격연수(사이버연수)의 연수원, 원격연수(사이버연수)의 국어교육, 원격연수(사이버연수)의 문제점, 원격연수(사이버연수) 구축방안 분석

를 꺼려이 연구에서는 에듀넷의 국어 사이버 학습 교재의 실제 개발 과정을 개발 방향, 추진 방법, 절차 면에서 정리하였다. 비록 교사 연수용 자료는 아니었지만 원격 교육이라는 관점 ... 에 Credu의 회사규모와 재정, 임직원 수 등의 거대함을 인정하며 따라잡기 위한 노력을 추구하는 것 같았다. 그래서 재정이나 임직원 수, 조직 같은 것에 대한 회사기밀사항의 공개

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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노동유연화에 따른 비정규직 노동자의 문제에 대한 연구

가0%에 지나지 않았다. 그리고 이번에 정리해고 된 78명중 47명은 노조 간부이다. 이는 회사에서의 노조의 위치를 알 수 있다.- 대성 산업가스) :대성 산업가스 비정규직 노동자 ... 극대를 목표로 한 것이다. 이에 따라 급 전개된 노동시장 유연화로 인해 대거 정리해고가 나타났고, 또한 비정규직 노동자의 급격한 확대로 이어졌다. 이 중 현재 시점에서 더 큰 ... 문제는 비정규직 노동자에 관한 것이라 볼 수 있다. 지금 기업들은 어떻게든 임금을 삭감하여 살아남으려 하고 있고, 정리해고 보다는 합법적인 기업 사정상의 해고가 가능하며 임금수준

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02

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직무분석의 본질과 문제점

?목 차?1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 방법4. 직무분석의 절차5. 직무분석의 유의점6. 우리나라 직무분석의 문제점7. 직무분석 개선방안8. 참고문헌인사 ... 은 회사내의 여러가지 인사제도가 절대적으로 영향을 미친다. 그 중에서도 거의 모든 기업들이 시행하고 있는 직무분석과 직무평가가 변수라 할 수 있다. 최근의 경영 내외적인 환경변화 ... .? 직무분석이란?1. 직무분석의 의의조직의 규모가 적을 때는 구성원이 수행해야 할 직무의 특성을 쉽게 파악 할 수 있고 그 직무를 수행할 담당자의 자격요건도 쉽게 정리할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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