"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 6,241-6,260 / 8,126건

교육과정의 발전과 평가

이나 목표를 달성하기 위하여 나아가는 학습과정을 의미.2. 학자들의 교육과정의 개념① 김호권 : 공약된 목표로서의 교육과정, 수업 속에 반영된 교육과정, 학습성과로 서의 교육과정 ... 교육계획.3. 국가수준 교육과정의 기준 : 초 ? 중등 학교의 교육 목적과 교육 목표를 달성하기 위해서 교육인적자원부 장관이 문서로 결정 ? 고시한 교육내용에 관한 전국 공통의 일반 ... 적인 기준.4. 7차 교육과정자율과 창의에 바탕을 둔 다양한 운영자기 주도적 능력을 촉진하는 창의적인 교육교수?학습 개선을 위한 학습자 중심 교육의 실천교육의 질 관리를 위한 교육

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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[행정학]북촌 한옥마을 관광모델 제안을 통한 지방화시대의 발전방향

의 목적① 북촌가꾸기의 틀 만들기 : 제도보완 및 정책방향 제시한옥등록제 시행에 따른 제도 보완을 비롯해 북촌 경관관리를 위한 제도적 수단검토, 주민참여 유도 및 실현 기법 개발, 북촌 ... II . 이론적 배경1 . 지역개발의 기본개념????????????????????????????32 . 환경보전과 개발??????????????????????????????43 ... 사업경정을 위하여 사전에 전문기획가들로부터 사업계획에 대한 자문과 평가를 받아 결정근거를 세우고 이를 얻기 위하여서는 전문기획가들이게 공청회 등 의견청취 기회를 제공한다.셋째

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.10

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[경영학원론] 경영학원론기본이론몇가지

의 과학적 관리법을 권위주의적이고 과업중심적 관리라고 비판하면서 이 이론을 정립하는데 직접적인 동기가 되었다고 할 수 있다.종업원의 관리를 위하여 인간관에 따라 임의적으로 두 가지 ... 에 대해 반대 견해는 Y이론으로 제시한 것이 바로 X·Y이론이다.결론적으로 맥그리거의 X·Y이론은 만일 경영자들이 어느 한쪽 이론에 근거해 직원들을 다루면 실제로 직원들이 그 이론 ... 하였다.테일러 시스템 즉 과업관리의 목표는 고임금 저노무비 의 실현으로 요약된다.과업의 4대 원칙은 공정한 일일 최대과업량 표준화된 제조건 성공시에 높은 임금지불 실패시 손실부담 이렇게

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[지역사회]지역사회의 의미와 성찰 및 과제 전망

에서의 개발 패러다임이 지역사회 관점에서의 패러다임을 지향하게 된다. 따라서 지역사회가 발전의 전략적 요소로 대두되면서 밑으로의 개발을 전제로 한 상향식 개발 이론이 나타나게 되 ... 반사아니키즘에 근거한 자율적 지역자치주의의 모습을 찾기도 한다. 크로포트킨은 스위스 쥐라지방에 조직된 지역공동체의 모습을 통하여 아나키즘적 지역공동체에 대한 영감을 받은 바 있다.이 ... 아나키즘이든 이들은 궁극적으로 인간의 존엄성과 책임감을 내세우고 있으며, 아나키즘은 정치변혁 프로그램이 아니라 사회적 자기결정 행동에 근거하고 있는 것으로 그 근간은 지역공동체라는

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.22

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마케팅원론

창출ㄴ)시장관리목표: 불확실성 감소 및 시장 내 경쟁력 창출[신규고객 창출 및 고객과의 계속적인 관계 유지과정]3) Regis Mckenna- “ 마케팅은 기능이 아니라 기업을 경영 ... 분석- 표적시장의 특성분석법제도적 환경분석ㄴ) 목표수립- 매출증대와 커뮤니케이션 효과 창출에 촉진 목표ㄷ) 촉진 예산의 결정- 촉진 목표와 기업이 사용 할 수 있는 자원을 고려 ... 목차목차1. 마케팅의 본질2. 마케팅의 범위3. 마케팅 관련 기초개념4. 마케팅 관리5. 마케팅이 어려운 이유6. 마케팅 관리 철학의 변천7. 마케팅 환경8. 소비자 의사결정과정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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[경영]스톡옵션과 기업사례

중 본 논문에서는 기업의 보상체제, 그 중에서도 스톡옵션제도에 초점을 맞추었다. 현재까지의 많은 이론과 실증분석의 결과에서 볼 수 있듯이 미국의 경우 스톡옵션제도가 기업의 경쟁력 ... Let's Hit The Headlines !스톡옵션제도의 내용체계와 사례목 차1.스톡옵션이란?2.HRM내에서의 스톡옵션3.스톡옵션의 유형4.스톡옵션의 도입효과5.문제점 및 개선 ... 방안6.국내기업의 스톡옵션 도입현황 및 사례1.스톡옵션제도의 내용체계와사례)스톡옵션에 대한 개념적 이해1. 스톡옵션의 정의스톡옵션이란 기업이 임직원에게 자기 회사 주식을 미리 약정

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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[교사론]학교조직과 교사

학교조직과 교사1. 서론인간의 교육을 목표로 하고 있는 조직으로서의 학교는 일반사회의 조직과는 여러 가지 면에서 다르다. 학교조직만이 가지는 독특한 성격 때문에 일반조직의 이론 ... 의 개선에 도움을 줌(3) 우리나라 교원 근무성적평정 제도의 현황구 분내 용법적 근거교육공무원 승진규정, 근무성적평정규정기능 · 목적승진 및 임용을 위한 행정적인 목적내용 · 기준 ... 을 그대로 적용하는 데에는 한계가 있다. 교육의 목표는 교육활동에 종사하는 전문직원들에 의해 달성되므로, 그들의 창의적 자질을 최대한 발휘시켜 효율적으로 업무를 수행해 나갈 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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일제 식민지의 교육 정책

위해 조작하여 낸 식민사관 중에서, 한국사의 전개 과정이 고대부터 외세의 간섭과 압제 속에서 이루어졌다고 설명하는 타율성 이론이 대표적인 산물의 하나이다.우리는 그동안 우리 ... 을 집행했다.이러한 일본 문화의 정신적 체질은 한국을 침략한 뒤에는, 침략하였다는 사실만으로 일본 민족의 우수성의근거로 삼게 되고, 천황 가문의 이데올로기를 그대로 한국사에 투사 ... 도 연장되었다. 그 뒤 다시 ‘내선일체’, ‘동조동근’, 등을 내건 일제의 교육 정책은 한글폐지에까지 이르렀으며, 마침내 군국주의적 교육을 지향하고 황국신민의 배양을 교육목표로 내걸

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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[사회학]인간이란 무엇인가 - 지그문트 바우만의 자유에 대하여

이 중요하다는 것이다. 따라서 판옵티콘의 존재는 곧 “자유의 천부성, 근원성”에 대한 반박이라고도 할 수 있다. 여기서 벤담은 다시, 고위 관리자에 대해 또 다시 제도나 법적 장치 ... 다.2. 사회학적으로 바라본 인간의 자유사회학이란 “사회적으로 당연하게 여겨지는 사실들을 결국엔 자기반성을 포함하여 - 혹은 자기반성이 포함되거나 / 로부터 시작되어, 역사적 근거 ... 의 “선천 대한 해석을 시작한다. 그림을 통해 판옵티콘을 살펴보자면 수용자는 항상 중간관리자들이 볼 수 있는 낮고 열려진 원의 주변에 위치하지만 중간관리자의 위치는 수용자들이 볼 수 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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전문직의 기준

다.전문적 능력은 간호이론과 지식에 근거한 행위와 체계적인 접근을 통해서 대상자의 건강요구를 충족시키고 지성인으로서의 자질과 직업인으로서의 인격형성과 원만한 대인관계를 형성할 수 ... 으로 직업의 내용과 그 직무수행에 있어 이론적인 지식과 고도의 훈련을 필요로 한다.전문직의 특성과 기준을 살펴보면 다음과 같다.전문직의 활동은 그 근본이 지성적이고 책임감 있게 수행 ... 되어야 하며 고유의 지식에 기초를 둔 활동이어야 한다. 학술적이거나 이론적인 것 보다는 실제적인 것으로 그 교육기간이 장기간이 될수록 고도의 전문직이라 할 수 있다. 또한 전문직 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28

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[사회복지실천기술론]집단사회사업 실천모델

되는 실천 기술론 이론은 자본주의에의 절대적인 확신을 배경으로 자유민주주의적 개념에 내재하는 인간의 존엄성과 프로이드학파에 의한 정신분석이론에 근거하여 인간의 행동을 이해하고 있 ... 는데 도움이 되는 기술을 취득하고 사회의 변화를 위한 제도적인 지원을 얻을 수 있는 곳이다.(4) 집단사회복지사의 전문적 역할가. 전문적 역할사회목표 모델에서 전문가는 집단이 사회 ... 들에 가중치를 매기는 것 등이다.4) 사회목표 모델의 단점다양한 서비스 실천영역에서 서비스 제공 시 실천가들이 당면하는 문제들에 해답을 주는 이론적 디자인을 아직 만들어 내지 못한 것

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.17

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[인터넷 윤리]인터넷의 역기능과 네티켓, 대응방안

의 도덕적 관계에 관심을 가지며, 그러한 관계를 규율하는 도덕적 원리들에 의거하여 “사이버 공간 속에서 활동하는 모든 행위자들의 도덕적 책임과 의무를 규정해 주는 것을 목표로 하 ... 는 학문”을 의미한다. 인터넷에 접속하는 탈육체화된 행위자의 자율적인 판단에 근거한 행동을 중시함으로써 인터넷과 관련된 인간의 행동 양식을 자율적으로 규제하는데 필요한 규범 체계를 제공 ... 해 주려는 데 근본 목적을 둔다.② 인터넷 윤리학의 접근법이란?인터넷을 통해 발생하는 윤리적 문제들을 다룸에 있어서 기존 윤리학 이론들을 인터넷이라는 새로운 미디어에 어떻게 적용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09

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[목표관리]목표관리(MBO)와 도입사례

을 둔다. 1965년 피터 드럭커(Peter Drucker)가 주장한 이론으로 관리자와 구성원 모두가 만족할 수 있는 경영목표를 설정할 수 있으며 구성원들은 자신에 대한 평가방법 ... 공정한 평가제도의 설계, 운영에 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 이의 일환으로 대다수의 기업들은 성과평가의 핵심을 차지하고 있는 목표관리제도(MBO : Management by ... Objectives)를 도입하여 운영하고 있다. 목표관리제도 운영의 핵심은 목표관리 초기단계인 목표 설정 시 목표의 내용(지표 및 수준)을 무엇으로 할 것인가에 귀착한다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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[인사관리]사람이 경쟁력이다.

하며, 인센티브 제도, 종업원지주제, 종업원의 경영참여와 권한부여, 다기능화을 위한 순환근무와 교육훈련등을 통해 인적자원을 관리한다는 것이다. 그러나 이러한 각 경영정책은 서로 밀접한 연관관계 ... 에 적합한 인력관리 정책의 도입이 필요한 것이다.제2부 장애요인과의 싸움제4장 잘못된 영웅, 잘못된 이론. 잘못된 언어2부에서는 기업이 인력관리를 함에 있어서 장애요인은 무엇인가에 대해 ... 과, 인적자원을 조직하고 관리하는 방법이 경쟁력을 결정하는 요인으로 점차 부상하게 된 이유에 대해 설명된 부분이다.경쟁에서의 성공을 보장해주던 기존 요인들의 중요성이 감소하면서 사람

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.07

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고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

으로의 이행 초기단계에는 문제가 많지만, 고용주들이 자율적으로 팀을 조직하고 품질과 생산성향상에 노동자들을 참여시키고 능력주의와 성과주의에 근거한 보상 제도를 실행하고 이를 위한 다면 ... 적자원에 대한 새로운 관점(예컨대, Y이론적 관점)을 가지고 이에 대한 교육훈련 및 개발에 보다 적극적인 투자를 전개- 노사의 전략적 선택과 협력이 조화를 이룰 때(best c ... ombination of strategies) 구축 가능하며 지속적으로 발전 가능- 작업장의 모습은 조직환경(시장, 기술, 제도 등) 속에서 노사가 작업장 구성과 관련해 어떤 전략

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26

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한미 FTA에 따른 지적재산권에 관한 고찰

권 - 지적인 창조물의 이용과 관리, 소유 그리고 베타적 이득의 도출을 포함하는 특정한 권리와 의무를 지니고 있다는 것을 함축한다. 이는 결과적으로 기술과 산업을 발전시키고 문화 ... 를 향상, 발전시키는 것을 궁극적인 목표로 하는 것이다. 따라서 여러 형태의 지적재산을 어떻게 보호할 것인가는 각국의 입법에 달려있다고 할 수 있다. 현재 한국에서 지적재산권을 규율 ... 도 저작권자에게 통제권을 부여하여야 하는 지에 대한 문제로서, 이를 인정할 경우 이론상 불법 복제물이 일시적 복제를 통해서 이용 가능한 형태로 인터넷에 유포되었을 경우 제공자는 물론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.23

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환경규제(사회적 규제 중 환경규제)

및 부과기간부과기준일부과기간상반기매년 6월 30일1.1~6.30하반기매년 12월 31일7.1~12.316) 이론적 장점이 제도가 피규제자의 합리적 선택을 허용하는 것이므로 높 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥21. 환경규제의 근거 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22. 환경정책의 변천 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥33. 환경규제 방식 ... ‥‥‥‥‥‥16Ⅴ. 환경규제 수단- 시장유인적 규제수단 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥161. 시장유인적 규제의 개념 및 특성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥162. 공해배출금제도

리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.11.20

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[행정] 한국예산제도개혁에 있어서 문제점과 해결방안

제도(PBS), 1960년대 계획예산제도(PPBS), 1970년대 목표관리예산(MBO)와 영기준예산제도(ZBB) 등을 등장시켰다. 한편, 서구 선진국은 1980년대 들어 현금흐름 ... 결과 적극적 행정을 위한 국가예산은 매우 중요한 의미를 지니게 되었다. 그리고 예산제도 개혁의 방향은 각각의 국가마다 조금씩은 다르나, 결국 근본적인 목표는 낭비를 줄이고 능률 ... 지 않기 때문에 단위원가 산출이 어려운 것이다. 이는 성과관리예산제도의 전면적 도입에 있어서 문제점이 되어 왔다.넷째, 품목별 예산편성으로 인하여 전체적인 사업목적의 달성이나 최종산출

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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공무원의 징계제도

. 징계의 관리적 접근1. 의 의징계가 얼마나 법적으로 정당하게 이루어졌느냐 하는 것은 조직관리 차원에서 볼 때 최소한의 필요조건이지 충분조건이 되지 못한다. 객관적 사실에 근거한 공정 ... 한 징계라 하더라도 조직구성원의 바람직한 행동을 위축시키는 부작용을 가져올 수 있기 때문이다. 징계의 관리적 접근은 조직의 목표달성에 징계가 얼마나 기여할 수 있는가에 초점을 둔다 ... 들이 있기 마련이고, 정부로서는 이들을 처벌함으로써 공직의 기강을 유지하고 행정의 원활한 수행을 확립시키는 데 관심을 두게 된다. 이제부터 공무원의 징계제도에 대해 알아보도록 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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[경영학]고전적 경영이론

【 목 차 】고전적 경영이론1. 과학적 관리1) 테일러 시스템2) 길브레스 부부의 공헌3) 칸트의 공헌4) 에머슨의 공헌2. 고전적 조직이론1) 패욜의 관리이론2) 어윅의 공헌3 ... 하고자 하는 노력의 일환으로서 발생하였다.고전적 경영이론은 크게 두 가지의 관점으로 분류할 수 있다. 하나는 미국에서 발전한 것으로 작업과 작업자의 관리에 중점을 둔 과학적 관리이론 ... (sdientific management theory)이며, 다른 하나는 유럽과 미국에서 발전한 것으로 조직 전체의 관리에 중점을 둔 고전적 조직이론(classical

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.16

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