"가치갈등유형"의 검색결과 입니다.

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"가치갈등유형" 검색결과 6,241-6,260 / 41,937건

가르칠 수 있는 용기

가 고개를 쳐든다. 학생들에게 질의했을 때 학생들이 침묵을 지키거나, 통제하기 어려운 상황에 빠졌을 때, 바보 같은 질물을 받았을 때, 말도 안 되는 갈등을 빚었을 때, 교사가 헤매 ... 다. 만남을 두려워하는 것은 다양성을 두려워하는 공포에서부터 비롯된다. 다음은 갈등의 공포에 다가가게 된다. 다양한 진리들이 만날 때 갈등이 발생한다. 갈등의 공포를 극복하면 정체 ... 지 않는 내적인 은총의 가시적 표시이다. 개인적인 정체성과 성실성이 관계의 세계로 들어가는 것을 말한다. 줄기차게 역설해 온 상호연결성이 바로 그것이다.커뮤니티의 유형에는 치료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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조직행동학_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

성적이나 학점, 다이어트와 같은 외모 관리, 친구나 선후배, 이성 등과의 인간관계, 부모와의 가치관이나 갈등, 어학 실력이나 능력 등과 같은 본인의 자신감 결여나 열등감과 같 ... 들의 스트레스 지수도 함께 높아지고 있다. 작업장에서의 스트레스는 개인에 미치는 영향은 다양하다. 여기서는 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인을 유형별로 살펴보고 이러한 스트레스의 결과 및 ... 해소 방안을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스트레스 유형(1) 개인적인 측면의 스트레스일상생활에서는 불투명한 진로나 취업, 학과 공부와 과제물, 아르바이트 등 과중한 작업, 학과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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간호관리학 시험대비 요약자료

능력러 평가요소 선정 후, 각 평가요소의 중요도에 따라 가중치 부여하여 합산평가요소중요가중치숙련교육1450경험22창의14비교유형 : 직무 대 기준 , 표준척도 : 직무요소별 점수척도 ... 요소 비교법서열법에서 발전됨, 각 직무를 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임)별로 서열을 정하는 방법비교유형 :직무 대 직무 , 표준척도 : 직무요소별 서열척도2. 양적접근 ... 방법(정량적)-점수법, 요소비교법조직문화 : 한조직 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 지식, 기술을 포괄하는 개념조직문화의 기능 :1. 조직구성원으로서의 정체성 제공2. 조직

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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다양한 가족의 아동문제의 실태와 아동복지적 해결방안 논의

되는 상황에 직면하면서 갈등 또한 나타나게 된다. 다양한 가족의 유형을 통해서 아동문제의 실태와 아동복지적 해결방안을 제시하고자 하는데 한부모가정, 재혼가정, 위탁가정, 입양가정, 이혼 ... 는 산업화에 따른 경제적 자립도의 증가, 전통적 도덕관의 쇠퇴, 핵가족화로 인한 갈등 중재자의 부재 등으로 인하여 결혼생활의 갈등을 이혼으로 해결하려는 경향이 높아지고 있기 때문이 ... 다. 여성의 사회진출 증대, 결혼율과 출산율의 감소, 개인의 개성이나 감정을 존중하고 집단보다 개인을 우선시하는 가치관의 변화로 인하여 사회가 보다 서구화됨에 따라 이혼에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.21

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가족쇼크(EBS 다큐프라임 특별기획 한집에 산다고 가족일까) 책 제 3부(혼자도 가족이다) 읽고 서평문

였지만 대한민국은 여전히 자녀에 대한 교육열이 매우 높은 나라이며 그로 인해서 자식의 성공을 나 자신의 성공과 동일시하는 문화 때문에 부모와 자녀 간 갈등이 매우 깊어지고 있 ... 에 대하여 이를 교육적, 심리적, 사회적 관점에서 조명하고 가족의 진정한 의미나 새로운 가치를 찾을 수 있도록 질문을 던지고 있다. 그 중에서도 이 책의 제 3부의 주제에 해당 ... 의 모습에는 다음의 8가지 유형의 사람들이 나타나는데 이에 대한 구체적인 내용과 도서에 나타나는 8명의 1인가구 사람들에 대한 실험 내용을 살펴보면 다음과 같다.1) 8가지 유형의 1인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

설정 ? 목표설정 ? 환경 요소 예측- 조직 내의 가용자원 평가 ? 대안개발 ? 기획의 선택 - 실행 ? 평가와 수정? 기획의 유형 비교전략적 기획: 조직전체의 활동계획 포괄 ... , 절차 규칙의 개념 정의기획의 계층화1. 목적: 조직의 사회적 존재 이유, 조직수준의 기획도구, 간호조직의 존재 이유2. 철학(공유가치, 경영이념): 사명진술문을 포함하여 조직 ... 의 목적 달성을 위해 조직구성원의 행동을 이끌어가는 가치, 신념, 인간으로서의 대상자.조직구성원에 대한 가치3. 목표: 조직이 업무를 수행하는 최종 지점, 구체적 행동 지침, 목적

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장 ... , 재정관리1. 재정관리의 의의2. 사회복지재원의 종류3. 예산수립(예산제도 유형)4. 예산집행5. 회계6. 재정관리 평가제 10장, 프로그램 개발과 관리1. 사회복지 프로그램

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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간호관리학 실습 리더십 보고서

가 생각하는 이상적인 리더십 유형--------------------- p. 103. 실습 중 적용 가능하도록 개발한 리더십 유형---------- p. 104. 리더십을 발휘 ... , 리더십 발휘 능력, 갈등 관리개념적 기술- 조직 전체를 이해하고 조직 내에서 구성원들의 활동을 조직하여 전체 상황에 맞도로 진행해 나가는 능력- 비정형적인 의사결정이 중심적 역할인 ... ? 지성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술

지역사회복지지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천관련 ... 가치 중 다양성 및 문화적 이해2. 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례1) 요구조사2) 위원회 운영3) 간담회 실시4 ... 였다. 이같이 포괄적이고 추상적인 조직 내 다양성에 대해 많은 연구자들은 하위요소로 유형화하면서 그 개념을 구체화하고 명확히 하려는 시도가 활발하였다. Milliken and

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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[여성간호학 A+] 논문요약 레포트 - 난임

에 어떻게 대처하는가에 따라 심리적인 적응에도 영향을 줄 수 있기 때문이다. 스트레스 대처방식의 유형은 학자마다 다양하게 정의하고 있는데, 가장 일반적으로 적극적 대처(문제 중심적 대처 ... 보아주고 가치감을 갖도록 도움을 제공하는 정도에 대한 지각을 의미한다(Cobb, 1976). 가족 체계는 어느 한 사람의 변화가 다른 가족 구성원에게 영향을 미치는 상호의존적인 ... 상황을 평가하고 이를 조절하는 ‘적극적인’ 존재로 보았다. ‘스트레스 대처(stress-coping)’는 개인이 환경과의 상호작용 속에서 발생하는 내?외부적 갈등 상황에서 균형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2024.06.18

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가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시하시오

여러 가지 유형으로 구분하여 설명하고 있고 의사소통 유형은 의사소통의 방법 또는 과정을 통하여 구분해 감정교류, 개인의 사고, 언어적 상호작용, 가치 등에 의하여 구분이 된다 ... 는 주요한 교육의 장이라고 할 수 있다. 부모를 통해서 자녀는 사회의 기본적인 적응기술을 배우게 된다. 부모는 자녀에게 사회의 도덕적 규범, 가치 등을 가르치게 된다. 가장 기본적인 ... 가 청소년기에 접어들게 되면 부모의 보호 및 통제에서 벗어나고 싶어 하고 부모 자녀 관계에 현저한 변화 및 갈등이 야기된다. 자녀가 성숙해짐에 따라 부모는 노쇠해진다. 이에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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행정학의 핵심 7가지 질의와 답

행정학 개론의 핵심 7가지 질문과 답Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가행정은 국민의 복지향상을 도모 ... 를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 은 규범적 조직이 내세우는 목표로서 문화적 가치를 유지, 발전시키는 목표를 의미한다. 또 행정목표는 계층성을 기준으로 상위목표와 하위목표로 구분할 수 있다. 상위목표는 조직의 상위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

를 취하면서 병동 내 환자들의 행정 및 서류 문제, 의사와의 갈등 등을 해결하는 일이 일상적으로 이루어지고 있었습니다.최근 이와 맞물려 전공의 파업으로 전공의나 인턴이 하고 있는 일 ... 뿐만아니라 조직 문화의 측면에서도 간호조직은 문제를 가지고 있습니다. 조직문화란 조직 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 관습, 규범, 전통, 상징체계 등을 아우르는 개념으로, 이 ... 습니다. 퀸과 맥그래스의 조직문화 유형에서는 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화로 구분됩니다. 간호조직에서는 주로 업무지향문화와 위계지향문화가 강조되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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정신건강에서 다룰 수 있는 문제점들 중 양육자와 관련된 문제 세 가지와 본인

을 일으킨다. 회피형 애착을 형성한 아동은 공격성, 범죄 행위, 행동장애 등과 같은 파괴행위를 일으켜서 다른 사람에게 불편을 주기도 하는 외현화 문제와도 관련이 있다. 혼란 애착유형 ... 적, 정서적으로 혼란스럽고 불안하기에 공격적이고 충동적인 성향을 나타내 자기조절에서의 어려움을 경험하고 자신의 가치에 대해서 회의적이며 가치가 없는 존재로 느껴 자신감이 부족 ... 이해를 바탕으로 부모 효능감을 향상하도록 해 자녀와의 의사소통이 원활하게 이루어지고 갈등 상황에서 효율적으로 대처하고 자녀의 양육에서 필요한 정보를 전달해 부모의 역할을 효율적으로 수행하도록 도움을 주고자 하는 것이라고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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정신분석 핵심 요약 정리

고 , 개인의 능력을 수용하고, 분노와 공격성과 같은 부정적인 감정들을 표현하는 것을 배우는 것이다.3~6세 남근기:기본 갈등은 무의식적인 근친 간 욕망에 의해 시작된다. 이는 아이 ... 에 대면하여 방어적으로나 주관적으로 반응하지 않는 것이매우 중요하다. 치료자가 특정 유형의 내담자에게 강력한 혐오, 강한 매력, 치료적 관계에서 확고하게 발생하는 신체화 반응 ... 성과 객관성의 유지, 정기적이고 일관된 회기 만남, 정시에 회기를 시작하고 끝내는 것 , 치료자의 가치를 주입하거나 조언하기를 지양하는 것과 같은 기본적인 경계ㄹ의 문제를 포함하는 절차

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.16

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내가 학교사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지 학생들의 발달단계와 욕구를

현상으로 설명하였다. 학업중단을 유형으로 분류하여 정의하기도 하는데 중도탈락 청소년을 중도탈락을 결힘하는 동기에 따라서 능동형, 도피형, 불가피형으로 분류하여 자발성 경우를 고려 ... 한 대안 없이 학교를 그만 두는 유형이다. 세 번째로 불가피형은 학교를 이탈해야 하는 상황에서 중도 탈락한 것으로 집안형편으로 인해 학업에 계속 전념하지 못하는 경우, 심각한 비행 ... 중단청소년의 유형이라고 할 수 있는데 학교부적응 문제를 해결하기 위해 학업중단을 선택하는 것이다. 학교부적응 문제 해결을 위해서 막연히 학업중단을 그 수단으로 선택하면 능동형 학업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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기아자동차 생산직 자소서

하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.2. 본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오.3. 인생에서 가장 열정을 갖고 추구 ... 으로 정확하고 신속한 생산 공정 관리, 지속 가능한 품질 개선, 효율적 문제 해결을 통해 기아의 브랜드 가치를 실현하는 중요한 역할을 담당합니다. 이는 곧 기아가 글로벌 시장에서 경쟁 ... 를 강화할 자신이 있습니다. 생산 현장은 다양한 부서와 협업하며 최상의 결과를 도출해야 하는 환경입니다. 저는 학창 시절 다양한 팀 프로젝트를 수행하며 팀 내 갈등을 조정하고 각자

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.07

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이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰

에 저마다 사상이나 가치도 다르고, 다른 환경을 경험하면서 저마다 다른 성격이 형성된다. 나 역시 나만의 가치가 있고, 나만이 경험했던 환경에 의해서 지금의 내가 존재하게 되 ... 다. 최첨단을 달리는 현대에서도 그의 이론이 심리학이나 심리치료분야에서 꾸준하게 활용되고 있으며, 나 역시 초기경험의 중요성에 대해 백번 공감하기 때문에 매우 가치가 있는 이론이 ... 은 갈등을 해결하기 위하여 심리적 방어기제라는 것을 사용하게 된다. 방어기제는 무의식의 차원에서 작용하기 때문에 자기 기만적이며, 현실을 왜곡해서 지각하도록 만들어 불안의 위협

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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[도시주거환경계획] 대중매체에 나타난 도시주거공간에 대한 묘사방식과 공간분석 - 104마을

[ 104 마을의 가치 ] 앞집과 뒷집 , 옆집을 이어주는 104 마을의 골목길과 계단길 등 1970 년대 주거유형과 주거문화 를 그대로 보전하는 것에 대한 가치 그래서 이 가치를 보전 ... 이 아닌 그곳에서 살아가는 사람들의 삶을 담아냄사람들이 말하는 재개발 주민 2 임대인 임차인 ‘104 마을은 역사적 보존가치는 필요 없다 .’ 돈이 되는 재개발 + 불암산의 경관 ... 하는 재개발 시행자 - 조남호건축가 2 ‘ 갈등은 자연스러운 일 .’ 104 마을의 일부 보존 재개발은 유례없는 재개발 이며 , 어느 일방이 주도하는 게 아니라 중간적 시선에서 잘

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.03

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본인이 관심있는 주제를 제시하고, 그에 따른 조사방향을 설계하시오

에서는 청소년의 성매매가 발생하는 개인적 요인은 청소년의 성에 대한 부적절한 태도와 조숙한 성 경험, 그리고 왜곡된 성 가치관과 물질주의적인 가치관 등이 개인의 가치관과 어렸을 때 ... 로부터 충분한 애정을 받지 못하고 지지를 받지 못한 채 성장을 했다거나 부정적인 부모와 자녀 관계를 지녔을 때 그게 더 많이 발생한다. 그러므로 부모의 이용과 부모의 불어 갈등 그리고 ... 면 청소년기에 가장 영향력이 큰 곳은 또래다. 어떠한 유형의 친구가 어울리는지에 따라서 청소년의 삶이 좌지우지될 수 있다. 여성가족부의 청소년 백서에 의하면 청소년은 자신의 고민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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