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"윤리적글로벌리더의특성" 검색결과 601-620 / 666건

  • [경영학] 기업경영과 사회환경의 상관관계 및 경영자의 역할
    에 따른 기업경영의 변화양상? 규모의 경제, 무역장벽 감소, internet의 발달 등으로 급속한 Global화 진행- 다수의 글로벌 기업들의 출현- 국제환경이 기업에 미치는 영향 ... 는지 알아보고 그에 따른 바람직한 경영자의 역할에 대해 생각 해 보자.Ⅰ. 기업경영과 사회환경과의 상관관계1. 기업경영의 의의 및 현대 사회환경의 특성(1) 기업경영과 사회환경? 기업경영 ... -창업기-성장기-성숙기-쇠퇴기-도산”의 과정을 밟는 것이 일반적- 이 때 각각의 단계에서 기업이 어떻게 대처하는가에 따라 기업의 생존여부가 결정됨(2) 현대 사회환경의 특성과 그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • 인사관리 보고서-확보관리
    한 채용프로세스 등의 검토를 통해 중요하게 다뤄지는 인적자원관리에서 모집과 채용에 관한 부분의 이론적인 접근과 이를 통한 리더기업들의 실제 활용되고 있는 모집과 채용방안을 살펴보 ... 가 제출한 지원서를 바탕으로 전공, 학점, 어학능력, Global Management 능력, 자격증, 동호회/봉사활동 등 지원자가 갖추고 있는 품성 및 자질/능력과 회사에 임하는 마음 ... 하게삼성은 윤리를 중시하는 그룹 분위기답게 신입사원 채용에서도 이를 집중적으로 살펴본다. 자신이 하고 싶은 직무분야가 무엇인지, 비전이 어떠한지 확실히 말하지 못하면 탈락
    리포트 | 42페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.09.25
  • [마케팅]괴짜의 시대
    에 햄버거지 수라는 개념이 도입됨글로벌 음식기업(최초이자 거의 유일한 범세계적 식품기업)스타트렉 출연진캐빈 소르보(스타트랙 최신작의 함장)패트릭 스튜어트(가장 인기를 끌었던 함장)윌리엄 ... 의 기업들은, 앞으로 새로 개척한 과학이나 기술 분야가 윤리적으로 옳은 것인지에 대해 수많은 시민단체들과 논쟁을 벌여야 하기 때문이다. 미래에는 기업의 대차대조표보다 윤리적인 위상 ... 의 채용 절차를 분석해봐야한다. 채용 절차가 딱딱한 규정에 의해 반복적으로 시행되고 있지는 않은가? 대기업에 가장 필요하면서도 그들이 갖지 못한 특성 가운데 하나가 바로 다양한 의견
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2017.06.20
  • [급식경영 및 실습]대기업의 Food Service 산업의 경영전략
    과 브랜드 창조, 위생관리와 맛, 서비스를 제공 하며 우수한 브랜드를 육성하고 프랜차이즈를 강화하는 등 글로벌 시대에 맞게 국제화에도 힘쓰고 있었다.또한 고객뿐만 아니라 조직 구성원 ... 윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하며 고객, 종업원, 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 다함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 초일류 유통기업이 된다는 ... 화를 통한 적극적인 경영 활동을 전개하려고 한다.신세계는 회사 경영 및 기업 활동에 있어 윤리 를 최우선 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 신세계 윤리규범 에 두고 투명하고 공정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25
  • 놀부CSR경영보고서
    -윤리경영PART 1 -회사개요 -CEO 인사말 -경영방침/비전 -놀부의 핵심역량 -놀부 CSR 경영조직 -보고서 개요 및 범위 -이해관계자에 대한 책임CEO 메시지 너무도 가난해서 ... . 창업 초기, 불우한 이웃에 음식을 나눠주는 것에부터 시작하여 지금은 장학회 후원, 기부금 지원, 사회공헌 캠페인 참여 등 다양한 활동을 벌여나가고 있습니다. 세계 제1의 글로벌 외식 ... 시켰습니다.경영성과 가맹사업 놀부는 프랜차이즈 사업의 특성상 가맹점의 성공이 곧 수익과 직결되는 수익모델을 가지고 있습니다. 놀부의 수익구의 93%가 가맹점에 공급되는 상품을 통해
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19
  • [경영학] 기업윤리
    의 영업이익률이 평균 7.71%로 미제정 기업의 평균치인 5.54%보다 높았다.셋째, 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠더드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있 ... 신 경영이념을 선포한 신세계의 구학서 사장은 가장 윤리적인 것이 가장 강하고 윤리경영이 곧 글로벌 경쟁력이라는 점을 강조하며 CEO의 강한 의지를 행동으로 옮기고 있다.CEO ... 윤리실천사무국’과 ‘부?실단위 기업윤리실천 리더’ 75명을 두고 기업윤리실천을 자체점검하는 한편, 위반사례 발굴이나 부서전파 등의 업무추진에 박차를 가하고 있다.셋째, 전사업장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • [경영학원론]경영학원론
    불편한 사이라 할지라도 자기를 무로 돌리는 마음자세에 가까운 것으로서, 소위 인간적 스케일이 큰 것을 말한다.(7) 윤리윤리감은 도덕의 규범이 되는 원리로 이해할 수 있 ... 하는할 수 있다.▷비공식조직의 리더들이 공식조직의 책임자에게 적극적으로 협조하는 경우에는 그것을 통하여 공시조직 책임자의 업무를 경감시켜 준다.(2) 역기능▷비공식조직은 자칫 잘못하 ... , 고객 경영정보를 경영에 유용하게 활용할 수 있도록 조직 내에 정보시스템을 갖추는 것을 의미한다.▷글로벌 조직 : 기업경영의 국제화, 세계화에 따라 이에 적응할 수 있는 조직을 말
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18
  • [경영학] 윤리경영과 사례
    (OECD)의 ‘뇌물 방지 협약’을 통해 더욱 심화되었다. 또한 이 협약은 기업의 윤리적 책임이 글로벌 스탠더드로 인식되는 계기를 마련해주었다. OECD 회원국인 우리나라에서도 윤리경영 ... 원리 혹은 신념이다. 경영자는 한 조 직의 리더로써 자신은 물론이고 조직에 소속되어 있는 구성원들에게 필요한 일종의 윤리 강령(code of ethics)을 제정하고 실천하여야 한다 ... 에 발생하는 것이 대부분이다. 하지만 조직의 리더의 역할을 담당하기 위해서 는 이러한 비윤리적 유혹을 과감하게 뿌리쳐야 한다. 비윤리적인 행동은 경영자의 리더 쉽 및 신뢰감의 상실
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.02
  • 아시아나항공의 마케팅환경 및 전략 분석
    노선 지배 항공사5대양 6대주를 잇는 글로벌 에어라인세계 30대 항공사세계에서 가장 안전한 항공사- 기업 가치 추구 항공사보험료율 세계 최저 항공사주주이익을 극대화하는 항공사e ... -business 선도 항공사취업선호도 1위 기업아름다운 기업 문화가 정착된 항공사- 고객을 위하는 항공사고객 선호도 최고 항공사사회 공헌과 윤리 경영을 추구하는 항공사3. 경영현황1 ... 는 싱가포르항공은 반세기가 넘는 세월 동안 고품질 제품과 우수한 서비스를 결합하여 혁신적인 시장 리더로서의 명성을 얻었다. 고객 서비스의 우수성은 싱가포르항공이 성공하는 데 있
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.17
  • 내재적 보상과 외재적 보상
    적, 정치적 혹은 윤리적인 것이며 이 중 어느 하나 이상인 것이다.’ 라고 정의하여 역시 보상의 개념에 경제 외적 측면을 포함하고 있음을 알 수 있다. 이러한 견해를 참고해 볼 때 보상 ... 하다. Smith 등은 보상을 다섯 가지로 분류하여 업무특성, 보수, 승진, 감독 및 동료로 단순화시켰으나 대부분의 학자들은 훨씬 복잡하게 분류하고 있다. 헤츠버그(Herzberg ... 하다. 이러한 업무 수행 방식의 개선이나 리더에 의한 지원 활동들은 외재적 보상과는 달리 자원 한계의 제약을 받지 않고 이루어질 수 있으며, 구성원의 의욕을 제고시킬 뿐만 아니라 궁극
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04
  • [경영] 인력이아닌 인재로(리더쉽)
    성의 뒷받침 없이는 최고경영자의 역할을 수행하기 어렵습니다.의사소통 능력은 역사상 이것만으로 위대한 리더가 된 사람이 있을 정도로 의사소통 능력은 중요합니다. 특히 글로벌 시대에 발맞춰 ... 한 인재를 양성하는 것이 가장 최고의 기업으로 우뚝 서게 만드는 지름길입니다.GE 나 빌게이츠의 마이크로소프트는 세계적은 글로벌 기업 입니다. 훌륭한 인재와 더불어 세계적으로 손꼽히 ... 은 누구도 하기 싫어하는 일에 앞장서는 리더에게는 광채가 납니다. 솔선수범하고, 직원들의 고충을 덜어주려 애쓰며, 신상필벌(信賞必罰)하는 리더는 존경의 대상이 될 것입니다.최고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.11
  • [경영학] lg전자
    고객에게 행복을 선사하는 진정한 글로벌 디지털 리더가 되는 것이다. 2004년 1월 5일. LG전자는 2010년까지 전자ㆍ정보통신 업계의 Global Top 3로 도약한다는 중장기 ... 다. 또한 선택과 집중을 통한 효율적인 자원운용으로 핵심역량을 강화하 고 끊임없는 경영혁신을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하였고, 디지털 시대의 핵심기술 개발 및 디지털 TV, 대형 ... 으로 발전하기 위해 노력하고 있다. 이에 LG전자는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐하고 있다④ 연혁1958년 10월
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.09
  • 직업 계획서, 자기소개서
    직업과 윤리직업계획서+자기소개서(컴퓨터 프로그래머, 삼성SDI 연구개발직)신소재공학부200912772양진호컴퓨터 프로그래머 직업계획서나는 어렸을 때부터 자연스럽게 컴퓨터 ... 의 직업이다.근무 환경은 주5일제 실시와 6시가 되면 칼퇴근을 하므로 매우 좋다. 다만 본부별 업무 특성에 따라 달라지기도 한다. 복지제도는 포상제도와 교육제도가 좋은 편이고 지원금 ... 고, 폭넓은 시야와 전문 지식을 발판 삼아 최고기술책임자(CTO) 등 조직의 리더로 성장할 수도 있다.이스트소프트 기업에 들어가기 위해선 무엇보다 실무경험이 중요해 일단 2∼3년 정도
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30
  • [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용
    다.금속학과 출신답게 '쇠박사'로 통하기도 하며, 영어구사 능력도 완벽해 포스코를 글로벌 초우량기업으로 성장시킬 수 있는 21세기 리더로서 손색이 없다는 평가를 주변으로부터 받 ... 능력 증대-해외 투자 사업 강화-핵심역량 기반의 신 사업 육성③경영혁신 지속-6시그마 경영혁신 정착-글로벌 인재 육성-기업윤리와 기업문화 혁신-포스코 프렌트 파워 강화⇒2008년 ... 이사의 역할 강화 이사 임기 단축등으로 경영의 투명성을 높여온 포스코는 앞으로도 임직원들의 윤리규범 준수등을 통해 깨끗한 기업의 모범이 되겠습니다.●성장추구-'POSCO China
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 이머징 마켓의 시대를 읽고난 느낌과 감상
    저자가 내린 신흥시장의 공통점은 다음과 같다. 세계적인 산업 리더로 폭넓은 인정을 받고 있다. 전 세계에 확실히 존재감을 부각시키고 있다. 많은 국가에서 시장 점유율 빅 3 기업 ... 에게 달려 있음을 실감하였다. 지도력이나 디자인이나 브랜드를 만드는 것은 인간이다.둘째로, 인간에게는 윤리나 가치가 중요하다는 것을 알게 되었다. 물론 가치를 잘 못 가지게 되면 망할 수 ... 이 뚜입을 것이고 아시아 통화위기 때와 같은 글로벌 금융 위기로 연결될 가능성을 배제할 수 없다.그러나 아직까지 원자재 가격이 급등하고 있는 데도 불구하고 선진국을 비롯한 각국의 물가
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20
  • [독후감] 이건희 개혁 10년
    하고 시장변화의 신속하게 대처하는 타이밍 감각을 가진 경영진의 리더쉽과 윤리 경영 즉, 정도 경영이 필요할 것이다.이에, 삼성의 리더인 이건희 회장의 가치관을 정리해보았다.첫째 ... )경영 선언의 모태가 되었다.셋째, 글로벌 시대에 발맞추어 기본적으로 영어를 구사 할 수 있어야하고, 다른 나라의 벤치마킹을 통해 국제화 안목을 키워 삼성의 국제 경쟁력을 키우 ... 회장은 경영자의 자질 중 하나로 업(嶪)의 특성 즉, 회사의 본질과 특성을 정확히 인식하는 것이 중요하다고 했다.여섯째, 인간존중으로 기업의 원천 사람에서부터 출발한다는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.21
  • [기업]코카콜라의 기업 경영 전략
    코카콜라9장. 기업과 자연환경1. 환경경영 패러다임의 태동10장. 새로운 리더십.1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐2. 코카콜라의 3차원 마케팅11장. 디지털시대의 글로벌 경영 ... 과 사회적 책임1. 한국 경제에 이바지하려 노력하는 코카콜라6장. 기업윤리와 사회공헌활동1. 코카콜라의 'Maching Gift' 사례2. 사회공헌활동(1) 한국 코카?콜라, 한국청소년 ... 1. 글로벌 경영2. 글로벌 마케팅의 필요성3. 글로벌 마케팅의 장점4. 글로벌 마케팅의 단점5. 전 세계를 고객으로 삼는 개척 정신12장. 한국기업의 미래1. 한국코카콜라
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18
  • [경영학] 경영의 이해
    특성, 경쟁의 본성에 영향을 미칠 수도 있는 경쟁자와 경쟁세력을 평가하는 환경분석 및 성공적으로 경쟁하기 위해 기업의 강점과 약점을 평가하는 기업의 내적 분석이 포함된다.▶외적인 ... 한 경영, 비윤리적인 경영을 한다. 자신의 잘못된 점을 고치기는커녕 숨기기에 급급하고 겉모습에만 충실해왔다. 이제는 이러한 관행 아닌 관행이 깨어져야 할 때인 것이다. 실수라면 실수 ... 을 효과적으로 수행하기 위해서는 행렬 조직이나 팀 조직이 필요하며 조직의 국제화에 따라 글로벌 네트워크 조직이 폭넓게 활용되고 있다.④권한위임 확대 : 전통적으로 조직의 권한은 소수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16
  • [기업론] 기업윤리 경영이란 무엇인가_사례연구
    성Strong CompanyGood Company21C 글로벌화종업원들에게 옮고 그름의 판단기준 제공 여론의 비판, 정부의 간섭을 사전에 예방 경영에 윤리적 요소의 포함정도의 기준 ... . - 간부와 사원이 함께 동참하는 신바람나는 조직문화 형성에 기여. - 개인별 業의 특성을 살려 봉사활동 접목. - 다양한 언론 매체를 통한 당사 이미지 제고 증대.2.3 기업윤리 ... 윤리경영관리와 실천목 차제 1 절 기업윤리 강령의 제정 ▪ 기업윤리 강령의 개념 ▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성 ▪ 기업윤리의 내용제 3절 윤리경영관리의 실천 제도적 장치의 필요
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [마케팅]이마트의 중국 진출 성공 사례
    이해이 공존 공영하도록 기업경영을 하는 것으로 윤리적 판단에 의해 업무를 수행하는 것을 말한다. 특히 협력업체와의 관계에서 이마트는 여느 경쟁 할인점보다 좋은 반응을 보여 유통업체 ... , 대규모 자체 물류센터 운영, 그룹 차원의 윤리경영 도입 등 국내 유통업계의 화두를 리드하고 있어 2~3위 할인업체들은 이마트의 공격적이고 창조적인 전략들을 모방하기에 급급 ... 하다고 할 수 있겠다. 신세계 이마트는 업계 선두로서 우월적인 위치를 전략적으로 잘 활용하고 있어 향후 국내 유통업계의 리더로서의 자리를 굳건히 지킬 것으로 예상된다.② 다점포화로 강력
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.05
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2025년 06월 23일 월요일
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