"수행평가의 본질"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의 본질" 검색결과 601-620 / 32,168건

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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의

을 통해 변화를 창출하는 것, 세 번째는 지속적 점검을 통해 변화 정도를 유지하고 평가하는 것이다. 사회복지사는 이러한 개입을 수행할 때 몇 가지 원칙을 지킬 수 있어야 하는데 첫 ... 사회복지실천기술론주제: 사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대하여 논하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 접수단계2. 사정단계1) 자료수집2) 사정3. 계획수립단계1) 목표설정2) 계약4. 개입단계5. 평가와 종결단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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자원봉사론 리포트-자원봉사활동의 활성화 방법에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오

도 될 수 있고, 신청부터 평가, 기록까지 공동으로 수행하는 형태도 될 수 있을 것이다. 물론 담당교사의 자원봉사에 대한 인식을 확대시키기 위한 교육은 계속 이루어져야 할 것이고, 자원봉사 담당교사의 업무를 최대한 줄여주는 학교행정의 개편시도가 있어야 할 것이다. ... 을 효과적으로 수행하기 위해 꼭 필요한 활동이다. 자원봉사활동에 필요한 기본이해 및 자세, 지식과 기술, 자원봉사를 필요로 하는 사람이나 기관에 대한 기본 이해 및 예비적인 준비 ... 으로서 청소년들에게 자원봉사활동을 요구하는 과정에서 많은 혼란을 유발하였음을 지적하지 않을 수 없다.자원봉사활동에 대한 평가가 제대로 이루어지지 않고 있다. 자원봉사활동에 있어서도 다른

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.13

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초등임용고시 사회 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

한 사회현상 → 가상적 구성복잡한 사회현상 → 단순화유형역할놀이 학습가상의 상황→인물의 역할 수행 →과정·결과 평가 → 타인 입장·감정 이입→해결방안 모색에 도움모의 학습복잡한 상황 ... - 사전학습, 사후학습O- 자료수집 방법 : 관찰,조사,면담(녹음,사진 촬영,기록) 지도지도 학습지도 본질·목적 이해 ⇒ 도해력 함양유형위치학습방향학습기호학습거리학습투영볍 학습 ex ... 영향구성요소지식사실특수한 사실이나 과정에 대한 지식개념사물 관찰 → 공통적·일반적 특성 추출 → 일반적·본질적 지식(관찰) (분류,범주화) (명명)일반화둘 이상 개념의 상호관계

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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교육학 세부능력 및 특기사항 상세 기재 예문입니다. 비판적 사고 능력, 문제해결 능력, 의사소통 능력, 공감 능력 위주로 기술하였습니다.

시작 전에는 늘 주변을 정리하고 학습에 집중할 수 있도록 정리하는 모습이 매우 인상적인 학생임. 기재 예문 2 교사를 희망하는 학생으로 1학기 수행평가의 하나로 제시한 ‘교육학 ... 하겠다는 명감, 봉사 정신을 기르기 위해 꾸준히 노력하는 학생임. 수행평가의 하나로 실시한 ‘교육학 관련 도서를 읽고 독후감 작성하기 활동’에서 ‘경쟁 교육은 야만이다(김누리)’를 읽 ... 적인 학생임. 수행평가의 하나로 제시한 ‘교육학 관련 서적을 읽고 독후감 발표하기 활동’에서 ‘교육 대전환 시대의 미래 교육(송영범)’을 읽고 교육은 미래로 넘어갈수록 빠르게 전환

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.07.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 ... 회사가 차별적 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 뜻한다. 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무 ... 평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무를 대상으로 평가한다.네 번째 단계는 직무등급체계수립 단계로 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지조직에서 정보시스템의 역할

에서 본질적인 것임에 틀림없지만, 한편으로 이상의 요소들이 조직의 목표달성을 위해 결합되는 측면, 즉 조직화, 표준화, 협력 등도 마찬가지로 강조되고 있다.이러한 요소들을 결합시키는 것 ... 은 이들 요소들이 조직의 목표달성을 위해 기여하도록 해 주는 것은 바로 정보의 교환이다. 정보는 조직의 기능수행, 활동조정, 지식전달 및 서비스제공 등의 영역에서 각각 분산되어 있 ... 는 요소들을 하나의 목표달성을 위해 결합 시켜주는 중요한 역할을 수행하고 있다.이러한 정보 교환은 물론 언어나 문서, 컴퓨터와 같은 일련의 정보기술에 의해 이루어지며, 조직의 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

이다. 또한 통계적인 기법을 동원해 정량적으로 프로세스 개선 평가를 수행하면서 과학적인 기법을 활용하고, 비용 최소화와 품질 향상을 통해서 고객만족도를 높이는 것도 목적이다.식스시 ... 만들기, 최고의 디자인을 선택하기 위한 디자인 가능성 평가를 개발하는 것이 핵심인 과정이며, Improve는 개선으로서 바람직한 프로세스가 구축될 수 있도록 시스템 구성요소를 개선 ... 한 사항이 품질에 결정적인 영향을 미치는 요소인지 파악을 한다. 그 다음 Anlayze 단계에서는 최고의 디자인 선택을 위한 디자인 가능성 평가를 개발하게 되며, Design 단계

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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사례 디즈니 애니메이션, 밸브

담당하는 형태 따라서 각각의 개별화된 조직은 자기 조직의 관리자의 통제에 따라 업무를 수행하고 , 조직들 간의 업무 분담이 확실하였으며 개별 관리자들은 자기 조직의 성과에 따라 평가 ... 들 내지 개별 사업부가 한정된 경영 자원을 두고 더 나은 경영 성과를 창출함으로써 다른 사업부보다 좋은 평가를 받고자 하는 등의 경우에 사일로 현상이 발생하며 , 이는 개별 사업부 ... 에 이미방식으로 변화와 혁신을 추구하고자 한 접근법으로 평가할 수 있을 것임 뿐만 아니라 조직 구성원들이 스스로 변화를 추구해 나가는 과정에서 어떠한 역효과는 없는지 , 이러한 역효과

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

으로 이끌어왔다. 그렇지만, 리더십의 본질은 단순한 지위나 권력만으로 정의될 수 없다. 그것은 깊은 이해와 지속적인 경험, 그리고 그 과정에서의 학습에 의해 형성되는 복잡한 능력이다.우리 ... 사회에서 리더는 다양한 역할을 수행한다. 그들은 혁신의 선봉에 서기도 하고, 팀 또는 조직의 방향성을 제시하기도 한다. 그러나 리더가 직면하는 도전은 간단하지 않다. 그들은 변화 ... 성을 강조하는 것이다. 이 글에서는 리더십을 개발하는 데 필요한 다양한 경험과 학습의 중요성을 탐구하며, 그 과정에서 리더십의 본질과 가치를 재조명하려 한다.2. 본론(1) 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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자신만의 교육의 정의를 내리고 그 이유를 설명하시오

발휘할 수 있도록 돕고, 사회적으로는 공정하고 평등한 기회를 제공함으로써 사회적 안정을 유지하는 데 있다.교육의 정의는 시대와 사회적 맥락에 따라 다르게 나타날 수 있지만, 본질 ... 해결에 기여한다. 이러한 점에서 교육은 단순히 개인의 성공을 위한 도구가 아니라, 사회적 변화와 발전을 위한 필수적인 요인으로 평가받고 있다. 이처럼 교육은 개인과 사회 모두 ... 적으로 평가하여 국가의 발전을 측정한다. HDI가 높은 국가는 일반적으로 교육 수준이 높고, 국민들이 더 나은 생활 수준을 영위하는 경향이 있다. 이처럼 교육은 개인의 삶의 질을 높일 뿐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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(교육철학및교육사 B형) 본질주의가 무엇인지 설명하고 이에 근거한 유아교육은 어떠해야 하는지에 대해 구체적으로

의 개요1) 본질주의의 개념, 정의, 아동관, 교육관2) 본질주의 교육의 지향점, 목표, 교육내용, 교육과정3) 본질주의 교육에서의 교사 역할, 평가2. 유아교육에 대한 본질주의 ... 의 적용과 시사점1) 유아교육에 대한 본질주의의 적용 내용(교육목표, 내용)2) 유아교육에 대한 본질주의의 적용(교육방법, 교사역할, 평가)3) 유아교육에 본질주의 적용으로 얻을 수 있 ... 인가?’라고 정리할 수 있을 것이다.3) 본질주의 교육에서의 교사 역할, 평가본질주의 교육원리를 알면 교사의 역할에 평가에 대해서도 파악할 수 있다. 본질주의의 교육원리는 다음과 같

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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사회교육학_갈등주의 교육학이 갖고 있는 교육의 장점은 무엇인가

함을 의미한다. 학교 교육은 사회적 계층을 재생산하는 역할을 수행한다. 교육 과정과 평가 방식은 특정한 문화적 자본을 강조하며, 이는 지배 계층의 가치와 규범을 학생들에게 전파하는 역할 ... 의 본질과 목적을 재정립하고, 교육이 사회 변혁과 불평등 해소에 기여할 수 있는 방안을 모색하는 이론적 틀을 제공한다. 갈등주의 교육학은 교육이 사회 구조의 재생산과 변혁에 어떠 ... 의 장을 넘어 사회적 불평등을 재생산하고 유지하는 중요한 역할을 한다. 이는 교육이 사회 구조 내의 권력 관계와 불평등을 반영하고, 이를 통해 사회 질서를 유지하는 기능을 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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영화 인터스텔라 속 위험사회의 모습

. 위험 본질에 대한 외면과 위험의 정치화인터스텔라에서는 위험 본질의 외면과 위험의 정치화가 효과적으로 드러난다. 위험 본질의 외면이라는 개념은 영화의 전개에서 중요한 역할을 수행 ... 에서도 영화는 20세기 이후 인류의 삶, 문화, 사상 등을 가장 직접적이면서도 다양한 방식으로 표현할 수 있는 매체로 평가받는다. 2014년 개봉한 크리스토퍼 놀란 감독의 ‘인터스텔라 ... 개인적인 반응과 사고방식을 모색할 수 있다. 이는 영화가 단순한 오락 이상의 역할을 수행하며, 관객들로 하여금 사회적, 환경적 문제에 대해 더 깊이 생각해 보는 계기를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.03

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소쉬르 사회적 언어 이론에 대해 기술하시오

의 유용성과 한계점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론언어는 인간이 사회를 구성하고 문화를 발전시키는 과정에서 가장 근본적인 역할을 수행하는 도구다. 우리는 언어를 통해 소통하고, 지식 ... 을 축적하며 세계를 인식한다. 이처럼 일상에서 너무나도 당연하게 사용되는 언어의 본질은 무엇이며 그것은 어떠한 원리로 사회 속에서 작동하는가에 대한 탐구는 오랫동안 많은 사상가의 지적 ... 호기심을 자극해왔다. 수많은 이론이 언어의 사회적 측면을 설명하고자 시도했지만, 그중에서도 페르디낭 드 소쉬르의 이론은 언어학의 패러다임을 전환시킨 혁명적인 이정표로 평가받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.16

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

및 프로세스를 개선하거나 혁신해 미래에 대비하는 과정을 의미한다. 경영혁신은 기업의 생존과 성장에 있어 중요한 역할을 수행한다. 현대 급변하는 시장 환경 속에서 고객의 욕구가 빠르 ... 업무를 재계획, 실천, 평가하는 것을 의미한다. 새로운 제품, 서비스, 새로운 생산공정 기술, 구조, 관리 시스템 등을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업 ... 의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 혁신의 기본은 개성적 경영이념을 기반으로 한 경영전략과 시스템화이다. 대량의 정보를 컴퓨터에 의해 즉각적으로 처리하고 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

으로 나타난다. 개인 수행은 목표 성취 정도에 따라서 평가되는데 목표관리 효과는 목표가 명확히 언급되지 않는다면 부정적으로 작용하기도 한다. 집단수준 개입에는 첫 번째로 팀 빌딩이 ... 해서 나타날 수밖에 없다. 이렇게 조직변화를 일으키는 요인은 여섯 가지로 구분할 수 있는데 국내외 정치적 환경, 사회적인 추세, 경쟁, 기술, 경제충격, 노동력의 본질 등이 있 ... 은 보편적으로 직장에서 다른 활동보다는 자기 업무를 수행하는 것에 시간을 더 많이 보내기에 직무 재설계는 강력한 개인 수준 조직개발 개입이라 할 수 있다. 직무 재설계는 무척

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

을 배분하고 평가·감독하는 전 과정을 포괄하는 개념이다. 구성원 간의 역할이 정해지고, 이를 바탕으로 조직이 목표를 달성하도록 이끄는 체계이기도 하다. 사회복지 분야에서도 예외 없이 ... 에 있는지를 명확하게 파악할 수 있을 것이다.II. 본론1. 일반 행정의 개념과 특징일반 행정은 정부나 공공기관뿐만 아니라 민간기업에서 수행되는 관리 활동 전반을 포괄하는 개념 ... 으로 이해될 수 있다. 조직이 존재하는 곳이라면 업무 체계와 권한 분할, 의사결정 구조, 자원 관리, 성과 평가 등이 필요해진다. 이러한 과정이 체계적·과학적으로 이뤄져야 조직 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

적으로 직무를 수행할 수 있도록 능력을 개발하는데 목적이 있음.* 성과관리의 평가요소 - 목표관련성1. 인사평가, 성과관리의 목적과 부합해야 한다 ? 전략적, 관리적, 개발적.. 각 ... 평가자와 평가오류* 성과관리의 목적 ∨ 전략적 목적 = 성과향상 - 최우선의 목적은 종업원의 활동을 조직목표에 연계시키는 것if) 성과관리X ? 우리학점X ? 중간,기말X → 아무 ... 도 출석 X, 오더라도 전부 잘 것∴ 성과평가 관리를 하기 때문에 성적 올리려는 동기부여되고, 성과향상 시키기위해 노력= 개개인의성과↑= 기업이윤↑(기업의 궁급적 목표)∨ 관리

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| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 은?① 계산이 간단하다② 평가자의 주관을 완전히 배제한다③ 세밀한 등급 구분이 가능하다④ 질적 요소의 반영이 어렵다4. 직무설계의 인간공학적 접근이 중시하는 요인은?① 작업 효율 ... ② 직무몰입 저하③ 직무만족 증대④ 근태관리 강화6. 직무분석에서 표준화된 설문지를 사용하는 이유는?① 비용 절감② 비교 가능성 제고③ 개인별 차이 최소화④ 평가자 피로도 감소7

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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너는 공무원이다(정부성과관리 과제)

는 것이 아니라, 수행 업무의 책무성을 증진하도록 유도하고, 더 나은 정책 결정이 이루어지기 위한 정보를 제공하기 위하여 실시되는 것이다. 따라서 국민들 역시 올바른 평가문화가 정착 ... 성(accountability)을 제고해야 함에 있는 것이다. 따라서 이를 위해 체계적인 성과관리가 이루어져야 하며, 이것은 성과관리의 본질이며 목적에 해당한다.그러나 이처럼 성과 ... 관리가 책무성에 연계되어야 한다는 주장에도 불구하고 실제로 이들 간의 인과관계에 대한 공무원들의 인식은 턱없이 부족하다. 해마다 지표 고도화 작업, 평가체계 개선작업을 각 자치단체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

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