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산업안전기사 중대재해처벌 산재보험 산업재해은폐 건안기 실기 기출 산업안전기사\ 산업안전보건규정 산업재해 처리PPT 산업안전지도사
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"산업재해인정여부" 검색결과 601-620 / 2,016건

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    지역사회 간호와 문화적 다양성, 국제보건의 이해
    - 모자 보건- 감염병 관리- 진단검사 기준의 확립- 환경 보건 및 산업보건- 재해 예방 및 관리- 정신보건- 보건의료요원의 훈련② 세계보건기구의 6개 지역기구- 동지중해역: 지역사무 ... 세계관, 다양한 문화의 사람과 의사소통 방법을 받아들이고 이해 함- 개인의 사적인 공간 요구 존중- 종교적 차이를 인정 함 (ex. 여호와의 증인, 정통 유대교)- 취미, 시간 ... 과 가치개념의 차이를 존중- 문화에 따른 통증 차이를 인정- 건강에 악 영향을 끼치는 식이 관행 사정- 문화적 건강 관행 중 효과적인 것은 격려하고 역기능적인 것은 자제하게 함- 관련
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06
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    지역사회보건학1
    ’2015年‘보건복지부 조직개편’⑵ 보건복지부 外 국민건강 관련 중앙 조직- 고용노동부(근로자관련)- 한국산업안전보건공단(산업재해예방)- 근로복지공단(업무상 재해예방)- 교육부(학교 ... ?내실화- 취약계층 복지증진 정책방안 연구- 정부추진 주요 위원회 지원- 국가 보건?복지 분야의 두뇌집단으로서 역할 수행? 한국보건산업진흥원- 보건산업 육성?발전 + 보건서비스 ... 의 향상을 위한 지원 사업- 보건산업의 국제경쟁력↑?국민보건향상에 이바지함을 목표로 함- 주요사업) 산업현장 요구 반영한 산업육성지원? 보건의료산업단/식약산업단 등 중심으로 함? 국민
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.17
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    산업재해 보상보험
    재해보상보험의 문제점 및 개선과제급여체계(방식)의 변화 문제 산재인정 기준의 현실과의 괴리 근로자의 권리의식 고양문제 산업재해 보상에 대한 까다로운 인정 현실적이고 실천적인 산재 ... 산업재해보상보험산업재해보상보험 - 도입배경 및 의의 - 운영주체(전달체계) - 적용대상 - 급여종류 - 재원 - 문제점 및 개선과제 - 개정CONTENTS도입배경 및 의의산업재해 ... 보상보험의 도입배경 및 의의산재보험의 정의산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해발생시 보상에 따른 경제적 부담을 덜어 주고, 형사책임과 보상책임을 담보
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    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13
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    1. 공정거래와 상생협력
    가 장기간 운영되면서 실행 원가에 못 미치는 저가 낙찰이 증가하면서 부실 공사나 안전 재해에 대한 우려가 증가되어 왔음.- 300억원 미만 공공공사에 적용되는 적격심사제 또한 그동안 ... 의 낙찰도 인정되고 있어 우리나라의 경우와는 큰 차이를 보이고 있음.□ 세부 추진 방안정부의 예산절감(삭감)기조의 전향적 변화 필요- 초기 공사비(Initial Cost)의 삭감 ... 에 대해서는 외부 전문기관이 참여하는 계약심의위원회에서 심의하도록 하고, 공사비 산정의 오류가 인정되는 경우에는 공사비를 조정하여 재입찰 또는 재공고하도록 해야 함.발주기관의 자의
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
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    병원의 업무상 재해의 예방과 관리&병원 직원 건강 관리
    병원의 업무상 재해의 예방과 관리1. 업무상 재해의 개요뜻하지 않은 사고의 결과로 발생한 인명상해나 재산상의 손해를 일반적으로 재해라고 지칭하나, 산업안전보건법과 산업재해보상보험 ... 법에서는 업무로 인하여 발생한 근로자의 신체적인 상해와 질병을 업무상 재해라고 정의하며 산업재해와 동의어로 쓰입니다.산업의 발달에 따라서 근로자는 업무의 과정에서 불가피하게 재해 ... 행위 또는 긴급 피난 행위를 하고 있을 때 발생한 재해는 업무상 재해로 인정합니다.휴게시간 중 사고는 사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장 내에서 사회 통념상 휴게시간
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05
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    [A+]지역사회 간호 보건관리자 ppt
    과 지도 및 조치의 건의 직업병 발생의 원인조사 및 대책수립 산업재해에 관한 통계의 유지 · 관리를 위한 지도 · 조언 ( 보건분야에 한함 ) 법령에 의한 보건사항을 위반한 근로자 ... 보건관리자 보건관리자란 ? 보건관리자의 자격 보건관리자의 직무 산업간호사의 역할 논문보건관리자란 ? 사업장에서 근로자 보건관리를 일차적으로 담당하는 서비스 제공자이다 . 산업안전 ... 보건법 제 16 조와 관련규정에 의하면 상시 근로자 50 인 이상의 사업장 및 노동부령이 정하는 사업장에는 보건관리자를 선임하도록 규정되어 있다 . 실제 산업보건활동을 하는 데 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27
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    건설전공 면접 대비
    조치의 건의3. 산업재해 발생의 원인 조사·분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언·지도4. 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도5. 법 또는 법 ... ,000명당 1년 간에 발생하는 사상자수이 표시방식은 가장 간편하게 계산할 수 있기 때문에 널리 사용되고 있지만, 이 방식에서는 재해발생빈도는 노동시간과는 관계가 없다. 산업재해건수 ... 이 뭐냐?? 중대해재란?(1) 사망자가 1인 이상 발생한 재해.?(2) 3월 이상의 요양을 요하는 부상자가 동시에 2인 이상 발생한 재해.?(3) 부상자 또는 직업성 질병자가 동시
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
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    [산업재해보상보험법] 산업재해보상보험법의 개념, 산재법의 특징, 산업재해보상보험법의 필요성, 문제점, 개선방안
    산업재해보상보험목 차Ⅰ. 산재보험법 개념과 종류1. 산업재해보상보험법 제도란2. 업무상 재해1) 의의2) 사고에 의한 업무상 재해3. 산재 보상 서비스 절차도Ⅱ.산재보험법의 내용 ... Ⅳ. 문제점 및 개선방안1. 문제점2. 개선방안1. 산업재해보상보험법 제도란산업현장에서 근로자가 일하다가 부상, 질병, 사망 등 피해를 당했을 그 손실에 대해 보상해 주기 위해 ... 하는 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용 형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루, 한 시간을 제공한 근로자라도 업무상 재해를 당하면 산업재해 보상을 받을 수 있
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03
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    장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    적 판단 없이 단순히 진정인이 산업재해보상보험법에 따른 2급5호의 장해급호를 받아 직무수행이 불가능하다고 판단하여 직권면직을 하였다. 이는 정당한 사유를 갖추지 못한 것으로, 장애 ... 한 대우를 조장하는 광고효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함한다.5) 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인을 대리·동행하는 자(장애아동의 보호자 또는 후견인 그 밖에 장애인을 돕 ... 기 위한 자임이 통상적으로 인정되는 자를 포함한다. 이하 "장애인 관련자"라 한다)에 대하여 제1호부터 제4호까지의 행위를 하는 경우. 이 경우 장애인 관련자의 장애인에 대한 행위 또한
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    ) 해고 회피 노력 여부3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상 근로자의 선정 여부3. 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고의 문제점1) 법제의 문제2) 기업(직장)내의 문제3 ... 대 미국에서 산업 구조조정에 따른 종업원의 대량해고가 발생하자 기업이 해고하는 종업원들의 퇴직관리 차원에서 지원서비스를 제공한 데서 유래되었다. 초기에는 퇴직자의 전직지원 활동 ... 달라질 수가 있을 것이다.3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상 근로자의 선정 여부사용자는 경영상의 이유에 의하여 근로자를 해고할 경우에는 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
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    지역사회간호학 사업장 건강증진
    들의 건강에 영향을 미치는 유해요인들이 계속증가하고 있는 추세2) 근로자의 건강은 기업의 생산성과 산업재해와도 직결되는 요인이 되므로 근로자건강 증진을 위한 사업 활동은 근로자와 사업 ... 사업장의 산업재해, 열악한 작업환경 및 불편한 작업의 원인이 되는 3D(danger, dirtiness, difficulty)요인을 개선하기 위한 CLEAN 3D사업을 추진 ... ) 정부차원에서의 사업전개① 1992년 : 후반노동부 산하 한국산업안전공단의 산업보건지도국내 건강 증진부를 신설하여 근로자의 건강증진사업 모형을 발표② 1994년 : 시범 사업장을 확대
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07
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    건강진단 보고서
    는 특수건강진단대상업무에 종사하는 근로자가 있는 사업장에 대하여 특수건강진단 비용의 전액 또는 일부를 지원할 수 있다.-「산업재해보상보험법」에 가입한 상시근로자수 20명 미만 사업장 ... , 혈액검사, 흉부엑스선검사, 자·타각증상, 과거병력, 진찰소견, 기타검사 등이다. 사업주는 근로자에 대하여 ?산업안전보건법 시행령?에 따라 일반건강진단, 배치전건강진단, 특수건강진단 ... 경우에는 지방고용노동관서장이 요구하는 경우에만 보고하면 된다.1) 일반건강진단산업안전보건법 제43조에 따라 사업주가 질병(직업성 질병포함) 및 건강상의 이상을 조기에 발견하여 근로
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25
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    [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오
    근로출근시간 및 근로의 결과로 인하여 소비되는 퇴근시간은 우리나라의 판례에서는 이를 근로시간에 포함시키고자 한다. 출근시간에 발생된 교통사고를 산업재해로 포함한 경우가 바로 그것이 ... 을 받은 재외공관의 장은 당사자 쌍방으로부터 이혼의사의 존부 및 미성년인 자(子)가 있는 경우에 그 자에 대한 친권자의 지정여부를 확인하고, 그 요지를 기재한 서면을 작성하여 기명 ... 이혼 효과와 다를 바 없다. 이와 관련하여 유언에 따라서 유언자의 재산적 지위(또는 권리와 의무)의 승계를 인정하고 있으므로 이것을 유언상속이라고 해도 무방하다는 견해가 있다. 이
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
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    산업재해보상보험의 이해
    산업재해보상보험의 이해Ⅰ. 산재보험제도의 의의○ 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도 - 건강보험(1977년), 국민연금(1988년) 고용보험(1995년) ○ 산재근로 ... 었고 정상적인 귀가 순로에서 사고가 발생하였다면 업무상 사고Ⅲ. 산재보험 요양≪불인정사례≫ ① 근무시간 중에 직장상사의 문상을 가던 중 교통사고로 사망한 재해 ☞ 직장상사의 문상 ... 요양≪인정사례≫ ① 작업과 관련한 동료근로자의 계속되는 시비로 인하여 다 투다가 폭행을 당한 재해 ☞ 사적인 이유가 아닌 업무로 인해 다툼이 발단이 되어 폭 행사고가 발생
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13
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    근로자 건강센터 산업 간호과정 (소음성난청 Noise induced deafness)
    ’이란 1일 8시간 작업기준으로 85dB(A) 이상 소음이 발생하는 작업을 말한다.3. 업무재해 인정 기준-연속음으로 85dB(A) 이상의 소음에 노출되는 작업현장에서 3년 이상 ... case study근로자 건강센터 산업 간호과정(소음성난청 Noise induced deafness)과목명지도교수실습부서실습기간제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성 ... (요관찰자)D(유소견자)R재검대상U판정불가C1C2CND1D2DN특수2(4)2(8)1(1)2(3)일반3(4)2(2)□ 재해발생현황사후관리: 기타(보호구 착용)□ 지원현황지원일2017년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2025.07.06
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    여성과 사회보장제도
    은 원천적으로 산재보험에서 적용될 가능성이 높다. 또한 심각한 재해는 남성에게 집중되어 있기 때문에 남성의 급여 액수가 월등히 높게 나타났다. 이는 산업재해 자체가 남성적 의미의 정의 ... 에만 의존하는 소득비례 방식이기 때문에 원천적으로 경제활동 참여율이 낮은 여성들이 당연적용 대상에서 제외되고, 상시근무 여부에 따라 선별적으로 적용되기 때문에 비정규직이나 비공식 부문 ... 수급자인 배우자가 여성인 경우 전업주부여야 하며, 이혼 및 재혼 시 소멸(피부양자로서 수급자격을 인정)된다. 또한 중복급여조정, 분할연금, 임의가입제도, 출산크레딧제도에서 성차별
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.25
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    사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.
    법ㆍ고용보험법ㆍ산업재해보상보험법에서는 재심사의 경우 행정심판법을 준용하도록 규정하고 있다. 이렇게 사회복지법의 개별 실정법들은 그 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 사회복지 주체 ... 수 없으므로 행정심판제도를 통해 위와 같은 권리의 구제를 신속하게 함에 그 의의가 있다고 하겠다.2. 사회복지법상 권리구제제도의 필요성 사례A는 일하고 있는 중 산업재해를 당해 ... 더 이상 일을 할 수 없는 지경에 이르렀고 법에 따라 산업재해요양보상급여를 청구하여 요양급여를 받으면 근근이 생활하고 있었다. 하지만 A가 청구한 산업재해요양보상급여는 그 절차
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.17
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    정신건강론 ) 정신장애를 갖고있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.
    화되어 이런 일이 예전보다는 많이 사라졌지만 아직도 남아 있고, 특히 우리는 우리와 다른 것에 대해 다름을 인정하지 않고 틀린 것이라고 생각하는 경향이 있다. 또한 그들에게 직접 ... 는 것이 진정 중요한 일이 아닐까? 우리도 언제나 정신이 피폐해져 정신질환에 노출될 가능성을 안고 있다. 신체 장애는 물론이다. 대부분의 신체 장애, 정신 장애자는 후천적인 요인 산업 ... 재해, 외상, 극심한 스트레스 등 외부적 요인에 의한 경우가 많다. 우리라고 그들처럼 되지 않으리라는 보장이 있는가? 나라에서 사회적 약자들에게 제대로 된 지원을 하지 않
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15
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    간호학과 편입 면접 예상 질문
    을 이야기해보세요.50. 지금까지 생활하면서 가장 보람 있었던 일에 대해 이야기해 보세요.51. 4차 산업혁명과 간호의 연관성에 대해 이야기해 보세요.52. 편입 후 연배가 어린 학생 ... 으로 존엄사에 대한 관심이 높아졌고, 최근 대법원의 첫 존엄사 판결과 더불어 연명의료 결정에 관한 법률인 이른바 ‘존엄사법’이 국회를 통과하였다. 윤리적 및 사회적 관점에서 존엄사 인정 ... 의 장점과 단점 및 본인의 의견에 대해 설명하시오.61. 전염병 등의 대난, 재해 구호 현장은 구조 활동을 하는 사람들에게도 때로 매우 위험한 상황에 이를 수 있다. 이러한 구호
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2023.03.07
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    위험에 대한 우리 사회의 성찰-위험사회를 중심으로
    는 가뭄과 같은 자연재해나 산업사회의 도시오염과 같은 문제는 사람들의 감각기관으로-즉 인식능력-감지된다. 그러나 방사능이나 GMO같이 식품에 첨가된 물질은 감각기관으로 감지할 수 없 ... 산업의 시작이다. WWII이후 미국의 동맹국 확장을 위해 한국이 필요했고 분단 상황의 해결을 타개하고자 원자폭탄이 필요했다. 이후 1978년 고리원자력 1호기가 완공되었다. 이후 ... 로부터 모호기 건설 중단 여부를 결정하기로 했다. 그 결과 시민참여단 471명 중 공사 재개를 찬성하는 사람이 59.5%였고 중단하길 지지한 사람이 40.5%로 공사를 재개하는 것
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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2025년 11월 22일 토요일
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