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"리더십전략개발" 검색결과 601-620 / 23,400건

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  • 제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보
    은? 답 : 4번1. 전문적 권력2. 준거적 권력3. 합법적 권력4. 정보력63. 한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안이 아닌 것은? 답 : 1번1. 휴일도 전략 ... 들어온 A회사는 이미 선점하고 있는 다른 회사들에 비해 하지 말아야 하는 전략은 무엇일까? 답 : 1번1. 마트의 진열대를 자사 제품으로 채운다.2. 타사 제품과의 차별화 전략 ... 을 실시한다.3. 타사 제품보다 가격을 낮춘다.4. 새로운 틈새시장을 개발한다.10. 시장에 갓 진입한 후발주자인 경우 시장 표적화를 통해 본인이 할 수 있는 마케팅을 하도록 노력
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    슈퍼리더는 하위자들에게 본보기가 되는 모델이 되어야 하며 하위자들이 스스로 자율적 리더십개발하여야 한다. 하위자들이 높은 성장욕구를 갖고 있지 않은 경우 이론적용의 한계 ... 리더십은 학습조직에 유용하다.찰스 파커스와 수지 웨틀로퍼(Charles Farkas & Suzy Wetlaufer)의 리더의 다섯 가지 유형은 '전략리더십, 인적 자원형 리더십 ... 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오목차다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오(1) 카리스마적 리더십이론(2) 거래적 리더십(실용주의적 가치관)(3) 변혁적 리더십(4) 상징행위
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론
    리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론 서번트 리더십은 조직의 성공과 발전을 위해 리더가 봉사적인 태도와 가치 중심의 리더십 특성을 가지고 부하와 협력하는 방식 ... 을 강조한다. 이 글에서는 서번트 리더십에 대한 상세한 이해를 위해 배경 및 개념 소개, 전통적 리더십과의 비교, 서번트 리더의 특징, 구성 요소, 그리고 실천적 시사점에 대해 논의 ... 하겠다. 본론 서번트 리더십의 배경 서번트 리더십은 현대 조직 관리 및 리더십 이론의 중요한 부분으로, 조직 내에서 봉사와 가치 중심의 리더십 스타일을 강조하는 개념으로 국제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 공과계열 대학생을 위한 실천적 리더십 역량 분석: 기업체 경영진과 대학생의 인식차이를 중심으로 (An Analysis of Practical Leadership Competency for Students in Engineering)
    으로, 공과대학에서 대학생들의 실천적 리더십 역량개발을 위한 교육과정운영 전략 및 교육프로그램 개발을 위한 몇 가지 시사점이 제시되었다. The purpose of this s ... 하고 있다. 따라서 미래의 기업조직에서 리더가 될 수 있는 공과계열 대학생들의 리더십 역량 개발을 위한 교육적 노력이 시급한 상황이다.이에 본 연구에서는 공과계열 대학생들의 진로 ... 으로 이들이 인식하고 있는 실천적 리더십 역량의 차이를 규명함으로써 공과계열 대학생들의 실천적 리더십 역량 개발을 위한 시사점을 제공하고자 하였다.연구결과, 실천적 리더십 역량의 구성
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    전략 : 종속관계 개선 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략이 있다.1. 리더십의 정의와 요소 : 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 조직원들이 자발 ... 관리층, 중간 관리층, 하위 관리층 리더십으로 구분할 수 있다.5. 리더십개발 프로세스 : 리더십 개발은 높은 성과를 지속적으로 달성하기 위한 개발 단계로 리더십의 필요성을 자각 ... 적으로 역할을 수행하도록 동기부여해주는 지도자의 전반적 행위로, 올바른 리더십을 통해 구성원은 각자의 능력을 통합하고 최대화 할 수 있다. 훌륭한 리더십을 발휘하는 리더는 끈기와 적절
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다.2. 관리자와 리더모든 관리자가 리더십 ... 하는 것- 바람직한 사고패턴을 확립하는 데 초점을 두는 전략Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가1. 임상 현장 사례3학년 2학기 실습 시 병동에서 약물 투여 ... 간호리더십의 원리 적용 사례보고서과목명간호관리학(2)교수명학년/분반학 번이 름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 1Ⅱ. 리더십 이론 11. 전통적 이론 12. 현대적 리더십 이론 4Ⅲ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로
    어왔다. 그만큼 리더십은 고전적인 주제라고 할 수 있지만 최근까지도 그 관심이 중단되지 않고 새로운 개념이 계속 개발되고 있는 분야 중 하나이기도 하다. 또한 가장 최근까지도 리더십 ... 적이고 카리스마적인 리더’의 모습이 과연 옳은 것인지 생각해보도록 한다. 또한 이러한 형태의 리더십은 위기에 직면해있거나 새로운 사업을 확장시키고 기회를 개발시켜야 하는 상황 ... 제목과제 주제: 리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로Ⅰ. 서론리더십은 오래 전부터 많은 학자들로부터 연구의 대상이 되어왔고 많은 사람들로부터 관심이 대상이 되
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라
    의 목표달성 및 경쟁력 확보와 긴밀한 연관성이 있으며 이는 구본무회장이 행했던 리더십을 오늘날 다시 개발하고 리더를 육성해야 할 이유가 된다.리더의 무기 중 가장 중요한 것은 바로 ... 을 확보하는 것이 리더의 커다란 성과 중 하나가 된다. 조직 구성원들의 몰입은 리더가 나름 큰 일을 수행하게 하는 주요 조건이 될 수 있기 때문에 리더가 이슈를 개발해 성과를 내고 조직 목표와 전략에 대한 수행에 있어 전제조건이자 가장 기본적인 필수조건이 된다. ... 과목명 : 리더십주제 : 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론
    토론에서는 이러한 상황에서 지역주민의 역량을 강화하기 위한 다양한 전략을 모색하고 권한 부여, 교육, 지역사회 리더십, 협력 네트워크 등을 강조해보도록 하겠다.-1. 참여적 의사 ... 를 강화한다.- 지역사회문제에 대한 통제력을 키우고 무력감을 줄인다.- 지역사회 내에서 문제해결능력과 리더십 기술을 구축한다.-2. 교육 및 기술 구축 프로그램주민들이 지역사회의 문제 ... 를 해결할 수 있도록 역량을 강화하려면 필요한 기술과 지식을 갖추어야 한다. 교육 및 기술 구축 프로그램은 자신감을 키우고 실무 역량을 개발하며 비판적 사고를 육성하는 데 필수적이
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더
    특징을 가지고 있을까? 리더에게는 목표를 설정하고 그 목표를 이루기 위해 조직 구성원 여럿을 이끌 수 있는 리더십이 있어야 한다.이번 보고서를 통해 성공한 리더와 실패한 리더 ... 를 비교하고 리더의 필수 덕목인 리더십이 조직에 어떻게 영향을 끼치는지 리더십 이론을 접목해 분석해 보려한다.2. 넷플릭스 - 윌모트 리드 헤이스팅스 주니어(Wilmot Reed ... 고 있던 기업을 제치고 그 자리를 당당히 넷플릭스가 차지한 것은 시대의 흐름을 잘 읽고 산업 내 경쟁에서 경쟁우위를 차지하기 위해 같은 계열의 기업과는 차별화를 두는 전략을 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무][PBL] 학급경영전략(리더십을 발휘한 학급경영 사례) - PPT파일
    ○ ○ ○팀 팀장 : 서기 : 관리 : 발표 : 학급경영전략 특강Contents 1 2 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란 리더의 5 가지 유형 자신의 리더십 파악하기 리더십 ... 되 학생의 반응 과 의사소통 을 중요하게 생각하는 유형김 ○ ○ 좋음 보통 나쁨 2 리더십을 발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 - 컨디션조절판 활용한 행복학급 경영전략 컨디션조절판 ... 을 발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 학교 안전교육 사례 생활지도 및 진로지도 사례 3 학급경영 평가 구글설문지를 활용한 온라인 다면평가1 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가, 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 기술하시오.
    적으로 길러지는 것인지는 오랫동안 논쟁의 대상이 되어왔다. 일부 학자들은 리더십이 선천적인 특성에 기인한다고 주장하는 반면, 다른 이들은 교육과 경험을 통해 개발될 수 있다고 주장 ... 지속되어 왔으며, 이는 리더십 연구의 핵심적인 주제 중 하나로 자리잡고 있다. 리더십이 타고나는지, 아니면 후천적으로 개발되는지에 대한 논쟁은 크게 선천론과 후천론으로 나눌 수 있 ... 다. 선천론은 리더십이 유전적 요인과 선천적 특성에 의해 결정된다고 주장하며, 후천론은 교육과 경험을 통해 리더십개발될 수 있다고 본다.선천론을 지지하는 학자들은 리더가 특정
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙어 작성하여 제출하시오. 서론
    있다. 또한, 반복적인 학습과 복습을 통해 장기 기억에 정보를 옮기는 것이 중요하다. 사고 과정 인지심리학의 연구 결과를 활용하여 효과적인 사고 전략개발하고, 판단과 결정에 있 ... 방법과 학업 성취도 학습 방법의 선택, 집중력 개발, 시간 관리, 기억력 강화 등의 학습 전략은 우리의 학업 성취도에 큰 영향을 미친다. 심리학은 학습 방법의 효과성을 평가 ... 하고, 효과적인 학습 전략개발하는 데 기여한다. 예를 들어, 정보를 조직화하고 연상하는 방법을 사용하여 효율적인 학습을 할 수 있으며, 동기 부여 및 목표 설정을 통해 학습에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    R E P O R T과제명변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 급변하는 경영 환경 속에서 조직이 효율 ... 에서는 조직 내부 구성원들이 기존의 방식이나 관습에만 머무르면 지속적인 성장을 담보하기 어렵다. 따라서 조직 구성원의 역량을 끌어올리고 창의적 접근을 독려하는 리더십이 필요하다. 변혁 ... 적 리더십은 단순히 관리자 역할을 수행하는 것에 그치지 않고, 조직의 비전과 목표를 명확히 제시하면서 구성원들이 가치와 의미를 공감하도록 독려한다. 이로써 구성원들은 스스로 동기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오
    와 지속적인 역량 개발 프로그램을 통해 POSDCORB의 직무 분담 기능을 효과적으로 실현하였습니다. 이와 함께 리더십 역량을 갖춘 관리자들이 구성원들을 적극적으로 동기부여하고 의사 ... (Planning): 조직의 목표와 성과 향상을 위한 전략을 수립하는 과정입니다. 이를 통해 조직은 미래의 상황을 예측하고 필요한 자원을 효과적으로 배분할 수 있습니다.조직 ... 한 인력을 선발, 배치, 훈련, 개발하는 과정입니다. 이를 통해 조직은 구성원의 능력과 전문성을 효과적으로 활용할 수 있습니다.지휘(Directing): 구성원들에게 업무 지시와 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    은 근본적으로 다르다. 이러한 차이를 이해하고 구분하는 것은 조직의 장기적인 성과를 좌우할 수 있으며, 더 나아가 개인의 리더십 스타일을 개발하는 데도 큰 영향을 미친다.리더는 주로 ... 는 '세상을 변화시키자'는 비전을 가지고 혁신적인 제품을 개발했으며, 그의 리더십은 애플을 세계적인 기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다. 그는 구성원들에게 영감을 주고, 그 ... 들의 생활 방식을 어떻게 변화시킬 수 있을지에 대해 고민했다. 그의 리더십은 제품 개발 과정에 깊숙이 관여하며, 구성원들이 그의 비전을 실현하는 데 기여할 수 있도록 이끄는 방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
    과 조직을 지원하고, 사회복지서비스를 개발하고, 사회문제에 대한 대처 전략개발하는 과정에서 필수적인 도구입니다. 이는 집단의 참여와 자기결정을 촉진하며, 집단 내 불균형과 불평등 ... 은 리더들이 집단 내의 리더십 역할을 수행하고 구성원들을 동기부여하여 활동에 참여하도록 돕습니다.이와 같이, 지역사회 개발 프로젝트는 집단지도력을 활용하여 구성원들의 참여와 협력 ... 들이 서로 협력하여 공동의 목표를 달성하고 사회적인 변화를 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 상호의존성과 상호작용을 통해 집단 내의 리더십, 의사소통, 문제해결, 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오.
    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오.1. 서론평생교육 교수자로서 갖추어야 할 자질과 리더십은 현대 사회의 변화 ... 적 변화를 경험하였으며, 이러한 교육 효과는 교수자의 역량과 리더십에 크게 의존한다. 평생교육 교수자는 전문 지식뿐만 아니라, 효과적인 소통 능력, 동기 부여 능력, 그리고 지속적인 ... 자기 개발 의지를 갖추어야 한다. 교수자의 자질은 학습자의 만족도와 학습 성과에 직결되며, 강의 평가 점수가 4.5점(5점 만점) 이상인 교수자의 경우 학습자의 참여율이 평균
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조기업의 경영전략
    기업의 생산 전략 및 형태현대차·기아 남양연구소는 고유 모델 개발, 엔진 및 파워트레인 기술 자립 등 현대차그룹 성장의 기반이 된 연구개발(R&D)의 핵심 거점으로 현재는 현대차 ... 그룹 기술 및 품질 혁신, 미래 변화를 이끄는 중추로 자리매김하고 있다.현대차·기아는 올해도 더욱 진화된 차량을 개발하고 공급해 글로벌 전기차 리더십을 공고히 하고 전동화 체제 ... 항공 이동 수단인 AAM(미래항공모빌리티) 프로토타입 기체도 개발해 모빌리티 서비스 프로바이더로서의 리더십도 구축해 나간다.또 현대차그룹은 올해 상반기 레벨3 수준의 고속도로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD2. 전략적 HRD3. 두 접근 방식의 공통점과 차이점1) 공통점2) 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 인적자원개발 ... 적, 단기적인 전략과 목표를 달성하는 데 있어서 중요한 수단으로 간주하여 조직의 전략이나 목표에 맞게 개발하고 다른 인사의 기능들과 효과적으로 연계하여 인적자원의 효율적인 활동 ... 해서 가장 적합한 유형의 인적자원개발이 필요하고, 전략적 HRD가 필요한 것이다. 전략적 HRD라는 새로운 시각에 대한 관심들을 불러일으킨 가장 중요한 요인들을 정리하면, 첫째
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
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2025년 06월 10일 화요일
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