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"기업패러다임" 검색결과 601-620 / 25,677건

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    21세기 글로벌 시대의 내가 원하는 인적자원관리는 무엇에 초점을 맞추어야 하는지 토의해 봅시다
    에 초점을 맞추어야 하는지 토의과거 우리나라 인적자원관리는 인적자원의 스펙이나 인맥에 초점을 맞추는 경우가 많았다. 21세기 들어 기업의 경영패러다임이 가치 중심으로 변화됨에 따라 인 ... 될 수 밖에 없을 것이다. 따라서 인적자원관리도 더 높은 실적을 올릴 수 있는데 주안점을 둘 필요가 있는 것이다. 21세기 글로벌 기업들은 창조적 인재를 원하고 있다. 창조적 인재 ... 는 과거를 답습하지 아니하고 다른 사람이 가지 않은 길을 가는 그러한 프론티어를 의미한다. 기업은 창조적 인재에 초점을 맞춘 인적자원관리로 신시장을 개척할 수 있음은 물론 경쟁기업
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.26
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    한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제
    의 패러다임에서 벗어나 새로운 관점에서 정책방향을 정립 * 한국경제는 경제선진화를 달성하기도 전에 성장동력 약화 - 고도성장기와 같은 7~8% 대의 성장은 기대하기 어려워 도 현재 ... , 노사관계불안 등 ‘ 영국병으로 인해 경쟁력 실추 -1979 년 대처수상은 복지지출 축소 , 불법파업 강경대응 등 으로 성장활력 회복* 혁신과 개방을 위한 새로운 패러다임 ... - 혁신과 개방에 성공하려면 기존의 패러다임에서 벗어나 새로운 관점에서 정책방향을 정립해야 함 과거 패러다임 새로운 패러다임 정책과제 정부주도 시장주도 규제개혁 물적자본 중시 인적자본
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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    (청소년프로그램개발및평가) 프로그램 마케팅전략 중 STP전략에 대해 설명하고, 자신이 거주하고 있는 지역사회에서 STP 전략을 활용하여 청소년프로그램에
    하여 청소년프로그램에 대한 마케팅 전략을 제시하시오(50점).2. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오(20점). ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 마케팅전략1) STP 전략의 정의2) STP 전략을 활용한 청소년프로그램 마케팅2. 청소년프로그램개발 패러다임1) 실증주의 패러다임2 ... ) 구성주의 패러다임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인이 되기 위한 도약을 시작하는 청소년기는 인생에서 가장 중요한 시기라고 해도 과언이 아니다. 정신과 육체가 동시에 자라는 시기이
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다
    기업, 중견기업에 자기의 개인적인 취향을 반영한 제품을 구매할 수 있고 기업에서는 수평적인 조직문화가 이루어져야 한다. 기계 산업도 개인에 따른 맞춤 시대로 간다는 사실을 기업 ... 에서도 인식할 필요가 있는데 ICT 융합기술이 필요한 것 역시 대량 맞춤 시대에 대응하고자 한 것이라 할 수 있다. 기계 산업 현장을 살펴보게 되면 과거 패러다임 안에서 약간의 기술 ... 을 접목하는 수준에 머물러 있다고 할 수 있다. 국내의 기계 산업은 지금까지 20세기 대량생산 패러다임에 묶여 조선, 해운업의 구조조정 등 어려움을 경험하게 되었다. ICT 융합기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    [자소서] 경영학과 지원동기, 학업계획서, 졸업 후 진로입니다. 요즘 상황을 가미한 매우 잘 작성된 작품이니 관련되시는 분들은 필독바랍니다.
    를 통해 저는 무엇보다 기업 경영에 관한 문제점에 깊은 관심을 두게 되었습니다. 경영(經營)의 개념은 특정한 목적을 달성하기 위한 최적의 환경을 설계하고 이를 유지해 가는 과정이 ... 라고 생각합니다. 그렇다면 이제 산업사회화 시대가 저물고 새로운 지식 정보사회화 시대가 도래함으로써 경영 혁명이라는 새로운 패러다임이 우리를 기다리고 있습니다. 따라서 우리의 사고 ... 도 이제는 달라져야 한다는 것입니다.우리나라 기업 경영의 문제점은 무엇보다 부의 분배가 정확히 이루어지지 않고 있다는 점입니다. 그래서 저는 인간미와 도덕성을 재평가받는 새로운 기업
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
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    직업윤리 보고서 (간호학과 공동체윤리 A+)
    과 조직 간의 신뢰, 협력, 책임의 환경을 조성하는 데 중추적인 역할을 합니다.1.1 업무 역학의 진화 기술 발전, 세계화, 변화하는 사회 경제적 패러다임으로 인해 최근 수십 년 ... 업무 환경 내에서 윤리적 딜레마는 개인의 이익, 조직의 목표, 사회적 가치의 교차점에서 종종 발생합니다. 공정성, 진실성, 책임과 관련된 질문은 채용 관행, 자원 할당, 기업 지배
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06
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    중국지식산업 (R&D) 조사자료
    구축한중산학연 협력의 요람새로운 패러다임전문 기업 유치 지원 - 한국 / 일본 학내 벤처 육성 대기업 연구소 유치 새로운 패러다임의 산학연 협력 교육기존의 패러다임대학 교육.연구 ... , 정보산업 협회연변자치주의 경쟁력산학협력체제조선족 최대 거주지역잠재적 고급인력 유입경제적인 인건비, 기업운영비 관광자원, 특용작물, 우수농산물지방, 중앙정부의 적극적인 산업 유치 ... 등 IT 기업에 기 진출한 인력의 중급, 고급 산업인력으로 전환 가능 조선의 우수인력 유입 가능성상대적으로 저렴한 인건비 백두산 등지의 수려한 관광자원-300만명의 관광객 방문
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
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    노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)
    만 일본처럼 강소 기업이 많지 않다는 점, 중소기업 CEO들의 인적 패러다임이 바뀌지 않는다는 점, 정부의 적극적인 정책변화가 없다는 점이 취약점이다. 허리에 해당하는 생산가능연령 ... 해야 한다. 또한, 앞서 말한 것과 같이 중소기업의 CEO들이 인적 패러다임을 바꿔야 한다. 생산성이 최고점에 달할 수 있는 평균 가용인원을 기준으로 판단하여서는 안 된다는 것이다. 이 ... 당 노동생산성을 시간을 늘리면서 개선할 수 있을까?현 정부가 근로시간을 늘리기로 한다는 뉴스를 접하였을 것이다. 또한, 30인 미만의 기업들에게는 추가연장근로에 대해 유예기간을 주
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20
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    A+받았습니다(2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본
    Report주제: 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화 ... 하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절 ... 습니다. 이러한 기술 혁명은 단순한 산업의 변화에 그치지 않고, 사회 전반에 걸쳐 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 특히 현대 소비자들은 환경적, 사회적, 윤리적 가치를 중시
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01
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    4차 산업혁명, 미래 전략 보고서 독후감
    가 가지고 있는 두려움은 기업과 개인간의 격차를 더 키워 나갈 가능성이 현존하며, 새로운 패러다임과 마주하고 있다.이미 인공지능과 빅데이터를 기반으로 다양한 분야의 결과물이 상용 ... 책은 4차 산업혁명의 기획력과 미래 동향에 대한 지론, 혁신기업에서 스마트 기업으로의 변신, 그리고 기업의 사례를 실제로 볼 수 있는 내용들로 만들어져 있다. 그 중에서 포스코 ... , GE, 지멘스 등의 대기업을 통해서 이 기업들이 어떠한 방식으로 4차 산업혁명을 준비하고 있는지 설명하고 있다.철강업체 포스코는 대한민국의 상징이며, 자랑스러운 기업 중 하나였
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.08.18
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    [인터넷마케팅] SNS에 대하여 (A+리포트)
    인터넷 마케팅 : 나와 SNS페이스북전 세계를 하나로 묶는 시발점이자 미국 거대 소셜 네트워크 기업인스타그램사진을 메인으로 장식하는 SNS로 감성적인 영향을 소통하는 미디어네이버 ... 생활 모든 정보를 서로 파악 가능하며 공유 가능마케팅 측면에서 접근 가능 인프라 구축 및 패러다임을 변화시킴어느 분야에서든 쌍방향 의사소통을 실현시킴5C 마케팅 믹스 요소가 결합 ... 되어 전 세계와 융복합 소통이 가능해짐기업의 철학 역시 SNS 트렌드에 맞게 변화 추세4. SNS 사회 변화5. SNS 장단점① 장점 : 실생활의 편리성, 합리성, 효율성이 증폭되어 퍼미션마케팅의 교환가치가 커짐
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2022.10.12
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    차량용 반도체 수급을 위한 한국 기업들의 노력
    차량용 반도체 수급을 위한 한국 기업들의 노력1. 차량용 반도체에 대해서2. 차량용 반도체 시장 점유율 현황3. 차량용 반도체 공급 부족 현상4. 한국 기업 및 정부의 대응1 ... 으로 자동차 패러다임이 변하고 있는 오늘날 앞으로 차량용 반도체 시장 규모가 급격하게 확대될 것으로 보고 있다. 차량용 반도체는 자동차의 센서, 엔진, 제어장치 및 구동장치 같 ... 에서 미국은 매출액 기준으로 31.4%를 점유하고 있다. 다음으로는 일본(22.4%)과 독일(19.4%)이 그 뒤를 잇고 있다. 차량용 반도체 생산에 있어 1위 기업은 네덜란드의 NXP
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
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    1. 기업가 (entrepreneur)와 기업가정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오
    으로 바꾸고 있다. 머스크는 재사용 가능한 로켓을 개발하여 우주 여행의 비용을 대폭 절감했으며, 이는 우주 산업의 패러다임을 변화시켰다. 이러한 혁신은 새로운 시장을 창출하고, 버진갤럭틱스와 같은 다른 기업들에게도 영향을 미치고 있다. ... 글로벌 기업가정신주제:1. 기업가 (entrepreneur)와 기업가정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오.2. 기업가정신이 왜 중요한지 본인 ... 주변의 사례(인물, 기업 등)를 활용하여 구체적으로 설명하시오.1. 기업가 (entrepreneur)와 기업가정신 (entrepreneurship)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    (금융제도의이해) 핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리하시오
    다. 국내에서도 많은 기업들이 지속가능경영보고서를 발간하며 ESG 경영 패러다임이 한층 가속화되고 있다. ... 산업의 최신동향(1) 핀테크 3.0 시대(2) 임베디드 금융(3) ESG 경영 패러다임 속 핀테크(4) 국내 핀테크 산업 현황Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론최근 미국의 컨설팅 업체 ... 다. 우리나라 역시 2010년대 후반부터 디지털 금융과 관련된 각종 규제를 완화하고 있으며, 이러한 움직임에 힘입어 국내 핀테크 기업 역시 더욱 높은 성장세를 보일 것으로 전망
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    21세기 지식기반사회가 과거에 비하여 달라진 점과 달라진 이유에 대히여
    시키고 있다. 지식기반사회에서는 정보와 지식이 가장 중요한 가치로 자리매김한다. 개인과 기업에게는 필요한 지식과 정보를 파악하여 찾고, 이를 이용해 생산에서 높은 부가가치를 창출해내 ... 성’이 핵심이 된 것이다. 새로운 패러다임에서 ‘지식’노동자들은 다른 분야의 전문가와의 협업, 즉 네트워킹을 통해 새로운 측면에서의 문제 해결 능력을 키워나가야 한다. 그리고 이 ... 로 모두에게 대량의 정보가 공유되면서 개인, 혹은 기업이 보유하고 있던 지식만으로는 경쟁자보다 효율적인 생산이 불가능하게 되었다. 그러면서 산업에서의 핵심 가치가 점차 다양한 지식
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03
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  • 자료 표지
    '원칙중심의 리더십'을 읽고
    한 원칙들에 부합되게 살아가지 못할지는 몰라도 여전히 그 원칙들을 신봉한다. 한 국가나 기업체의 역사를 깊이 연구해 보면 그러한 원칙의 실재와 진실은 분명하게 밝혀진다. 또한 사회 ... 째, 인간관계 패러다임은 인간이 사회적 존재이기도 하다는 사실을 인정한다. 이러한 가정에서 행동하는 관리자들은 자유방임적이고, 온화하며, 관대한 태도를 취하지만 인자한 독재자로 나타난다 ... . 인자한 독재자는 친절한 아버지와 같다. 그러나 자녀들이 자신의 말을 따르지 않으면 반항을 불효와 배은망덕이라 인식한다. 세 번째, 인적 자원 패러다임은 공평성과 친절함, 효율
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
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    5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의
    생산관리 주제: 5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있습니다. A기업은 전동 킥보드 ... 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해 어떻게 ... 을 세 곳으로 나누며 이동 수단에 따른 도시 공간을 바꾸고 새로운 스마트 모빌리티를 보여주었다. 이처럼 스마트 모빌리티는 앞으로 4차 산업혁명과 함께 모빌리티 산업에 새로운 패러다임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    현대 한국사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 새로운 통합적 가족정책 패러다임으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.
    가족복지론현대 한국사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 새로운 통합적 가족정책 패러다임으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점 ... 하나라는 것이다.본 과제에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ ... 으면서 여성들은 더 어려운 상황에 직면해 있다.지속가능한 경제성장을 위해서는 적극적인 여성인력 양성이 선택이 아닌 우리 사회의 필수요소가 됐다. 최근 여성기업가가 대거 배출되고 각종 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01
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    방송론 레포트_국내 OTT시장의 현황과 미래 전망
    2019 2학기 방송론 레포트○ 국내 OTT 시장의 현황- 변화하는 TV 시청행태 패러다임‘코드 커터족(Cord-cutters)‘혹은’코드 커팅‘이라는 말을 들어보았는가. 코드 ... 한 모든 단말기에서 방송을 시청할 수 있게 되면서, TV시청행태 패러다임은 가정 내 TV수상기 중심에서 OTT서비스 중심으로 변화하고 있다. 이에 따라, 방송업계에서 국내 OTT시장 ... , 넷플릭스이렇게 OTT서비스를 찾는 사람들이 많아지고, OTT시장 규모가 급성장하면서 OTT시장 속 국내 기업들은 무한경쟁 체제로 돌입했다. 현재 많은 OTT서비스 기업들 중에서 강세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16
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    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을
    적인 실천 방안 세 가지를 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화1) 기업의 인력 수요 구조 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화 ... 시켰는데 우선 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급 ... 을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치로 요약할 수 있는데 인공지능 기반의 AI, 자동화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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2025년 06월 28일 토요일
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- 작별인사 독후감
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