"기업가치측정"의 검색결과 입니다.

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"기업가치측정" 검색결과 601-620 / 34,616건

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분식회계에 대하여 설명하시오

을 측정, 기록, 계산, 정리하여 유용한 정보를 보고하고 전달하는 과정으로 볼 수 있다. 즉 회계는 기업의 경영활동에서 발생하고 있는 재무적 정보를 식별 및 측정하여 정보이용자들이 경제 ... 하면 기업의 실적에 따라 형성되는 주가가 실제 가치와 크게 달라지며, 이는 금융 시장의 왜곡을 초래한다. 이로 인해 투자자들은 정확한 정보에 기반한 판단을 할 수 없고, 주식 시장 ... 결정을 내리게 되며, 궁극적으로 큰 손실을 입게 된다. 또한, 시장이 왜곡되어 기업의 실제 가치가 평가받지 못하고, 투자자들의 신뢰가 무너지면서 경제 전반에 악영향을 미친다. 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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Appirio 클라우드를 사용하는 신생기업

STUDYAppirio는 클라우드 IT 시스템을 이용할 때 시스템 및 소프트웨어에서 기업들이 더 많은 가치를 창출할 수 있다는 전제하에 설립되었다. 현재는 대기업과 중견기업 ... 한 혁신 트렌드가 될 것이며, 둘째, 5~10년 후, 우리의 IT 모델의 장점이 실현되기 시작할 것이다. 셋째, 기업은 클라우드의 가치 제안에 대한 교육을 시행해야 할 것이며 마지막 ... 하였다.클라우드에서 가치 얻기판매직원들에게 도구와 장비를 제공하고 수집, 결합, 마케팅 자료의 용도를 변경할 수 있는 교육과 재무 측정하는 방법, 제품 및 서비스 매출 향상 방법 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

에게 적절한 인사처우를 하거나 각 직원을 합리적으로 육성·활용하기 위한 인사고과 과정을 말한다. 인사성과는 직원의 잠재력과 가치를 정확히 파악하고 이를 통해 조직 발전을 위한 최적 ... 화된 인사관리가 가능하다는 점에서 큰 가치가 있다.이런 인사고과가 객관적이고 공정하게 이뤄지지 않으면 직원들의 사기와 조직 생산성이 크게 떨어지고, 담당자는 인사고과의 타당성과 신뢰 ... 하고 능력에 맞는 인사처리를 시행하는 과정이라고 할 수 있다. 오늘날 이러한 인사는 인재의 육성과 활용을 위한 인사의 핵심 과제로 여겨지고 있다.인사고과의 의의인사는 기업이 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2025 투자자산운용사 시험 대비용 요약 정리(2과목)

用 → 먼저 거시경제의 불균형을 찾고 균형회귀 과정- 유동성이 풍부한 외환, 국채, 원자재 등에 대한 투자 선호- 개별기업으 증권가치X, 모든 자산가치의 변화로부터 투자수익 추구 ... 달러로 보유, $ 연동 환율제도가 있는 국가에만 투자 등┗ ⑤ 헤지X: 국제투자펀드는 적극적으로 환헤지X[복수상장(GDR)의 효과]┎ 해외신인도 상승 → 기업가치↑├ 기업정보 ... } over {N} )┎ 장점: 기업 본연의 수익가치평가에 유용┗ 단점: 적자기업 평가 불가, 계속기업 전제 필요 ← PER 보완한 게 PBR? PBR(주가순자산비율)={주가

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라

의 크기 측정 방법1) 분산과 표준편차2) 공분산과 베타3) 체계적 위험과 비체계적 위험Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론재무관리는 기업의 재무결정과 관련하여 기업에 필요한 재무 ... 적으로는 기업 가치를 극대화 시키는데 기여한다.이처럼 재무관리는 기업의 재무와 관련하여 전반적인 사항들을 다루는 분야이다. 그리고 이런 재무관리의 활동 영역에서 재무관리 정보를 이용하는 이 ... 주식과 같은 기업의 투자안에 대해서 판단할 때에 위험을 나타내는 방법으로 공분산이라는 개념이 사용되기도 한다. 여기서 공분산이란 두 개의 확률변수가 움직이는 방향을 측정하는 지표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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재무비율분석

vs. 장부가치 ?  신용도 낮은 기업의 경우 부채는 장부가치 , 자본은 시장가치2) 자기자본비율 (stockholders' equity to total assets) * 50 ... 적 의미4. 수익성비율 (profitability ratios) : 기업의 이익창출능력을 나타내는 지표로서 기업활동의 결과를 집약한 경영성과를 측정하는데 기업의 이해관계자들이 가장 많 ... 해야 할 점 1) 자산가가치 상승하는 경우 수익력이 과대 측정됨 (∵ 장부가치로 측정 ) 2) 논리적 모순 ( 총자산영업이익률이 적절함 ) 3) 총자산에서 비생산적 자산을 차감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

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코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해

이 갈리고 있으나 또한 이러한 의견에 대해서도 반론이 제기되는 바, 오늘날에는 대체로 기업의 경영 목표가 기업의 가치 극대화인 것으로 본다.이때 상장기업의 가치란 시장에 상장되어 있 ... (Discount rate)를 적용하여, 기업의 미래 현금흐름을 할인율로 할인하여 현재 가치(Present value)로 환산한 후 모든 시점에 대하여 현재 가치로 할인된 결과를 합한 것 ... 으로도 표현된다 :기업의 가치 = 주식 가격 x 주식 수= Σ(미래시점의 현금흐름) / (1+할인율)따라서 기업의 가치는 현금흐름 및 위험(할인율)의 수준으로 결정되는 함수인 바, 재무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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시장세분화와 표적시장 선정의 성공사례를 찾아 내용을 기술하고, 본인의 의견을 제시하시오

이 있냐는 질문을 던진 뒤, 특정한 시장이 우리 기업에서 목표로 삼는 마케팅 목표에 제대로 부합이 되는지, 또한 리스크가 상존하는 상황에서 한정된 내부자원을 투입할 정도로 가치가 있 ... 과 마찬가지로 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목적인 기업들 역시 마찬가지이다. 기업들은 이러한 상황에서 자사가 생산하는 제품이나 서비스 등을 더 잘 포지셔닝하고, 이로써 수익을 강화하기 ... 들이 원하는 바를 제대로 제공해줄 수 있게 되면 소비자들은 특정한 상표에 대한 충성도가 더 높아지게 되고, 장기고객화된다. 기업의 입장에서는 신규 고객을 창출하기 위해서 투자를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.

된다. 자본시장에서 주가나 채권 가격으로 측정되는 수치는 기업가치의 한 단면을 보여주지만, 실제로는 장부상 자산가치와 부채, 무형자산, 브랜드 파워, 경영진의 능력 등 다양한 요소 ... 한다. 투자 의사결정, 자본구조 결정, 배당 정책 등은 재무관리에서 다루는 핵심 영역이며, 이러한 의사결정은 기업 성과와 가치를 좌우한다.재무관리의 목표가 무엇인지에 대해서는 학계 ... 나 실무에서 조금씩 다른 의견이 제시되기도 했지만, 전반적으로 기업의 가치 극대화와 주주 부의 극대화라는 개념이 폭넓게 지지받는 편이다. 과거에는 단기적인 이익 창출을 중시하는 관점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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세무회계Ｉ 자료2 - 2주차 학습을 통해 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.

값을 뺀 부분이 부가가치이며, 이는 자체 단계에서 가치 상승이다. 그리고 이 금액은 신제품에 투자된 임금, 토지, 이자, 이윤의 합계이다.부가가치세는 기업이 재화나 용역을 생산 ... 가치세법의 의의를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 부가가치 과세 거래 유형부가가치세 과세 품목은 부가가치세이기 때문에 과세 대상 부가가치세 측정 범위를 어떻게 볼지에 따라 유형을 분류 ... 한다. 일반적으로 측정범위에 따라 소득형, 소비형, 국민총생산형 등 3가지 유형으로 분류된다. 현재, 한국은 소비 유형을 채택하고 있다.1) GNP 부가가치세국민총생산형 부가가치 = 총매출

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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A+ 자료_피터드러커가 정의한 경영의 7원칙에 대해 논하여라

한 측정이 기업의 성과와 기업의 생존에 결정적인 영향을 미치기 때문이다.마지막으로 가장 중요한 것은 경영의 결과는 언제나 기업의 외부에 나타난다는 사실이다. 다시 말해 고객의 만족 ... 가 직장을 다니는사람들은 흔이 일이 힘든 것보다 사람이 힘든 것이 더 힘들다라고 말하는 것이다.기업, 조직은 온전히 사람으로 이루어진 하나의 생물체이기 때문에 그 누구도사람의 영향 ... 으로부터 자유로울 수 없는 것이다. 더 범위를 넓혀보면 노사문제라든지 기업 문화 등은 모두 사람에 관한 일이다.이처럼 경영의 출발은 사람을 이해하고 아는데 있다고 볼 수 있다. 다음

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.05

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

위해 직무의 가치를 측정하는 일련의 과정으로 정의할 수 있다. 직무평가에서는 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 조직 내에서 각각의 직무가 가지는 중요성이나 책임도, 난이도, 위험 ... 다는 것이 장점이다. 서열법은 직무 사이에 나타나는 상대적인 가치의 수준을 정확하게 측정할 수 없기 때문에 임금 결정 상에 타당성을 부여하는 것이 어렵다는 것이 단점이다.또한 평가 ... 적으로 표준화된 사항이 존재하지 않기 때문에 마케팅과 같이 동일한 직무라고 할지라도 각 기업이 지향하는 바나 사업 영역, 업종, 국가 등에 따라서 담당하는 업무가 달라질 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오

의 비재무적 성과를 측정하는 지표다. 즉, 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 ESG 등의 비재무적 요소를 충분히 ... ) 활동은 더 이상 선택이 아닌 필수로 여겨지고 있다. CSR이란 기업이 경제적 가치와 함께 사회적·윤리적 가치를 창출함으로써 이해관계자들과 상생할 수 있도록 하는 경영활동을 말 ... 기업 활동 과정에서 발생한 경제적 가치로서 회사 내 모든 구성원에게 분배되어야 하는 몫이다. 따라서 이윤 추구란 곧 사회 전체의 부를 증가시키는 일이며, 이러한 목적을 달성하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

다.마지막으로 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 같이 고정자산 및 유동자산의 가치를 측정할 때 활용되는 전통적이고 표준화된 척도 적용이 어려워 그 가치에 대한 측정이 어렵다. 또한 조직 ... 을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있다. 그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현 ... 을 뜻하는데 고정자산으로써 조직의 강점 및 안정의 유지를 위해 필수적으로 필요한 자원이 된다. 기업의 건전성을 결정하며 가시적이고 유형적 자원으로써 기업 성과의 척도로 활용되게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라

2) 위험의 종류2. 위험의 크기 측정 방법1) 분산과 표준편차2) 공분산과 베타3) 체계적 위험과 비체계적 위험Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론재무관리는 기업의 재무결정 ... 된 의사결정을 하며 궁극적으로는 기업 가치를 극대화 시키는데 기여한다.재무관리의 가장 핵심이 되는 두 가지는 기댓값과 위험이다. 보다 실용적인 관점에서는 미래 예상 현금흐름과 할인율 ... [리포트]재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 재무관리에서의 위험1) 재무관리에서 위험의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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글로벌 뷰티 기업 아모레퍼시픽을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라

글로벌 뷰티 기업 ‘아모레퍼시픽’을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라.아모레퍼시픽은 2006년 설립된 대한민국의 대표적인 화장품 제조 기업으로, 2016년 ... 재료를 바탕으로 환경을 생각하는 지속가능한 경영을 추진하고 있기 때문인 것으로 보인다.아모레퍼시픽이 얼마나 효과적으로 운영되는 기업인지 판단하기 위해서는 조직효과성 측정의 세 가지 ... 을 바탕으로 한 효과성 측정이다.먼저, 투입접근법에 따라 아모레퍼시픽의 조직효과성을 분석해 볼 수 있다. 투입접근법은 목표달성 여부에 대해 평가하는 것이 아닌, 조직이 목표를 달성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다

를 자산으로 인식하지 않는다.무형자산은 매입원가와 자산의 사용에 대비하기 위한 직접지출로 구성된 취득원가로 측정한다.매수기업의 결합을 통해 취득한 무형자산의 취득원가는 취득·합병 등 ... 인식 기준을 충족시키지 못하면 비용 (기업 가치, 교육 및 교육 비용, 홍보 비용 및 비즈니스 이전 비용과 같은)이 발생한 기간 동안 비용으로 간주된다. 지난 회계연도의 재무제표 ... 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.31

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일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.

의 마케팅은 기본적인 목표와 접근 방식에서 여러 가지 차이점이 있다. 영리기업과 비영리조직의 마케팅은 그 목표, 대상, 메시지, 자금 출처, 성과 측정, 마케팅 채널, 브랜드 구축 ... 한다. 투명한 운영과 긍정적인 사회적 영향력이 브랜드 이미지에 큰 영향을 미친다.이와 같이, 영리기업과 비영리조직의 마케팅은 그 목표, 대상, 메시지, 자금 출처, 성과 측정 ... 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영리 조직(일반 기업)과 비영리조직의 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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기말 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션 IMC의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지

(데이터, 사례, 권위)의 결합으로 설득력을 만든다. 위기 국면에서는 투명성·책임성·행동의 정합성을 기준으로 동일한 원칙을 적용하며, 안정기에는 기업 목적과 사회적 가치의 접점을 넓혀 ... 다. 결국 PR, 퍼블리시티, 기업광고는 서로 다른 레버리지를 쓰되, 동일한 목표인 신뢰 기반의 브랜드·기업 가치 증대를 위해 상호 보완적으로 작동한다. ... 과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 설명한 후, 세 가지가 어떤 공통점이 있는지를 상세히 설명하시오.4. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오.1

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30

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회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로

정보를 식별하고 측정하며 전달하는 과정으로 정의된다. 회계는 이와 같이 기업 내외부 이해관계자들의 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 것이 목적이다. 이는 회계가 부기와 구분 ... 이 거래를 하게 되면 기업은 이러한 회계거래를 장부 상에 인식하게 된다. 협력사에게 대금을 지급하는 경우나 새롭게 장비를 구입하는 경우, 장비가 감가상각이 되어서 가치가 떨어지는 경우 ... 에 대해서는 잘 알고 있다. 회계는 많은 사람들에게 중요하다. 이는 그만큼 회계를 통해서 알 수 있는 정보가 많은 기업 내외부의 정보이용자들에게 중요하다는 것을 뜻한다. 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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