"구조화면접질문지"의 검색결과 입니다.

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"구조화면접질문지" 검색결과 601-620 / 8,444건

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손창섭 잉여인간 독후감

한 몰입감을 선사했습니다. 특히, 전쟁으로 인해 모든 것이 허물어진 시대에, 인간의 존엄성마저 잃어버린 채 살아가는 이들의 모습은 깊은 회의감과 함께 많은 질문을 던졌습니다.소설을 읽 ... 는 거대한 흐름 앞에서 무기력함을 느꼈던 경험이 있습니다. 대학 졸업 후, 사회에 첫발을 내딛으려 할 때 저는 극심한 취업난에 직면했습니다. 수많은 자기소개서를 쓰고 면접을 보 ... 하고 초조했습니다. 그때의 저는 마치 '잉여인간'의 인물들처럼, 사회로부터 아무런 역할도 부여받지 못한 채 맴도는 존재처럼 느껴졌습니다. 밤늦게까지 홀로 도서관에 남아 책을 읽거나, 불

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.

는데, 그 일환으로 아동기에 신체적 또는 성적학대를 경험했던 몇몇 클라이언트와 심층면접을 했다. 한 면접에서 클라이언트는 몇 가지 질문을 받고 무척 당황해하며 면접을 계속할 수 없 ... 음을 전했다. 그 클라이언트는 “대화가 예상했던 것보다 더 고통스러워요. 그렇게 오래전 일인데도 여전히 화가 난다는 것을 믿을 수가 없어요. 이 면접을 더 이상 할 수 있을지 모르 ... 적 갈등을 경험하는 사례는 매우 필연적이다. 윤리적 결정 기술은 사회복지 실천에 있어 매우 중요한 원칙이다. 오늘날 우리 사회는 급격한 경제성장과 산업화로 인한 영향으로 가족구조

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2023.01.20

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

하도록 기존 고성과 직원의 데이터를 학습시킨 후 정확도를 테스트하고 있는 것이다. 여기엔 이력서와 자기소개서에서 키워드와 패턴을 추출하고, 이를 통해 필수로 지정한 구조화 질문리스트 ... 와 함께 추가 면접질문이 추천되는 과정이 포함된다. 어떤 질문과 평가요소가 입사 후 성과와 연계된 변별력을 가졌는지 지속적으로 학습하며 AI 모델의 정확도를 관리하는 것이다. 그리고 ... . HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피 코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축리더들이 가장 어려워하는 것 중 하나가 팀원과의 1대1 미팅

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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사회복지조사론 과제 주제 - 양적조사와 질적조사를 비교 설명하고, 각 연구에서 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 방안을 논하시오.

분양적 조사질적 조사목적가설 검증, 객관적 통계의미 발견, 이해, 해석자료수집실험, 개입, 구조화된 설문지현지조사, 참여관찰, 심층면접조사유형실험조사연구, 설문조사연구, 단일사례연구 ... 어려움양적조사란?모집단이나 표본집단으로 연구할 때 가장 적합한 연구 방법이다.객관적이고 가설 검증적, 기술적, 통제적인 면을 강조하며 실험이나 구조화된 설문지로 자료를 수집 ... 자의 질문이 누락되거나 오타, 누락 등 측정에 일관성이 없어져 종속변수의 변화가 독립변수의 순수한 영향이라기보다 측정상의 문제로 영향을 받을 수 있으므로 일관성 있는 설문지를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08

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평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)

을 포함- 응답자의 자유로운 논평 어렵고, 잘못 제작된 질문지는 편견적 반응유도면접법- 대면적인 개인적 질문과 대답- 쉽게 양화될 수 없거나 예기치 못한 반응을 찾아내는데 적합 ... 나 평정척도를 사용하여 관찰 진행- 결과에 대한 분석은 각 항목에 대한 체크나 평점의 빈도3. 논평은 면접과 유사한 방법으로 분석(범주별 진술의 빈도 평가)4. 질문지의 결과는 정교 ... ? 각 기법은 프로그램의 목표, 평가방법, 필요한 정보 유형에 따라 한가지 또는 그 이상의 기법 활용질문지법- 신속, 신뢰성(학습자가 대규모일 경우)- 프로그램 평점이나 개방적 질문

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11

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사회복지실천 과정

. 면접이 효과적이기 위해서는 사회복지사가 복지수급자를 관찰할 수 있는 기술, 청취할 수 있는 기술, 질문할 수 있는 기술, 해석할 수 있는 기술을 갖추어야 한다.2) 자료수집 및 ... 는 상황에서 발견하기보다는 사회구조적 모순의 결과이다.사회문제 대책의 일환으로서 자본주의 국가는 제도를 유지하고 재현하는 분배정책의 성격을 가지고 있다는 것이 사회복지의 본질이다.본론1 ... 고 장애를 최소한으로 줄이기 위해 노력해야 한다.1) 인테이크실제로 사회복지사에게 가장 필요한 기술은 복지수급자와 제대로 소통할 수 있는 면접기술이다. 인터뷰는 대화일 뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.11

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인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

법 면접법 기록법 구조화된 설문지법조(결)합법이 있다. 직무정보의 수집방법의 기준은 다양한 직무유형에 대한 적합도 또는 유형도와 과정 및 결과물에 있어서 표준화 정도 정보의 원천 ... 습니다. 질문지법에 대해 살펴보면 이 방법은 그 의도나 과정이 전술한 면접법과 같지만, 말로써 얻는 대신 설문지에 답을 쓰거나 과업, 작업조건, 소요재료 등 에 관하여 좀 더 상세히 ... 적으로 활용되는 직무분석기법으로 단위가 되는 대상직무를 선정하는데 있어서 기존 조직의 계층구조에 입각하여 분석한다. 조직구성원들이 수행하고 있거나 수행하여야 할 직무에 관한 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

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구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

, 불확실성에 대한 적응, 학습능력 등을 평가하기는 어렵다. 그래서 구조화면접을 실시한다. 구조화면접은 행동면접과 상황면접이 있다. 지원자의 소양을 검증할 수 있는 질문을 만들기 위해 ... 위해 비용이 필요하기는 하지만 금전적인 문제가 유일한 요소는 아니다. 기업의 인재채용은 유사한 과정을 거치는데 문제는 이들 면접관들이 실제로 면접에 능한 사람이 아니며 이들이 제출 ... 를 해석하거나 우선순위를 매기는 경향이다. 면접에서 이러한 확증편향은 빈번하게 일어난다. 지원자의 미래 업무 성과의 가장 좋은 예측지표는 작업표본검사인데 이것은 미래 업무 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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인적자원관리 기말고사 정리

되고 있으며, 다양한 질문에 대한 답변과 인지 검사, 표정, 목소리 등을 함께 분석한다. 면접관의 인지 오류를 회피할 수 있는 것은 장점이나 지원자의 내면적 가치, 열정, 잠재력 등 ... 하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있 ... 다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. 초기 면접에도 AI 면접의 사용이 확대

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지실천론 요약자료

), 특정한 역할 관계, 목적에 적합한 의사소통, 클트 정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용면접에 피해야 할 질문 ... 자원동원, 권리 옹호-전문적 관계: 클트 욕구 중심, 클트와 합의한 목표 달성. 정해진 기간동안 클트와 관계 형성. 클트의 저항 고려, 비언어적 단서, 양가감정,복지사의 역전 ... 을 자유롭게 표현. 통제된 정서적 관여: 문제에 대해 공감적으로 반응. 자기결정: 클트는 문제해결자, 사회복지사는 대안 숙지. 비심판적 태도, 비밀보장- 면접:목적지향적(과정지향적x

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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[질적연구방법의 종류] 질적연구의 유형(근거이론, 현상학적 연구, 민속지학 연구)

과정에서 귀납적 접근이기 때문에 문헌고찰을 통한 기존의 연구결과를 배제한다. 그러나 문헌자료는 이차 출처로서 질문형성과 조사결과를 확인시켜 주고 부족한 부분을 밝히는 데 사용할 수 ... 있다.근거이론의 주목적은 이론을 개발하는 것이기 때문에 현상을 깊이 탐색하기 위해 필요한 유연성과 자유를 제공할 수 있는 방식으로 질문을 구성해야 한다. 가장 좋은 자료를 수집 ... 하기 위하여 참여자의 반응을 유발하고 참여자의 경험에 초점을 둔 답을 유도할 수 있는 질문이어야 한다.근거이론에서 수집된 자료의 분석을 통하여 개념화가 가능해야 한다는 것이다. 자료

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.05

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상담이론과실제 ) 개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.

. 본론(1) 개인상담의 절차와 과정개인상담을 진행하면서 내담자가 상담과정에서 가장 먼저 마주하는 것은 접수면접이다. 접수면접은 정기적인 상담회기에는 포함되지 않는 작업이며 보통 ... 기능상태, 스트레스 원인, 사회적 지원체계, 호소문제와 관련된 개인사 및 가족관계 등을 묻고 기록한다.접수면접이 끝나고 상담자가 배정되면 본격적인 상담이 시작된다. 이를 상담 초기 ... , 관계형성 단계라고 한다. 보통 이 과정에서는 상담의 구조화와 함께 비자발적인 내담자를 자발적으로 바꾸거나 동기유발을 시키는 것이 중요하다. 상담의 구조화는 명확하게 진행하는 것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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가족상담 장면에서 활용할 수 있는 평가 방법들을 나열해보세요

여 가족체계를 변화시키는 것에 중심을 맞추며 직접 개입하는 것이다. 가족들간 관계구조 및 상호작용을 변화시킨 다음 대인관계의 기술, 적응능력을 향상시키게 됨으로 인해서 개인 그리고 ... 고 분석, 종합해 가족에 대한 개입을 계획하게 되는 과정을 말한다. 이 과정 속에서 가족문제와 가족 구조 및 관계유형, 가족과 외부체계의 상호작용, 가족강점, 문제해결을 위한 자원 ... 그리고 내담자 가족 문제해결에 관련한 동기 등을 평가한다. 가족평가는 질적 평가 및 양적 평가로 나눠볼 수 있겠다. 예시로 면접 및 관찰은 가족에 관한 질적 평가이고, 척도 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가

한다. 그 과정에서 많은 여성들은 결혼 여부와 결혼 계획 여부, 그리고 임신 계획 등에 대한 질문을 받는다. 나도 많이 겪었던 일이다. 사실 면접에서 결혼 여부, 임신 계획 등을 묻 ... . 성차별이 사회문제로 인식된 배경2. 페미니즘과 성차별의 관계성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 여성의 입지는 얼마나 될까? 과거보다 그의 폭이 넓어졌다는 의견이 많 ... 알아볼 필요가 있는 것이다.첫 번째는 가정 영역에서 발생 가능한 여성문제에 대한 설명이다.급격한 사회 변화에 따라 우리나라 가족 구조 또한 크게 변화되었다. 핵가족화는 이미 보편

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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A+ [ 아동간호학 ] 유아기 아동의 발달 특징과 분리불안

가 예상되면, 신체증상을 호소한다.반구조화된 면담-평가준거와 기준에 따른 평가를 위해 사전에 준비된 질문과면담질문자의 재량적 질문을 함께 활용하는 면접을 말한다.-정해놓은 최소한 ... 의 질문들을 중심으로 면접이 진행되지만 상황에 맞게 면담 질문자의 취향대로 자유롭게 질문하는 형태를 가진다.치료?역할놀이, 인형놀이-원인들을 다루려는 시도-부모와 아동 모두가 함께 참여 ... 한 간호를 알아본다.2. 본론유아기(toddler) 아동의 특징정의?만1~3세의 아동신체적 발달특징?유아기의 성장은 영아기에 비해 그 속도가 느려짐?남아가 여아보다 신장, 체중, 머리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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보육과정평가의 벙법과 각각의 툭징, 장단점을 서술하고 보육과정 평가를 보육과정에 활용할 수 있는 방법을 서술하시오

다. 응답자의 문장이해력과 표현능력에 크게 의존하므로 이 능력이 부족한 대상에게는 적용하기 어려우며, 7∼8세 이하의 어린이들에게는 질문지법이 효과적이지 못하다.2) 면접법면접법(inte있다. ... 관찰과 거의 동시에 기록하는 방법보다 관찰자의 편견이 개입될 가능성이 더 많다는 점을 유의해야 한다.2. 조사법1) 질문지법질문지법(questionnaire)은 어떤 문제나 사물 ... 으로 관찰법을 사용할 때 교사는 다음과 같은 점을 유의해야 한다.첫째, 관찰에 대한 계획을 가지고 시작한다. 구조화되지 않은 관찰일지라도 하루 중 어느 시간대에 관찰하며, 어떤 장면

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24

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A+사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기 → 문헌 고찰 → 조사의 설계 → 조작화 → 자료수집 → 자료분석 및 해석 → 조사보고서 작성)의 과정을 활용합니다. 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.

며, 조사 질문을 이론적인 구조 속에서 정립하기 위한 과정이기도 합니다. 실제로 많은 경우 우리의 조사연구는 다른 사람이 해놓은 기존의 조사연구 위에 세워집니다.3. 조사의 설계‘조사 ... 에 의해 경험적 자료를 수집하는데, 이 단계에서 연구자는 표본을 추출한 후 내용분석, 질문지조사, 면접, 관찰, 통계자료 분석 등의 기존자료 수집방법 가운데 조사의 설계 과정에서 선정 ... 된 방법에 따라 자료를 수집해야 합니다. 조사과정에서 실험, 개입, 관찰, 면접, 설문지 등을 통해 연구자가 직접 자료를 수집하는 것을 ‘1차적 자료수집’이라 하며, 기존의 자료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2024.10.27

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심리상담의 면담기법

)※ 질문이 질문처럼 느껴지지 않을수록 더 좋은 질문이다. 즉 질문의 타이밍이 중요함.○ 이중질문- 이중질문 : 한 번에 두 가지 이상의 내용을 질문하는 것.- 두 가지 질문 중 한가지 ... 는 자신이 말하고 싶은 것은 뒤로하고 상담자의 질문에 대답해야 하기 때문.- 구조화에 부정적 영향 : 질문을 많이 하면 상담은 질문/답변형태로 가고 내담자는 상담이 이런 형식으로 진행 ... ■ 심리상담의 면담기법 ■◎ 심리상담의 면담기법○ 심리상담의 면접방법- 심리 상담에서 상담자가 사용하는 대화법을 의미함.- 심리상담의 이론을 구현하는 실제적인 기술(skill

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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내가 타인을 처음 만날때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가 자신이 인간관계를 맺는 과정에서 사람을 처음 만나게 될때 가장 크게 영향을 받는 대인지각의 요인들은 무엇인지 생각해서 이를 구체적인 사례를 들어 기술해야 합니다. 중요하게 생각하고 있거나 영향을 받았다고 생각하는 대인지각의 요인들에 대해 구체적인 자신의 인간관계 사례를 중심으로 수

이야기에 관심이 있다고 느꼈고, 면접 과정이 편안하게 느껴졌다. 반면, D는 팔짱을 낀 채 시선을 자주 돌렸고, 짧게 대답하는 모습을 보였다. 나는 그에게 거리감을 느꼈고, 긴장 ... , 그는 나에게 관심을 보이며 취미와 관심사를 묻는 질문을 던졌다. 나는 그가 나와 비슷한 관심사를 가지고 있다고 느꼈고, 대화가 자연스럽게 이어졌다. 반면, 처음 만난 F는 학업 ... 만이 아니라, 옷차림, 청결함, 표정과 같은 전반적인 외적 인상도 포함된다. 우리는 이러한 시각적 정보를 바탕으로 상대방이 신뢰할 만한지, 혹은 나와 친해질 가능성이 있는지를 빠르게 판단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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개인이전문가로서발전

이 된다.④ 활동과 관심⑤ 신원증명인⑥ 다른 정보(3) 면접 준비① 기관에 대한 철저한 조사 - 기관이 제공하는 서비스, 표적 클라이언트, 기관 구조와 목적 등② 직업인으로서의 복장 ... 갖추고 면접 과정동안 가능한 여유를 갖도록 한다.③ 특정 업무에 대한 준비뿐만 아니라 개인적`전문적 관심에 대한 질문 대비④ 기관과 일에 대한 당신 자신의 질문 준비 - 면접 ... ) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 스태프 모집`선발`교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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