"임금님"의 검색결과 입니다.

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 6,141-6,160 / 134,492건

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토마 피케티의 '21세기 자본' 독후감

과 초고액 자산가들의 조세 회피를 막기 위한 국제적 협력이 필수적이라고 강조한다.이외에도 교육 기회의 평등, 노동시장 개혁, 최저임금 인상, 기본소득 도입 등을 통해 경제적 불평등 ... 기회를 평등하게 보장하고 있다.2) 최저임금 인상 및 비정규직 보호: 최근 한국에서도 최저임금 인상과 노동시장 개혁이 논의되고 있는데, 이는 피케티가 강조한 바와 일맥상통한다. 노동 ... 의미가 있다. 특히, 한국 사회에서도 부동산 가격 급등, 최저임금 문제, 노동 시장의 양극화 등의 문제가 점점 심각해지는 상황에서 피케티의 연구는 더 이상 먼 나라 이야기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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결혼 하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다”는 한 여성이 있다. 2030년에는 여성 절반 이상이 ‘비혼족

시장의 탐색이 이루어지게 된다. 개인은 유보임금을 정하게 되는데 유보임금은 자기 가치를 스스로 판단해 자기 노동을 최소한으로 받으려고 하는 노동비용을 뜻한다. 만일 자신에 대해서 ... 유보임금보다 더 높은 가치를 제시하는 상대가 있다면 결혼을 결정하고 자기가 생각한 유보임금보다 더 낮은 가격을 제시하는 상대와는 결혼하지 않는다. 이러한 관점에서는 높은 경제적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

는 지역의 치안판사 회의에서 제정된 법인데, 해당 법은 빈민을 위한 처우 개선을 위해 빈민에게 최저한의 생활 기준에 미달되는 임금 부족분을 보조해 주는 일종의 임금보조제도였 ... 임금 노동자들의 임금을 보충해 주었던 것이다. 이후 해당 법은 장애자, 노령자나 불구자에 대한 원외 구제로도 확대 실행되었다. 그런 점에서 해당 법은 사회복지법의 근간이라고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

. 서론최근의 노사관계는 저성장과 양극화의 심화 속에서 노동개혁의 문제와 함께 그 갈등이 최고조에 이르는 상황을 보이고 있다. 특히 최저임금과 관련해서 더딘 결정과정을 거쳐왔 ... 의 의의노사관계는 노동자와 경영자 사이의 관계를 의미하지만, 이를 넘어 임금과 고용, 생산성, 경영의 고용실태, 정부의 노동정책 등 근로관계에 나타날 수 있는 모든 것을 포함하는 광의 ... 의 개념으로 이해된다. 노동자와 경영자는 일반적으로 수직관계로 인식되며, 이는 근로자가 사업주나 경영자에 고용되어 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 수급관계이기 때문이다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

, 신시장...)연도이론/기법주요 내용18C 후반분업아담스미스의 국부론20C 초과학적 관리법테일러, 높은 임금 낮은 노무비포드 시스템단순화, 표준화, 전문화(3s)일반관리론페욜 ... 및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법 ... 설적,공헌도 등 평가하여 연간임금액 결정② 실적위주의 임금형태로 근로자의 동기부여 자극③ 동료 간의 불필요한 경쟁 유발④ 단기 실적에 치중(단기업적주의)*임금피크제① 일정 연령

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

에 대한 관심 ▼ 개별 사업장 노조는 임금 인상 , 사내 복지 확대에만 관심 가짐 . 노동계급 전체에 혜택이 돌아가는 공공복지는 발달하기 어려움 . 다른 조건이 동일 할 경우 , 1 ... 에 간부들의 요구 공공복지 정책 이슈화 , 정책 결정에 미치는 영향력 산별조노 , 전국 단위 중앙 노조 기업노조 근로자 복지 증진을위해 공공복지 강화할 것인가 임금인상 , 기업복지 ... 를 확대해야 할 것인가 ? - 기업 간부 : 임금인상 , 기업복지 공공복지 강화 - 중앙 간부 : 임금인상 , 기업복지 공공복지 강화 - 산별 간부 : 임금인상 , 기업복지 공공

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

은 7.2%에 불과했으나 비정규직은 35.8%가 실직을 경험했다고 답해 5배 가까운 차이를 보였다. 저임금 노동자(40.5%)의 실직 경험률도 고임금(3.8%)보다 10배 넘게 높 ... 면 비정규직(58.3%) 비율이 정규직(19.2%)보다 3배 더 높았다. 저임금(61.8%), 서비스직(55.5%), 5인 미만 사업장(53.1%) 등에 속하는 근로자들은 절반 이상 ... 한 선택이 매우 효과적일 것이라 생각되는데 이 경우 임금이나 복리후생수준을 정규직 수준으로 맞춰주거나 보다 많은 대우를 해주는 대신 고용기간을 기업에게 유리한 식으로 설정할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

에 급여체계에 대한 불만이 대다수를 차지하였다.ㄹ) 급여체계상기 비교대상기업은 정규직 공채입사 직원들의 경우에는 오래 전부터 연봉제를 적용해왔고 동일직급별 동일임금의 형태를 보이고 ... 있다.동일한 시기에 입사한 직원별 임금차이의 발생은 전년도 평가결과 (S-A-B-C) 4가지 등급에 따라 연봉인상율을 차등을 두고 있으나 평가에 따른 임금에 차이는 거의 크지 않 ... 다.앞서 살펴보았듯이 하달식 목표수립에 의해 목표달성에 대한 자발적 동기보다는 상위책임자의 강압적 지시에 의한 목표달성의 형태가 많이 나타나고 또한 직급별 임금의 차이가 미미

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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산업재해보상보험

상의 사유에 따른 근로자의 부상 ? 질병 ? 장해 또는 사망? 근로자 ? 임금 ? 평균임금 ? 통상임금 : 각각 '근로기준법'에 따른 근로자 ? 임금 ? 평균임금 ? 통상임금? 유족

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

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지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제

에서는 남성에게 임금을 더 주거나, 여성의 임금을 깎는 경우가 종종 있습니다. 이 부분에서도 새로운 제도가 필요하다고 느낍니다. 실제로 ‘여성에게 같은 임금을...’이라는 주제로 캠페인 ... 이 진행되었던 적이 있습니다. 하지만 길게 이어지지는 않았습니다. 또한 ‘경제협력개발기구(OECD)회원국 가운데 한국이 남녀 간 임금 격차가 크다’는 통계가 나왔습니다. 이 ... 뿐만 아니라‘한국의 여성 평균임금은 2012년 기준 남성임금보다 37% 적다’는 통계도 나왔습니다. 이 정도의 수치는 별로 격차가 크게 안 느껴지실 수 있지만, 이 37%는 여성이 97일

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12

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오징어게임, 456, 222, 오일남, 오영일의미 요한계시록, 성경, 666, 짐승의표, 중앙은행통화발행,CBDC 예언

동양사상을 보면 임금 왕자의 가장 위 한 일一 [ 하늘 ], 중간 한 일一 [ 사람 ], 가장 아래 한 일 一 [ 땅 ] 을 꿰뚫는 丨곤이 임금 王왕자이다 . 자기가 왕중왕인 예수

리포트 | 13페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.07.14

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로[문제 2]1. 임금체불에 대한 구제1) 민사소송과 대한법률구조공단2) 고용노동부2. 부당해고에 대한 구제1) 노동 ... 을 기반으로 형성된 여러 가지 권리와 의무를 결정하는 법이다. 근로기준법상 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면 사용자는 이에 대한 대가로 임금을 지급하는 것을 목적

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

을 정치의 삼각형에 적용한국의 정규직과 비정규직 문제는 300인 이상 대기업 정규직의 시간당 임금을 100%으로 놓았을 때 중소기업 정규직의 임금은 59%로 대기업 비정규직의 임금 ... 69%보다도 적다. 같은 비정규직이라도 대기업의 비정규직은 중소기업의 비정규직보다도 1.5배나 더 많은 임금을 받는다.정규직과 비정규직의 격차도 무시할 순 없지만 대기업과 중소기업 ... 의 격차가 보다 더 근본적인 요인이라는 것을 보여준다.한국노동연구원의 임금격차 해소방안에 관한 정책연구(2022)에서도 전체 임금 불평등에 미치는 요인 가운데 사업체 내의 임금 불

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

을 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 구분한다. 정서적 직무 만족은 개인들이 자신의 전반적인 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미한다. 인지적 직무 만족은 임금, 복지 ... , 근무 시간 및 기타 직무와 관련된 특정 요인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정을 거치는 것으로 볼 수 있다.인지적 직무 만족임금, 복지, 근무시간직무 만족도정서 ... 만족: 직무만족에 대한 지각을 의미하며 임금, 복지, 근무시간, 승진체계 등으로 구성된다.●측정 기준1)임금: 조직체 조직구성원에게 지급하는 금전 또는 물품의 총체를 의미하며 사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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[시감상문] 고공답주인가

으며 진심을 다해 서로 나라를 위하는 마음이 중요함을 알 수 있었던 작품이었습니다．３）이 시의 특징：?임금과 신하의 관계를 농사짓는 주인과 종의 관계에 비유하여 우회적으로 표현 ... ：?마누라： 상전 여기서 임금을 비유?옳지 못하게 물건을 빼돌려 모으고 다른 꾀로 자기 일만 하니： 관리들이 일은 하지 않고 부정을 저지르는 상황 비판?자신의 잘못은 몰라도 남의 잘못 ... 갈래가사성격비판적， 풍자적， 비유적주제기울어져 가는 집안을 일으키는 방법특징：임금과 신하의 관계를 농사짓는 주인과 종의 관계에 비유하여 우회적으로 표현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15

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[시감상문] 장상사

한 작품２）시를 읽으며 느꼈던 점： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 시의 제목에서도 알 수 있듯이 어떤 대상을 오랫동안 그리워 하며 여성적 화자로 설정하여 임금과 신하의 연군지정 ... 을 더욱 애절하고 애틋하게 느낄 수 있었던 작품이었습니다．３）이 시의 특징：?여성적 화자를 통해 임에 대한 그리움의 절실함을 효과적으로 표현?화자와 임의 관계를 임금과 신하의 관계 ... 그리움을 표현한 시이다. 즉 여성 화자와 임의 관계는 군신관계로 볼 수 있으며 충신연주지사적 성격을 엿볼 수 있다. 충신연주지사는 신하가 임금을 사모하여 아뢰는 글을 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 사법시험

있는 사유로 근로제공의무를 이행하지 않으면 사용자는 근로계약을 해지할 수는 있으나 근로의 이행을 강제할 수는 없다.② 임금은 근로의 대가이므로 근로자의 책임 있는 사유로 근로 ... 를 제공하지 못한 부분에 대하여는 임금지급의무가 발생하지 아니한다.③ 사용자가 정당한 이유 없이 계속하여 근로자의 근로를 수령 거부하면 손해배상책임을 부담한다.④ 사용자는 근로계약 불

시험자료 | 161페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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주기론을 대가인 이이

(擊蒙要訣)이외에 사대주의 근거한 저서라고 할 수가 있는 기자실기(箕子實記)가 있습니다이이의 저서성학집요주자학의 핵심을 간추린 서적임금에게 올린 책격몽요결아동교육서기자실기사대주의 근거 ... 한 저서●임금에게 올린 책인 성학집요제왕의 학문 내용을 정리해 바친 책인 성학집요는 8편으로 구성되었습니다.성학집요는 8편으로 구성되어 있는 가운데 율곡전서에 실려 있습니다.성학 ... 입니다.성학집요의 1편은 임금에게 이 책을 올리는 의미를 밝힌 ‘진차(進箚)’와 서문, 통설 등으로 구성이 되어 있습니다. 성학집요의 2편에서 4편까지는 ‘수기편(修己篇)’으로서 자기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27

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'왜 분노해야 하는가(장하성)'를 읽고

성장 촉진제불평등은 성장의 걸림돌불평등의 필연성과 차등의 정의소득 불평등은 기업이 초래한 것인가? – 책임의 주체대기업 고용 및 임금구조와 소득 불평등의 초래정부의 무관심과 불평등 ... 만큼을 노동자에게 분배할 것인가, 대기업과 중소기업 및 하청업체의 임금격차를 어떻게 조정할 것인가, 비정규직과 정규직의 임금차별 문제를 어떻게 해결할 것인가에 대한 고민은 계속되어야 한다 ... 불평등을 완화하기 위해서 ‘무엇을 해야 하는가’라는 대안에 대해서 제대로 답을 구할 수 있기 때문이다.책임의 주체 - 소득 불평등은 기업이 초래한 것인가?대기업 임금 및 고용구조

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.06.13

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하시오

의 필요성은 1945년 발간된 영국의 베버리지 보고서(Beveridge Report)에도 제시되어 있는데, 베버리지 보고서(Beveridge Report)에서는 모든 가족이 임금 ... 만으로 최저생계수준을 해결할 수 없기 때문에 아동수당이 필요하다고 명시하고 있다. 또한, 실업급여나 장애급여와 같은 사회보장급여가 임금보다 클 시 빈곤함정이 발생하기 때문에 급여액 ... 이 크면 안되지만 대가족의 경우 아동수당을 통해 임금이 없을 때의 생활고를 해결할 수 있다고 밝히고 있다. 추가적으로, 베버리지 보고서(Beveridge Report)에서는 저출산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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