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"교육조직풍토" 검색결과 6,081-6,100 / 8,453건

  • [가족복지][가족복지정책][가족문제][가족복지서비스][가족][가족갈등]가족복지, 가족복지정책의 개념과 가족복지, 가족복지정책의 분야 및 향후 가족복지, 가족복지정책의 과제(가족복지, 가족복지정책, 가족)
    도 변화되어 과거에는 결혼하자 곧 자녀를 갖는 것을 당연시 여겼으나 오늘날에는 부부의 삶에 대한 계획에 맞추어 자녀출산시기를 조정하는 풍토로 변화하고 있다.둘째, 소수 자녀 ... 율 저하로 매우 단축되고 있다. 셋째, 자녀출산완료 이후 자녀 결혼이 시작될 때까지의 자녀양육 및 교육기에 해당하는 가족확대 완료기는 점점 길어지는 양상을 띠고 있다. 넷째, 자녀 ... 들이 가족 내 개인의 삶에 관여하였음을 시사하고 있다. 즉 교육기간의 연장으로 결혼 연령이 높아지고, 정부의 가족계획정책으로 자녀를 적게 가짐으로써 출산간격과 전체 자녀의 양육기간
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.23
  • 한국 국제통상정책의 과제에 대하여
    고 높은 교육수준으로 많은 인적자원을 가지고 있는 반면에 천연자원이 빈약한 나라이다. 그래서 지난 발전과정에서 천연자원의 절대적인 부족으로 말미암아 원자재 및 시설재를 수입에 의존 ... , 수입자유화 정책을 추진함으로써 자유시장경쟁원리의 확산에 주력하였다. 이러한 산업정책의 방향전환은 전반적으로 기술개발투자가 빠른 속도로 늘어나고 품질 위주의 경쟁풍토가 확산되는 등 ... 성장 이 가능할 것으로 보인다. 이 외에 기업조직의 네트워크화, 기술개발 및 인적자산 중시 등 지식경영 확산과 지식기반 산업구조로의 전환에 따라 제반분야에서 생산성이 제고되어야 할
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.24
  • [평생교육]일본의 평생교육
    교육지원 충실, 보다 효과적인 평생교육 기회를 제공하기 위하여 행정조직의 방향 정립 등이 중요한 관심사가 되고 있는 것을 알 수 있다.지역에서의 학습 기회 충실을 위하여 요구 ... ) 고령화 대책으로서의 정책5) 지역 사회 활성화를 위한 정책4.일본의 교육제도일본의 교육제도는 외국제도를 그대로 모방한 1872년의 학제에 따라 획일적으로 조직한 것을 시초로 하 ... 일본 평생교육의 현상과 과제1. 일본 생애학습의 이미지일본에서는 평생교육을 생애학습이라 부르고 있다. 학습자의 자발성을 강조하기 위하여 1980년대 후반 이후부터 정책 용어
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04
  • 기업 윤리경영 이론 및 사례
    이 구체화되어 관련시스템을 구축하고 수시로 재교육을 통해 윤리문화를 지속시킬 수 있는 여건을 조성해 줘야 한다.본론1. 기업윤리의 정의기업윤리(Business ethics)의 정의 ... 다. 특히 삶의 질에 대한 중요성이 강조되면서 여가 시간의 창조적 활용이 새로운 과제로 부각될 것이다. 전통적으로 여가를 부정적으로 보던 풍토속에서 자유시간은 창조적 활동보다는 낭비 ... 에서 윤리경영을 전담하는 조직은 준법지원팀이다. 2000년 준법감시인 제도가 도입되면서 탄생했고, 현재 20명의 직원이 법규 준수와 내부 통제 활동을 주 업무로 하고 있다. 재미있
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23
  • [인사관리]연봉제도에 관한 레포트
    의 과 조직의 경쟁력을 제고- 직군의 활동(교육훈련, 채용, 평가, 보상, 전환배치)⇒ 인력의 전문화 ⇒ 경쟁력제고■ 직군 분류직군관련분야관리직군기획감사경영지원재무영업지원사업기술직군 ... 의 정도를 정확히 파악할 수 없다면 연봉제는 사상누각에 불과하다. 오히려 구성원들의 불만만초래하여 회사 전체의 성과나 조직력을 떨어뜨릴 수 있는 위험이 있다.셋째, 연봉제는 성과 ... 단점 : 완전 연봉제에 비해 임금구성 체계의복잡성 존재도입조건 : 직능등급 설정을 위한 기초적 직무조사능력주의 인사풍토의 수용도직무성과형 연봉제개요 : 담당직무의 상대적가치와 시장
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11
  • [중국문화]중국문화산책
    종교사회로서, 특히 불교, 도교, 이슬람교, 천주교, 개신교는 중국의 5대 종교로 불리는데 각계 대표들은 조직을 재건하고, 출판물을 발행하면서 종사자와 연구자를 양성하는데 힘쓰 ... 고 있다. 그 현황을 보면 다음과 같다.(2)(3)①기독교-조직원회:중국 기독교 3자애국운동위원회 조직:중국기독교협회교회:8,000여개 신도:600만명19세기초 중국에 들어왔으며 ... 北朝)동한 이후 사상계는 커다란 변화가 일어났다. 가장 큰 변화는 유가를 극단적으로 숭상하던 풍토에서 노자와 불교를 숭배하는 국면으로 탈바꿈하고 도교와 불교가 대립하는 형세로 접어든
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.27
  • [독후감]`김구` 독후감
    에서 여러 책들을 읽으며 서양 근대문물을 접했다. 그리고 두 번째는 교육이었는데 징역수 중 열 가운데 아홉이 문맹인 것을 알고 열심히 교육하였다. 그러던 중 김구 선생은 교수형에 처한다는 ... 는 이 들었다. 그러나 선생의 아버지는 끝내 병이 위중하셔 돌아가셨다.장련에서 돌아와 교육과 종교에 종사하고 있던 김구 선생에게 군수 윤구영이 초청을 했는데 해주로 뽕나무 묘목 ... 되고 우리나라는 일본의 식민지가 되었다. 김구 선생은 이를 반대하며 나섰지만 뜻대로 되지 않았다. 그래서 함께 반대하며 모였던 동지들은 사방으로 흩어져 애국사상을 고취하고 신교육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • 영·유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 관한 논의
    의 관계.3) 조언적 자문 기능조언적 자문 기능은 교육활동에서 일어나는 각종 문제나 교사의 교직적 성장에 대하여 자문을 요구할 때 나타나는 장학 현상이다. 이러한 기능은 행정 조직 풍토 ... 다.우리의 교육행정체제는 장학기능을 담당하는 조직과 이를 뒷받침하는 관리조직으로 구성되어 나름대로의 교육발전을 위해 노력해 왔다고 할 수 있으나 특히 교육행정체제내의 장학기능 ... 영유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 관한 논의1. 서 론학교 교육에서 가장 중요한 교육 활동은 수업이다. 수업을 통해서 학생을 가르치기 위하여 학교도 존재
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29
  • 몰입의 경영을 읽고
    적으로 보여준다. 창업 당시부터 업계 1위 GM을 추월하는 것을 목표로 설정하였던 도요타는 발상의 전환을 통해 지혜를 이끌어내는 조직 풍토를 구축하였다. 구성원들에게는 자신의 능력 ... 로 설정하고 소극적으로 대응한 결과, 결국 혼다와 미쓰비시에 추월 당하고 말았다.강압적인 직장문화한국내 기업들의 가장 큰 문제랄수도 있는 강압적이고 군대식인 전 근대적인 회사내 조직 ... 수 있다. 대기업이면서 공식적인 조직 구조나 사업 계획서 같은 것도 없다. 다소 무모해 보이기까지 하는 셈코의 자율 경영은 개인에 대한 강한 신뢰의 바탕 위에서 시작되었다. 구성
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19
  • [조세정책][조세개혁][국세행정개혁][자원배분][조세][국세][납세][세금]조세정책과 조세개혁 및 국세행정개혁(자원배분의 효율성, 조세개혁의 내용, 조세정책, 조세개혁, 국세행정개혁, 조세, 국세, 납세, 세금)
    조세정책과 조세개혁 및 국세행정개혁Ⅰ. 서론Ⅱ. 자원배분의 효율성Ⅲ. 조세개혁의 내용1. 조직개편(Hardware)1) 구조조정2) 기능별 조직으로 개편3) 납세서비스의 보강2 ... 에 유의하면서 조세정책 외에 사회보장, 지역개발, 교육?훈련 등 다양한 재정지출 수단을 효과적으로 사용하면 효율성 제고와 형평성을 조화할 수 있다.한국의 조세정책은 전반적으로 한계 ... 이 전담하기 때문에 재량권이 커지고, 납세자와의 유착소지가 있어 부조리 가능성이 많다는 문제점도 있었다.(2) 改編된 機能別 組織기능별 조직은 상담, 징수, 세원관리, 조사 등 기능
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.19
  • [교육학]학교체벌에 대한 나의 견해
    를 억제한다.0 학생과 학생간의 인간적 관계형성이 이루어지지 않으며 학교 조직 풍토를 비인간화시킬 수 있다.5. 체벌에 대한 절충론적 입장절충론의 입장이라 할 수 있는 영국의 근대 교육 ... 학교 체벌에 대한 나의 견해Ⅰ. 서 론교육적 방법으로 체벌이 용인될 수 있는가, 그것이 과연 효과가 있는가, 있다면 어느 면이고 없다면 어느 면인가, 또 체벌은 가능한 한 피해 ... 고 있고, 이에 발맞추어 교육정책 또한 체벌을 용인하지 않는 방향으로 흘러가고 있다. 이러한 시대 현실과 교육 문화 속에서 본인의 학교 체벌에 대한 견해를 나름대로 서술해 보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.02
  • 공직자 윤리와 개선방안
    자 윤리와 관련해서 직업윤리로 들어가 살펴보자면 직업윤리라 함은 전문직 종사자들이 직업적성을 함양하도록 하는 품성교육이다.즉, “직업윤리는 자신의 도덕적 지향성, 책임의식, 양심 ... 정치의 원리에 의해 더 많이 의사결정 이라던가 자유의 배분이 이뤄진다고 할 수 있다.이런 특성들이 후에 부정부패에 노출될 가능성은 매우 높다.이같은 조직에 종사하는 공직자들은 차츰 ... 하는 자기보전 운동인 확장운동,권력의 효율성을 지향하려 소수에게로 편향하려는 집중운동이 있다.이는 또한 나에게 미헬스의 ‘과두제의 철칙’의 개념을 떠오르게 했다.권력이 집중된 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03
  • [학교사회사업]학교사회사업의 필요성에 관한 연구
    만큼 학교가 관료조직화될 가능성이 커진다는 것을 의미한다.교사들이 많아질수록 교사 통제의 필요성이 많아지기 때문이다. 특히 우리나라처럼 일사불난한 학교경영을 추구하는 풍토 ... 학교사회사업의 필요성에 관한 연구제 1 장 서 론학교사회사업 도입에 관한 일반적 고찰제 1 절 문제제기근대식 교육이 뿌리를 내린 이후부터 오늘날에 이르러 청소년들에게 학교 ... 의 상당부분이 학교로 이양된 상황에서 학교생활의 사회적 의미는 더욱 그러하게 된다).그러나 오늘날 학교가 이러한 근본적인 교육의 목적을 제대로 수행하고 있는가에 대해 회의적인 반응
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.30
  • [교육행정및교육경영]단위학교의 교육계획서 분석
    ) 년 수능모의274. 교육경영 조직1. 교무분장 및 학급담임 조직표가. 교무분장 조직부담당부서성 명업 무 내 역비고 (비치장부)교무기획부(7)부장백오장교무기획부 총괄, 인사자문협의 ... 교육부 (3)나. 학급담임 조직다. 행정실 조직2. 교과별 조직3. 학교경영위원회 조직가. 목적 및 기능교육 활동을 보다 민주적이고 효율적으로 추진하려는데 그 목적을 두고, 조직 ... 구성원간의 의사소통과 조정을 그 기능으로 한다.나. 방침(1) 각종 위원회를 조직하여 다양한 교육 활동이 민주적이고 창의적으로 운영 되도록 한다.(2)획일적인 운영방식을 지양
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16
  • 호텔인사(연봉제도 및 임금 피크제 관리)
    , 목표 지향적조직풍토로의 전환개인적 업무수행능력 향상노동시장환경의 변화영업부서장, 팀장의 권한 강화로 자율적 조직운영의 기반 형성인력구조조정과정의 유연성 증진구성원 가치관의 변화 ... 제7장 연봉제도 및 임금 피크제 관리제1절 연봉제도 관리1. 연봉제의 개념최근 국내에서는 개인이나 조직단위의 업적?성과에 따라 보수 등의 차등 폭을 확대하는 이른바 성과주의인사 ... 없을 뿐더러, 정당한 보상의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다.연봉제 도입의 배경과 성과배 경?연봉제도 입성 과경영환경변화조직 내 외부 경영환경 및인력 구조의 변화도전적
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23
  • [경영관리]기업 문화와 혁신 경영
    관심을 보이고 있으며 조직문화에 관련된 교육, 훈련 프로그램도 증가하고 있다. 이 같은 기업의 관심은 기업을 움직이는 것이 자금, 생산이나 판매보다도 그 조직 내에 있는 사람의 관리 ... ************직을 변화시킴에 있어 구성원 하나하나의 특성과 의사를 고려해야 하며, 구성원 공통의 가치체계 및 행동양식인 기업문화를 새로운 조직에 맞도록 변화시킬 때. 비로소 전략이 지향 ... 는 기업의 문화를 강하게 키워서 생산성 향상과 궁극적으로 기업성과를 증진시키기 위한 노력의 일환으로 시작되었다. 이것은 많은 선진국들이 각자의 기업의 문화를 개발하게 함으로써 조직
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.23
  • 신자유주의
    과 부실한 학교교육으로 많은 가정들이 자녀들을 조기 유학을 보내든가, 교육이민을 떠나갔다.따라서 교육관료 조직의 규제와 통제에 의해 학교의 자율성이 저해되고 있으며 학교간의 경쟁이 없 ... 한 자유를 보장했다.즉 교육, 의료, 서비스 에너지, 문, 자원, 식량, 교통 등의 그 모든 부문에서 오로지 자본의 자유만이 보장 되는 ‘자유주의’ 사회였다.자본은 12~13세 ... 정책은 규제들은 기존의 대학들에게 대학교육 서비스에 독점적 위치를 부여했고 대학 간의 경쟁을 약화시켜 대학교육의 질적 저하를 초래했다. 이에 많은 학생들이 해외유학을 떠나고 있
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.04
  • [교육학- 교과경계선 허물기, 교육과정][교육학]교과 경계선 허물기
    에서는 교육과정통합을 위한 계획ㆍ수업ㆍ평가가 필수적이다. 이것은 교수의 풍토나 맥락이 분리되어 있기보다는 협력적이라는 것을 의미한다. 개인주의 대신 역동적인 짐단학습의 원천이 될 ... 를 허물고, 학년별 또는 다학년 팀으로 함께 활동한다. 여기서 교사들은 스스로 교과 전문가가 아니라 학습활동을 조직하는 종합가라고 생각한다.둘째, 핵심적인 신념을 공유해야 한다. 교육 ... 았다. 이제까지 통합교과에 대한 이야기를 교과교육학 시간에 가끔씩 들었었는데, ‘통합교과’에 대한 내 생각은 긍정적이지 못했다. 통합교과라는 주장 자체가 우리 현실 속에서는 공허
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27
  • [인사]잭 웰치의 리더십
    구조조정 이른바 워크아웃이었다. 그 당시 안일한 조직문화를 변화시킬 필요가 있다고, 절실히 느껴서 구조조정을 통해서 관료주의의 풍토를 없애기 위해서 사업부를 대상으로고쳐라, 매각 ... : Action Learning크로톤빌에서는 임원진 또는 실무진에서 실제 문제가 발생하였거나 개선이 필요할 경우 크로톤빌에 의뢰, 이를 연수원생들에게 해결하게 하는 식의 실전 교육 ... 을 나타내는 연수원생들은 발탁인사 대상에 선정되어 집중 리더 교육을 받아 고속승진의 대상이 되며, 연수원장 또한 CLO (Chief Learning Officer)에 임명 최고 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직]비정규직근로(비정규직노동) 현황, 비정규직근로(비정규직노동) 개선대책, 비정규직근로(비정규직노동) 차별철폐 방안(다양한 비정규직근로(비정규직노동) 피해 사례)
    직화4. 비정규직 노동자에 대한 차별철폐5. 비정규직 노동자의 조직화(노동조합 가입) : 규약 개정6. 비정규직 노동자의 조직화(노동조합 가입) : 단체협약 개정��. 정책적 고려 ... 며, 인적자원관리의 중요성을 유행처럼 강조하는 요즘 경영 풍토에서 인적자원축적을 저해하는 이직률만 증가한다는 것을 말한다. 일본의 경우 비정규직 고용의 증가로 인한 경제적 손실 ... 이 2001년 1.8조엔으로 명목GDP를 1.7%P 하락시키는 요인으로 작용한 것으로 평가하고 있다. 노동시장 규제완화의 부산물인 NEET족(교육, 훈련을 받지 않고 구직활동도 하지
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17
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2025년 07월 05일 토요일
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