"카리스마리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽" 검색결과 6,021-6,040 / 8,018건

경영의 신에게 배우는 1등 기업의 비밀 독후감

의 신’으로 존경하는 CEO들은 대체로 포기를 모르는 불굴의 의지와 과감한 의사결정, 비전을 현실로 만드는 카리스마 등을 공통적인 속성으로 갖지만 구체적인 상황 판단은 저마다 달랐 ... 과 신의로 금호아시아나를 일군 박인천 회장, 현대적 경영 리더십의 아버지이자 두산을 일군 박두병 회장, 한국 화약계의 거두 ‘정도경영’ 한화 김종희 회장, ‘의로운 이익이 아니면 취하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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백범 김구에 대한 인물 분석 보고서

다. 요컨대 모든 인간은 항상 지도자로부터 직, 간접의 영향을 받으면서 살아가고, 리더의 역량에 따라 사회와 집단의 생사가 엇갈릴 수 있는 것이다. 우리는 이러한 리더의 역할을 리더십이 ... 과 이승만의 정권 싸움에서 밀린 점을 들 수 있겠다.경제 제반 여건이 향상되어 ‘통일’과 ‘민족’의 이데올로기가 다시 냄비뚜껑으로 오른 김구는 강한 민족적 카리스마를 갈구하는 2004년 ... 편 드는 것이 사실이다. 그러나 분명 1950년대와 2000년대의 시대적 상황은 다르다. 당시의 시대적 상황아래서 그의 리더십은 재평가 되야 하는 것이다. 감히 내가 판단

리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.01.01

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조직이론 내 리더십에 관한 총 개괄자료

론① 권위형② 민주형③ 방임형2) 최근의 리더십유형론① 변혁적 리더십② 카리스마적 리더십③ 팀 리더십④ 거래적 리더십3) 미래사회에 요구되는 한국적 리더십의 요소① 비전② 감성 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 주제선정의 동기2. 연구주제 조사 방법Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개관1) 리더십의 정의2) 리더십과 관리의 차이3) 리더십 연구의 경향변화2. 리더십 ... 의 연구3) 상황이론① Fiedler의 상황이론② House의 경로-목표이론③ Hersey와 Blanchard의 상황이론④ 기타의 상황이론3. 리더십의 유형1) 전통적 리더십유형

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.22

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행정관리론 에 관한 레포트

, 리더스타일 분석에 대한 일종의 반작용으로 리더의 모습, 그 자체를 관조적으로 묘사한 것들이 주류를 이루고 있다고 한다. 카리스마적 리더쉽 이론, 변혁적 리더쉽 이론, 비져너리 ... 로부터 더 큰 영향을 받는다는 사실이다. 이는 경쟁력 있는 일터를 건설하는 데 중추적 역할을 하는 것이 급여나 각종 혜택·동료·카리스마적 최고경영자가 아니라 바로 중간관리자라는 사실 ... 다. 중간관리층이 가진 잠재력과 가치가 조직에 있어서 뛰어나기 때문이다.3-1 리더쉽 이론 가운데 가장 설득력이 있다고 여겨지는 것을체계적으로 소개하고 그 이유를 밝혀라.행정에서 리더쉽

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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민들레영토의 마케팅사례

어준다 . ② ‘ 자산’에게 먼저 감동을 준다 . ③ 서비스 교육 ④ 때로는 강하게 ‘카리스마적 리더십’ ⑤ 성과에 따른 인센티브 보상 민토의 내부마케팅Product 음식에 정감있

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.14

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스티브 잡스의 창조 카리스마 서평

에 너무 의존했을 뿐더러, 그것을 너무 과신하거나 강조한 나머지 기업을 성공으로 이끄는 다양한 요소를 간과 했던 초기의 스티브 잡스 리더십은 그에게 자신의 회사에서 축출 당하게 되 ... 으로 반영되어 그와 회사를 성공으로 이끌었다.저자는 스티브잡스의 창조카리스마라 하여 창조와 카리스마를 함께 묶어 이야기 했지만 이두가지의 개념은 같은 것이 아니라고 생각한다. 애플의 경우 ... 잡스의 창조적인 생각과 그의 카리스마가 적절히 조화를 이루며 긍정적인 작용했을 뿐이었지 실제 다양한 상황에서는 이 두 가지의 개념이 한데 어우러지지 못하거나 상충되는 경우가 많

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11

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감성의 리더쉽(Primal Leadership) 서평

다. 대부분의 사람들이 생각하는 리더는 소위 말하는 카리스마를 발산하는... 추진력 있고, 통솔력을 가진 사람일 것이다. 하지만 이 책에서는 위대한 리더란 경영학을 전공한 대물림 ... 책은 리더들에게로 모든 초점이 맞춰져 있는 것 같다. 책의 내용 또한 리더가 갖추어야 할 리더십에 대한 내용으로, 앞서 말한 위대한 리더가 되기 위한 지침서라고도 할 수 있 ... 수 있기 때문이다.2. 감성의 리더십이 책에 따르면 감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적인식, 관계관리의 네 가지 영역으로 나뉘는데 네 가지 모두 사람들과 공감하는 리더십을 발휘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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[경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향

행동과 직무 만족에는 어떠한 영향이 있는가를 분석하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경0. 1. 변혁적. 거래적 리더쉽 개념변혁적 리더십 분야가 조직 리더십 분야에서 주목을 받게 된 배경 ... )의 관점에서 변혁적 리더 또는 카리스마적 리더의 필요성 인식에 기인한다(Yukl & Fleet, 1992). 변혁적 리더십을 연구하는 학자들은 전통적 리더십을 거래적 리더십 혹은 ... portsmanship)이다.2) 변혁적 리더십(1) 카리스마 형 리더십카리스마 리더십은 현 상태에 대한 변화를 추구함은 물론 현 상태를 뛰어 넘는 비전을 제시하며, 전문적 지식

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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카톨릭대학교 의학전문대학원 자기소개서 학업계획서

라서 자부심이 컸습니다. 저는 리더십에 대하여 단순히 카리스마 정도로 잘못 이해했으며 실패를 많이 경험했습니다. 올바른 판단을 내리지 못한 것이 많았기 때문입니다. 같은 비전을 가지 ... 입학후에 모든 것을 스스로 결정하는데 까지는 어느 정도 시간이 필요했습니다. 그래서 저는 대학생활에서 실패의 경험들이 많았습니다. 리더십의 실패, 인간관계속에서의 실패, 계획의 실패 ... 없습니다. 밴드활동, 리더십경험들은 모두 실패의 경험 속에서 습득한 가치 있는 것들이었습니다. 2학년을 마친 뒤에는 학기 중 아르바이트를 통해 조금씩 모아둔 돈으로 유럽배낭여행

자기소개서 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2011.08.15 | 수정일 2013.11.26

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파시즘(전체주의)

위해서는 압도적인 대중적 지지를 필요로 한다. 이러한 지지는 자연발생적으로 생겨나는 것이 아니라 카리스마적인 지도자의 능력에 의해 만들어지는 것이며, 전체주의 지배세력은 산업화 ... 화와 방향감각의 상실 5. 모든 정치, 경제, 사회 현상의 조정에 대한 회의와 절망 6. 실의와 무력감의 보상으로서의 권위적 리더십에 대한 제 요인을 들 수 있다. 파시즘 성립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.10

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리더십

수 있을지에 대해서 많은 의문 제기, 많은 변수들을 포함하고 있기 때문에 쉽게 검증할 수 없다.4. 카리스마 리더십 이론- 중요 논점 : 카리스마가 타고난 것인가, 아니면 상황 ... 리 더 십(leadership)목 차제 1절 리더십의 정의와 필요성 -------------------- 2제 2절 리더십의 요소와 역할 --------------------- ... - 2제 3절 리더십 이론 ------------------------------- 3제 4절 리더십의 유형 ----------------------------- 6제 5절 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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강한 조직을 만들기 위한 경영자, 관리자, 구성원의 역할과 기능

, 그리고 판단력이라고 할 수 있다.네 번째는 리더십에 관한 것이다. 리더십이란 리더가 갖추어야 할 정신, 자세, 덕목, 자질 등을 포함한 포괄적인 개념으로서 현대 사회에서 기업의 경영자 ... 가 갖춰야할 가장 중요한 덕목이라고 할 수 있다. 이러한 리더십을 잘 활용함으로서 상황판단이 적재적소에 가능하고, 조직의 통일 및 유지의 기능을 가지며 집단목표 달성의 기능 ... 을 가진다고 할 수 있다. 성공한 리더의 자질로는 창의적, 카리스마적, 융통적 리더 등을 들 수 있으며 성공한 경영자는 이러한 특성들 중 하나 이상의 것을 지니고 있다고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10

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교육행정 및 교육경영 요점정리

- 기본적인 지도자 행동 : 지시형, 지도형, 지원형, 위임형▲ 새로운 리더십론- 리더십 대용 상황모형, 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 슈퍼리더십이론, 기술적 리더십 ... 이론 : 태만형, 권위형, 사교형, 중도형, 팀형- 지도자 성향의 양 차원을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 규정▲ 상황적 리더십론 : 지도자 개인적 특성,행위,리더십 ... 등에 미치는 영향 설명3) 3차원 지도성 유형(Reddin) : 오하이오 연구에 효과성차원 추가- 기본적 리더십유형 : 관계형,통합형,분리형,헌신형→상황에 따라 효과적,비효과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.26

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[조직론]슈퍼리더십

자 모형(4) PM이론3. 리더십 상황이론(1) Fiedler 상황적합 리더십 이론(2) Hersey & Blanchard의 상황적 리더십 이론4. 변혁관련이론(1) 카리스마 ... 은 비록 그 성과가 찬란하더라도 그가 떠나는 즉시 조직이 몰락의 길을 걷게 되는 경우가 많다.그러므로 카리스마적 리더십이 큰 성과와 직업만족도와 직결된다고 해서 반드시 바람직한 것이 ... 냐에 대해서는 한 번쯤 생각을 해 봐야 한다. 우리가 원하는 것은 지속가능한 성과와 직업만족도를 갖는 위대한 기업이지 한 개인의 위인전이 아니기 때문이다. 카리스마적 리더십의 특징

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21

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존경하는 인물의 리더십

는 그들을 앞지를 수 없다고 생각한다.4. 자기 주도적인 가치관을 가졌다5. 시간을 장악한다6. 일과 휴식을 구분할 줄 안다Ⅲ. 이명박씨의 리더십 분석1. 이명박씨의 리더십 모델2 ... . 스티븐 코비의 원칙중심 리더십3. 원칙중심 리더십을 기준으로 한 비교분석Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 가장 존경하는 인물의 소개우리는 삶을 살아가면서 많은 훌륭한 분들에 대해 알게되고 그 분 ... 스런 일들로 곤혹을 치렀고 세간의 비난을 받기도 하였지만, 시장이 되기 전에 그는 당시 우리나라 굴지의 기업의 실질적인 CEO로서, 그의 탁월한 능력과 카리스마는 그 누구도 부정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28 | 수정일 2014.12.28

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[조직행태론]조직행태론의 리더쉽

oach)와 같은 역할을 수행하는 행동들을 포함한다(Yukl, 2002: 254).? 카리스마적 리더십베버(Max Weber)가 처음으로 사용한 카리스마의 개념은 원래 “‘신이 부여 ... 리더십목 차제1절. 서론제2절. 리더십의 정의, 개념 등1.리더십의 정의2.리더십의 개념3.리더십의 기능4.리더십의 구성5.리더십 발휘의 제약요인과 극복방안제3절. 리더십의 유형 ... , 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절. 한국에서 요구되는 리더십

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[대통령]노무현 대통령의 프로필(약력), 노무현 대통령의 정치적 권위, 노무현 대통령의 젊은 좌파, 노무현 대통령의 재신임, 노무현 대통령의 노사모(노무현을 사랑하는 모임) 분석

, 나 좀 도와줘` `내일을 준비하는 오늘`(공저) `노무현의 리더십 이야기`18. 존경하는 인물: 링컨, 김구19. 좌우명: 자신에게 엄하고, 타인에게 너그럽게20. 별명: 돌콩 ... 기득권 세력들의 반발 또한 무시 못 할 것이다.이처럼 전통적인 정치적 기반은 미비하고 합법적 권위도 인정받지 못한 상태에서 카리스마적 권위는 불안정하므로 일상화의 과정에 의하

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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현재의 나의 모습과, 바라는 나의 리더십-보완점

)), 카리스마적 리더십(charismatic leadership), 서번트 리더십 등이 있으며 이러한 리더십들의 특성이자 리더십의 요건 또는 성공적인 리더십의 발현 요소 ... 관계지향고저목표달성고통합형독재형저온정형자유방임형< 표 : 리더의 4대 유형 >나의 리더십현재의 나의 모습과, 바라는 나의 리더십-보완점 등 / 조 발표준비를 하면서 느꼈던 점Ⅰ ... .‘현재의 나’의 모습1. 관계 지향적 리더‘나’의 조직에서의 리더십의 발현 성향은 목표 달성보다는 구성원간의 화합과 협동을 먼저 이끌어 내는 것을 최우선으로 하고 있다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2015.05.21

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조직행위론 기말시험 정리

악마의 주장 기법9. 피들러의 상황적합적 특성 이론10. 경로 목표 이론11. 변혁적 리더십12. 리더십 대체이론-리더십 대체물, 리더십 중화물, 리더십 보완물13. 조직 문화 ... 정당한 권리를 전제로 가지는 권력. 예를 들어 조직 내 상사가 부하직원에게 미치는 권력을 들 수 있다.준거적 권력닮고 싶은 사람이 가진 권력으로 예를 들어 카리스마적 인물은 특별 ... 이론관계지향적 이거나 과업 지향적인 리더십 스타일 중 어느 쪽을 따를지는 상황에 맞게 결정해야 한다는 이론으로, 효과적인 리더십 스타일은 상황의 호의성에 따라 좌우된다. 상황

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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민주사회를 이루기 위한 지도자의 역할 - `조직`에서의 지도자에 역할에 대하여

하면 민주주의는 스스로 수행되지 않으며, 또 민주주의를 생활화하는 데 꼭 리더십을 필요로 하기 때문이다. 반대로 사회주의 내지는 군사독재 국가에서는 강력한 카리스마로, 때로는 절대 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지도자의 자질(1) 지도지수(2) 선의 정신(3) 팀 리더십 : 인사 감각(4) 정서적 조절능력2. 민주사회를 이루기 위한 '조직 ... 시켜주었고, 히딩크의 리더십에 관한 많은 책과 논문이 나오기도 할 만큼 큰 이슈가 되었다.조직에서 나아가 국가에 대해서도 예를 들어보자. 역사적으로 제 2차 세계대전 이후에 정치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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