"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 6,021-6,040 / 95,750건

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제4차 어린이집 표준보육과정 자연탐구 영역의 내용을 참고하여 영아들(0~2세)의 발달적 특성을

었다.뿐만 아니라 매타버스를 통해 인터넷 가상공간에서 타인과 소통할 수 있게 되었고, 화상통신 기술의 발달로 회사에 직접 출근하지 않고 재택근무가 가능해졌다. 이렇듯 세상은 스마트 ... 있도록 지원하도록 한다. 0~1세의 자연탐구 영역은 영아가 자신의 주위에 환경과 자연에 대한 탐색활동을 즐기고, 일상에서의 놀이에서 자연스레 과학적, 수학적 경험을 하는 것 ... 에 대해 관심을 가지고, 주변의 모양과 공간에 관심을 기울이고 탐색하며, 환경에 존재하는 규칙성을 경험하는 것이다.2) 2세 보육과정2세 영아들은 자신의 주변 세계와 환경에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

실효성이 없다고 현장의 노동자들은 말하고 있다.구체적으로 고용노동부와 한국산업안전보건공단의 열사병 등 온열질환 예방지침을 살펴보면 근무 중 노동자의 온열질환을 막기 위한 기본 수칙 ... 이나 조정 및 중단을 경험한 적이 있다고 답변한 노동자는 약 41%에 불과하다.건설 현장에서 30년 넘게 일했다는 한 노동자는 폭염이라고 해도 공기(공사 기한)를 맞추려면 현실 ... 은 노조가 결성된 뒤 처음있는 일이다.4. 폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.04

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우리나라는 전국적으로 많은 테마파크가 있습니다. 에버랜드와 같이 유명한 테마파크도 있지만

가 명확하고 구성도 우수하다는 평가를 받는다. 근무 인력의 서비스 수준도 우수하다는 평가를 받고 있다. 가족 단위로 신화월드 리조트를 이용하면서 여러 부대시설 중의 하나로 이용하기 ... 하는 관광은 하지 않고 굳이 테마파크에 가냐고 물어보는 사람들이 있었는데, 나는 나름대로 만족을 한 경험이었다.3. 제주신화테마파크의 문제점제주신화테마파크의 문제점으로는 가장 먼저 ... . 또한 한 기종 당 여러 명이 근무하면서 일부 기종을 운행하지 않는다는 것이 불편하다는 점이 지적되기도 했다. 제주신화테마파크 자체의 놀이기구의 수가 다른 테마파크에 비교했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

을 미칠 수 있다. 청소년들이 더 반항적이 되거나 위험한 행동을 할 수 있는 반면, 아이들은 행동적인 문제를 보이거나 학업적인 어려움을 경험할 수 있다. 성인들은 불안, 우울증, 또는 ... 다른 심리적인 문제에 이르게 하며, 정신 건강의 감소를 경험할 수 있다. 게다가, 가족 스트레스는 관계를 긴장시키고 가족 내의 전반적인 지지와 연결감을 약화시킬 수 있다.본론1 ... , 미래에 대한 불확실성에 대한 부담이 압도적일 수 있다.5) 일과 삶의 균형일과 가족의 책임의 균형을 맞추는 것은 특히 맞벌이 가정에서 어려울 수 있다. 긴 근무 시간, 직무

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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보이지않는 돈

라고 말한다.저자는 수출입은행에 근무하며 정책, 기획업무를 했다. 한국 수출입은행 런던 법인에서 근무하며 국제금융시장에 관해 연구했다. 현재는 수출입은행 시니어 컨설턴트로 일하고 있 ... 배상금을 요구했다. 연합국의 배상위원회의 독일 배상액은 1,320억 마르크로 42년간 상환조건이었다. 이후 독일은 전쟁배상금을 갚는 과정에서 통화가치의 추락과 경제의 바닥을 경험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05

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노인복지론 ) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이

하는 진통도 목격할 수 있었으며 겪었다. 경제성장일 이루는데 가장 주된 주역이었으며, 무엇보다 일을 하는 것을 최우선시 했고, 휴일근무와 초과근무 등의 근무를 당연시하고 살아왔다. 이 ... 을 수행할 수 있는 능력이 부족하고 비현실적인 역할 기대로 인해 문제를 겪는다. 집단이나 가족규범 사이에서의 갈등이 나타나고 과거 경험으로 인해 부정적인 학습이 이루어진다. 대인 ... 은 경험을 분리시키고 대인관계를 개선하는 것, 사회적 지지를 증가시키는 것이다. 또한 물질적 자원을 제공한다. 복지를 실천하는 방식은 개인이 적응하고 대치할 수 있도록 도와주는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리 정보처리 이론 다양성이 창의성에 긍정적인 영향을 끼친다는 관점으로서, 조직 내 구성원들의 다양한 지식, 경험, 관점이 결합되면서 더 많 ... 과 협업이 가능한 조직문화를 구축해서 창의성을 높여 나가고 있다. 일·가족 양립 제도 제일제당은 근무 유연성을 보장하는 제도를 운영중에 있으며, 구성원들이 장기적으로 성장할 수 있 ... 도록 돕고 있다. 예를 들면 육아휴직, 유연근무제 등 직원들이 일과 가정을 균형 있게 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 일하는 방법의 변화 스마트워크, 재택근무, 디지털 협업 도구

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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[A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 마음을 얻는 지혜 경청(조신영 지음)

사람들을 위해 답을 제시해줍니다.수제 현악기 회사에서 근무하는 주인공 이청은 독단적이고 소통보다는 본인의 지식과 경험을 우선시하는 사람으로 회사 내에서 이토벤이라는 별명을 가지고 있 ... 합니다. 또한, 이청은 관심과 경험으로 경청의 소중함과 올바른 소통의 방법을 알아가기 시작합니다.후반부에 이청은 목재를 구하기 위해 산속으로 갔다가 조난을 당하고 한 노인을 만납니다. 우연히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

, 기술, 경험이 풍부하게 된다.? 작업과 관련된 질환 및 상해의 발생이 줄어든다.? 작업자의 근로 의욕과 직무만족도가 높아진다.? 단점? 생산성이나 품질이 떨어질 수 있다.? 새로운 ... 은 실례와 연습 기회 제공? 훈련과제의 중요 부분에 대해 학습 요점(learning point) 제공? 문제에 대한 경험적 접근보다는 문제해결에 필요한 원리를 습득할 수 있도록 함 ... job training: OJT)? 멘토링? 조직에 먼저 들어온 연장자가 후배 또는 신입 사원에게 조직에서 터득했던 지혜와 경험을 전해주는 방식? 코칭? 경험과 지식이 앞서는 사람

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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기업수명주기FLC Firm Life Cycle란 제품이 시장에 출시된 이후 성장과 성숙과정을 거쳐 결국은 쇠퇴하여 시장에서 사라지는 과정과 같이, 기업들도 시장에 처음 등장하는 도입기와 성장기, 성숙기, 그리고 쇠퇴기를 거친다는 내용입니다.

있도록 하겠다.II.본론1.기업의 수명 주기 이론기업의 수명 주기 이론은 하나의 기업이 시장에 최초로 등장하는 도입 단계와 시장에서 성장을 경험하는 성장 단계, 시장에서 점유 ... 율을 일정 수준 이상으로 확보하는 성숙 단계를 거쳐 시장에서 퇴장하는 쇠퇴 단계를 경험하게 된다는 이론이다.기업이 현재 고객이 어떤 특정한 성장단계에 있는지에 대한 인식과 그 위치 ... 근무조건이 달라지기 때문에 대부분 계약직으로 직원을 뽑지만 에스텍시스템은 정규직으로 인원을 채용하고 있다. 이부분은 상당히 메리트 있고 좋은 부분이다. 에스텍시스템에 입사 전 ‘프로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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직무분석

에 관심이 있고 한국의 현대차에 입사하고자 하는 열망을 가지고 있다. 현대차의 마케팅 직무에 대해서 이해하고자 한다. 아쉽게도 내 주변에는 현대차에서 근무하고 있는 주변인이 없 ... 전략 수립/소비자에게 전달해야 하는 핵심 가치 발굴4. 디지털 마케팅: 온오프라인 마케팅5. 유스 마케팅: 자동차와 관련된 유익한 경험 제공을 통해 긍정적 이미지 강화6. 스페이스 ... , 자동차에 대한 지식, 통계 프로그램 활용 경험 등직무분석을 통해 학습한 내용이번 과제를 통해서 내가 취업하고자 하는 회사의 직무가 어떠한 일을 하는지에 대해 명확히 이해할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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코로나 19시대에 맞는 평화통일교육의 방향

거리두기를 실천해오고 있습니다. 이런 사회적인 분위기로 사람들 간 대면 접촉을 기피하는 언택트 문화의 확산, 원격교육 및 재택근무 급증 등 사회 전반에 큰 변화를 일으켜왔 ... , 창의력 등 앞으로 통일된 한국에 살아갈 학생들에게 의미있는 교육이 될 것이라 생각합니다.다음으로 비대면으로 통일교육 하는 방향을 생각해보았습니다. 제가 경험한 바로는 녹화강의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.26

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전문간호사 종류, 내가 되고싶은 간호사

사업장의 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리, 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 또한, 환자 발생의 원인을 파악하고 관련 통계를 기록 ... , 건강유지 및 증진, 질병 예방, 만성질환 관리를 수행한다.13) 임상 전문간호사환자에게 나타나는 신체 및 정신적인 증상과 환자가 경험하고 있는 질환에 대한 과거 및 현재 관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.18

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우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.

라 도덕성, 경험 또한 갖추고 있어야 하므로 자원봉사활동 교육자는 국가자격 시험을 통해 자질을 검증하고 자원봉사활동 기관에 근무하도록 만들어야 할 필요성이 있다고 판단된다. ... 상태로 자원봉사 현장에 투입되어 좌절을 경험하며 이로 인해 자원봉사활동을 중단하는 인원이 다수 발생된다.(3) 정부 차원의 자원봉사활동 지원 미비자원봉사활동은 우리가 살아가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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노화는 마이너스 변화일까 플러스 변화일까? 둘 중 본인의 생각을 선택하여 그 이유와 근거를 논리적으로 제시하시오.

생활의 경제적 어려움이다. 퇴직 후 노인들이 일을 할 수 있는 곳은 대게 경비?청소?식당 등 저임금 일자리다. 젊은시절 하던일과 무관하며 근무조건과 보수 또한 좋지 못하다. 노인 ... 들의 능력과 기존 경험을 활용할 만한 직업은 극히 일부에 그치고 대부분 단순노동직이라는 것이다. 경제적으로 준비되지 못한 노후를 맞이한다면 가난과 함께 질병과 외로움 등 노년의 고통 ... 고 함께 나눌 수 있는 사람이 주변에 아무도 없다는 느낌의 경험을 겪게되며, 이렇게 소외감을 느끼는 사람은 병에 걸리거나 사망할 확률이 다른 사람에 비해 높을 수밖에 없다. 소외 자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리 과제

까지 사회복지조직관리자들은 좀 더 급진적인 도전에는 대응하지 못하고 있다.2) 사회서비스 품질 사고의 과제사회서비스 영역에서 추구하고 있는 품질은 현재의 바람직한 경험을 축적하고 필요 ... 는 때때로 전문가를 훈련하는 데 사용된 적합성의 측정과 함께 종사인력들의 반향(rebound)을 불러일으켰다. 당신이 근무하는 기관이 지방자치 단체나 건강 및 사회서비스 신탁, 또는 자원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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스웨덴과 독일로부터 찾은 행복의 비밀

및 인재양성에 집중적인 투자를 할 수 있는 결과를 낳게 된다.이러한 긍정적인 순환을 통해 기업은 일자리 창출 및 성장을 노동자들은 각종 혜택 및 근무여건을 보장받을 수 있게 되 ... 고 이는 스웨덴의 행복사회에 큰 기여를 하게 된다.3. 개인스웨덴의 국민들은 기본적인 여건을 국가의 복지를 통해 보장받는다. 따라서 어릴 때부터 성인이 될 때 까지 다양한 경험을 통해 ... 적으로 노동자들에게 최상의 근무여건을 보장하기 위해 노력한다.독일은 특히 기업의 규모에 상관없이 대부분 세계적 경쟁력을 갖추고 있으며 노동생산성이 높아 종사하는 노동자의 임금도 대기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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조직행동론 ) 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.

다는 결과를 얻을 수 있을 것이다. 만족 요인에 주목하여 직원들에게 기업이 가진 비전 및 목적을 제시하고 직원들에게 업무에 필요한 교육과 경험을 제공할 때 직원이 생각하는 성장 가능 ... 도록 노력해야 한다. 의료 분야, 제약 분야, 복지 분야의 경우 영업직의 근무환경을 개선할 수 있어야 한다. 직원들이 느낄 수 있는 만족 요인과 불만족 요인은 서로 다른 세 요인을 포함 ... 불만족 요인은 광고주와의 관계, 고객사의 갑질, 일과 삶의 균형, 야근, 승진, 연봉 등이 된다. 유통과 무역 그리고 운송 업계의 경우 만족 요인은 자긍심, 네임밸류, 경험, 업무

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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법정복리후생에 대해 설명하시오

며, 이를 통해 근로자의 근무환경 안정성이 제기되어야 한다. 아래에서는 법정 복리후생에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 그 중에서도 연금보험과 건강보험 및 고용보험에 대해 ... 의 근로 상 경험할 수 있는 산업 재해 상황에 대해서는 산업재해 보상보험으로 보호하고 있다. 법정 복리후생으로서 4대 보험의 특징은 다음과 같이 제시될 수 있다 : 첫?, 보험료 ... 치료 시 거액의 치료비가 소요될 수 있어 소득이 감소하는 상태에서 생활 수준의 심각한 하락을 경험하게 되기 때문이다. 따라서 이러한 상황을 방지하기 위해 국가가 의료비 중 일부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다

과 인간관계를 맺지 않고 고립된 사람들은 우울증에 걸릴 가능성이 높다. 국내의 한 연구에 따르면 외롭고 사회적으로 고립된 사람들의 31%가 우울증을 경험한 것으로 나타났다.매슬로우 ... 스트레스를 받고 괴로움을 호소하는 경우가 적지 않다. 많은 직장인들이 직장에서 겪는 가장 큰 어려움이 동료 직원들이나 상사, 부하 직원, 고객과의 사이에서 경험하는 인간관계의 스트레스 ... 에 즉흥적으로 일을 해서는 안 된다. 그렇기 때문에 직장에서 근무할 때는 정해진 규칙과 절차대로 업무를 처리하되, 직장 동료들과의 개인적인 관계에서는(예컨대 직장 동료들과 식사를 하거나 개인적인 모임을 가질 때) 적극적이고 주도적으로 행동하며, 구성원들을 통솔하는 편이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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