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"단체협약관리" 검색결과 5,981-6,000 / 9,415건

  • [사회과학]인사행정론- 공무원단체
    , 나아가서는 행정발전에 기여할 수 있는 장치이며 현대인사행정에서 중시되고 있는 관리도구의 하나이다. 그러나 공직의 특수성 때문에 공무원단체는 행정내외의 조건에 의하여 여러 가지 제약 ... 을 받는다. 그러므로 단순한 조직 내적 관리수단으로만 다루기 어려운 면이 있다.3. 公務員 團體의 意義공무원단체(pubic employee organizations)는 공무원들이 자주 ... 할 수 있다. 공무원단체는 하급 공무원과 관리층 간에 쌍방적인 의사전달 통로를 제공함으로써 상호 이해의 증진을 도모할 수 있다. 이는 특히 우리의 행정문화 중 가장 고질적인 권위주의
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 준법투쟁의 유형과 정당성
    자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등 ... ”에 대해 견해대립이 있다.2. 학설 및 판례1) 사실정상설(현실평가설)ⅰ)준법투쟁은 사용자에 대한 주장관철을 목적으로 한다는 점과 ⅱ)업무의 정상적인 운영은 반드시 법령?단체협약 등 ... ), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 업무의 능률이나 실적을 떨어뜨려 생산적,·경제적으로 사용자에게 손해를 가함으로써 주장이 관철되도록 하는 노동조합의 단체행동을 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18
  • [법학]쟁의행위의 조정 전반에 대한 총정리
    쟁의행위의 조정 전반에 대한 총정리* 자주적(사적) 조정제도Ⅰ. 서설1. 사적조정제도의 의의사적조정제도는 노사관계당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 노동쟁의 ... 해결 방법으로 제안될 수 있을 것이다.Ⅱ. 사적조정의 요건 및 내용1. 개시 요건1) 쌍방의 합의 또는 단체협약의 규정노동관계 당사자의 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바 ... 한다.Ⅲ. 사적 조정의 효력1. 조정과 중재가 성립한 경우사적 조정과 중재가 성립한 경우 조정과 중재재정의 내용은 서면으로 작성하여야 하며 조정서와 중재재정서는 단체협약과 동일
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.13
  • [교육행정]전교조에 대해서
    없음. 예산과 법령에 저촉되는 단체협약의 효력을 제한. 단체협약의 지역적 구속력제도와 유니온샵제도(조직강제조항)를 교원노조에 적용을 하지 않는다. →교원의 신분보장과 모순 ... 제시, 다양한 참교육 실천운동 민주노총 등 다른 사회단체들과 연대하여 다양한 자선활동 교권옹호를 위한 교원상담 창구와 교과별 모임 운영전교조 강령우리는 교육의 자주성, 전문성 확립 ... 적 삶을 누릴 수 있도록 민족.민주.인간화 교육에 앞장선다. 우리는 자유, 평화, 민주주의를 사랑하는 국내 여러 단체 및 세계교원단체와 연대한다.전교조와 일반 노조의 차이점교원노조
    리포트 | 21페이지 | 3,200원 | 등록일 2007.04.17
  • 소비가 경제 살리기에 도움을 주는지 국가, 지역단위, 개인단위에서 논의
    에 성공하면서 한국은 IMF의 관리에서 4년만에 공식적으로 벗어났다. IMF 환란이 대기업 육성정책에 의한 일부 대기업들의 시장 독점 때문이라는 분석에 따라 공정거래위원회와 금융감독 ... 이 시작 2개월만에 자치단체와 기관·단체들 사이에 정착되면 서 지역경기 활성화에 밑거름이 되고 있다. 강원도는 그동안 연 5∼6회 일부 부서 직원들을 위주로 실시 했던 재래시장 ... 회장은 “강원일보가 주도하고 있는 캠페인 덕분에 도내 전역에서 공무원을 비롯해 단체들마다 일주일에 한두 번씩 인근 음식점을 이용하고 재래시장을 찾고 있다”면서 “상인들도 친절
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.28
  • 1980년대 말 노동문제에 대한 언론조작 현황
    3월30일 결성된 노조(위원장 안행순)와 4월 20일 단체협약이 타결됐었으나, 노조사무실과 기숙사를 폐쇄하고 상여금을 주지 않고 임금도 체불한 상태에서(2백 40명 중 50%가 산업체 ... . 숙소는 아예 처음부터 대우그룹이 직영하는 옥포관광호텔이었고, 이 호텔에는 농성이 처음 발생하자마자 배와 오토바이 차량 등을 타고 조선소내 사무실을 도망쳐 나온 관리직의 임시사무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17
  • [조직행동 사례]NUMMI
    는 첫 단계에서부터 시작되었다. 이러한 정책에 따라 장기적으로 회사의 생존이 위태롭지 않은 상태에서는 누구도 해고되지 않는다. 단체협약에도 명시되어 있는 바와 같이 만약 누군가 ... 조직- 적기 납품 생산체제를 위한 생산기법- 팀 작업의 특징NUMMI의 인적자원 관리 관행- 고용안정의 보장- 선발과 오리엔테이션- 정보 공유 및 의견수렴방식- 근로자 제안제도와 이 ... 어 테일러리즘만큼 과업표준화가 준수되어야 하며 그리고 팀에서 임기응변적으로 대응하지 않도록 권고된다. 오히려 명백하게 다른 것은 이러한 중간관리자들의 역할이 바뀌었다는 것이다. GM
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 복수노조와 노조전임자 임금지급 금지문제에 대한 전망과 해결안
    단체협약을 강제함으로써 복수노조를 간접 봉쇄했으며 1963년과 1987년 노동조합법을 개정하면서 복수노조 금지조항을 강화했다. 정부는 1997년 노조법 제정을 통해 복수노조를 허용 ... 은 사용자의 급여지급을 원칙적으로 금지하되 기업 발전과 합리적 노사관계의 발전을 위해 예외적으로 노조 업무(근로자의 고충처리, 사업장 내 산업안전 보건관리, 단체교섭과 노사협의 ... 하고 기업별노조로 가두기 위한것이다. 정권과 자본측의 과반 교섭창구 단일화 논리는 헌법에 보장된 노동3권 중 단체교섭권 침해이다. 교섭창구 단일화가 강행되면, 현장에서는 교섭권 쟁탈전
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
  • * 본인이 생각하는 자연 친화형 공원은 무엇인가?
    또는 생태학적 공원(ecological park)의 개념이 도입된 것이다.그러나, 아직까지 우리나라의 경우에는 외국의 경우와 비교하여서 생태공원의 조성기법에서부터 관리방법에 이르 ... 이 풍부한 폭넓은 지역으로서 자원봉사자들에 의해서 통제 관리되고 있으며, 도시생태공원은 소생물권을 형성하는 생태공원으로서 주로 학생을 위한 자연관찰 및 체험학습이 이루어 지는 공원이 ... 동지로 각광받고 있는 지역으로 우리나라에서 자취를 감춘 해안하구의 자연생태계가 원형에 가깝게 보전되어 있는 지역이다. 2003년 12월에 습지보존지역으로 지정되어 관리되고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 노동조합의 민주성 보장
    할 수 있다3) 의결사항가. 규약의 제정과 변경에 관한 사항나. 임원의 선거와 해임에 관한 사항다. 단체협약에 관한 사항라. 예산?결산에 관한 사항마. 기금의 설치?관리 또는 처분 ... 으로 기관이 분립되고③ 그 조직과 운영에 관해 민주적 내용을 규약에 담아야 한다.④ 노동조합의 내부운영에 대하여 조합원들의 조합결정에의 참여가 보장되어야 하고⑤ 단체협약의 효력이나 이익 ... 노동조합의 민주성 보장Ⅰ. 서론1) 노조의 개념 및 기능노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다.2
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 재정개혁의 목표와 과제
    적 재정관리를 위한 유인구조나. 공공기관에서의 재량권 강조우리나라에서는 공공부문(지방자치단체 포함) 를 검토하여 체계적인 구조조정 적업을 추진할 법령체계가 마련되어 있지 않다. ... 재정학Ⅰ 서론 1. 재정개혁의 의의 및 목표 2. 재정개혁의 장단기 과제 Ⅱ 1. 재정에 관한 합리적 의사결정 체계 2. 효율적 재정관리를 위한 유인구조 Ⅲ 결론(맺은말)재정개혁 ... . 재정개혁의 의의 및 목표재정 관리 제도의 기본적 틀을 변화 시키는 것. 재정관리제도란? - 정부가 공공 정책적 목표를 달성하는데 필요한 각종 경제적 자원을 관리하는 과정.나
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.24
  • CCTV를 이용한 노동자감시 사례, 직장 노동자감시 사례, 제조업체 노동자감시 사례, 할인매장과 은행 노동자감시 사례, 미국법원 노동자감시 사례, 미국기업 노동자감시 사례, 미국트럭회사 노동자감시 사례 분석
    익산에 소재한 전체 종업원 120여명의 자동차 부품업체이다. 지난 해 8월 12시간 맞교대, 잦은 산업재해 등에 시달리던 노동자들이 노동조합을 설립했다. 그해 10월 단체협약 ... 하며 보충협약을 수차례 요구했으나 회사 측은 교섭에 응하지 않았다. 지방노동위원회의 조정종료결정으로 법적 절차를 밟아 전면파업에 돌입하였다. 한달에 걸친 파업 투쟁으로 CCTV는 철거 ... 되었지만, 현재 파업에 참가한 조합원 전원을 징계위원회에 회부한 상태이다.2. 생산 자동화시스템대기업을 중심으로 배치되고 있는 ERP(전사적 자원관리 시스템) 등 생산자동화 시스템
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 한국 노사관계의 문제점과 해결방안의 모색
    과 노사협의제의 본래적인 기능이 제대로 발휘되지 못하고 있다. 이러한 노사관계 관리방식에 의해 고용자에 대한 노동자측의 단체적 예속이 강요되고 있는 경향이 강하게 나타나고 있 ... , 노동볍령에 의해 장시간노동이 대폭 허용되고 있다는 것, 노동자측의 교섭력 부족으로 인해 단체협약 상으로 노동시간 단축을 획득하지 못했다는 것 등에서 찾을 수 있다. 노사분쟁제기 ... 로 정리해 보면 다음과 같을 것이다.① 노사관계가 협의와 협력이 아닌, 대립과 투쟁의 전근대적인 관리방식과의식구조를 갖고 있다.우리사회에서 노사문제를 떠올리면 자연스레 연상는 이미지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 사회복지정책의 문제점과 발전방향
    하였다. 복지업무의 지방이양 확대에 따라 지자체가 지역실정에 맞는 복지계획의 수립과 집행, 복지자원의 조정과 관리 등을 해 나가야 함에도 불구하고 여전히 지자체 스스로의 정책 개발능력 ... 사회복지사업 지방이양, 민?관 복지협력기구인 지역사회복지협의체 구성 의무화, 지역복지계획수립의무화, 주민생활지원서비스 공공전달체계 개편 추진, 그리고 지방자치단체 복지종합평가 등 ... 을 추진하였다.특히, 이 중에서도 지방자치단체 복지종합평가는 지표개발과 현장평가를 실시하였고, 우수사례를 발굴하여 타 지자체에 확산하는 등 지역사회복지의 증진을 위해 노력
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.05 | 수정일 2019.05.09
  • 여성장애 문제 해결을 위한 과제
    ○ 여성장애 문제 해결을 위한 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론별 장애여성을 보는 시각1. 페미니즘과 장애여성2. 차별이론과 장애여성3. 소수자이론과 장애여성4. 국제장애인권리협약과 장애 ... 라 정의할 수 있을 것이다. 이에 따라 장애를 가진 여성에 초점을 맞추어 ‘장애여성’이라는 용어로 통일하되, 관련법이나 기존문헌 또는 단체의 명칭과 관련된 부분에 대해서는 그대로 여성 ... 성시각장애가정 자녀학습지원서울시립서대문농아인복지관청각장애여성의 사회참여를 위한 영어교육(사)시각장애인여성회취약계층 자산관리 교육을 통한 경제적 역량강화 프로젝트마포장애인종합복지관지
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09
  • [실업][취업][정부실업대책][장기실업][실업대책][실업문제][청년실업][청년실업문제][청년실업대책]실업과 취업실태를 통해 본 정부실업대책 평가와 장기실업에 따른 다양한 실업대책 분석(실업문제, 실업대책)
    하는 것으로 정평이 나있다. 고용과 임금은 노동법과 단체협약에 의해 엄격히 규제되기 때문에 고용주의 임의적 행위가 용납되지 않는다. 단체협약은 작업환경과 안전문제로부터 임금 및 사회보장 ... 에 이르기까지 실로 폭넓은 쟁점을 포괄적으로 다루는데, 일단 체결된 단체협약은 정부?노조?기업단체의 상호협력과 감시 하에 대단히 철저하게 집행된다. 이런 까닭에 기업주의 임의 ... 적 행위는 물론이거니와 노동자의 행위까지도 고도로 발전된 규제망으로 관리된다. 다시 말해, 유럽의 노동시장은 그 자체 규제망의 복합체라고 보아 무리가 없다. 이것이 기업의 고용부담
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 생태도시 및 지속가능한 도시개발
    으로 자연과 조화를 이룬 건강하고 생산적인 삶을 향유하여야 하며(원칙1), 환경영향평가 제도가 국가적 제도로 실시되어야 하고(원칙17), 여성은 환경관리 개발에 중요한 역할을 맡 ... 자의 정신으로 협력해야 한다(원칙27)는 내용을 담고 있다. 리우선언은 하나의 선언이기 때문에 법적 구속력은 없다. 그러나 향후 지구 환경보전과 관련된 국제적 합의나 협약의 기본 ... 지, 기술이전 및 재정지원 등의 광범위하고 포괄적인 이행체계로 이루어져 있다. 이 강령은 국제협약과 같은 구속력은 없으나 각국 스스로 환경보전과 개발을 조화시킬 수 있는 방향
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.28
  • 캐나다의 기록 관리제도 및 체계
    를 제공하며, 정부기관에 기록물보관시설을 제공한다. 또한 기록관리 기법에 관한 훈련을 실시하며, 기록물이나 기록물을 관리에 관해 관심을 가지고 있는 단체들과 협력한다. 그리고 기록 ... 명시하고 있다. 이관에 대한 협약서들은 국가기록보존소와 정부 기관 내 기록물관리 및 처리에 대한 책임을 맡고 있는 간부직원간 협약에 의해 작성된다. 기록물의 생산자나 배포 자 ... 1. 캐나다의 기록 관리제도 및 체계1.1 기록관리 기본원칙캐나다의 기록 관리 전통은 130년에 달하며, 문화자원을 보존하는데 있어 정부의 책임을 중요시한다. 유럽이나 미국
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28
  • 노동법 취업규칙관련 정리
    적획일적공동적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범으로서의 취업규칙은 개별 사업장에서 매우 중요한 규범으로 작용하게 되지만 근로계약이나 단체협약과 달리 사용자에 의해 일방 ... 근로야 한다. 대판 1993.05.14, 93다 1893,경영인사권의 본질적인 사안연수, 평가시험, 교육, 인사고과 등과 같이 노무관리 운용에 필요한 사항은 근로조건을 집단적으로 저
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 아동복지정책) 아동복지정책의 역사적 전개와 주요내용
    의보호가 필요한 아동 위주로 되어 있던 것을 전체아동으로확대하고, 아동의 보호 ? 육성을 국가 ? 지방자치단체 ? 보호자가 공동으로 책임지도록 하였으며, 5월 5일 어린이날에 대한 ... 과 협약을 체결하여 원활한 사업추진을 도모하고 있으며, 아동상담소 ? 아동복지지도원 ? 아동위원 등의 적극적인 상담 ? 지도 등을 통하여 요보호아동 발생예방을 추진하고 있다.(2) 요 ... 가능하다. 장기보호의 경우에는 시설보호와 동일하게 18세 미만까지 보호가 가능하나, 중 ?고등학생과 직업훈련 또는 장애 ? 질환 등으로 자치단체장이 승인한 경우에는 연장이 가능
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.25
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