"현대기업이론"의 검색결과 입니다.

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"현대기업이론" 검색결과 581-600 / 10,504건

혁신과산업경제 ) 우리나라 근해어업의 CO2 배출 저감 비용함수 추정

여 추정한다.2. 이론연구1) 비용함수의 형태비용함수는 주어진 요소 가격을 기준으로 일정량의 산출물을 생산하기 위해 투입되어야 하는 최소한의 비용을 나타낸다. 기업이 이윤을 극대화하기 ... 한다면 비용함수와 생산함수의 구성은 같으며 이론적으로 생산구조 분석이 생산함수나 비용함수와 일치한다. 생산 요소X에 대하여Q(X)로 구성된 생산함수가 있을 때, 쌍대관계가 적용될 경우 ... 혁신과산업경제우리나라 근해어업의 CO2 배출 저감 비용함수 추정혁신과산업경제우리나라 근해어업의 CO2 배출 저감 비용함수 추정목차:I. 서론II. 선행연구 및 이론연구1. 선행

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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연세대학교 일반대학원 이차전지융합공학 협동과정 학업계획서

강력추천연세대학교 일반대학원 이차전지융합공학 협동과정 학업계획서1. 진학 동기 (왜 이 전공, 왜 이 학교인가)2. 학업 및 연구 계획 (수강할 과목, 방법, 목표)3. 연구 ... 을 주도적으로 수행하면서, 융합연구의 중요성과 성취감을 느낀 경험이 대학원 진학 결심으로 이어졌습니다.또한 에너지저장장치(ESS) 기업 인턴십에서 현장 엔지니어들과 협업하며, 이차 ... 면서, 실험실 연구와 산업 현장이 긴밀하게 연결되어야 한다는 점을 체감했습니다. 예를 들어, 실험실에서 도출한 전지 특성이 대량생산 및 실제 사용 환경에서 어떻게 달라지는지, 공정 제어

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

, 그리고 협력업체와의 공동체의식과 경쟁업체와의 기술협력 등 전략적 차원에서의 접근을 요구함으로써 현대기업의 인적자원관리의 중요성을 증대시키고 있다.5) 인적자원관리의 도전적 환경무한경쟁 ... 다. 즉, 인적자원관리를 통해 기업의 경제적 효율성과 사회적 효율성을 극대화하기 위하여, 구성원이 수행하는 직무를 대상으로 확보․개발․평가․보상․유지․방출관리에 대한 계획,실행․통제활동 ... 한 정보화시대에는 창의적인 정보 인프라 구축이 기업뿐만 아니라 국가의 경쟁력 확보에도 크게 영향을 미치게 된다. 즉, 물질보다 정보가 더 중요한 자원이 되고, 정보를 읽고 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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기업윤리

와 같은 윤리적 제도화가 시도되었고, 학계에서는 기업의 비윤리적 사레를 개발하고 윤리이론을 재정립하여 구체적인 문제해결에 적용하려는 본격적인 기업윤리 연구가 진행되었다. 그리고 ... 1980년대 후반부터는 기업윤리교육을 체계화하고, 윤리적 의사결정을 관리과정에 통합하려는 노력들이 이루어지고 있다. 기업행동의 윤리적 문제에 대해 관심을 갖게 된 이유는 다음과 같 ... 다.(1) 몇몇 대기업들의 비윤리적 행동과 관련된 스캔들이 매스컴을 통해 일반공중에게 널리 알려졌다는 점(2) 경영층에 의해 저질러진 비행이 사회는 물론 기업 자신에게도 막대한 피해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

한 수준으로 향상시키는 것이 어려울 것이라고 생각한다. 특히 기업들처럼 대규모의 자원을 다루고 급속한 내외부적인 환경변화에 놓여 있는 경제 주체들이라면 더더욱 그러할 것이다. 이러한 점 ... 으로 인해서 현대 사회에서 많은 기업들은 인적자원을 효율적으로 활용하기 위하여 다양한 노력을 기울이고 있다. 그러한 부분에서 인적자원의 효율적인 활용에 대해서 내가 직접 경험 ... 했던 문제점에 대해서 먼저 살펴보고 향후 이러한 문제를 어떠한 방식으로 보다 지혜롭게 극복할 수 있는지에 대해서 이론적인 내용을 기반으로 살펴보았다.II. 본론1, 인적자원 효율적 활용

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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현대정치와행정(기말)_국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오 2. 근대화와 민주정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술하시오 (1)

20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:현대정치와행정?학번:?성명:?연락처:1. 교재 제5장에서 소개한 국가의 본질에 관한 이론들을 기초로 하 ... 여, 우리나라가 진행한 역대 FTA 체결과정에서 국가 및 행정의 역할이 적절했는지에 대해 가능한 해석을 논술하시오(배점: 30점).목 차서론이론적 배경분석결론참고문헌2. 근대화와 민주 ... 정치 발전 간의 관계에 관한 교재의 이론들(교재 334쪽의 [그림 14-1] 포함)에 기초하여, 각각의 이론적 시각에 부합하는 현실 사례나 실증연구를 찾고 그 타당성에 대해 논술

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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효과적인 조직변화관리 사례조사

조차 없을 정도로 매우 빠른 속도로 변화한다. 그렇기 때문에 이러한 환경변화에 제대로 대응을 하지 못한다면 기업은 아무리 현 시점에서 우수한 성과를 기록하고 있는 기업이 ... 의 성공 사례로는 미국을 대표하는 기업 중의 한 곳인 IBM의 사례가 있다. IBM은 1990년대 초반 당시에 주력 제품이었던 메인프레임 컴퓨터의 수요 감소로 인해서 절체절명의 위기 ... 하고 있다는 것을 느끼게 되는 경우가 많다. 기업들은 한 해가 다르게 새로운 기술력으로 무장한 제품을 내놓기도 하고, 신기술을 발표하기도 한다. 소비자들이 원하는 것 또한 매우 빠른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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원가회계의 AI대체에 대한 일자리의 변화

에서 가치가 없다고 판단할 수밖에 없기 때문이다. 따라서 빠르게 변화하는 현시대에 맞춰 기업이 경쟁에 뒤처지지 않기 위해서 AI가 대체하는 회계와 관련된 모든 일 처리에 3차산업혁명 ... 한 하고 급여 계산에 용이한 서비스로 실용적인 부분에서 편리하고 본인이 원하는 기능을 빠르게 처리할 수 있다는 점에서 큰 장점이다. 그렇기에 AI가 대체됨에 따라 기업에서 필요 ... 한 인력자원의 수가 그대로 유지되는 것은 사실상 이용 가치가 없다. 기업에서 원가회계를 관리하는 인력은 불가피하게 AI보다 느리고 수동적인 과정만 반복하기에 발전적이지 않고 현재 산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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<우리 사회의 교육, 그 모습과 가야할 길> 공교육/사교육/시민사회 구성원의 인터뷰 레포트

교육 문제들이 또다시 생겨났다.우리는 사회학적 관점에서 이러한 우리 사회의 교육을 분석해보려 한다. 먼저 교육사회학적 이론을 토대로 현재 우리의 교육을 분석하고, 이후 현재 교육 ... 다.먼저 기능이론은 사회를 보는 시각을 사회의 균형과 질서 유지 및 통합적 측면에서 이해하려는 입장으로 이는 구성원의 합의된 가치와 관점에 의해 유지된다고 본다. 사회의 존속과 유지 ... 를 위해 교육은 그 사회에 맞는 사회화 기능을 수행해야한다는 비교적 보수적인 견해이다. 기능이론의 관점에서는 현대사회는 업적주의 혹은 경쟁적 상승이도의 이념을 바탕으로 하는 재능

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

은 구성원의 개별적 성장뿐만 아니라 조직의 전반적 목표 달성에 중요한 역할을 하며, 이러한 프로그램의 성공은 조직의 경쟁력을 좌우할 수 있다. 본 과제에서는 산업심리학에서 배운 이론 ... 시 고려해야 할 점들을 종합적으로 다룸으로써 현대 조직이 요구하는 실질적 훈련 방안을 제시하는 데 중점을 두고자 한다.Ⅱ. 본론현대사회에서 각종 기업과 조직의 환경이 급격 ... 력과 같은 새로운 지식이 필요한 상황이 발생하였고 이로 인해 인적자원 개발 및 투장에 대한 중요성도 강조되고 있다. 이러한 가운데 기업이나 조직에서 효과적인 훈련 프로그램을 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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경희대학교 사회학과 전과 지원동기서

학기를 흥미로운 과목들로 채워줄 수 있는 사회학과에서 다시 시작해보고자 지원하게 되었습니다.그간의 대학생활을 돌아보며, 가장 뜻깊었던 강의는 경희대학교 후마니타스칼리지의 대표과목이 ... 에 직접 방문하고 문제점을 파악한 뒤, 장애우 인권 개선 캠페인 활동을 하기도 했습니다.따라서 경희대학교 사회학과에 들어간다면, 이런 수업들보다 한 단계 심도 있는 과목을 배울 수 ... 는지를 찾아보고 싶습니다. 사회학적 상상력을 통해 사회질서와 변화를 탐구하고, 그 안의 사회구조와 개인에 대해서도 연구해보고자 합니다. 특히 사회 계층론에 대해 심도 있는 고찰을 해보

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.06.05

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인간과사회 ) 서울연구원에서 발간한 보고서 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020, 서울연구원)를 읽은 후 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대

청년 세대가 살만한 나라가 아니라고 답변하였다. 또한, 60% 이상의 청년들이 4~50대와 비교하였을 때, 현 2~30대가 사회적, 경제적 기회가 더욱 적다고 인식하는 것 ... 여럿 위치하고 있는 대로의 부동산들의 소유주가 대기업의 미성년 자녀들이라는 것이다. 이러한 뉴스 보도에 대한 청년들의 반응은 부정적이었다. 필자 역시 청년들의 상대적 박탈감 ... 은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음)(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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지역사회복지론_최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오.

이 담당하게 된다. 가족의 성격을 규정하고 가족의 구성을 밝히며, 가족의 유형을 비교 연구를 하기 위한 학문을 가족이론(family theory)이라고 하는데 가족 이론은 관점에 따라 ... 다양할 수 있다. 한 사회가 어떤 이론적 관점을 채택하느냐에 따라 복지의 내용과 정책이 달라질 수 있다. 마찬가지로 가족을 바라보는 관점에 따라 가족복지의 내용과 형식이 달라질 수 ... 있다는 면에서 가족생활교육에서 이론적 관점에 대한 학습은 대단히 중요하다고 할 수 있다.구조기능주의와 갈등주의 이론은 오늘날 사회 현상을 바라보는 거시적인 패러다임이라고 볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

리더십피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... .담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기에 직결되는 중요한 요소이다. 다만 리더가 어떠한 태도와 행동양식을 갖추어야 이상적인 결과를 얻을 수 있는지에 대해서 ... 는 다양한 이론적 시각이 존재한다. 초창기에는 특정 자질을 지닌 사람이 우수한 리더가 된다는 특성이론이 등장했지만, 이후에는 행동적 측면에 집중하여 리더가 보여주는 행태 유형을 분석

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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<A+>에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

과 행동에 대한 책임감을 가질 것'.이 두가지를 실천하기 위해 고등학교 진학을 앞둔 어느 날 부모님께 "나는 수능을 치지 않겠다"고 선언한 뒤 대기업과 중견기업 중심으로 취업이 잘 ... 의 유능함을 믿는 힘을 기르게 되었고 이러한 바탕이 없었다면 일찍이 성인기 인생계획을 세울 수 없어 지금의 내가 없을 거라는 결론에 이르기 때문이다. 그 결과 실업고 졸업 직후 대기업 ... ■ 주 제1주 2차시 강의에서 에릭슨의 심리학적 발달이론 단계에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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마케팅 천재가 된 맥스 독후감(독후감 과제 A+ 자료)

과 제품으로 시장에서 경쟁을 하면서도 수리나 교체 등의 사후 서비스와 고객들에게 먼저 다가감으로써 기업 이미지를 적극적으로 향상, 인지도 향상을 통한 마케팅이 필수가 된 현 시점 ... 하긴했지만 이론적인 부분을 부담스럽고 어렵게 느끼고 있던 나에게 이 책은 마케팅의 시작과 마지막을 '맥스'라는 주인공을 내세우면서 이해하기 쉽도록 설명해주었다.마치 재밌는 단편 소설 ... 했었다. 하지만 이번 기회로 마케팅의 처음과 끝을 자세히 알게 되었고 여러가지 형태의 마케팅 기법에 대해서 배우게 되었으니 그동안 마케팅에 대해서 무지했던 나였지만 이제는 마케팅에 관해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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중앙대 디지털 게임과 문화 총 족보(23-1 까지 정리) 및 단어장

이 맞는지(X) 라프 코스터의 재미이론 = 패턴과 학습 : 게임이 재미있는 이유가 폭력성 떄문인지(X) 게임 ‘문명’ : 식민주의 사상을 기반으로한 게임인지(X) 포스트모더니즘 20C ... 할머니도 표적시장으로 고려해 볼 수 있다. SWOT분석 결과는 현 상황에 대한 큰 그림을 그릴 수는 있으나 SWOT분석 결과만으로 완벽한 의사결정을 내릴 수는 없다. 스토리텔링 ... 은 인원에게 설문조사를 진행하는 것이다. ✔️게임은 유저의 행동보다는 느낌, 인식에 특화하여 기획해야 한다. 게임 광고에는 기업이 직접 돈을 들여 게임 관련 광고컨텐츠를 제작하고 광고

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.07.10

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평생교육의 필요성과 평생교육프로그램

비행기실습실 등 실전과 동일한 실습실에서 승무원 출신 현 위덕대 교수의 강의로 진행된다.3) 창업&취업과정(1) 실버체육지도사실버들의 문화와 정서의 올바른 이해를 바탕으로 전문교육 ... 주제: 평생교육의 필요성과 평생교육프로그램왜 평생교육이 필요한가에 대해서는 여러 가지 관점에서 다양하게 설명할 수 있습니다. 여러분이 느끼는 평생교육의 필요성을 세 가지만 제시 ... 의 필요성2. 평생교육기관에서 실제 운영하는 평생교육 프로그램(위덕대학교 평생교육원에서 실제 운영하고 있는 프로그램)3. 앞서 설명한 평생교육의 필요성이 기관 평생교육프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

여기는 경향이 있다. 하지만 진실한 인재는 우수한 능력만이 아니라 노력하는 사람과 바람직하고 올바른 사고와 태도를 가진 사람이다. 최근 대부분 기업의 채용방식을 통해 살펴보면 인성 ... 과 태도가 중요하다는 것을 더 잘 알 수 있다. 기업이 전공과 외국어만이 아니라 바람직한 가치관과 태도 등에 대해서도 그 중요성에 대해 강조하며 면접 등 여러 가지 과정을 통해서 ... 고 있는 최근 기업이 신입사원에게 바라는 요구수준이 점점 높아지며 빠르게 변화하고 있다. 보편적으로 한 사람의 성과는 능력과 경험, 노력, 태도로 정의할 수 있다. 인간의 능력은 일정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 교육프로그램을 재설계하시오.

. 결론4. 참고문헌1. 서론회사에서 인력을 채용하고 관리하는 인사 일은은 매우 주요한 사항 중 하나이다. 기업에서는 회사의 모든 자원이나 설비를 활용, 운영할 수 있는 것은 바로 사람 ... 이며, 이 사람을 통해 기업이 운영되고 있기 때문이다. 따라서 기업들은 사내 인력을 보다 효과적이며 효율적으로 관리하는 방안을 언제나 모색하고 하나씩 적용하고 회사에 좋은 영향 ... 을 끼치는 인재를 찾아 채용하고 끊임없이 노력한다. 이는 기업이 더욱 성장하고 더 나은 성과를 달성 하기위해 인적자원 관리에 힘을 쓰고 있는 것이지만 한편으로는 잘못된 프로그램의 방향

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29

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