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"한정책임능력" 검색결과 581-600 / 19,493건

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    [자원봉사론] 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시해 보십시오.
    에서 자원봉사활동의 필요성2번 문제1. 자원활동 경험2. 활동의 문제점 및 개선방안1) 한정된 코스 문제 및 개선방안2) 일회성 활동의 문제 및 개선방안3) 쓰레기 줍기의 근본적인 ... 발생하고 있는 문제들은 개인적 측면, 사회적 측면, 지구환경적 측면으로 나눠볼 수 있다.첫째, 개인적 측면이다. 산업자본주의에서는 개인의 능력과 노력을 중요시한다. 집단 ... 할 수 있다. 또한 새로운 지식과 기술을 습득하며 자신의 능력을 개발함으로써 개인적 성장을 도모할 수 있다. 자원봉사활동을 하며 사람들은 사회적 참여를 함으로써 사회적 욕구를 충족
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.31
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    사회복지실천 관계의 의미, 목적과 중요성, 특성을 설명하고, 전문적 관계형성의 요소와 관계형성을 위해 필요한 태도에 대해 서술하시오.
    으로써 클라이언트의 문제해결과 적응능력 향상을 위해 협력하는 활동이다. 사회복지실천에서 관계의 개념에 대한 제 학자들의 정의는 다음과 같다.①비에스텍(Biestek, 1957 ... ): 클라이언트와 사회복지사 간에 혹은 사회자원들과의 교류를 가능하게 하는 연결통로로써 클라이언트와 그의 환경 간의 보다 나은 적응을 가져오도록 개인의 능력과 지역사회 자원을 적절히 동원 ... 와 구체적으로 한정된 기간을 갖고 관계를 맺는다. 목적이 달성되었거나 달성될 수 없다고 생각될 때 관계는 종결된다.③클라이언트에 헌신사회복지사는 자신의 이익보다 클라이언트의 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 조선대 기업법 / 주식회사 특질 레포트
    는 위험은 출자액으로 한정된다. 그 만큼 효율성이 높은 사업에 종사하게 된다. 유한책임제도로 인하여 주주는 영업이 순조로울 경우 원금과 이자만 변제하면 되고 영업이 실패하는 경우 부채 ... 한 금액을 한도로 책임을 부담한다는 주주 유한책임 제도에서는 아래의 그 폐해를 통해 확인하겠지만 지배주주에게 유리하게 회사경영이 이루어지도록 하는 경향이 있다. 이러한 점에 착안 ... 하여 본 연구에서는 주식회사의 특질, 주주 유한책임 제도를 살펴보기로 한다.Ⅱ. 주식회사의 특질1. 인적 구성과 독립된 사단성과 법인성주식회사는 주주가 자본적으로 결합된 자본단체이
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.02
  • 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 기술하시오.
    은 사회 구성원들이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하기 위해 규정된 법적 장치라고도 할 수 있다. 이전에는 사회복지법의 영역이 직접적인 사회복지와 관련한 행위 법규에 한정 ... , 경제, 사회문화적으로 기능이 원활하게 돌아가지 않은 경우에 한정해 사회복지가 기능을 보완해주는 역할을 해야 한다고 보는 것이다. 정치, 경제, 종교 등은 사회를 이루는 데 ... 반드시 필요한 것인데 이 중 하나라도 기능이 결여되면 이를 보완하는 목적에서 사회복지를 통해 부족한 부분을 채워줘야 한다는 것이다. 특히 현대사회에 있어 자립적인 능력으로 생계를 이어
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장론_한국 사회보장의 주요 현안과 쟁점 (5대 사회보험 등, 또는 사회보장 제도 운영 전반)
    더라도 개인의 생계유지에 대한 책임은 국가의 몫이 아니라고 보았기 때문이다.하지만 특정 사회 문제의 경우 더 이상 개인과 그들이 구성한 사조직만의 힘으로는 해결이 불가능하다는 점을 사람 ... 들이 깨닫게 됨에 따라 자연스럽게 국가의 존재 의의에 대한 사람들의 관심 역시 커질 수밖에 없게 되었는데 그러한 배경 속에서 개인의 최소한의 삶의 질을 보장하는 책임 소재 또한 개인 ... 이나 사적인 집단이 아닌 국가에 있다는 인식이 생기게 되었다. 공식적으로 이러한 책임이 국가에 있음을, 즉 사회권이 보장된 시기는 프랑스 혁명 시기이다.프랑스 혁명 시기 채택된‘인간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 학은제 사회복지정책론 신 자유주의 사회사상의 특징과 신 자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    의 원칙을 강화한다,(4) 선별주의 강화선별주의를 복지서비스의 제공에서 강화하고자 하였다. 사회복지 서비스의 대상자를 진정한 니드를 가진 자로 한정하고, 가족책임과 자조의 원칙에 입각 ... 정치시장은 정찰가격과 자원제약변수가 없으므로 선거에서 경쟁하는 유권자들은 정치인에 대해 무한정의 기대를 가지고, 정치인들은 선거에서 승리하기 위해 지출을 확대한다.관료제는 본래 확대 ... 에 의존하는 심리를 심화시킴으로써 인간의 본성과 자본주의 정신마저도 왜곡하고 있다.가족과 개인의 복지를 증진하기 위한 노력을 저해하고, 인간이 위기에 대응할 수 있는 능력을 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    ’과 ‘독자적 가구를 형성하고 유지할 수 있는 능력’의 두 차원을 보완해야 한다고 주장하였다. Orloff는 여성배제의 가장 큰 원인으로 유급노동시장에 접근성을 지적하고 있 ... 권의 문제가 여성에게 한정된다면, 차이와 평등의 딜레마는 영원히 해결될 수 없을 것이다. 그러나 부모권 개념의 도입을 통해 어머니뿐만 아니라 아버지에게도 자녀양육의 의무와 권리 ... 가 확대되면서, 유급노동과 돌봄의 딜레마를 여성에게만 한정시키는 한계를 벗어날 수 있게 하였다. 부모권 도입을 통한 이러한 딜레마의 해소는 여성의 노동권 실현에 있어서 남성의 돌봄
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오.
    은 빈곤 문제에 접근하는 방식에서 근본적인 차이를 보였다. COS는 개인의 도덕적 결핍과 무능력에 초점을 맞추어 빈곤을 개인의 책임으로 돌렸으며, 자립을 위한 도덕적 훈련과 경제 ... 과 무능력으로 보았으며, 이를 해결하기 위해 개인에 대한 교육과 자립을 강조했다. 이와 달리 인보관운동은 빈곤을 사회적 구조와 환경의 문제로 보았으며, 공동체 안에서 상호작용 ... 에 따른 맞춤형 지원을 제공했다. 빈곤의 원인이 개인의 무능력이나 도덕적 문제라고 판단될 경우, 그들에게 단순히 금전적 지원을 하는 대신 교육과 훈련을 통해 자립을 돕는 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 리더십의 개념
    시기에는 신체, 지능. 책임감. 통제능력 등 리더의 개인적 특성과 자질이 효과적으로 중요하게 여겨졌다.② 산업화 시대- 19세기 초반까지 리더의 전통적인 특성뿐만 아니라 공동 ... 1. 리더십의 개념→ 리더십이란? 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다.인간은 사회적인 활동을 하면서 본인이 소속되어 있는 환경 즉, 학교, 회사, 종교 ... 변화하는 상황에 대비하여 리더는 구성원이 목표 달성을 위해 노력하도록 의식이나 행동을 바꿀 수 있는 능력을 필요로 하게 되었다.③ 지식정보화 사회- 지식정보화 사회 이후에는 인권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28
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    한국건강가정진흥원 가족상담 기간제대체 자기소개서
    하고 자율적으로 실행하는 능력을 키운 계기가 되었습니다.4. 본인의 장점과 단점에 대하여 기술하여 주십시오.저의 가장 큰 장점은 ‘공감력과 책임감’입니다. 상담이라는 일은 단순히 정보 ... 한 핵심 원칙으로 삼고 있습니다.2. 본인의 능력향상을 위해 노력한 경험에 대해 기술하여 주십시오.다문화 가족상담 업무에 필요한 실무 역량을 강화하기 위해 저는 상담학 외 ... 에도 외국어와 통역 실무 능력 향상에 힘써 왔습니다. 특히 필리핀 국적 이용자들과의 상담 비중이 많아지면서 영어뿐 아니라 타갈로그어 기본 회화와 표현 습득에 도전하였습니다. 온라인 강의
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25
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    신민법의 주요 원칙중 하나인 열등처우의 원칙을 정의하고 현재 우리나라 사회복지정책에 적용되는 사례를 설명한 후, 그것에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    국가의 접근 방식을 근본적으로 전환하게 된다.신빈민법의 핵심 목표는 ‘공공부조의 최소화’였다. 이를 위해 자립 능력이 있는 빈민에게는 지원을 제한하거나 철회하고, 노동을 통해 ... 에 대한 사회적 도덕성을 강조한 것으로, ‘빈곤의 도덕적 책임은 개인에게 있다’는 당시 자유주의적 시각을 반영하고 있다. 열등처우 원칙은 공공부조의 남용을 방지하고, 빈민들에게 노동 ... 기에는류상으로는 수급 자격이 박탈되는 사례가 빈번히 발생하였다. 이는 제도가 열등처우 원칙에 따라 설계된 또 다른 모습이며, 복지의 대상자를 '가장 열악한 상황에 놓인 자'로 한정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 육일약국 갑시다 독후감
    하게 두가기 삶의 형태들 이야기해 보려 한다. 먼저, 조직의 울타리 안에서 신분과 안정을 보장 받고 한정된 수입의 범위내에서 의식주를 해결하는 타입 샐러리맨들이다. 그리고 또한 부류 ... 수행해내는 사람이 최고의 사원으로 인정 받았다. 하지만 세월이 흐르고 사회가 변해 현재 기업은 책임이라는 채찍과 권한이라는 당근을 양손에 쥐어주며 주인의식을 요구하고 있다. 한술 더 ... 면 스스로의 능력에 감탄하며 자신감에도 탄력이 붙는다. 사람이 살다보면 예상치 못한 문제를 만나기 마련이다. 막연히 누군가 해결 해주기 기다리는 사람은 여전히 직장인 마인드에서 벗어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19
  • 행정이념의 민주성, 효율성, 지방분권의 의의
    다. 행정과정에서의 분권화와 참여는 이러한 문제를 해소하는 데, 즉 행정의 시민에 대한 정치적 책임성을 확보하는 데 기여할 수 있다. 셋째, 민주성의 중요성은 최근의 새로운 행정환경 ... 의 변화라는 측면에서도 찾아볼 수 있다.효율성효율성은 전통적 행정이론에서 정치와 행정을 구분하고, 행정의 역할을 정책집행 또는 관리에 한정함으로써 강조된 행정이념이라 할 수 있 ... 를 수행해야 할 국민에 대한 책무가 있는 것이다. 둘째, 정부의 가용재원이 한정적이라는 점도 효율성이 강조되는 이유가 된다. 예산으로 사업을 효율적으로 수행해야 할 필요성은 더욱 커지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.
    다.2) 관료제의 장점- 전문화 : 전문 영역에서 지속적으로 일함으로 능력을 향상시킬 수 있다.- 구조화 : 직무의 범위?책임과 권한의 범위 등이 구체적으로 서술되어있다.- 안정 ... 관료제 적용 사례들에 대해서 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 관료제의 정의관료제는 한마디로 딱 잘라 정의하기는 어렵지만, 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관이 국민에 대한 ... 민주책임의 보장을 면제받고 정치지도를 행하는 통치제도를 일컫는다 하겠다.엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회와 국가는 사회생활의 질서를 유지하고 아동복지를 증진시킬 권리와 책임을 가진다. 국가는 개인의 삶에 어느 부분까지 개입을 해야 할까요 개입을 원하면 어느 선까지 개입을 원하는지, 원하지 않으면 원하지 않는 이유에 대해 자유롭게 토론해 보세요.
    주제 : 사회와 국가는 사회생활의 질서를 유지하고 아동복지를 증진시킬 권리와 책임을 가진다. 국가는 개인의 삶에 어느 부분까지 개입을 해야 할까요 개입을 원하면 어느 선까지 개입 ... 해야 하는가? 이처럼 국가의 개입은 필요와 과잉 사이에서 끊임없이 경계선 위를 걷고 있다.특히 아동복지 영역에서 국가는 ‘책임 주체’로서 기능하지만, 동시에 ‘감시자’나 ‘간섭자 ... 의 권리를 온전히 주장할 수 없다는 점에서, 국가는 이 권리를 ‘보장하는 책임자’가 된다.가령, 한부모 가정에서 경제적 어려움으로 인해 영양 결핍이나 건강 문제가 발생할 경우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    하고 선발하는데 채용되는 모든 직원이 인재가 되는 것은 아니다. 처음에는 다음어지지 않은 원석일뿐이다. 결국 그 사람의 내면에 있는 잠재능력을 보고서 뽑은 것이며 조직에서는 조직차원이 ... 든 개인차원이든 원석을 깨서 잠재능력을 발현시켜야한다. 그것이야말로 진정 우수한 인재로서 가치를 인정받게 되는 것이다.최근에는 코로나19의 위기 극복 및 4차 산업혁명 시대의 기술 ... 이 일어나고 있다. 이러한 포스트코로나와 4차산업혁명 시대를 이끌어 가기 위해 국가가 양성해야 하는 인재상은 무엇일까?첫째, 의사소통 능력이 뛰어난 인재를 양성해야한다. 과거에는 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 인공지능 리포트
    을 구분하지 못한다.사람과 동등하거나 훨씬 더 높은 수준의 지능을 가지고 스스로 판단하는 것이다.강한 AI는 스스로 지속적인 학습을 통해서 가능하다.초지능스스로 무한정 학습할 수 있 ... 는 결과들만을 충론해야 한다. 현재 로봇이 인간의 인식론을 대신할 수 없다.인공지능에서 유한한 정보처리능력을 지닌 로봇이 현실에서 일어날 수 있는 모든 문제에 대해 대처하지 못하는 문제 ... 기능주행 중에 나타나는 상황에 대해 알려주지만, 책임은 전적으로 운전자에게 있다.레벨 2Partial automation차량간의 거리 유지, 차선 유지, 가속, 감속, 방향조절 기능
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오
    의 특성1) 본질적 특성평생교육은 교육의 본질로서 이야기 할 수 있다. 그 본질적 특성은 다음과 같다.1-1) 교육이란 한정된 과업의 수행보다는 책임있는 자유를 누릴 수 있는 주체 ... 화예술교육, 인문교양교육, 시민참여교육, 직업능력 향상교육등을 포함하는 모든 형태의 교육활동을 의미한다. 우리는 이를 행하는 기관들을 평생교육기관이라고 지칭한다.2. 평생교육기관 ... 으로 하여 교양의 능력향상과 증진을 위한 평생교육시설을 운영, 설치 할 수 있다.대표적인 예로 KBS방송문화센터, 문화일보부설평생교육시설, 한겨레교육문화센터 등이 있다.2. 평생교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 사회학 ) 자유주의의 입장에서 공교육제도에 대한 개혁적 방향성에 대해서 자기 생각을 필력해 보시오
    을 수만은 없다고 보았다. 답은 하나다. 교육이다. 교육은 더는 정보 전달의 수단으로써 큰 의미가 있을 수 없다. 공교육자가 아무리 노력해도 사교육 전문 강사의 강의능력을 따라잡 ... 기는 어렵다. 공교육자의 업무는 강의에 한정되지 않기도 하고, 학생의 동기 자체에 차이가 나기에 이 둘 사이에는 매울 수 없는 간국이 존재한다. 사실 정보 취득 수단은 이미 너무나 ... 을 위해 필요하다. 우리는 사회적 존재로서 정의되기 때문이다. 이를 깨닫는 가장 효과적인 방법은 책임을 인지하는 것이다. 자신의 행동 하나하나가 자신에게 영향을 미치는 것을 알고 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+
    의 필요성: 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 경우- 지위의 부조화: 부하의 지시를 받게 되는 경우- 애매한 업무의 한계3. 갈등의 유형과 수준1) 갈등의 유형- 수직적 갈등 ... 적 갈등- 개인 간 갈등: 두 개인이 동일한 문제, 한정된 직위 또는 자원에 대하여 의견이 불일치할 때 발생하는 갈등- 집단 간 갈등: 과업활동의 조정과 통합을 어렵게 만드는 집단 간 ... 을 늘려줌으로써 제한된 자원으로 인한 갈등 요인을 감소시키는 방법- 조직 내 규정 마련: 집단 내에 존재하는 규율, 절차, 업무범위, 책임한계 등이 불명확함에 의거하여 야기되는 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
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2025년 10월 24일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감