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"킴벌리클라크" 검색결과 581-600 / 655건

  • [인사관리] CEO가 되기 위한 필요 역량, CEO 관련 문서
    . 유한킴벌리 문국현● 회사소개 : 올해로 창립30주년을 넘어 35년째인 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리클라크 사 합작으로 1970년대에 창립된 합작회사이다. 우리나라에서는 뽀삐 ... . CEO의 성공과 실패.................................... 81. 유한킴벌리 문국현 ... 을 아시아, 태평양 지역에 수출하고 있다. 무엇보다 유한킴벌리는 1984년 이래 계속 해오고 있는 “우리강산 푸르게 푸르게” 캠페인을 통해 숲 가꾸기에 중요성을 널리 알리는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03
  • [조직론] 유한킴벌리의 조직에 관련되 내용
    업체로써 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크라는 제지 회사랑 50대50 지분으로 설립되었다. '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 ... 유한킴벌리 사례연구{{선정이유 및 접근방법3Ⅰ.회사개요4Ⅱ.1970년대의 상황6Ⅲ.1980년대의 상황7Ⅳ.1990년대의 상황 9Ⅴ.현재의 상황 (유한킴벌리의 SCM에 대해서 ... : 롯데월드, 삼성전자, 유한킴벌리, 우리지주은행 등2. 유한킴벌리 선정 - 선정이유가. 유일한 박사에 대한 존경나. 노동부선정 최우수 사원관리 업체로 선정- 조직 내 학습과 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.02
  • 기업의 윤리경영
    운영 사례인터내셔널 페이퍼는 킴벌리 클라크에 앞서 제조용으로 벌목한 나무보다 더 많은 나무를 심는 사업을 전개한다는 자원관리책임서약을 공표하고 준수해 온 기업이며 신중한 사업전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great) - Jim Collins 정리 및 서평
    어서 돌아가고 있는 악순환의 고리를 제거하는 것에서부터 도약은 시작된다. 다윈 스미스는 킴벌리 클라크의 CEO가 됐을 때, 그만둘 일 리스트를 활용하여 당사의 엄청난 도약을 이루어 냈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14
  • P&G 마케팅 관련 보고서
    가 동일한 유형의 제품을 대신하는 대명사처럼 되는 경우가 있으나 오늘날 이런 사례를 찾아본다는 것이 결코 쉬운 일은 아닐 것이다.지금은 물론 팸퍼스 외에 킴벌리 클라크(Kimberly 하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21
  • [광고 분석/기획] 생리대 시장의 상황 분석과 시장 조사/현황을 통한 광고 마케팅 전략 분석/기획
    대전으로 거슬러 올라간다. 당시 킴벌리 클라크 (Kimberly Clark)社는 전쟁 중 면으로 된 병원용 솜이 부족해지자 대용품으로 셀루코튼(cellu cotton)이라는 흡수지 ... 경 분 석(1)생리대 시장의 규모(2) 생리대 시장 현황(3) 생리대 시장의 특성(4) 생리대 시장의 전망* 기업별 분석1) 유한킴벌리와 P&G(1)경영이념 (2) 사업규모 (3 ... ’와 ‘위스퍼그린’(1) 위스퍼(2) 위스퍼 그린(3) 위스퍼 후레쉬 라이너2) 유한킴벌리의 팬티 라이너 ‘애니데이’3) 대한 펄프의 ‘매직스’4) 한국 생리대 TV 광고에 관하여2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.19
  • [경영]다국적 기업에 관한 보고서
    에 부딪혀 큰 낭패를 본 것이다.반면 유한킴벌리로 잘 알려진 킴벌리 클라크의 한국 진출은 철저한 현지 권한 위임으로 성공한 케이스다. 킴벌리는 현지 권한 위임 단계를 넘어서서 한국
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.21
  • [인적자원] 유한킴벌리의 인적자원관리
    의 변화과정을 살펴보고 그에 가장 적합한 HRM을 생각해 본다.회사소개회사창립:1970년3월30일(유한양행 &킴벌리클라크)사업장:서울,안양,대전,김천매출액:6,700억원종업원수:1580 ... 연구주제유한킴벌리의 성장 및 발전단계에 따라 평생학습조직으로의 조직 형태(organizational form)가 어떻게 구축되어 왔으며, 또한 교육훈련 및 인사관리제도가 어떤 ... 역할과 영향을 미쳤는가를 분석한다. 이러한 연구주제를 구명하기 위해 먼저 평생학습조직으로서의 유한킴벌리 조직형태를 살펴보고, 유한킴벌리 특유의 교육훈련제도, 그리고 인사관리제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • good to great
    오른 기업이다. 이 조건에 맞는 기업으로 11개 회사가 최종적으로 선정되었는데 이들의 주가는 시장평균보다 15년간 6.9배 상승했다.애봇, 서킷시티, 패니마이, 킴벌리클라크, 뉴커 ... 보다 자신을 미화하는데 더 열중한 ‘좋은기업’의 CEO라면 세계 최고의 제지회사인 킴벌리클라크의 다윈 스미스나 세계 최고의 면도기 회사인 질레트의 콜먼 모클러는 대단한 카리스마를 가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.11.14
  • [사례 ] 노사협력개선사례
    킴벌리클라크와의 합작으로 설립 되었습니다. 당시 우리나라에서는 처음으로 화장실용 두루마리 화장지와 미용화장지 그리고 일회용 여성생리대를 출품하여 국민 위생문화 생활의 장을 열 ... 노사협력 개선 사례 발표문회사명 : 유한킴벌리㈜회사 및 노동조합 개요1. 회사소개유한킴벌리는 1970년 3월에 한국의 신망있는 기업 유한양행과 세계 최대의 화장지 제조회사인 미국 ... 게 되었습니다.유한킴벌리는 설립이후 지금까지 전문경영인이 투자선 회사로부터 부여받은 권한과 책임을 가지고 소신껏 경영력을 발휘함으로써 한 해도 거르지 않고 매년 끊임없이 성장을 거듭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [마케팅] 대한펄프매직스의마케팅전략
    있생산, 판매하는 것과 다른 점이며, 이를 위해 유한킴벌리는 60여명의 제품개발 인력과 시장조사인력을 두고 있다.유한양행과 킴벌리클라크는 각각 사회공헌을 가장 중시하는 기업관을 갖 ... ● 서 론1● 본 론2I. 환 경 분 석21. 외부 환경 분석2가. 생리대 시장 분석2나. 경쟁사 분석 - 유한킴벌리 와 P&G 72. 내부 환경 분석12가. 대한펄프(주) 분석 ... 들에게 없어서는 안될 생활 필수품이라 할 수 있다. 최근 한 신문의 보도에 의하면 한국의 생리대 시장규모는 연간 2천 4백억 원에 달하며 여기에는 외국기업인 유한킴벌리와 한국 P&G가 말
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    | 리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30
  • [경영전략]경영혁신 성공사례 - 유한킴벌리
    된 시스템Logo..PAGE:23글로벌 도전 1-1동북아 경영 협의체Yuhan-Kimberly한 국킴벌리클라크북아시아지원팀한 국일 본중 국유아용품산업용품여성용품병원용품노인용품가정용품 ... ..PAGE:1경영혁신 성공사례 유한 킴벌리Depths analysis of Yuhan-kimberlyThe viewpoint of Organizational Innovation
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.02
  • [마케팅] 유한킴벌리 분석
    로움과 시간을 아끼기 위해 높은 흡수력을 가져 병원용 탈지면 대체품으로 사용되고 있던 킴벌리클라크사의 "셀루코튼"을 가제로 쌓아 생리대 대용으로 사용하였다. 이같은 역사적 배경 때문인지 ... . 마케팅믹스(4P) 전략6. 환경경영7. 우리강산 푸르게 푸르게Ⅲ. 결론1. 유한킴벌리의 사회공헌2. 유한킴벌리의 기업평가3. 유한킴벌리의 비젼Ⅰ. 서론1. 연구주제 및 목적취업 ... 은 기업'을 조사한 결과, 굵직한 기업들을 제치고 유한킴벌리가 4위를 차지하였다. 그 이유는 회사가 어려울 때 바로 인력 구조조정을 단행했던 다른 기업과 달리, 불황 때에도 직원
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.17
  • [경영학] 유한킴벌리
    유한킴벌리발표자 :§ 기업분석 §1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행, 킴벌리클라크 3. 기본사명 :소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 ... 발신주도§ 경영원칙 §팀워크 : 유한킴벌리에서는 직책이나 지위가 아닌 팀워크와 신뢰가 일하는 방식을 결정한다. 모든 사원들은 책임과 성공에 대한 공유를 확신하고 있다. 안전 ... : 모든 일에 우선하여 안전을 제 1순위에 두고 있다. 사원들은 사고없는 일터를 만드는 데 함께 노력하고 있다. 성실 : 유한킴벌리는 항상 옳은 일을 하는 사원들을 신뢰한다. 우리
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.06
  • 유한킴벌리 기업문화
    .9.3 경제기획원에서 외국인 투자. 기술도입 계약인가 취득1970.3.30 회사설립 (유한킴벌리 + 킴벌리클라크)1971.4.1 유한양행으로부터 제지공장 매입1984.8.8 '우리 ... ..PAGE:1유한킴벌리의 기업문화Four경영학과 : 고하나 김문선 송은미광고홍보학과: 장선균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리의 기업소개2. 유한킴벌리의 성장Ⅱ. 본론1 ... . 유한킴벌리 기업문화의 전반적 분석2. 유한킴벌리 기업문화의 이론적 분석3. 유한킴벌리 기업문화의 평가Ⅲ. 결론..PAGE:3유한킴벌리의 기업소개..PAGE:4심벌 및 회사명칭
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [국제인사조직]국제인사 및 국제조직 사례연구
    적으로 실천되기 어렵다는 전제하에 각 사업장의 규모를 1000명 이하로 제한하는 것을 경영원칙으로 하고 있다.5. -한국 최고직장선정유한킴벌리는 1970년에 미국의 킴벌리 클라크사 ... 을 달성한 우수한 고성과 기업체이다.회사경영에 있어서 유한킴벌리는 구성원들에게 권한을 대폭 이양하고 직무성과에 기초한 연봉제를 통하여 구성원의 성과와 기여도에 따른 보상을 철저히 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.08
  • [서비스] (주) Baby Care의서비스전략
    기저귀)Yuhan Kimberly. Ltd(주) 아기즈 (천 기저귀)AGIZ Company회사소개?1970년 3월 미국의 킴벌리클라크와의 합작투자로 설립 (유한양행40%, 킴벌리 ... - 순수 증기를 이용하여 끓인 물로?삶는 세탁?됨- 유아 전용 세제를 사용하고 헹구는 과정에서 녹차 성분을 넣어 아이의 피부와 건강유지2. 경쟁사 분석비교(주) 유한킴벌리 (종이 ... 클라크 60%)?종이기저귀 시장 점유율 1위?국내 최초의 배달 서비스 업체?2001년 설립?35개 가맹점 운영전략?1984년 ‘우리강산 푸르게 푸르게캠페인’ 등의 환경 친화적 운동
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.03
  • good to great (좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로) 요약 및 독후감
    풍부한 문화를 만들었다.④ 냉혹한 현실 속에서도 흔들리지 않는 믿음킴벌리 클라크는 P&G와 경쟁하게 된 것을 장애나 부채가 아니라 자산으로 보았다. 최고에 맞선다는 생각에 기분
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.29
  • [마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)
    3월30일 주주사 : 킴벌리클라크 70% 유한양행 30% 국내시장 점유율 : 종이기저귀 화장지 생리대 등 대다수 생산품목 1위 종업원 : 1천7백명 제조시설 : 안양 김천 대전 ... 통)와 킴벌리클락이 한국에서도 치열한 광고경쟁을 벌이고 있다.지난 71년 유한양행과 합작한 유한킴벌리를 세운 킴벌리클락은 여성용 생리대 코텍스로 89년까지 60%대의 국내시장 점유 ... 은 인쇄매체 사진광고의 시각효과도 한껏 높일 수 있었다.위기감을 느낀 유한킴벌리는 6년간의 연구 개발 끝에 95년 10월 새제품 화이트를 출시했다.화이트는 제품명에 맞춰 깨끗
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    | 리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08
  • 성공마케팅사례조사
    되고 있으나 일반적으로 통용되고 있는 클라크의 분류를 보면 다음과 같다.(1) 교환기능인 구매와 판매재화 내지 서비스의 교환을 이루는 구매와 판매는 소유권의 이전을 가져오게 하는 마케팅 ... 에 '공통영역'이 반드시 있어야 한다.(유한킴벌리의 '우리강산푸르게푸르게' 캠페인은 공통영역이라고 해야 하는건가. 갸우뚱해진다.) 집행하는 방식에는 직접하거나, 공통영역이 있는 그
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11
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- 작별인사 독후감